大型施設の計装・自動制御を行う電気工事士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 ✨電気工事の経験を、 計装という専門技術へ。 「配線の経験を活かして、 もっと技術の幅を広げたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 計装・自動制御の経験は問いません。 ✅ 賞与6.3ヶ月分の支給実績 ✅ 年収例700万円以上 経験10年／資格・役職あり ※賞与は業績により変動します。 ※年収例は将来のキャリアアップ例です。 入社時の年収を保証する ものではありません。 ■ 計装は、建物を動かす技術 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場・大学・大型商業施設などで、 空調の温度・湿度を調整する設備を施工。 センサーで状態を測り、制御盤を通じて 空調機器を連動させます。 配線、機器の設定、試運転、調整まで。 自分が手がけた設備が狙いどおりに動く。 施工と制御の両方に関われる仕事です。 有名テーマパークや自動車メーカー工場、 国際的なイベント施設などの施工実績も。 ■ 配線から、制御・設計へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・制御盤の組立、設置、配線 ・機器とシステムの接続、設定 ・試運転、調整、メンテナンス ・工程、品質、安全の管理 住宅配線やエアコン設置の 経験も活かせます。 将来は施工管理、制御設計、積算へ。 現役技術者の社長から、設計・積算を 直接学ぶことも可能です。 社員7名ほど。なんでも相談しながら、 担当できる仕事を広げ、技術を向上していけます。 ■ 専門性を、収入につなげる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気・空調・制御の知識が必要な分野。 自動制御に対応できる会社が限られる中、 当社は専門技術を強みに 多くの依頼を受けています。 大手サブコン・施主からの 直接依頼が中心で、 確実な仕事を安定的に確保しています。 業績好調。その利益を社員に還元。 ・月給30万～50万円 ・賞与年2回／昇給年1回 ※月給には固定残業代5万円を含みます。 30時間分。超過分は別途支給します。 ※賞与は業績により変動します。 ■ 先輩の声（要約） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【林業から転職した先輩】 電気の仕事は未経験で入社。 先輩の指導を受けて仕事を覚え、 大規模イベントのパビリオンや 世界的メーカーの工場に関わるように。 完成した建物の近くを通ると、 自分が施工した工事で、 動かす仕組みに携わったことを 誇らしく感じると話しています。

求めている人材 ■ 必須資格・経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二種または第一種電気工事士資格 ・電気工事の実務経験 例：住宅配線、エアコン設置など ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ■ 計装・自動制御は未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 計装・自動制御の経験は問いません。 ・配線経験を活かし、 制御や試運転を学びたい ・専門技術を身につけて収入を伸ばしたい そんな方を歓迎します。 将来は設計・積算にも挑戦できます。 ■ 活かせる資格・経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事施工管理技士や、 空調設備工事・施工管理の経験も 活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 業績好調。利益を社員に還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・賞与年2回（業績による） ・賞与6.3ヶ月分の支給実績 ・昇給年1回 ※賞与の支給額は 業績により変動します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■ 経験を重ねた先の年収例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年収420万円 入社1年目／経験者 ✅ 年収490万円 入社3年目／経験者・資格取得後 ✅ 年収700万円以上 経験10年／資格・役職あり ※経験・資格・役職などにより 異なります。 入社以降の年収を保証する ものではありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00 ※残業月30時間程有 ※19時頃には帰っています｡ ※現場により集合時刻の変動があります。

休日休暇 ■ 休日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制 ・日曜 ・第2、第4土曜 ■ 休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 安心して働くために ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・交通費支給（規定） ・定期健康診断 ・研修あり ■ 資格取得のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事士1種・2種など、 業務に必要な資格の取得には 合格手当があります。 ■ オフの時間も、自分らしく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・会社所有のリゾート施設利用可 （エクシブ等） ・社員旅行（希望者参加） ・髪型、髪色、髭、ピアス自由 ■ 導入予定の制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業型年金基金制度を導入予定です。 将来にわたる資産形成をサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由