電気工事士(太陽光発電設備の施工管理・責任者候補)

仕事内容 電気工事の経験を活かして、現場責任者へステップアップ！施工管理未経験の方も歓迎します！ 関東エリアの低圧・野立て太陽光発電設備を中心に、電気工事および現場管理を担当していただきます。 電気工事の資格・実務経験があれば、施工管理の経験は問いません。 入社後は社長や先輩社員と現場に入り、太陽光設備の施工方法や管理業務を段階的に習得していただきます。 将来的には、管理業務を中心に現場全体を取りまとめる責任者としての活躍を期待しています。 【主な仕事内容】 ■ 電気工事・設備対応 - 太陽光発電設備の電気配線・接続・機器取付 - 電気設備の測定・試験 - 保守・点検・不具合対応 ■ 現場管理業務 - 工事の進捗確認・工程や品質、安全管理 - 人員・資材の手配や作業の段取り - 現場スタッフへの作業指示・技術指導 - 協力会社や現場スタッフとの連絡・調整 - 施工写真・報告書等の確認 ※架台組立・パネル設置・基礎工事・杭打ち・造成工事などの施工作業は、担当業務に含まれません。 【現場の目安】 - エリア：関東エリア - 工期：通常1〜2週間程度 - 人数：1現場につき通常4〜5名程度 - 体制：自社社員と協力会社の混成チーム - 担当件数：独り立ち後、通常2〜3件を並行管理 - 業務割合：習得後は管理7割・施工3割程度 ※担当件数や業務割合は、習熟度・現場状況に応じて調整します。 【入社後の流れ】 ① まずは現場で仕事の流れを習得 社長や先輩社員と一緒に現場へ入り、太陽光発電設備の施工方法や現場全体の流れを学びます。 ② 管理業務にも少しずつ挑戦 経験や習得状況に応じて、工程管理・品質管理・安全管理など、担当する業務を段階的に広げていきます。 ③ 将来的には現場責任者へ 施工経験を活かしながら、現場全体の進行を管理する責任者としての活躍を目指していただきます。 【一人に任せきりにしないサポート体制】 管理業務をすべて一人で抱える必要はありません。 社長や既存社員も、対外調整・工程管理・人員や資材の手配・現場確認・書類業務・時間外や緊急時の対応などを分担します。 具体的な担当範囲は入社時にすり合わせを行い、経験や習熟度に応じて調整します。 【主任電気工事士への選任について】 入社後、保有資格や実務経験などの法定要件を確認し、要件を満たす場合は、必要な手続きを経て主任電気工事士への選任を予定しています。 選任後も、太陽光発電設備特有の施工・管理業務については、社長や既存社員がサポートします。 施工管理の経験は問いません！ これまで現場で培ってきた知識や技術を活かしながら、管理業務にも挑戦できる環境です。 経験を活かして仕事の幅を広げたい方、将来的に現場責任者を目指したい方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須資格・実務経験】 次のいずれかに該当する方。 - 第一種電気工事士の免状をお持ちの方 - 第二種電気工事士の免状をお持ちで、免状交付後3年以上の電気工事実務経験がある方 加えて、普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）。 太陽光工事・現場管理の経験は不問です。 【歓迎する人物像】 - 電気工事経験を活かして現場管理へ進みたい方。 - 安全・品質を大切にし、周囲と協力できる方。 - わからないことや問題を抱え込まず相談・共有できる方。 - 電気工事の資格・実務経験を活かしたい方 - 資格取得や専門知識の習得に取り組みたい方 【雇用形態・試用期間】 正社員（期間の定めなし）。 試用期間3ヶ月あり。期間中も給与・待遇の変更はありません。

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給40万〜50万円＋時間外手当別途支給 ※固定残業代は含みません。太陽光・管理未経験でも、応募条件を満たせば月給40万円以上です。 【給与内訳（月額）】 基本給 35万〜45万円 資格手当 2万円（月給に含む） 役職手当 3万円（月給に含む） 入社時の給与は、施工技術、現場管理の経験、担当業務の範囲などを考慮して決定します。 役職手当は入社日から支給し、研修中・選任前も同条件です。 【昇給・賞与】 ■昇給 随時、給与を見直します。 施工技術、安全・品質、段取り・調整力、原価管理・改善、チーム連携・指導、資格・知識の習得などを総合的に評価します。 ■賞与 年2回＋決算賞与。 定期賞与の金額は会社業績・個人評価で決定し、決算賞与は会社業績に応じて支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩90分／実働7時間30分） 現場は関東エリア中心。 基本は社用車で直行直帰し、事務所への出社は必要時のみです。 9:00に現場業務を開始するため、出発時刻は現場までの距離によって異なります。自宅から現場までは通常片道1〜2時間程度を想定しています（現場・居住地によって異なります）。 現在の運用では、自宅と現場の直行直帰は通勤、勤務中の現場間移動は勤務時間として記録します。 通常は日勤です。会社側回答では直近2〜3年、夜間工事・夜間の緊急出動ともに実績はありません。 ただし、不具合などの緊急時には夜間対応の可能性があります。 日帰り・宿泊は本人が選択でき、業務に伴う宿泊費は会社が全額負担します。 自宅での管理・書類業務は、個別相談・会社承認により可能です。

休日休暇 【休日休暇】 - 年間休日110日＋年次有給休暇 - 日曜・祝日休み - 月2回の土曜休み（本人の希望を踏まえ、現場予定と調整） - その他、会社カレンダーによる休日 - GW休暇5日間／夏季休暇5日間／年末年始休暇6日間 - 年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて最大年20日付与（法定どおり） - 長期休暇は日曜・祝日・土曜休日を含みます。有給休暇は年間休日110日とは別です。 年間110日となるよう会社カレンダーを整備してから公開してください。 【雨天時】 現場施工が中止の場合は、工程調整・書類確認などを行います。 担当業務がない場合は休みとなりますが、月給の減額はありません。 ※不確定な雨天休工は年間休日110日に算入しません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - 社用車貸与 - 業務に伴うガソリン代・高速代を会社負担 - 社用車の保管に必要な自宅付近の駐車場代を会社が全額負担 - 業務に伴う宿泊費を会社が全額負担 - 業務用パソコン貸与 - 作業服・工具を会社支給 - 安全装備・暑さ寒さ対策用品を会社が用意 - 健康診断費用を会社負担 - 資格取得支援制度（条件あり） ※業務連絡・写真撮影には個人のスマートフォンを使用します。現時点で通信費補助はありません。 【資格取得支援の対象資格】 - 第一種電気工事士 - 1級・2級電気工事施工管理技士 - 業務に必要な技能講習・特別教育 上記の資格取得時は、会社が事前に承認した場合、次の費用を全額負担します（再受験も支援対象です）。 - 受験料・受講料 - 試験対策講座・講習の費用 - 教材・参考書・練習材料費 - 免状交付・登録等の申請費用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中も給与・待遇の変更はありません。

• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 長期休暇あり