転勤なしのゴールの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須のスコア・資格は一切なし！英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです＞ ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 ＜求める英語力の目安＞ ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 ・朝（6:00〜10:00）・夜（18:00〜24:00）に稼働可能な方（当該時間帯のニーズが特に高いため） ※昼間の時間帯のみで稼働可能な方も歓迎します ＜こんな方にぴったりです＞ ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方

求めている人材 ★必須要件 ・2年以上の事務経験（秘書・一般事務・営業事務など） ・大卒以上（学部・学科不問） ・基本的なPC操作、新しいITツールに 適応できる方 ・社会人としての基本的なマナー・一般常識がある方 ・チームで協力しながら仕事ができる方 ・変化や新しいことにも前向きに取り組める方 ★歓迎要件／必須ではないためご安心下さい ・士業事務や医療事務など、専門職を サポートする事務のご経験 ・これまでの事務経験を活かしながら、 法律実務の専門性を身につけたい方 ・指示待ちよりも主体的に動くことができる方 ・複雑な案件を整理し、 先回りしてサポートできる方 - 【法律事務未経験の方も歓迎】 法律事務の経験は問いません。 入所後は先輩パラリーガルや弁護士に確認・相談しながら実務を学べます。 外部セミナーの受講や資格取得についても支援しています。 まだまだ若い事務所なので “一緒に事務所を作っていきたい” “新しい挑戦がしたい” そんな意欲のある方にぜひ来ていただきたいと 考えています。 小さなチームだからこそ、アイデアも 提案しやすく、 一人ひとりの力が大きな原動力になります。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ - 事務職は全員女性ですが、 性別問わずご応募歓迎です。 また、産休・育休の取得実績もあり、 ライフイベントを経ても長く働けるよう、 働き方の相談にも柔軟に対応しています。

求めている人材 これから学んでいきたいという職種未経験の方、第二新卒・既卒者・フリーターの方も歓迎します。 ただし、以下のような環境に魅力を感じる方に特に向いています。 逆に言うと、下記に当てはまらない方はミスマッチが起きやすいため、正直にお伝えします。 なお、任される範囲は段階的に広がっていく仕組みなので、入社してすぐに一人で全てを背負うことはありません。 ＜必須条件(MUST)＞ ・接客経験がある方(業種不問) ・婚礼に対する熱い気持ちがある方(実務経験は不問) ・普通自動車免許(現場移動のため) ＜歓迎条件(Better)＞ ・撮影経験(ビデオカメラ・一眼カメラ) ・編集経験(Premiere Pro・After Effects・DaVinci Resolve) ＜こんな方が活躍しています＞ ✔ わからないことを積極的に先輩に質問できる素直さと吸収力がある方 ✔ 貪欲に映像制作のことを学びたいというバイタリティがある方 ✔ 社内・社外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ✔ 出張や新しい現場を前向きに捉えられる方 ✔ 自分よがりにならず、クライアントやお客様の目線で考えて行動できる方 ＜こんな方には合わない可能性があります＞ ・完成した映像の一部の工程だけを担当したい方 ・年功序列で経験年数に応じた昇給を望む方 ・頼まれると断れず一人で仕事を抱え込みがちな方(早めにチームへ相談する意識が持てるとより活躍しやすい環境です) 先輩の前職はテレビAD・カメラマン・販売スタッフ、事務職・営業職など様々です！ 未経験の人に寄り添い、慣れるまで丁寧に教えます。 ＜社員インタビュー＞ クリエイティブな仕事に興味があり、全くの未経験から思い切って転職。最初は不安でしたが先輩たちが丁寧に教えてくれたので安心でした。 未経験からスタートして活躍している先輩も多くわからないことは何でも気軽に聞ける環境です。 職場の雰囲気も明るくて風通しの良い社風なのですぐに慣れると思います。（クリエイターAさん）

求めている人材 【必須条件】 ■法人との折衝経験がある方（目安3年以上） ※「BtoBの法人営業の経験がある方」はもちろん、「営業事務やカスタマーサポートで、企業の担当者様と電話・メール・対面での調整業務を行っていた方」も大歓迎です ■プロジェクトの進行管理（形・大小は問わず） ※プロジェクト管理に限らず、タスクをゴールから逆算して組み立てを行っていた方 ■イベント企画/提案/運営経験のある方 ■パワーポイント等での企画書/提案書を作成していた方 ＜求めるスキル＞ ■プロジェクトマネジメント ∟プロジェクトの進行管理、調整 ■ビジネスマナー／ビジネスメールの対応力 ■オフラインイベントの運営経験 ■コンテンツの企画力 ■考えを言葉にし、適切に伝える力 ■先回りする行動力 ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆コミュニティを広げるビジネスに興味のあるかた ☆新しいことへの挑戦を楽しむことができるかた ☆コミュニケーションを楽しむことができるかた ☆臨機応変に柔軟な考えと行動ができるかた

求めている人材 【高卒以上】 年齢・経験不問 ■99％が未経験スタートです！ ■飲食業界等の異業種から の転職者が多数活躍しています。 定年制（満60歳）※65歳まで再雇用有 【こんな方に是非！】 ■居酒屋やファミリーレストラン等飲食店でのリーダーや店長経験者 ■とにかく異業種からの転職大歓迎！ ■今までの育成・管理経験を活かしたい ■管理職の経験も自信も無いが、トライしてみようという方大歓迎！ ■「困った」を解決しようという親切心がある方 ■皆をまとめるのが得意 ■コミュニケーションを取るのが得意 ■勢いのある発展中の会社でキャリアアップしたい ■頑張りを適正に評価され、年収アップさせたい ■定年まで長く頑張りたい

求めている人材 【高卒以上】 年齢・経験不問 ■99％が未経験スタートです！ ■飲食業界等の異業種から の転職者が多数活躍しています。 定年制（満60歳）※65歳まで再雇用有 【こんな方に是非！】 ■居酒屋やファミリーレストラン等飲食店でのリーダーや店長経験者 ■とにかく異業種からの転職大歓迎！ ■今までの育成・管理経験を活かしたい ■管理職の経験も自信も無いが、トライしてみようという方大歓迎！ ■「困った」を解決しようという親切心がある方 ■皆をまとめるのが得意 ■コミュニケーションを取るのが得意 ■勢いのある発展中の会社でキャリアアップしたい ■頑張りを適正に評価され、年収アップさせたい ■定年まで長く頑張りたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ■PCの基本操作スキル （メール送受信、Excel、 各種チャットツールの活用など） ＜歓迎条件＞ ■法人向け営業の実務経験 ■アニメやゲーム、音楽といった エンタメカルチャーへの深い関心・興味 ■ものづくりや雑貨・アパレル領域 における実務経験 ■業界未経験者や第二新卒の方からの ご応募も歓迎いたします ＼こんな方、大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆対話を通じて、真のニーズを見出せる方 お客様の求める事をヒアリングし、 背景や目的を踏まえた上で、 より高精度な提案へと昇華させられる方を 求めています。 ◆自発的に思考し、能動的に動ける方 案件ごとに作るものやプロセスが 変動するため、状況に合わせて進行手順を 自ら判断する必要があります。 指示待ちにならず、達成すべきゴールを 見定めて進んで行動に移せる方に 適した環境です。 ◆周囲と協働できる方 1つのプロダクトを世に送り出すには、 デザイナーや提携工場など、 多様なパートナーとのチームワークが 不可欠です。 仲間と連携できる方を求めています。 ◆変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ものづくりの現場では、当初のプラン通り に進行しない場面も多々生じます。 予期せぬ変更や難題を苦にせず、 良い品を生み出すためのプロセスとして 前向きに楽しめる方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな経験が活かせます】 ⭐FA機器・制御機器の技術 ⭐産業機械・工作機械の営業 ⭐センサー・モーター ・空圧機器の提案 ⭐コンベア・搬送設備の提案 ⭐ポンプ・バルブなど工場設備の技術 ⭐測定機器・検査機器の提案 ⭐機械部品・電気部品の選定 ⭐製造工場への法人営業 ⭐顧客と技術部門の間に立った経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐既製品の枠を越えた提案がしたい ⭐一社一様の設備をゼロから考えたい ⭐商品単体ではなく 設備全体に関わりたい ⭐提案したものが形になるまで 見届けたい ⭐技術営業として仕事の幅を広げたい ⭐お客様の本質的な課題を解決したい ⭐大型設備や生産ラインに携わりたい ⭐将来は案件全体を まとめる技術者になりたい ▼案件を、会社全体で完成させる 規模の大きな案件でも、 一人で抱え込む必要はありません。 部署の垣根を超えた協力体制が整っています。 だからこそ求めているのは、 自分の担当だけに線を引かず、 周囲と協力して仕事を進められる方です。 誰かが困っていれば自然と手を貸せる。 そんな方なら、当社の風土に きっと馴染んでいただけます。

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求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 ＼未経験歓迎！20代～30代が活躍中！／ 【必須】 ✅普通運転免許 ✨40歳以下の若手採用！ ✨学歴不問！第二新卒歓迎！ 【歓迎】 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎体を動かしながら働きたい方 ◎周りを見て状況判断が出来る方 ▼こんな方にオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・鉄道が好き ・ダイヤ通りに走る裏側に興味がある ・安全を守る側の仕事がしたい ・技術を身につけ、長く働きたい ★ゆくゆくは中核メンバーとなってグループを支えてくださる方をお待ちしております！ ▼働く社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械場は多種多様で、様々な加工にチャレンジすることができ、加工技術を上げることができる職場となっております。 また職場の仲間と一緒に協力し合い、製品を作り上げる達成感を得られる会社です！ （Aさん） 林総事の魅力は、人と環境の良さですね。 日々コミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができますし、休憩時間はテラスや食堂など好きな場所で過ごしています！ また、食堂ではアイスやパンを安価で購入することもできます♪ 仕事中も休憩中も充実した時間が過ごせる会社です。 （Bさん） 社内行事も年に数回行われており、社員のコミュニケーションを深める機会があるからこそ、年代問わず意見しあえて、風通しが良く、目標に向かって団結のできる職場です。 また、仕事においても先輩方の指導も分かりやすく、安心してスキルアップできます。 ライフワークバランスも充実しているので、家族との時間を大切にできる実感がありますね。 （Cさん） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【経験・技術レベルに合わせて募集しています】 当社では、機械加工の経験や技術レベルに合わせて、ステップ別に求人を募集しています。 今回の求人は、その中でも機械加工の経験を積み、ある程度自分で加工を進められるようになった方を対象としています。 機械加工の経験はあるものの、 ・機械の操作が中心だった ・加工方法や加工工程は先輩や同僚が決めていた ・プログラムや段取りは指示されたものを使用していた ・自分で加工方法を考える経験はまだ少ない という方には、未経験者から今回の募集レベルに達するまでを対象とした別の求人枠があります。 そちらは未経験者だけでなく、機械加工の経験がある方も対象としており、これまでの経験・技術を考慮して給与を決定します。 現在の技術レベルに合ったところからスタートし、経験を積みながら次のステップを目指していただけます。 【今回求めているのは、こんな方です】 五面加工機・横中ぐり盤など、大型工作機械による加工経験をお持ちの方はもちろん歓迎します。 また、大型加工の経験がなくても、マシニングセンタやNC旋盤などで経験を積み、小型・中型部品の加工をある程度自分で考えて進めてきた方も対象です。 例えば、 ・図面を見て加工内容を理解する ・加工する順序や段取りを考える ・加工基準を決める ・使用する工具を選定する ・NCプログラムを作成、修正する ・加工した製品を測定し、必要な修正を判断する などの経験です。 すべてを完璧にできる必要はありません。 一つの目安として、これまで経験してきたサイズや得意としていた加工であれば、図面を見て、加工方法・段取り・工具などを考え、加工の進め方をある程度自分で組み立てられる方を想定しています。 【これまでの経験を、大型加工へ】 大型加工では、ワークの大きさや機械の特性によって、基準の取り方、クランプ方法、加工順序、加工による曲がりや反りへの対応など、小型・中型加工とは異なる考え方やノウハウが必要になります。 そのため、大型加工未経験の方に、入社時から大型品の加工方法を一人で判断できることは求めていません。 まずは当社の設備や加工方法、先輩社員のアドバイスに耳を傾け、大型加工特有のノウハウを身につけてください。 これまで培ってきた加工経験を活かしながら、新しく学んだ大型加工の技術と自分の持っているノウハウを融合させ、さらに加工技術を高めていける方を歓迎します。

求めている人材 ■応募資格、求める人材 経験・資格・スキル不問！ イベント等の業界・実務経験者優遇！ 意欲があれば未経験者も大歓迎！ ＜経験者を優遇しますが、第二新卒など未経験者の採用も積極的に行っています。＞ ■求める人材 １.人格/人間性 「素直」であり、「誠実」であり「謙虚」であり、「努力と成長を怠らない」こと。 ２.資質 人を思いやる心がある方、責任感があり約束を守れる方、素直な気持ちで取り組めて勉強家で向上心がある方、粘り強い方、人と接する、コミュニケーションを活発にとる事が好きな方、精神面、身体面がタフな方 ３.会社の経営を自分ごととして捉えられ、成長を共に支えてくれる方

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 新卒・中途問わず歓迎。営業未経験からの挑戦も歓迎します✨✨ 【応募条件】 * 学歴不問 * 業界・職種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方を歓迎します * 将来は経営者や起業家を目指したい✨ * 新しい事業を立ち上げてみたい✨ * 人材・コンサルティング分野に興味がある✨ * 若いうちから収入を伸ばしたい✨ * 自分の市場価値を高めたい✨ * 未経験からビジネススキルを身につけたい✨ * 仲間とともに大きな目標に挑戦したい✨ * 自分の可能性を広げたい✨ 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても構いません。

求めている人材 ●未経験者歓迎 ●要普通自動車免許 ●45歳以下の方(省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為) 「スポーツに携わる仕事がしたい」 「サッカーやラグビーが好き」 「手に職をつけて安定したい」 志望動機は何でもOK！ 造園や植物の知識がない方もご安心ください。 元保育士、元営業など 異業種からの転職者も活躍中！

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ■プロジェクトマネジメント、企画開発担当経験 ■コミュニケーション能力（ヒアリングスキル、取材スキル、読解力、話し方スキルなど） ■Microsoft officeスキル（PowerPointを使った企画書や資料作成、Excel、Wordの操作スキル） 【歓迎条件】 ■商品企画開発経験（OEM、キャラクター商品企画開発経験なお可） ■広告代理店やデザインプロダクションでのディレクター経験 ■プランナー経験

求めている人材 【求める人物像】 ・自分で考え、判断しながら仕事を進められる方 ・チームの中で遠慮せず意見を出せる方 ・デザイナーやエンジニア、外部パートナーと議論しながら、より良い形をつくれる方 ・お客様の課題に向き合い、成果につながる提案を考え続けられる方 ・制作進行だけでなく、企画や提案の領域まで担いたい方 自分の考えを持ち、チームを動かしながら形にしていくポジションです。 うまくいくこともあれば、難しい場面もあります。 それでも試行錯誤を続けながら、やりきることを楽しめる方を歓迎します。 【必須となる経験・スキル】 以下のいずれかの経験がある方 ・Web制作会社でディレクション経験がある方 ・デザイナーまたはコーダーとして1年以上の実務経験があり、ディレクションに興味がある方 ・クライアントと直接やり取りしながら制作に関わった経験がある方 ディレクターとしての実務経験がなくても、デザイナーやコーダーとして現場で動きつつ「ディレクターの指示や工夫を間近で見てきた」という方なら、その経験を活かせます。 【歓迎する経験・スキル】 ・JavaScriptやPHPなどのプログラミング知識 ・HTML/CSSでのコーディング経験 ・専門学校やスクールでWebデザインやコーディングを学んだ経験 これらの経験は必須ではありませんが、現場で役立つ場面が多いです。特に「お客様とやり取りしながら制作に関わった経験」は強みになります。 【こんな方にフィットします】 ・デザイナーやコーダーからステップアップしたい方 ・チームの中で自然とまとめ役になっていた方 ・人と話すのが好きで、相手の意図をくみ取るのが得意な方 ・新しい知識や技術を学び、仲間にシェアするのが好きな方 「人とつながることが好きで、前向きに取り組める方」にぴったりな仕事です。 【入社後の成長イメージ】 入社後は、まず当社の進め方や制作フローを理解していただくところから始まります。お客様との打ち合わせや制作チームとのやりとりに同席しながら、自社のスタイルを学んでいただきます。 その後はこれまでの経験を活かしつつ、担当案件を少しずつ増やしていきます。早い段階から企画や進行管理を任されることもあり、実力に応じて大小さまざまなプロジェクトを担当できます。 自分の得意分野を活かしながら、着実にステップアップしていける環境です。

求める人材: ・ポジティブな方 ・責任感のある方 ・真面目な方 ・人の役に立ちたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・明るい方

求めている人材 【学歴・経験不問・未経験歓迎】 人物面を重視した採用を行います！ ＜歓迎する経験・知識（※必須ではありません）＞ ■営業、営業事務、接客、顧客対応などのご経験（これまでの経験を活かしていただけます！） ■PCやITに関する基本的な知識・興味をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・時間や約束を守れる方 ・基本的なビジネスマナーを大切にできる方 ・コツコツ業務を進めつつ、周囲に丁寧な対応ができる方 ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・営業メンバーと協力してデスクワークを進められる方 ・PC操作やIT機器に抵抗がなく、新しい知識を身につけたい方

求める人材: 「新しいことに挑戦したい」 その気持ちさえあれば大丈夫！ ・経験・学歴・スキルは一切不問 ・人柄・ポテンシャル重視の採用です 【こんな方にもおすすめ】 ・未経験からIT業界に挑戦したい ・将来のキャリアに不安があり、手に職をつけたい ・頑張るほど給与が上がる職業に就きたい ・チームで支え合いながら働きたい ・沖縄で安定して長く働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 【必須条件】 ・無資格・未経験OK！（学歴不問） ・過去の経験にとらわれず、あなたの人柄や意欲を重視して採用を行います。 【こんな経験が活かせます！（該当者は優遇）】 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・人事・人材業界、法人営業、教育業界の経験 ・就労移行支援や自立訓練など、福祉事業での経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方 ・第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎

求めている人材 人事総務として、採用の面接調整から人事・雇用の手続き、物品や保険の管理まで、会社の運営を幅広く支えていただける方を募集します。 男性・女性ともに活躍している職場です。 【必須（MUST）】 ・総務の経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、人事労務の実務経験がある方 ・採用に関わる業務（応募者対応、面接日程の調整など）の経験がある方 ・Excel、Wordで基本的な書類作成やデータ管理ができる方 ・Uターン・Iターンで大阪での就業をお考えの方 ・業界は問いません。異業種の出身の方も歓迎します 人事総務には既存スタッフが在籍しており、業務は分担して進めます。最初から1人で抱え込む心配はありません。分からないことは確認しながら進められる方であれば、安心してスタートできます。

求めている人材 経験よりも「人の喜びを自分の喜びとして感じられる方」を重視します！ ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊基本的なPCスキルをお持ちの方 ＊人と深く関わる仕事に興味がある方 ＊チームワークを大切にできる方 ＜歓迎＞ ＊当社の理念に共感していただける方 ＊営業や接客・販売の経験がある方 ＊ホスピタリティ職の経験者 ＊ウエディング業界経験者も歓迎 ＊未経験からプロを目指したい方

求めている人材 ■応募資格 【必須条件】 ✔ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ✔ 以下いずれかの資格を お持ちの方 ・2級建築施工管理技士以上 (2級の場合は「仕上げ」) ・一級または二級建築士 ✔ 建築施工管理の 実務経験１年以上 （木造・RC造・S造など 経験分野は問いません。 経験浅めの方も歓迎します） 【歓迎条件】 ◎ CAD図面作成の 基本的な操作・読図が できる方 ◎ 1級建築施工管理技士を お持ちの方 ◎ RC造・S造・木造の 施工管理経験 ◎ リノベーション・ 改修工事の施工管理経験 ◎ 現場代理人・ 主任技術者・所長の経験 ◎ 原価・工程・品質・ 安全管理の経験 ◎ マネジメント経験を お持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◇ 誠実に仕事へ 取り組める方 ◇ チームワークを 大切にできる方 ◇ 幅広い建築案件に 携わりたい方 ◇ 裁量を持って仕事に 取り組みたい方 ◇ 札幌市内中心の現場で 長距離移動なく働きたい方 ◇ 転勤なしの環境で 長く安定して働きたい方 ◇ 北海道に腰を据えて 長く働きたい方 ◇ 新しいことにも 前向きに挑戦できる方

求めている人材 【こんな経験が活かせます】 ⭐FA機器・制御機器の技術 ⭐産業機械・工作機械の営業 ⭐センサー・モーター ・空圧機器の提案 ⭐コンベア・搬送設備の提案 ⭐ポンプ・バルブなど工場設備の技術 ⭐測定機器・検査機器の提案 ⭐機械部品・電気部品の選定 ⭐製造工場への法人営業 ⭐顧客と技術部門の間に立った経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐既製品の枠を越えた提案がしたい ⭐一社一様の設備をゼロから考えたい ⭐商品単体ではなく 設備全体に関わりたい ⭐提案したものが形になるまで 見届けたい ⭐技術営業として仕事の幅を広げたい ⭐お客様の本質的な課題を解決したい ⭐大型設備や生産ラインに携わりたい ⭐将来は案件全体を まとめる技術者になりたい ▼案件を、会社全体で完成させる 規模の大きな案件でも、 一人で抱え込む必要はありません。 部署の垣根を超えた協力体制が整っています。 だからこそ求めているのは、 自分の担当だけに線を引かず、 周囲と協力して仕事を進められる方です。 誰かが困っていれば自然と手を貸せる。 そんな方なら、当社の風土に きっと馴染んでいただけます。

求めている人材 ＼インサイドセールス経験を活かし、高待遇の環境へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「テレアポに近いアウトバウンドばかりで疲弊している」 ⇨「興味を持った」お客様の問い合わせ対応のみの完全反響スタイルです。 「商材が一つしかなく、お客様に合った提案がしづらい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱があるため、心から納得できる提案が可能です。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 プランナーが最高の提案をできるよう、ご家庭の期待感を高めてバトンを渡せる方をお待ちしています。 【こんな方にピッタリです】 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、主導権を持って会話ができる方 ✅数値目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「アポイントというゴールに100％集中できる」 前職のISでは商材が弱く苦労しましたが、トライは「教室」「自宅」「オンライン」と選択肢が豊富な上、ブランド力もあるため非常にお話を伺いやすいです。 提案や契約は別部門に任せ、「お客様に興味を持ってもらい、バトンを繋ぐこと」に集中できるので、迷いなく仕事に取り組めます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ・普通免許（AT限定可） ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ＜こんな方に向いています＞ ・営業経験は活かしたいが、数字だけを追う働き方は見直したい方 ・売り切り型ではなく、お客様との長い関係を築きたい方 ・既存顧客への提案・フォローを大切にしてきた方 ・自分で考え、状況に応じて動ける営業がしたい方 ・営業としての経験を、社会に必要な環境分野で活かしたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業、ルート営業、ラウンダー ルートセールス、既存顧客営業、提案営業 企画営業、リフォーム営業、不動産営業 〇建設・建築・リフォーム業界の経験 ＞業界知識や現場理解を提案に活かせます！

求めている人材 【こんな経験が活かせます】 ⭐FA機器・制御機器の技術 ⭐産業機械・工作機械の営業 ⭐センサー・モーター ・空圧機器の提案 ⭐コンベア・搬送設備の提案 ⭐ポンプ・バルブなど工場設備の技術 ⭐測定機器・検査機器の提案 ⭐機械部品・電気部品の選定 ⭐製造工場への法人営業 ⭐顧客と技術部門の間に立った経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐既製品の枠を越えた提案がしたい ⭐一社一様の設備をゼロから考えたい ⭐商品単体ではなく 設備全体に関わりたい ⭐提案したものが形になるまで 見届けたい ⭐技術営業として仕事の幅を広げたい ⭐お客様の本質的な課題を解決したい ⭐大型設備や生産ラインに携わりたい ⭐将来は案件全体を まとめる技術者になりたい ▼案件を、会社全体で完成させる 規模の大きな案件でも、 一人で抱え込む必要はありません。 部署の垣根を超えた協力体制が整っています。 だからこそ求めているのは、 自分の担当だけに線を引かず、 周囲と協力して仕事を進められる方です。 誰かが困っていれば自然と手を貸せる。 そんな方なら、当社の風土に きっと馴染んでいただけます。

求めている人材 学歴不問・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎！／研修制度充実 〈必須条件・スキル〉 ◎自動車整備士資格（2級以上）をお持ちの方 ※実務経験不問 〈マッチする志向性〉 ◯車が好き ◯資格を活かして働きたい ◯働きやすい環境で腰を据えて働きたい

求めている人材 募集職種｜営業スタッフ ※デザイナーの募集ではありませんが、制作経験が必ず活きる仕事です 【 必須条件 】 ・学歴不問 ・要普通免許（AT限定可） ・広告/印刷/折込/出版/ポスティング業界 いずれかでの営業経験をお持ちの方（年数不問） ※紙媒体の制作に携わった経験をお持ちの方だと尚可 【 歓迎条件 】 ・明るく前向きに課題解決に取り組める方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・アイデアを発信することが好きな方、得意な方 ・デザイン関連のディレクション経験をお持ちの方 ・エリアマーケティングの知識や実務経験をお持ちの方 ・グラフィックデザインの知識や実務経験をお持ちの方 ・クリエイティブな業務にチャレンジしたい方 ・チームで連携しながら仕事がしたい方 ・目標から逆算して考える事が好きな方 ・アナログの魅力を発信していきたい方 ・絵を描くことが好きな方、得意な方

求めている人材 ＼未経験スタート歓迎⭐！／ 学歴不問・経験不問 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許(AT限定可◎) 〈こんな方大歓迎♪〉 ・安定性・将来性のある会社で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・資格や自分自身の強みを活かしたい方 ・建築・建設にまつわる仕事で活躍したい方 ・社員を大切にしてくれる会社で頑張りたい方 ・家庭と両立したい方 ・安定、成長している会社で働きたい ・ハローワークでお仕事を探している ■安心ポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅30代未経験も安心！ ・30代前半で未経験からスタートした先輩も多数活躍中✨ ・少数精鋭なので、一人ひとりの頑張りをしっかり評価！ ✅ホワイトな職場環境 ・月平均残業10～12時間、定時退社も当たり前！ ・基本土日休みで、家族や趣味の時間も確保しやすい✨ ✅安定性・将来性 ・官公庁指定の会社で案件数安定 ・業績も安定、賞与は年2回＋決算賞与あり ✅成長次第で収入アップ ・担当案件に応じた手当で収入も伸ばせる ・未経験から資格取得もサポート！ （2級施工管理技士など） ✅施工管理経験者も歓迎 ・建築・土木・水道・空調などジャンル不問 ・多分野の工事に関わりながら技術を磨ける 〈実際のスタッフの声〉 ■Aさん／30代男性 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 前職は魚屋で、施工管理はまったくの未経験。 最初は「自分にできるかな…」と不安でしたが、 社長や先輩がイチから教えてくれるので安心でした。 残業も少なめで家族との時間も確保できるし、 賞与もしっかり出るので将来も安心。 資格取得も会社が応援してくれるので、 スキルアップもばっちりです！ 今では毎日仕事が楽しく、 「青山で働いてよかった」と心から思っています✨ ■Bさん／20代男性 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 前職は全く別業界で、施工管理は未知の世界。 でも先輩が横について教えてくれるから、 最初から一人で悩むことはありませんでした。 案件ごとに手当が出るので、頑張りが収入に直結！ 家族との時間も大事にできて、趣味も充実。 ノルマもなく、自分のペースで働けるのが嬉しいです。 ■Cさん／30代男性 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 建築の経験はあったけど、施工管理は初めて。 最初は緊張しましたが、 先輩たちがとってもフレンドリーで、 質問もしやすく助かりました。 多分野の工事に関われるので技術もどんどん身につくし、 「自分次第で収入も伸ばせる」ので モチベーションも高く保てます。 今では会社の中核メンバーとして、 毎日やりがいを感じています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼インサイドセールス経験を活かし、高待遇・高貢献の環境へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「テレアポに近いアウトバウンドばかりで疲弊している」 ⇨「興味を持った」お客様の問い合わせ対応のみの完全反響スタイルです。 「今の営業はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い仕事です。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 キャンパス長が最高のサポートをできるよう、ご家庭の不安を和らげてバトンを渡せる方をお待ちしています。 【こんな方にピッタリです】 ✅相手の心情に深く寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、優しく主導権を持って会話ができる方 ✅数値目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「アポイントというゴールに100％集中しつつ、社会貢献も実感できる」 前職のISでは商材を売るだけで感謝されることが少なかったのですが、今は保護者様から「話を聞いてくれてありがとう」と言われることも多いです。 見学や入会手続きは別部門に任せ、「悩みを聴き、見学へのバトンを繋ぐこと」に集中できるので、迷いなく仕事に取り組めます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問！未経験OK！ 《必須》 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅現場・オフィス移転などの実務経験 ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅Native Japanese speaking skill is required. →翻訳機や辞書を使わず、円滑に日本語で意思疎通ができる方 《向いてる方》 ✨チームワークを大切にし、仲間と協力して仕事を進められる方（部活などの団体スポーツ経験も活かせます！） ✨チームで目標数字を共有し、同じゴールに向かって一緒に頑張れる方 ✨身体を動かすことが好きで、体力に自信のある方 ――――――――――――――――――― ＊未経験OK ＊20代・30代・40代活躍中 ＊男性・女性活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊長期歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 重機オペレーター経験者大歓迎 ／ 仕事の進めやすさ、働きやすさもさることながら手厚い教育体制と人の良さも当社の自慢です。 あなたも私達と一緒に働きませんか？ ⭐あなたの技術を正当に評価し、安定した環境で⻑く活躍できる場所です 【応募条件】 ✅チームワークを⼤切にできる⽅ 【歓迎する対象】 ✅重機オペレーターの実務経験 ✅重機オペレーターとしてキャリアアップしたい⽅ ✅将来を⾒据えて腰を据えて働きたい⽅ ✅直⾏直帰で効率よく働きたい⽅ ✅学歴不問（高卒可） 【歓迎するスキル】 ✅⾞両系建設機械運転技能講習修了者 ✅⼩型⾞両系建設機械特別教育修了者 ✅普通⾃動⾞運転免許 -

求めている人材 ⭐解体現場の経験を活かし、現場監督として長く安定して働きませんか？ 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 現場での作業経験をお持ちの方 ✅ 現場管理の経験をお持ちの方 【歓迎する対象】 ・解体作業員から監督へ転身したい方 ・異業種で現場管理の経験がある方 ・施工管理の資格をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 解体工事施工技士 ✅ 施工管理技士（1級・2級） 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得支援制度 ・資格取得手当あり 【キャリアプラン】 ・資格保有者は月給50万円まで昇給可能 ・現場の責任者として成長できる環境 【働く環境】 ・残業月20時間以内 ・18時台退社可能 ・社用車のプライベート利用可 ・自家用車手当、ガソリン代支給 ・誕生日休暇、慶弔休暇あり ・結婚・出産祝い金あり ・喫煙所あり（屋外中庭）

求めている人材 【必須条件】 ・保険会社、保険代理店、銀行、信用金庫、JA、証券会社など、 保険・金融業界での営業経験がある方 ・基本的なパソコン操作（Word・Excel・メール等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 保険・金融業界で培ってきた経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。 特に、次のような方と一緒に働きたいと考えています。 ・お客様との長期的な信頼関係を大切にできる方 ・自ら目標を設定し、主体的に行動できる方 ・これまでの経験にとらわれず、新しい知識や考え方を学び続けられる方 ・自分の仕事に責任を持ち、誠実に取り組める方 ・仲間と知識や経験を共有し、お互いに高め合える方 ・仕事を通じて地域社会に貢献したい方 これまでの実績や営業スタイルは一人ひとり違っていて構いません。 お客様に向き合う姿勢と、これからどのような仕事をしていきたいかを大切にしています。 ＼一人ひとりが目指すキャリアを大切にしています／ コンサルタントとして専門性を高め、第一線で活躍し続けることも、 将来的に組織の運営やマネジメントに携わることも、 それぞれの希望や適性に応じた選択肢だと考えています。 また、今後は新潟県内や長野県などへの支店展開も考えています。 ただし、支店を増やすこと自体が目的ではありません。 新しい地域で挑戦したい方や、将来的に地元へ戻って働きたい方など、 意欲ある人材との出会いがあれば、その方を中心とした支店の開設も 検討したいと考えています。 会社の成長とともに、一人ひとりのキャリアの可能性も広げていきたいと思っています。

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 ■20代の若手が活躍中✨ 未経験から将来の管理候補を採用中！ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな資格や経験は大歓迎 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・1級／2級土木施工管理技士 ・現場代理人経験 ・公共工事経験 ・道路工事、橋梁工事、河川工事 ・上下水道工事、造成工事、外構工事 （※もちろん必須ではありません◎） ╭━━━━━━━━━━━━╮ こんな方にお勧めのお仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・今より年収を上げたい ・今後も必要とされ続ける技術が欲しい！ ・安定した業界で長く働きたい ・裁量ある仕事を任されたい ・未経験から安定した業界に挑戦したい ●正社員デビューも歓迎 ●第二新卒も歓迎 ●未経験歓迎 ●資格不問 ●学歴不問 ●経験不問 ●転職者歓迎 ●若手活躍中 ●20代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━ 車通勤OK！転勤なし！ ━━━━━━ｖ━━━━━━ ・船橋市 ・市川市 ・習志野市 ・鎌ケ谷市 ・白井市 ・八千代市 ・浦安市 ・柏市 ・千葉市美浜区 ・松戸市 ・千葉市花見川区 ・江戸川区 ・葛飾区 など周辺エリアから通う方もいます。

求めている人材 【創業10年、第二創業期を共に創る「仲間」へ】 20～50代が主役。自由な発想で「勝てる組織」を。 私たちの活気は、単なる「仲良し」の集まりではありません。幅広い世代が、それぞれの強みを活か して活躍しています。 全員がプロとして自立し、自由に意見を出し合いながら、一つのゴールに向かって切磋琢磨する。 馴れ合いを排し、互いを高め合える「自走するチーム」を目指しています。 【社長の想い】 創業10年。40歳の社長があなたの「挑戦」を後押し。 節目となる創業10年目を迎え、さらなる飛躍を目指す今、私たちは「組織」としての純度を高めて います。 社員一人ひとりの「これがやりたい」という熱意に対し、責任を持ってチャンスを提供し、全力で背 中を押します。 それは単に甘やかすことではありません。挑戦には責任が伴い、その結果が成果（報酬）に直結す る。 そのシビアで面白いプロセスを楽しめる仲間を、私たちは求めています。 【こんな人に来てほしい！ELFの理想像】 スキルよりも「マインド」を重視した採用を行っています。 • 「人を喜ばせることが好き」な方、これが最大の才能です！ • 「金沢愛があふれる人」、この街の魅力をビジネスで最大化したい方 • 「飲食業界に情熱を持つ人」、食の可能性を信じ、高みを目指したい方 • 「チームワークと素直さを大切にできる人」、最高の仲間と成長を喜びたい方 ひとつでも当てはまるなら、あなたはELFにとって【最高の宝物】です。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

資格 高卒以上/業界未経験でもOK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・「そろそろ安定したい」脱フリーター・社会人デビュー希望の方 ・料理や接客が好きで、「一生モノのスキル」を身につけたい方 ・異業種（営業・販売・製造など）から心機一転、飲食に挑戦したい方 ・チームで協力して、お客様を笑顔にする仕事にやりがいを感じる方 ・北海道ブランド「YOSHIMI」の味や世界観が好きな方 ・将来的には店長やマネージャーなど、上のポストを目指したい方 ・正社員として、ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい方

求めている人材 ◆施工管理として3年以上の実務経験をお持ちの方 ◆2級土木施工管理技士をお持ちの方 ◆要普通運転免許（AT可） ◆高卒以上 ◆PCの基本操作ができる方 【こんな希望が叶います】 「土木工事の知識を身につけたい」 「転勤がない安定企業で働きたい」 「地域生活を守るやりがいを感じたい」 「一生モノの資格を身につけたい」 ＊――――――――――――――――――＊ ＜社員インタビュー＞ ◆転職で見ていたのは「収入」 前職で、約束の収入UPが無かったことが 転職のきっかけでした。そのため、求人も 月給メインで探していました。 ここは入社時から月給がよく、がんばりと 成長でさらにUP！仕事のやりがいでも、 収入面でも満足で、ここに転職して 本当に良かったと感じています。 ……2018年入社・長谷川（32歳） ◆目指すべきゴールが明確 仕事は自由に進めていますが、同時に 定期的な面談で、がんばりを見てくれるのも 安心できるポイント。「お客様に喜ばれる」 「ミスなく進める」といった目標を立て それをどれだけ達成できたかでプラス評価を してもらえます。（マイナス評価はなし！） 目標が明確だから、がんばりやすいですね。 ……2018年入社・長谷川（32歳）

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験のある方 ※特に、接客・販売・飲食・サービス業などの対人業務経験がある方歓迎！ ※不動産業界の経験・営業経験は問いません。 ★宅地建物取引士（宅建）を活かしたお仕事をしたい方は尚歓迎 ◎20代～50代の男女スタッフが中心となって活躍中！ 【こんな方を求めています】 ・「売って終わり」ではなく、 お客様の人生に長く寄り添う仕事がしたい方 ・聞き上手で、相手の困りごとに共感できる方 ・チームワークや誠実な対応を大切にできる方 ・お客様の「お家探しの不安」を一つずつ 解消していくことにやりがいを感じる方 ・ハウスドゥの安定した事業基盤と研修で、 イチから専門知識を身につけたい方 ・お客様第一の姿勢が、 結果として自身の安定した収入に 繋がる環境で働きたい方 ・残業が少ない環境で子育てや家庭と両立した働き方をしたい方 ※不動産業界の経験は問いません。 元ホテルスタッフ、アパレル販売、飲食業など、人の話を聞くのが好きな異業種出身者がポテンシャルを活かして活躍できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【応募資格】 【応募条件】 ・美容師免許をお持ちの方 【優遇条件】 ・アシスタント・スタイリストの実務経験がある方 ＼その向上心に、応えられる環境がある。／ 今回募集するのは、ただ仕事をこなすだけではなく、技術を磨きながら成長していきたい方。 新しい技術を積極的に学びたい方や、目標に向かって努力できる方をお待ちしています。 「もっとできることを増やしたい」 「自分の技術でお客様に喜んでもらいたい」 そんな思いを、Violet Yokohamaで形にしていきませんか？ 【メリット】 #学歴不問 #転勤なし #経験者歓迎 #ブランクOK #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #ピアスOK #昇給あり #髪型・髪色自由

求めている人材 ◆下記いずれかの資格がある方 ・施工管理経験がある方 ・２級建築施工管理技士以上 ・２級建築士以上 ◆要普通運転免許（AT可） ◆高卒以上 ◆PCの基本操作ができる方 【こんな希望が叶います】 「建築工事の知識を身につけたい」 「転勤がない安定企業で働きたい」 「地域生活を守るやりがいを感じたい」 「一生モノの資格を身につけたい」 ＊――――――――――――――――――＊ ＜社員インタビュー＞ ◆転職で見ていたのは「収入」 前職で、約束の収入UPが無かったことが 転職のきっかけでした。そのため、求人も 月給メインで探していました。 ここは入社時から月給がよく、がんばりと 成長でさらにUP！仕事のやりがいでも、 収入面でも満足で、ここに転職して 本当に良かったと感じています。 ……2018年入社・長谷川（32歳） ◆目指すべきゴールが明確 仕事は自由に進めていますが、同時に 定期的な面談で、がんばりを見てくれるのも 安心できるポイント。「お客様に喜ばれる」 「ミスなく進める」といった目標を立て それをどれだけ達成できたかでプラス評価を してもらえます。（マイナス評価はなし！） 目標が明確だから、がんばりやすいですね。 ……2018年入社・長谷川（32歳）

求めている人材 【必須要件】 下記のいずれかに該当 ・ビジネスマッチングイベントの準備に興味がある方 ・無形商材の法人営業経験 ・サービス業(ただし、ホテルや旅行関連、結婚式場等）での企画経験 ・建設・建築業界で現場管理の経験 【歓迎要件】 ・イベント業界経験 ・イベント制作会社での法人営業経験 ・内装業界での営業経験があり、展示会などの仮設の案件に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・理学療法士経験5年以上の方 【こんな方を歓迎・期待しています！】 ・経験5年以上で、回復期病院または訪問リハビリの経験をお持ちの方 ・急性期病院で、より多くの症例を経験し実践力を広げたい方 ・医師や他職種と密にコミュニケーションを取り、判断力を高めたい方

求めている人材 【応募条件】 ◎機械組立の実務経験がある方（経験年数不問） ◎普通自動車運転免許があれば尚可（なくてもOK） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ものづくりが好きな方 ・これまでの組立経験を活かして働きたい方 ・図面を確認しながら機械を組み上げる仕事が好きな方 ・ライン作業ではなく、一台ずつ異なる機械づくりに携わりたい方 ・設計スタッフと連携しながら仕事を進められる方 ・経験を活かし、会社の成長にも関わっていきたい方 ・機械に興味がある方 ・一つのものを完成させることに達成感を感じる方 ・豊中で腰を据えて働きたい方 ・これから成長していく会社で働きたい方 ──────────────────── 今回の募集は、これから事業を 拡大していくための「増員募集」です。 完成された大きな組織に入るのではなく、 “これから成長していく会社を、 自分たちの手でつくっていく。” そんな経験ができるのは、まさに今です！ ──────────────────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験年数・年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎もOK！） 経験者・有資格者歓迎＆ブランクのある方もOK！ 1・2級建築施工管理技士あれば尚可 1・2級土木施工管理技士あれば尚可 施工管理、現場監督などの経験者は積極採用 英語が話せる方、英語を活かして働きたい方歓迎 県外からのU・Iターン歓迎 20代、30代・女性活躍中 主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 職種・業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎 ※PCスキルは文字入力ができればOKです。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリです＞ □人から「面倒見がいいね」「話しやすい」と言われる □ずっと座りっぱなしより、適度に動く方が好き □地元で腰を据えて、長く安定して働きたい

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅資格不要 ✅経験不問 ＊ー 「ネイルが好き」 その気持ちが、応募資格です♪ ー＊ エーナインでは、資格や経験よりも 「これからできるようになりたい」 という気持ちを大切にしています。 【こんな方、大歓迎♪】 ◇美容やネイルが好き、興味がある方 ◇未経験から「手に職」をつけたい方 ◇人を喜ばせることが好きな方 ◇新しいことに前向きに挑戦できる方 ◇学ぶことや、新しい知識・技術を身につけることを楽しめる方 ◇将来は店長やマネジメントなどにも挑戦したい方 【こんな経験・資格があれば尚歓迎】 ・ネイリスト検定等の資格あれば尚歓迎 ・ネイリストとしての経験あれば優遇 【求める人物像】 ・プロ意識を持ち働ける方 ・仲間を尊重し働ける方 ー ★他店舗への出張勤務が可能な方は優遇！ ー 店舗の枠を越えて経験を積むことが、 あなた自身の「強み」やキャリアにつながります。 出張勤務では、普段とは違う店舗・お客様を担当できるため、 技術力や接客力、対応力をさらに磨くチャンス！ さらに… ☆出張手当ありで収入UP ☆交通費・宿泊費は会社負担◎ ☆他店舗のトッププレイヤーから技術や接客を学べる ☆さまざまなお客様を担当し、対応力を高められる ☆店舗を越えて仲間や人脈を広げられる ☆経験の幅が広がり、将来のキャリアにもつながる など、メリットもたくさんあります。

求めている人材 ＼ 業界・職種経験不問！／ 営業経験は問いません。 人物・意欲重視の採用です！ 【こんな方を歓迎します】 ◆人と話すことが好き ◆接客・販売経験を活かしたい ◆人との関係づくりが得意 ◆目標に向かって頑張ることが好き ◆負けず嫌いで成果にこだわれる ◆アドバイスを素直に吸収できる ◆まず行動してみることを大切にできる ◆チームで目標を達成することが好き ◆頑張った分だけ評価されたい ◆今より収入を上げたい ◆将来リーダーやマネージャーを目指したい 【こんな経験も活かせます】 接客／販売／飲食／サービス／アパレル／ 携帯販売／家電販売／ホテル／ブライダル／ 美容／スポーツ関連など 学生時代にスポーツや部活動に打ち込んだ方、 仕事で売上や店舗目標を追ってきた方も歓迎！ 「営業経験はない。 でも、これから本気で成長したい。」 そんな方の法人営業デビューを応援します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 ◆学歴・資格不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆異業種からの転職歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆普通自動車運転免許所持者優遇（AT限定可） 【こんな方歓迎】 ・営業職（個人営業・提案営業・反響営業・ルート営業）経験者 ・建築関係、住宅営業、リフォーム営業、リフォームアドバイザー経験者 ・接客業、販売業経験者 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・異業種から転職を考えている方 ・フリーターの方 ・ブランクがある方 ・ハローワークで仕事を探している方 ◎明るく元気に前向きに仕事へ取り組める方歓迎◎ 学歴 不問

求める人材: 飲食店のキッチンで働いた経験のある方の募集です。 ・飲食店のキッチンで働いてきて、もっと料理を作る仕事がしたい方 ・チームをつくるところから関わりたい方 ・地元で、転勤なく働きたい方 ・数年で独立を考えている方

求めている人材 ☆携帯販売の経験者大歓迎！ ✅第二新卒歓迎 ✅日本語能力試験N1合格者 または敬語・謙譲語の完璧な運用ができる方 ＜こんな方にピッタリな求人です＞ ✨ これまでの経験を活かして、もっと成長したい ✨ 提案の成果や数字を実感できる環境で働きたい ✨ 集客の多い店舗でスキルを磨きたい ✨ チームで協力しながら、自分の力を試したい ✨ 接客・営業でキャリアを築きたい ✨ 将来的に育成やマネジメントにも挑戦したい ✨ 仕事もプライベートも大切にしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ブランク歓迎 ＊ブランクOK ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊U・Iターン歓迎 ＊家電量販店

求めている人材 買取ショップでの査定や 接客経験者は大歓迎！ 特別な資格がなくても ブランクありでもOKです。 ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すことが好きな方 ・収入も働きやすさも両立したい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・買取店、リユースショップでの勤務経験 ・中古車販売、買取営業経験（カーディーラー） ・不用品買取、出張買取経験 ・ブランド品、時計、宝飾品の査定経験 ・携帯電話、中古スマホの販売・買取経験 ・中古物件などの不動産営業経験 ・古物などの高額商材販売経験 ・仕入れ、買い付け、バイヤー経験 ※業界・年数は問いません 別業界のサービス業で 販売や営業の経験がある方も そのスキルを活かせます！

求めている人材 ◆年数問わず、外食・調理経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 焼鳥・和食・割烹・居酒屋をはじめ、 イタリアンやフレンチなど さまざまな業態での経験を活かせます！ 中でも、 「焼き場経験者」「料理長経験者」 「店舗マネジメント経験者」は特に歓迎します！ ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 経験以上に大切にしているのは、 「料理を学びたい」「成長したい」という気持ち。 焼鳥や炭火料理の技術を本気で学びたい方、 料理人として確かな技術を身につけたい方も ぜひご応募ください！ ー▼ こんな方を歓迎します ▼ー ・焼鳥や炭火料理の技術を本気で学びたい方 ・料理人として確かな技術を身につけたい方 ・新しいお店をゼロからつくることに興味がある方 ・お客様の反応を間近で感じられる仕事がしたい方 ・素直に学び、コツコツ努力を続けられる方 ・将来、店長や料理長を目指したい方 ・新業態の開発や新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・日本の食文化を国内外へ発信していきたい方 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 焼き場／炭火調理／串打ち／仕込み／調理／ 調理補助／料理長／店長／マネージャー／ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成／ マネジメント／新店立ち上げ／メニュー開発 など ［経験業界・業態］ 焼鳥／鶏料理／炭火料理／和食／割烹／居酒屋 ／日本料理／創作料理／イタリアン／フレンチ ／レストラン／ホテル／その他飲食店 など

求めている人材 【30歳未満】 業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 第二新卒OK！ 学歴・資格・過去は一切不問！ ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎教えられたことを素直に実践 ◎真面目にコツコツ ◎諦めない ◎ハングリー精神 ◎思い立ったら即行動 ◎営業にチャレンジしたい ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎人生を変えたい ◎奨学金を返済したい ◎借金を完済したい ◎旅行したい ◎大切な人と結婚したい ◎家計を楽にしたい ◎親孝行したい ◎とにかく稼ぎたい 【営業未経験者の前職例】 整備士、自衛隊、飲食店、とび職、 水商売、教師、フリーターなど。 出身業界も様々で、 どこにでもいるような仲間たちです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験大歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【歓迎】 ・営業職は難しかったけ、お客さんと関わる仕事はしたい方 ・接客から営業にキャリアチェンジしたいけど、数字プレッシャーが心配な方 ・チーム体制が整っている職場で、未経験からでも安心してスタートしたい方 ・誰かのお困りごとをサポートすることにやりがいを感じる方 ・地域密着で、お客様に丁寧に対応する仕事をしたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ - ● 飲食業界での調理経験5年以上 ※和食・洋食・居酒屋などジャンル不問 ● 仕込みから調理、提供まで一通り対応できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ - ● これまでの調理経験を、次の役職・キャリアにつなげたい方 ● 副料理長、料理長など責任あるポジションを目指したい方 ● 調理だけでなく、発注・原価管理・スタッフ育成まで携わりたい方 ● 自分のアイデアをメニューや店舗づくりに活かしたい方 ● 現場全体を見ながら、自ら判断して動ける方 ● 将来、自分の店を持ちたい方 ＜あなたにお任せしたいこと＞ - まずは、これまで培ってきた調理経験を発揮してください!! その上で、経験・スキルに応じて、 ・新メニューの企画・開発 ・食材の発注、原価・在庫管理 ・スタッフの指導・育成 ・厨房オペレーションの改善 ・売上や利益を意識した店舗運営 など、“店を任せる側”の仕事にも携わっていただきます＊ ＜この環境で広げられるキャリア＞ - ● 副料理長、料理長へのステップアップ ● 店舗運営、マネジメント経験 ● メニュー開発、原価管理の実践経験 ● 独立を見据えた経営感覚 実際に、カフェ・居酒屋・イタリアンなどさまざまな業態での独立実績があります!! ＜スキルアップ支援＞ - ● 調理師などの資格取得支援 ● 酒蔵、ビール工場などでの研修 ● 繁盛店の視察 ● 外部セミナーへの参加 「調理ができる」で終わらず、“店を任せられる料理人”へ。 これまでの5年以上の経験を、次のキャリアにつなげたい方を歓迎します!!

求めている人材 ・未経験歓迎（9割が未経験） ・学歴不問 ・40歳以下 （長期キャリア形成のため/例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリ＞ ・人の変化や「ありがとう」を一緒に喜べる方 ・美容やケアを楽しみながら学びたい方 ・心に寄り添い、自信を再生する仕事がしたい方 ・技術ではなく“価値”を届ける存在になりたい方 ・働きながら自分自身も綺麗でいたい方 ・穏やかな仲間と前向きに成長していきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ ※40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ）

求めている人材 【必須条件】 ◆中型免許 【歓迎条件】 ◆3tトラックに限らず、 ドライバー経験がある方 ◆長距離輸送、泊り輸送からの キャリアチェンジをお考えの方 ◆フォークリフト免許をお持ちの方 【こんな方も歓迎します】 ◆ブランクがある方 ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆中高年活躍中

資格・経験 運転免許証（AT不可） ※ご入社までに取得していただければ結構です 経験不問 ３９歳未満の方（長期勤続による、キャリア形成をはかるため省令３号のイ） ≪こんな人を求めています≫ ・人が好きな人 ・地元が好きな人 ・クルマが好きな人

求める人材: 【 必須 】大型自動車第一種免許 ・ブランク歓迎 ・40代50代の中高年活躍中 ・男性活躍中 ・トラック運転手経験のある方 ・大型トラック運転手のお仕事をお探しの方

求める人材: 【 必須 】大型自動車第一種免許 大型免許を持っている方なら、まずは一度お話ししたいです。 経験がある方はもちろん歓迎です。 ブランクがある方も、まずは相談してください。 僕が一番大事にしているのは、 入ってくれた人が長く続けられることです。 「ここなら続けられそう」 と思ってもらえるかどうか、 一緒に確認できたら嬉しいです(^-^)

求めている人材 学歴不問 広く飲食業界の経験をお持ちの方 ◎経験のジャンルや職種、年数などは 問いません！ ◎ブランクある方も歓迎します。 もう一度、大好きな飲食ビジネスに チャレンジしませんか！ ◎アルバイト経験でもOKですよ♪ ⭐店長がゴールではありません。 さらに｢上｣を目指して成長＆活躍 したい方、大歓迎です！ ⭐そして良い仕事は、良い待遇と プライベートの充実があってこそ♪ 自分の時間の使い方が上手い人は、 仕事もデキる！ 週2日しっかり休んで、自分や 家族との時間を大切にしたい方、 歓迎します。 ＜こんな方、歓迎！＞ ◆カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋、 バー、バル、ラーメン店、イタリアン、 フレンチ、中華料理、寿司、蕎麦、 焼肉、しゃぶしゃぶ、ファストフード店 などでの勤務経験がある方 ◆ホール・キッチン、調理、調理補助、 盛り付け、洗い場など、職種を問わず 飲食店での勤務経験がある方 ◆完全週休2日で深夜勤務なしの 安定した環境で、高収入を得たい方

求める人材: 【必須】 ・中型免許をお持ちの方 ・または、平成19年6月1日以前に取得した普通免許をお持ちの方 ※8t限定中型免許をお持ちの方も対象です ＜こんな方に向いています＞ ・4tドライバー経験を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・固定ルート配送で働きたい方 ・夜勤帯の運転が苦にならない方 ・カゴ台車配送の仕事を探している方 ・手積み・手降ろし中心の仕事から切り替えたい方 ・完全週休2日制で休みを重視したい方 ・週休2日制で収入も見ながら働きたい方 ・長く続けられる職場を探している方 ---------------------------------

求めている人材 ・未経験歓迎（9割が未経験） ・学歴不問 ・40歳以下 （長期キャリア形成のため/例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリ＞ ・人の変化や「ありがとう」を一緒に喜べる方 ・美容やケアを楽しみながら学びたい方 ・心に寄り添い、自信を再生する仕事がしたい方 ・技術ではなく“価値”を届ける存在になりたい方 ・働きながら自分自身も綺麗でいたい方 ・穏やかな仲間と前向きに成長していきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ ※40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ）

求めている人材 ・未経験歓迎（9割が未経験） ・学歴不問 ・40歳以下 （長期キャリア形成のため/例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリ＞ ・人の変化や「ありがとう」を一緒に喜べる方 ・美容やケアを楽しみながら学びたい方 ・心に寄り添い、自信を再生する仕事がしたい方 ・技術ではなく“価値”を届ける存在になりたい方 ・働きながら自分自身も綺麗でいたい方 ・穏やかな仲間と前向きに成長していきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ ※40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ）

求めている人材 【学歴・経験不問・未経験歓迎】 人物面を重視した採用を行います！ ＜歓迎する経験・知識（※必須ではありません）＞ ■営業、営業事務、接客、顧客対応などのご経験（これまでの経験を活かしていただけます！） ■PCやITに関する基本的な知識・興味をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・時間や約束を守れる方 ・基本的なビジネスマナーを大切にできる方 ・お客様の声を親身に聞き、丁寧な対応ができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーション・情報共有を取れる方 ・営業メンバーやチーム全体と協力して対応できる方 ・PCやIT機器に抵抗がなく、日常的な問い合わせ対応に意欲的な方

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

応募資格 普通免許（AT限定可） NCマシニングの加工知識や図面が読める方や、金属加工の現場経験者やリーダー経験を活かしたい方（営業未経験でも可）

求めている人材 ・未経験歓迎（9割が未経験） ・学歴不問 ・40歳以下 （長期キャリア形成のため/例外事由3号イ） ＜こんな方にピッタリ＞ ・人の変化や「ありがとう」を一緒に喜べる方 ・美容やケアを楽しみながら学びたい方 ・心に寄り添い、自信を再生する仕事がしたい方 ・技術ではなく“価値”を届ける存在になりたい方 ・働きながら自分自身も綺麗でいたい方 ・穏やかな仲間と前向きに成長していきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ ※40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ）

求めている人材 【学歴・経験不問・未経験歓迎】 人物面を重視した採用を行います！ ＜歓迎する経験・知識（※必須ではありません）＞ ■営業、営業事務、接客、顧客対応などのご経験（これまでの経験を活かしていただけます！） ■PCやITに関する基本的な知識・興味をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・時間や約束を守れる方 ・基本的なビジネスマナーを大切にできる方 ・法人のお客様に対して丁寧かつ柔軟な対応ができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、気配りができる方 ・営業メンバーのパートナーとして協力して仕事を進められる方 ・IT業界やPC機器に関心があり、新しい知識を前向きに身につけられる方

求めている人材 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✅飲食店経験者歓迎！ ✅中華料理の調理経験者は 積極採用中！ ✅やる気ある方は未経験からの チャレンジも応援！ ✅ブランクもOK ✅転勤なし／U・Iターン歓迎 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜⭐定着率抜群⭐＞ 長期で働くスタッフが 多数在籍しています！ 明るく気遣いが出来る方が多いので、 困った時も相談に乗ってくれますよ♪ 「長く続けたい！」と思える環境で、 理想の働き方を叶えていきましょう！ ★働きやすさ◎ 残業少なめ、休日出勤なし！ ★長く続けられる仕事 OJT研修、研修制度あり！ また、従業員同士の仲も良いです♪ ★女性スタッフも活躍中 子育てママ(パパ)も活躍中！ ★管理職登用実績あり 20代、30代の管理職登用実績あり！ ★昇給、昇進あり マネジメント登用実績あり！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩今回募集するお仕事では… 【調理スタッフ】【調理師】 【ホールスタッフ】 【キッチンスタッフ】 【キッチン】【レストラン】 【中華店】【飲食店】【居酒屋】 【バイトリーダー】 【エリアマネージャー】 などの経験が活かせます！ 異業種からの転職も応援！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

求める人材: 「新しいことに挑戦したい」 その気持ちさえあれば大丈夫！ ・経験・学歴・スキルは一切不問 ・人柄・ポテンシャル重視の採用です 【こんな方にもおすすめ】 ・未経験からIT業界に挑戦したい ・将来のキャリアに不安があり、手に職をつけたい ・頑張るほど給与が上がる職業に就きたい ・チームで支え合いながら働きたい ・沖縄で安定して長く働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 ✅インバウンド対応あり（中国語） ✅ おすすめポイントまとめ！ ✨ 知識・経験ゼロでもOK ✨ 初勤務時も安心の同行サポートあり ✨ 幅広いジャンルの家電に触れられる ✨ あなたの“好き”を活かせる環境！ ✅「これも活かせる」今までの経験 ・飲食店、居酒屋、カフェでの接客 ・コンビニ、スーパー、ドラッグストア ・アパレル、雑貨店、ショッピングモール ・百貨店や専門店の販売 ・携帯ショップ、通信関連の受付 ・コールセンター、カスタマーサポート ・営業、ルート営業、訪問販売 ・イベント、キャンペーン ・ラウンダー、巡回 ・受付、案内 ・ホテル、ブライダルのサービス業 ✅家電に特化したお仕事が多いです！ 様々なアイテムの販売を支援しています。 ✨黒物家電 パソコン・スマホ・スピーカー ドローン・テレビ・ゲーム機周辺機器 ✨白物家電 エアコン・コーヒーメーカー 冷蔵庫・洗濯機・掃除機 空気清浄機・調理家電・美容家電

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・経験不問、資格不問、学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・PCへのデータ入力に抵抗がない方 ・コツコツ進める仕事が好きな方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・正社員として長く働ける会社を探している方

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・経験不問、資格不問、学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験から製造・工場ワークに挑戦したい方 ・手先を使う細かな作業が得意な方、手先が器用な方 ・機械操作の経験がある方 ・組立・検品・検査・軽作業などの仕事に興味がある方 ・倉庫内作業・物流・仕分け・ピッキングなどの経験を活かしたい方 ・自動車部品・バイク部品・機械部品などの製造に関わってみたい方 ・コツコツ進める作業や、決められた手順に沿って進める仕事が好きな方 ・一人で黙々と作業するだけでなく、周囲と協力しながら働ける方 ・夜勤や不規則な勤務ではなく、生活リズムを整えて働きたい方 ・フォークリフトなどの資格取得にもチャレンジし、仕事の幅を広げたい方

求めている人材 ✅インバウンド対応あり（中国語） ✅ おすすめポイントまとめ！ ✨ 知識・経験ゼロでもOK ✨ 初勤務時も安心の同行サポートあり ✨ 幅広いジャンルの家電に触れられる ✨ あなたの“好き”を活かせる環境！ ✅「これも活かせる」今までの経験 ・飲食店、居酒屋、カフェでの接客 ・コンビニ、スーパー、ドラッグストア ・アパレル、雑貨店、ショッピングモール ・百貨店や専門店の販売 ・携帯ショップ、通信関連の受付 ・コールセンター、カスタマーサポート ・営業、ルート営業、訪問販売 ・イベント、キャンペーン ・ラウンダー、巡回 ・受付、案内 ・ホテル、ブライダルのサービス業 ✅家電に特化したお仕事が多いです！ 様々なアイテムの販売を支援しています。 ✨黒物家電 パソコン・スマホ・スピーカー ドローン・テレビ・ゲーム機周辺機器 ✨白物家電 エアコン・コーヒーメーカー 冷蔵庫・洗濯機・掃除機 空気清浄機・調理家電・美容家電

求めている人材 「営業として、もっと上を目指したい」 そんな方を歓迎します。 今回求めているのは、 特別な肩書きや経歴を持っている方では ありません。 大切なのは、 目の前のお客様としっかり向き合い、 自分なりに考え、行動できること。 そして、 「もっと成果を出したい」 「もっと営業力を磨きたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな向上心を持っていることです。 今の自分より、もう一段上へ。 そのために行動できる方を お待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ✅今よりもっと収入を上げたい方 ✅成果を正当に評価されたい方 ✅営業として自分の力を試したい方 ✅目標に向かって行動できる方 ✅自分なりに考えて工夫できる方 ✅結果が出るまで試行錯誤できる方 ✅人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ✅現状に満足せず成長していきたい方 一つでも当てはまるなら、 ぜひ挑戦してほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【結果を出した分だけ、評価される】 年齢や社歴だけで、 あなたの可能性を決めることはありません。 当社が評価するのは、 日々の頑張りと、そこから生まれた成果。 昇給やインセンティブ、 業績賞与など、 頑張りを還元する仕組みがあります。 「もっと結果を出したい」 という気持ちが、 「もっと収入を上げたい」 という目標につながっていく。 自分の頑張りを、 きちんと評価してほしい方に ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験だけで判断する採用ではありません】 営業経験や買取業界での経験だけで 採用を決めることはありません。 もちろん営業経験がある方は、 これまで培ってきた提案力や行動力を 存分に活かしていただけます。 一方で、未経験の方でも、 教わったことを素直に吸収する。 まずは自分からやってみる。 結果を見ながら工夫する。 そして、また次の行動につなげる。 そんな姿勢があれば歓迎します。 経験の有無以上に、 これからどれだけ本気で 仕事に向き合えるかを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■第二新卒歓迎 ■新社会人歓迎 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな経験も活かせます】 ・営業職（法人・個人・反響営業など） ・接客、販売 ・アパレル販売 ・携帯ショップスタッフ ・飲食店スタッフ ・コールセンター ・配送、現場作業など ・人と接する仕事の経験 営業経験がある方はもちろん、 接客や販売などで培った コミュニケーション力も活かせます。 「営業としてもっと上を目指したい」 その気持ちがある方なら、 これまでの業界は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【目指すのは、自分史上最高の成果。】 誰かを管理したり、 チームをまとめたりすることが 今回の採用の目的ではありません。 まず求めているのは、 営業プレイヤーとして 目の前のお客様に向き合うこと。 そして、自分で考えて行動し、 一つずつ成果を積み重ねていくことです。 昨日より、今日。 今日より、その先へ。 営業として成長するほど、 狙える成果も、収入も大きくなる。 「もっと稼ぎたい」 「もっと営業力を高めたい」 「自分がどこまでいけるか試したい」 そんな気持ちを持っている方と、 一緒に働きたいと考えています。

求める人材: ★ ぜひこんな方にお任せしたい ★ ・人材採用に悩む企業経営者、人事担当者などとお付き合いのある方 下記のような「採用の悩み」を聞く機会が多い方 「求人は出しているが採用できない、ノウハウもない」 「内定を出したい方に選考辞退されてしまう」 「採用予算を削減したい」 「採用にかかる業務工数を削減したい」 「採用活動をしたいが、何したらよいかわからない」等々 想定している方々： 社労士、税理士、金融機関にお勤めの方、 商工会関係者、求人媒体・人材会社のセールスパーソン、 各種コンサルタントの方など、 BtoBでのネットワークをお持ちの方 ※営業経験不問/副業・兼業・フリーランス歓迎 個人・法人どちらでのご契約も可能 当社が得意な企業属性： 正社員採用を中心に年間複数名の 中途採用を計画されている企業様 従業員規模： 10〜300名程度まで 売上高： 1億〜20億円程度まで 業界業種： 不問 所在地/勤務地： 不問 人事担当者の数： 0〜1名(採用人事専任がいない、もしくは社長様が兼任しているなど) ※ 上記とは異なる属性のお客様でも もちろん商談させていただきます

求めている人材 ■必須／普通自動車免許、高卒以上 ■必須／下記のうち1つ以上の免許・資格とその実務経験（※） ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・フォークリフト・・・等 【※実務経験について】 上記資格について、実務経験も必要です。 ご卒業の学科等により、必要な実務経験の年数が異なります。 ・大学機械工学系卒…1年以上 ・高校機械科系卒…3年以上 ・その他（普通科など）…5年以上 ＼こんな方、大歓迎！／ ・資格や経験を活かしたい ・長く安定して働きたい ・次世代へ技術を伝えたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・訪問営業／住宅営業／保険営業／不動産営業などの経験がある方 ・住宅商材メーカー／建材屋／住宅設備の商社など、住宅まわりの業界出身の方 ・接客、販売など、対面でお客様と向き合ってきた経験がある方 ・法人営業や提案営業の経験がある方(業界不問) ・自分で掲げた目標に向かって努力し、達成した経験がある方 ・部活や団体活動で仲間と目標達成した経験がある方 ※すべて必須ではありません。 ※未経験・第二新卒歓迎！学歴・職歴は一切問いません。 ※必要なのは普通自動車免許(AT限定可)とやる気だけです。

求める人材: 《飲食経験・焼鳥経験は問いません！》 * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 飲食が好きで将来を考えたい方 * 今より一歩成長していきたい方 * 料理や食材を学ぶのが好きな方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 自ら考え、行動に移していける方 * もう一度飲食に挑戦してみたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋、焼肉店、焼鳥店 * レストラン、ビストロ、バル * 和食、寿司、割烹、日本料理 * イタリアン、フレンチ、中華料理 * ラーメン店、定食屋、食堂 * カフェ、ダイニングバー * ホテル、旅館などの飲食部門 * キッチンスタッフ、調理スタッフ * ホールスタッフ、接客スタッフ * 飲食店でのアルバイト経験 絶対に焼鳥職人になりたい！という方だけを探しているわけではありません。今まで何となく続けてきた飲食経験も、 『環境を変えれば、これからの武器になる』 次の仕事を探すなら、何か身につけたい！そんな気持ちがある方は是非当店へご応募ください◎

求める人材: 必須 * PR会社または事業会社での広報・PR経験（目安3年以上） * クライアント折衝・提案経験 * 日本語ネイティブレベル * 英語対応（メール／オンライン会議）※​ネイティブレベル不要 * 渋谷オフィスへの出社は月数回程度。（週1回​） 歓迎 * BtoB／IT／テック領域のPR経験 * メディア／代理店のご経験 * 海外クライアント対応経験 * 広告／SNS／デジタルマーケ知見 * 日常的にAIを活用し効率化を実践している ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRの仕事が好きで、もっと深く関わりたい方】 ✓ 「なぜこの切り口が刺さるのか」を考え、コツコツと試行錯誤するのが好き！ ✓ メディアの反応に向き合いながら、企画を丁寧に磨き上げていくことに面白さを感じる ✓ PRの可能性を、もっと広げていきたい 【クライアントの成長を、一緒に実現したい方】 ✓「掲載を獲得する」というゴールに向けて、粘り強く提案・改善を重ねていきたい ✓ プレスリリース配信だけでなく、事業の企画段階から戦略的に関わりたい ✓ グローバル案件を通じて、更に自分の視野と経験の幅を広げたい ✓ チームみんなで力を合わせ、クライアントに寄り添い成果へ繋げたい 【自分らしい働き方で、キャリアを続けたい方】 ✓これまで積み重ねてきたPRの経験を活かしながら、次のステージに進みたい ✓ ライフステージが変わっても、キャリアを諦めず、やりがいのある仕事を続けたい ✓ 仕事も家庭もプライベートも、大切にしたい

求めている人材 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問、未経験者活躍中 ■ブランクOK 〈こんな経験を特に活かせます！〉 フォークリフト、土木作業員、大型ドライバー、トラック運転手、倉庫内作業など ＜派遣社員で勤務することに不安な方はおりませんか？＞ 例えば… - 契約が更新されない場合の失業リスクがある - 給与や福利厚生、昇進機会などで正社員と差がある - 派遣社員としての経験が長期的なキャリアにどう影響するかが不明確 - 正社員との関係や役割において疎外感を感じる - 自身のスキルや経験が向上しないことへの懸念 上記に一つでも当てはまる方には当社の求人がピッタリ！ なぜか…？ - 正社員で大手企業のグループ会社で安定して働ける - 福利厚生が整っており、管理職に昇進、他職種に職変も可能 - 高年齢になっても稼働可能なので安心できる - 上司との距離も近く、何かあれば相談しやすい環境 - 現場メインで働くので手に職をつけることができる 現場の方が働きやすい環境を提供します。 一緒に働けるのを楽しみにしております！ 自動車メーカー、期間工で働いている方も活躍中です！ ※もちろん他の職歴の方も活躍中です！ ※本求人は、業務上、日本語での高度なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問、未経験者活躍中 ■ブランクOK 〈こんな経験を特に活かせます！〉 フォークリフト、土木作業員、大型ドライバー、トラック運転手、倉庫内作業など ＜派遣社員で勤務することに不安な方はおりませんか？＞ 例えば… - 契約が更新されない場合の失業リスクがある - 給与や福利厚生、昇進機会などで正社員と差がある - 派遣社員としての経験が長期的なキャリアにどう影響するかが不明確 - 正社員との関係や役割において疎外感を感じる - 自身のスキルや経験が向上しないことへの懸念 上記に一つでも当てはまる方には当社の求人がピッタリ！ なぜか…？ - 正社員で大手企業のグループ会社で安定して働ける - 福利厚生が整っており、管理職に昇進、他職種に職変も可能 - 高年齢になっても稼働可能なので安心できる - 上司との距離も近く、何かあれば相談しやすい環境 - 現場メインで働くので手に職をつけることができる 現場の方が働きやすい環境を提供します。 一緒に働けるのを楽しみにしております！ 自動車メーカー、期間工で働いている方も活躍中です！ ※もちろん他の職歴の方も活躍中です！ ※本求人は、業務上、日本語での高度なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎39歳未満の方◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考！お気軽にご応募ください！ 《こんな方にピッタリ！》 ・自立して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！ まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要な資格・条件 特になし