経験者募集|環境・リサイクル事業のソリューション営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ”売りに行かなくても、仕事が増えていく営業” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の価値は、これからどう変わっていくと思いますか？ 商品を説明する。資料をつくる。情報を集める。 こうした仕事は、これからAIでもできることが増えていきます。 それでも、 「この人だから相談したい」 「この人なら任せられる」 「困ったときに、まずこの人に聞こう」 そんな信頼や関係性から生まれる仕事は、簡単には置き換えられません。 クマクラの営業が大切にしているのも、 “どう売るか”ではなく、“どう信頼されるか”です。 これまで培ってきた営業経験を、 売上をつくるためだけではなく、 「人で選ばれる営業力」に変えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のポイント＞ ✅営業経験を活かして、関係構築型の営業へ ✅既存顧客を引き継ぎ、顧客対応・提案に集中 ✅月給30万円～40万円／固定残業代なし ✅提案内容・動き方はあなた次第！ ✅主任・役職への昇格実績あり ✅創業70年以上。社会に欠かせないリサイクル事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設現場から発生する紙くず・木くず・ プラスチック類などについて、 ＊種類・量のヒアリング ＊分別・回収方法の提案 ＊運用改善の相談対応 を行います。 ・営業エリア：東京都内・埼玉県 ・打ち合わせ訪問：1日2～3社 （既存顧客との打ち合わせ・現場確認など） ※打ち合わせがない日は 1日5～7件ほど現場を訪問し、 新しく始まる工事の情報収集や、関係づくりを行います。 経験に応じて、 ・複数現場を持つ顧客 ・多品目を扱う顧客 など、 提案幅の広い案件も段階的にお任せします。 ＜クマクラの強み＞ ・対応品目：8品目 ・自社資源循環型プラントを保有 …まとめて任せてもらえる案件が多い！ 「これはできません」と断る場面が少なく、 「どうすれば対応できるか」を前提に 話ができるため、営業として 提案の主導権を持ちやすいのも魅力の1つ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仕事の進め方／ ゴールが明確だから、プロセスは自由に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クマクラの営業は、 「資源を無駄にせず、最適な循環をつくる」 という共通ゴールがあります。 そのため、 ・訪問ルートの組み方 ・現場での関係づくり ・提案の切り口や伝え方 といった 進め方は、個々の営業に委ねています。 もちろん、困ったときは、 ・過去事例の共有 ・他営業との情報交換 ・上司・先輩への相談 もできるため、 裁量とサポートが両立した働き方が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパス】 ・担当社数 1年目：約50社 >> 2年目：約80社 ・取引が広がるほど、 “あなた経由”で案件が増える仕組み 成果・姿勢を評価し、 主任・役職者への昇格実績もあり。 ※入社3年で主任に昇格した社員も在籍。 ＜キャリアの方向性＞ ・提案型営業として深化 …顧客のニーズに応じた提案を行い、 廃棄物削減・処理改善などを通じて 『コンサル的』な役割へシフト可能。 ・チームをまとめる立場へ …後輩育成・案件管理を担う 『中核メンバー』として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社クマクラ】 捨てればゴミ。 正しく分別・加工すれば資源になる。 再開発やインフラ更新で需要は拡大中。 これからも必要とされ続ける、 安定した事業です。 これまでの営業経験を、 “売ること” 以外の価値として 評価されたい方に、選ばれている職場です。 ［HP］https://kumakura-saiyou.biz/

求めている人材 【応募条件】 ・普通免許（AT限定可） ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ＜こんな方に向いています＞ ・営業経験は活かしたいが、数字だけを追う働き方は見直したい方 ・売り切り型ではなく、お客様との長い関係を築きたい方 ・既存顧客への提案・フォローを大切にしてきた方 ・自分で考え、状況に応じて動ける営業がしたい方 ・営業としての経験を、社会に必要な環境分野で活かしたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業、ルート営業、ラウンダー ルートセールス、既存顧客営業、提案営業 企画営業、リフォーム営業、不動産営業 〇建設・建築・リフォーム業界の経験 ＞業界知識や現場理解を提案に活かせます！

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 33万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万8500円 【一律手当詳細】 ・皆勤手当：1万円 ※入社6か月後から支給 ・職務手当：4万5000円～5万8500円 【その他諸手当】 ・残業手当（月平均20時間程度 約4万5000円～8万円） ・通勤手当（上限1万円／片道2km以上） ・家族手当（扶養家族人数に合わせて支給） ※経験・能力・年齢を考慮し、優遇 試用・研修期間：最長6ヶ月 ※習熟度によって短縮あり 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は「契約社員」としての雇用となります。 月給 29万円 〜 39万円 ※基本給・一律手当の総額 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 33万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万8500円 【給与例】 給与例 【月収イメージ】 ・月平均残業20時間 ▶月収37万9850円～46万425円 ・月平均残業30時間 ▶月収40万4775円～49万638円 【年収例】 年収475万円 （30歳・2年目 ※家族手当あり） ＝月給30万円＋諸手当＋賞与 年収530万円 （37歳・3年目／主任 ※家族手当あり） ＝月給34万円＋諸手当＋賞与 年収720万円 （45歳・10年目 ／役職あり） ＝月給40万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～17:45（実働7時間45分） ＊月残業平均20時間程度 ＜2月・3月の繁忙期＞ 9:00～18:00（実働8時間）

休日休暇 週休2日制(日、隔週土)＋祝日 土日祝休みあり 年間休日110日 ＊今後の年間休日数増を考えています ＜有給あり＞ 事前に申請すれば取得OK！ 取りづらい雰囲気は一切なし ※計画有給制度も活用しており 「忙しくて有休がとれない…」 ということが起きにくい環境です。 ＜長期休暇あり＞ 夏季休暇 冬期休暇 ＜休暇制度＞ 結婚休暇 出産補助休暇 育児参加休暇 教育訓練特別休暇 産前産後休業 育児休業 （男女ともに育休取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 弔慰休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 【各種手当】 通勤手当（交通費支給：規定） 家族手当 ※配偶者：月5,000円 ※子ども1人につき：月3,000円 皆勤手当 役職手当 職務手当 資格手当 時間外手当（残業代全額支給） 【福利厚生】 資格取得支援制度 退職金制度（3年以上） 拠出年金制度（3年以上） 永年勤続表彰（5年ごと） 慶弔見舞金 ユニフォーム貸与 会員制リゾートホテル （那須高原、伊豆高原など） 社員寮あり ＊会社のすぐ近くに社員寮があります。 通勤は徒歩30秒！ 初めての一人暮らしの方も大歓迎です！ 【アクセス】 ◎転勤なし ◎バイク通勤OK・マイカー通勤OK ◎無料駐車場完備！ 当社は車通勤が基本の職場です。 新座市はもちろん、 所沢市・清瀬市・志木市・東久留米市 入間市・朝霞市・三芳町など、 さまざまなエリアから バイクや車で通うメンバーがいます。 「通勤ラッシュを避けたい」 「地元で安定して働きたい」 そんな方にも向いている職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：最長6ヶ月　※習熟度によって短縮あり 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は「契約社員」としての雇用となります。 月給 29万円 〜 39万円 ※基本給・一律手当の総額 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 33万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万8500円

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 長期歓迎
• 昼食補助あり