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正社員

既存顧客中心のルート営業|創業80年老舗産業機器メーカー

東京堂機械株式会社

〒426-0031静岡県藤枝市築地

月給30万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産/物流コンサルタント、機械/電気/電子製品法人営業、機構設計 「営業経験があるか、ないか」 そこは重視していません。 それよりも、こんな気持ちに心当たりがある方に来てほしいと思っています。 ✅安定した会社で、腰を据えて長く働きたい ✅地元・静岡でキャリアを積んでいきたい ✅人と話すこと・関係を築くことが得意で、それを収入につなげたい ✅ でも、ブラックな環境や、体力を削るような働き方はしたくない ✅ 仕事は仕事、休みは休みと、メリハリをつけて生きていきたい もし1つでも当てはまるなら、続きを読んでみてください。 ー 【当求人のポイント】 ✅転勤なし| 勤務地は静岡県藤枝市の一拠点のみ。地元に根を張って働けます。 ✅年間休日125日以上・完全週休2日制(土日祝) ✅原則定時退社で基本的に残業は無し| メリハリをつけて働けます ✅ノルマなし・飛び込み営業なし|既存顧客への対応が仕事の約9割 ✅営業経験の有無は不問| 入社後は製造現場も見て、じっくり学べる育成体制 ✅国内シェア約80%・創業80年以上| 景気に左右されにくい安定した事業基盤 ー 【業務内容】 <会社概要> 東京堂機械は、一斗缶製缶機械で国内シェア約80%を誇る、創業80年以上の老舗メーカーです。 静岡県藤枝市を拠点に、食品・塗料・化学業界のものづくりを、機械の面からずっと支えてきました。 長年のお付き合いのお客様が多く、担当者が代替わりしても「東京堂さんに頼めば安心」と言っていただける関係が続いています。 <仕事内容> 主な担当は既存のお客様への対応(約9割)。 新規開拓は補助的な位置づけで、飛び込みで新規をバンバン取ってくるスタイルとは異なります。 ◼︎既存顧客への定期訪問・関係維持 「機械を改良したい」「新しい設備を入れたい」「製造コストを下げたい」といった相談対応 ◼︎現場を見て課題を聞き、製造部門と連携しながら最適な解決策を一緒に考える ◼︎完全オーダーメイド仕様の提案・調整 ◼︎新規開拓(既存顧客からの紹介中心/補助的) →入社後はまず製造現場で機械の仕組みを学びます。 「機械を知っている営業」として、お客様に本物の提案ができるようになるためです。 ー 【1日の流れ(例)】 8:00 出社、朝礼・スケジュール確認 8:30 既存顧客先へ訪問 12:00 休憩(1時間) 13:00 製造部門との打ち合わせ、提案内容のすり合わせ 14:00 社内でのお見積り・提案書作成 16:00 日報作成・翌日の訪問準備 17:00 退社 ー 【当社で働く魅力3つ】 ①地元・静岡で、ずっと働けるキャリア| 勤務地は静岡県藤枝市の一拠点のみで、転勤はありません。 地元で家庭やプライベートの時間を大切にしながら、腰を据えてキャリアを積むことができます。 ②数字よりも、信頼を積み重ねるキャリア 既存のお客様への対応が仕事の中心で、ノルマや飛び込み営業はありません。 「聞く力」「関係を築く力」がそのまま信頼と評価につながります。 ③頑張りが見えるキャリアパスと年収モデル 入社後は、 ・製造現場での学習期間 ↓ ・先輩に同行しながらの現場デビュー ↓ ・自分の担当顧客を持つ という順序でステップアップしていきます。 営業未経験でも、年収は入社2年目で約360万円、5年目で約460万円が目安です。

求めている人材

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ・人と話すことが好きな方 ・人間関係作りが得意な方 ・製造業に興味のある方 ・未経験から営業に挑戦してみたい方 ー 【よくある質問に答えます】 Q. 営業経験がなくても、経験者でも、どちらでも本当に大丈夫ですか? A. はい。営業経験の有無は重視していません。 入社後はまず製造現場で機械について学び、その後は先輩に同行しながら少しずつお客様との関係づくりを覚えていきます。 経験より、人と誠実に向き合える姿勢を大切にしています。 - Q. 本当に「安定した」業界・会社なんですか? A. 一斗缶製缶機械は食品・塗料・化学産業を支えるインフラのような存在で、需要がなくなることはありません。 国内シェア約80%、創業80年という実績も安定の証です。 - Q.ノルマや飛び込み営業はありますか? A. ありません。 既存のお客様への対応が約9割を占め、新規開拓は補助的な位置づけです。 数字に追われるスタイルの営業ではなく、長年の信頼関係の上に、今の時代に合った提案を重ねていく仕事です。 - Q. 残業や休日出勤は多く、体力的にきつくないですか? A. 原則定時退社で、繁忙期でのイレギュラーな残業にはもちろん残業代を支払います。 年間休日125日以上・完全週休2日制(土日祝)で、メリハリをつけて働きたい方に合う環境を整えています。 - Q. 機械のことが全くわからないのですが、ついていけますか? A. 心配いりません。入社後まずは製造現場での学習期間を設けており、先輩社員が個別に指導します。 「機械を知っている営業」になることがゴールなので、最初は誰もが初心者です。

職場環境・雰囲気

職場環境 未経験でも全く問題ありません。 みんなでサポートし、全体で向上を目指します。 仕事をしながら日常会話が行われることもあり、非常に和やかな雰囲気の中で働けます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋外に喫煙スペースがあります!

多い年齢層

10

20

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30

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40

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50

60

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代〜

特徴・ポイント

室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

426-0031静岡県藤枝市築地1-7-50

Googleマップで開く

東京堂機械株式会社 勤務地 〒4260031静岡県藤枝市築地1-7-50 【交通手段】 交通・アクセス JR藤枝駅・JR西焼津駅より車で5分

給与

月給30万円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給:月給 25万円〜30万円 固定残業代はありませんが、 残業が発生した際は支給します。 【一律手当】 ・通勤手当(距離による従量制) ・家族手当 ※皆勤手当はありません 【その他基本給にプラスする各種手当】 ・勤務手当(基本給の10%) ・時間外労働手当 ・出張手当(都度現金支給) 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務形態:固定時間制 実働時間:8:00~17:00

休日・休暇

休日休暇 年間休日125日以上 完全週休二日制(土日祝) 有給最大20日支給 時間単位有給休暇制度あり 長期休みも取りやすく、非常に休みやすい環境です!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤可(駐車場完備) ・交通費支給 ・退職金制度(3年以上勤務した者) ・各種資格取得支援制度 試験費用代替(合格時) 資格手当 講習会参加やe-learning(相談可) ・社会保険完備 ・賞与、昇給あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image未経験◎|ノルマ・飛び込み無|年休125日以上の原則定時退社Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験歓迎
  • 歩合給あり
  • ランチタイム
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 介護休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 通勤交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 履歴書不要
  • ノルマなし
  • 友達と応募OK
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス カジュアル面談(応募時に10分ほどお電話させていただきます) ↓ 書類選考 ↓ 対面面接(1回) ↓ 内定 応募からすぐ内定可能!(平均2週間弱)

募集人数

1人

企業情報

社名

東京堂機械株式会社

事業内容

機械・医療機器メーカー

本社所在地

静岡県藤枝市築地1-7-50

代表者

鈴木寿紀

企業代表番号

0546412340

企業ホームページ

https://tokyodo-mc.co.jp/

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正社員

既存顧客中心のルート営業|創業80年老舗産業機器メーカー

東京堂機械株式会社

〒426-0031静岡県藤枝市築地

月給30万円以上

未経験◎|ノルマ・飛び込み無|年休125日以上の原則定時退社
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原稿ID : 5948883b128d4ba2

掲載開始日: 2026/03/24(火)

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