2級土木施工管理技士 月給28万円から 1級取得支援

仕事内容 ◆ 株式会社吉安建設について 熊本県菊池市に本社を置く総合建設業者です。 大正5年（1916年）創業、110年の歴史があります。 公共工事を中心に、地域インフラを支えています。 ・創業 1916年（110年目） ・従業員 43名 ・平均勤続年数 25年 ・中途入社 全社員の約4割 ・女性管理職比率 33.3% ◆ 業務内容 公共工事を中心とした土木現場で、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理補助からスタート ・工程管理／安全管理／品質管理／原価管理 ・書類作成 ・協力業者との調整 最初は先輩社員と一緒に現場を回り、 徐々に担当範囲を広げていきます。 ◆ こんな思い、ありませんか ・2級のままで給与が伸び悩んでいる ・1級を取りたいが、時間も費用も自己負担で踏み切れない ・残業が多く、勉強時間が取れない ・評価制度が不透明で、頑張りが報われない ・地元で長く、転勤の不安なく働きたい 吉安建設は、これらに具体的な制度で答えます。 ◆ 吉安建設が選ばれる5つの理由 1. 1級取得を会社が全力で支援 受験費用は全額または半額を会社負担。 取得後は資格手当が加算され、年収が大きく上がります。 2. 残業 月平均2時間 公共工事中心で工程に無理がなく、月平均残業は2時間。 学ぶ時間、家族との時間を確保できます。 3. 賞与年3回 前年度実績3.5〜5.5か月分。安定した報酬体系です。 4. 人が辞めない 平均勤続年数25年。中途入社は全社員の約4割。 長く続けられる風土があります。 5. 創業110年・転勤なし 熊本県菊池市を拠点に、腰を据えて働けます。 ◆ 入社後のイメージ ・1〜3か月：先輩と現場を回り、当社のやり方を把握 ・1〜2年目：担当現場を持ち、施工管理を実践 ・3年目前後：1級取得を会社が支援／取得後は資格手当・昇給 ・4〜6年目：現場代理人として実績を重ねる ・7年目以降：複数現場の管理／実績で報酬も伸長 ■ 社員アンケートで分かった、うちのこと （全社員アンケートより） ──────────────────── 20代社員 ──────────────────── Q. 入社のきっかけは？ A. 仕事内容に興味があった。 現場見学の際に、会社の雰囲気が良かった。 Q. 仕事で「やってよかった」と感じる時は？ A. 自分が関わった現場が完成して、 一般の方がそこを使われているのを見た時。 褒められた時も嬉しい。 Q. 吉安建設の「ここが他社より良い」と思うところは？ A. 先輩がやさしい。賞与が年3回ある。週休2日制。 社員旅行。 Q. これから応募する人にひと言。 A. 働きやすい環境で、先輩方もやさしいです。 何とかなります。 ──────────────────── 40代社員 ──────────────────── Q. 入社のきっかけは？ A. 転勤がないから。社員の人柄がよく、働きやすそうだった。 Q. 仕事で「やってよかった」と感じる時は？ A. 発注者や地元の人から感謝された時。 工事が無事に完工した時。 Q. 職場の雰囲気を一言で表すと？ A. アットホーム。心地よい。 Q. これから応募する人にひと言。 A. 造る楽しさを一緒に。 ◆ 応募・お問い合わせ 選考にいきなり進む必要はありません。 ・応募する：そのままエントリー ・見学したい：職場見学（土曜対応可） ・話を聞きたい：カジュアル面談 ・質問だけ：条件・働き方のご質問のみもOK 在職中の方も歓迎。秘密厳守。 最短2〜3週間で内定可能です。

求めている人材 ◆ 必須条件 ・2級土木施工管理技士の資格 ・普通自動車免許（AT限定不可） ◆ 歓迎する方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・1級取得を目指す方 ・学ぶ意欲のある方 ・現場の安全と品質に責任を持てる方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ◆ 活躍している社員 ・20代から50代まで幅広く在籍 ・中途入社者は全社員の約4割 ・経験年数・前職規模は不問 ・平均勤続25年の定着率 ◆ 前職給与を下げたくない方へ 経歴と実績を踏まえ、面接時に個別にご相談ください。 納得いただける条件をご提示します。

861-1211熊本県菊池市泗水町亀尾３５８８番地 株式会社吉安建設 勤務地 マイカー通勤可・無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス JR豊肥本線 肥後大津駅より車で約20分 九州自動車道 植木ICより車で約15分

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験・実績により個別決定（上限応相談） ・固定残業代なし ・昇給 年1回 ・賞与 年3回（前年度実績 3.5〜5.5か月分） ・諸手当 資格手当／家族手当／通勤手当 ほか ・1級取得後は資格手当加算＋昇給 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・前職給与を考慮の上、個別にご提示します 【給与例】 給与例 ・入社時：年収450万円前後（月給28万円＋賞与年3回） ・経験積み上げ後：年収500〜600万円 ・1級取得後：年収600万円以上も可（資格手当・昇給加算、上限は実績で変動）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00〜17:00（休憩60分、実働8時間） ・時間外労働 月平均2時間 ・公共工事中心のため、工程に無理がなく定時帰宅が常態 ・現場状況により始業・終業時刻が前後する場合あり ・最低勤務期間の定めなし

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・ゴールデンウィーク ・年末年始 ・年間休日およそ120日 ・有給休暇 入社6か月後10日付与（法定通り） ・有給休暇 前年度平均取得20日 ・慶弔休暇あり ・産前産後休暇／育児休業 取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（勤続3年以上） ・1級取得支援制度（受験費用 全額または半額会社負担） ・資格手当（1級取得後加算） ・家族手当 ・通勤手当 ・マイカー通勤可 ・敷地内給油スタンドあり ・定年70歳（再雇用75歳、延長80歳） ・社員旅行・研修旅行（年1回） ・安全大会（最優秀現場代理人賞 前年度実績80〜100万円） ・永年勤続表彰（5年・10年・20年） ・1級取得は会社が全力で支援。受験費用負担に加え、取得後は資格手当が加算され年収が大きく上がります ・創業110年の地元密着企業として、長期勤続を前提とした制度設計 ・平均勤続25年の定着率 ・中途入社者も同条件で各種制度を利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社