在宅勤務（リモートワーク）OKの事業所の転職・求人情報

求めている人材 ◆こんな方を求めています！◆ 経験者も未経験者も歓迎します。経験者にはより幅広いケースを、未経験の方には研修から段階的にお任せします。 【必須要件】※いずれもご経験の業界・職種は問いません ✅管理部門での事務関連業務のご経験（一般事務、営業事務、庶務・総務など） ✅お客様や社内外の関係者と直接やりとりし、 相手の状況を踏まえて説明・調整をされたご経験 （カスタマーサポート、ヘルプデスク、営業事務、 窓口業務、法人・個人向けの問い合わせ対応など） ✅正確性が求められる事務処理を、期日を守って進めてきたご経験 （書類の作成・チェック、データ入力・照合、申請対応など） 【歓迎要件】 ◎ 社会保険事務手続きのご経験 ◎ 給与計算のご経験 ◎ オペレーション設計・運用（業務フロー／ルール改善） ◎ 労務管理ツール（勤怠・給与・人事システム等）の利用経験 【こんな方に向いています】 ・労務の専門性を身につけたい／高めたい方 ・これまでの労務経験を、より多様なケースで広げたい方 ※社労士試験合格者・有資格者歓迎

求める人材: 【当社で求める基礎スキル】 ・パソコン業務に苦手意識がないこと（業務のオンライン化がかなり進んでいますのでRPAの使用方法等最初は戸惑うかもしれませんが慣れてしまえばかなり快適です。） ・業務に落ち着いて責任感を持って取り組めること ・雷話応対に苦手意識がないこと ・10分間に500文字程度の入力スピードがあること 適宜、研修などによってスキルは身についていきますよ！ 短大卒以上

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

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求める人材: 【必須条件・スキル】 ・企業法務の実務経験 ・契約審査・契約交渉支援の経験 ・事業部と連携した法務相談対応経験 ・論点をわかりやすく整理・説明できる力 【歓迎する経験・スキル】 ・スタートアップ法務経験 ・株主総会・取締役会運営経験 ・IPO準備企業での法務経験 ・個人情報保護、知財、広告表示関連法務の経験 ・弁護士資格または法律事務所経験 【こんな方を歓迎します】 ・リスクを指摘するだけでなく、実現可能な代替案を出せる方 ・スピード感のある現場に寄り添える方 ・事業成長と統制のバランス感覚がある方 ・指示を待つだけでなく、自ら確認・相談しながら仕事を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方 ・成長中の会社を法務・コーポレート面から支えることに興味がある方

求める人材: ◯：こんな人材を求めています！ * 人とコミュニケーションをとるのが好きな人 * 誰かの役に立つことに喜びを感じる人 * 仕事やお客様とのやりとりを通じて成長したい人 * 自分の人生を充実させるための何かを探している人 * 今やっている仕事から充実感を得られていなくて、一歩踏み出したい気持ちがある人 * チームで仕事をして、一人では成し得ない結果を出す喜びを感じたい人 ※もしかすると下記にあてはまる方は、当事務所が進んでいる方向性にマッチしない可能性があります… ×：仕事を、やりがいや成長・充実感などの精神的な満足度を得るためのものではなく、生きるために仕方なくするものであると考えている人 （もちろんお給料はどんどん上げていけるようにしたいと考えていますが、働くときの価値観として何を重要視するかという点についてのお話です） ×：人と話すのが苦痛で黙々とデスクワークをこなしていたい人 （実はとてもお客様とコミュニケーションを取る場面が多く、むしろコミュニケーションを取るパートの重要度が高いのです） ×：自分の頭で考えるのではなく、決められたルーティンワークをこなすだけの仕事がしたい人 （重要なのは決められたことを実行するだけの仕事ではなく、「課題」を見つけて「解決策を実行する」ことであると捉えています） ×：負荷のかかることや新しいチャレンジをすることが評価される組織ではなく、年功序列の組織で働きたい人 （「既定路線」のようなものは存在せず、目の前の課題を乗り越えるために常に考え、その時点でより良いと思う方向に舵を切り、みんなで進んでいきます。組織が大きくなるにつれて、新しい挑戦や新しい役割が生まれます） ×：手とり足取りゆっくり丁寧に、全てマニュアル化された手順で、学校のように一つづつ教えられながら仕事を覚える環境で働きたい人 （研修や教育は重要であると考えている一方で、スピード感を持って成長するためには経験値の重要性が占める割合もまた大きいと考えています） 《資格・経験》 ・学歴：大学卒業以上（短大・専門学校卒も可） ・資格：普通自動車運転免許必須（AT限定でも可…社用車はAT車を使用） ※行政書士資格・社労士資格などの士業の資格を有しているかどうかは問いません！ ※資格の有無よりやる気重視です！

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【 必須要件 】 * Word・Excelおよび、GoogleWorkspace（ スプレッドシート / ドキュメント）などをスムーズに使いこなせる方 * ClaudeやChatGPTなどの生成AIを実務レベルで使いこなせる方（業務スピードや精度の向上のため、指示出し（プロンプト入力）から成果物のチェック・修正まで行えるレベルを想定しています） 【 歓迎 】 法律事務の実務経験、または接客・事務経験を活かしたい方 【 マインド 】 個々のスキルを高めつつ、チームで連携し、日々進化するIT・AIツールの導入や業務改善のスピードに意欲的にキャッチアップし続けられる方

求めている人材 【求める人物像】 ▼こんな経験がある方を求めています！ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験がある方 ・相手の要望や状況をくみ取り、相手に合わせた対応ができる方 ・お客様と長期的な関係構築を築けることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・東京都内に出社が可能な方 ※クライアント先に出社・訪問する場合がございます。 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・役員秘書の経験 ・エグゼクティブアシスタントの経験 ・タスク管理が得意な方 ・複数の依頼に対してマルチに対応できる方 ・通訳や翻訳業務の経験（和訳・英訳） ・秘書業務や営業事務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネス文書や資料翻訳の経験 ・法人営業/個人営業/クライアント折衝の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・外資系ホテルやラグジュアリーホテルでのフロント経験 ・空港グランドスタッフの経験 ・TOEIC700点以上 など 【こんな経歴の先輩も活躍中！】 ・外資系ホテルのフロントスタッフ ・空港グランドスタッフ ・貿易事務 ・営業事務 など… 【その他】 ・専門卒/大卒/大学院卒歓迎 ・20代/30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ 以下のいずれかに該当する方 ・社会人経験3年以上 ・日商簿記2級以上 ・基本的なPC操作、Excel・Word操作ができる方 ※応募条件の詳細は選考時に確認します。 ＜歓迎＞ ・金融業界での勤務経験がある方 ・営業や顧客対応の経験がある方 ・会計、税務の知識を身につけたい方 ・税理士を目指している方 ・企業経営に関わる仕事がしたい方 ・長期的に専門性を高めたい方

求める人材: 【必須】 ・福祉事業所での実務経験がある方 ・動画・Live配信に顔出しで出演可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・スプレッドシート・Googleドライブなど） 【歓迎要件】 ・福祉事業所での実務経験3年以上の方 ・就労継続支援A型、B型事業所での勤務経験がある方 ・サービス管理責任者として配置可能な資格がある方 【こんな方にピッタリ】 ・利用者様に寄り添った支援を大切にしたい方 ・サービス管理責任者を目指したい方 ・SNSや動画を活用した広報にも興味がある方 ・チームワークを大切に働ける方 ・キャリアアップを目指したい方 生活支援員として経験を積みながら、 サービス管理責任者や管理者への ステップアップを目指せる環境です。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心して新しい環境へ挑戦できます。

求める人材: ＜大卒以上＞ ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・Uターン歓迎 ・Iターン歓迎 =============================== ≪ こんなキャリアをお持ちの方が活躍中 ≫ ●ホテルのコンシェルジュ ●企業受付 ●ブライダルプランナー ●客室乗務員（CA） ●グランドスタッフ ●ラウンジスタッフ ●トラベルアドバイザー ●芸能マネージャー ●外資系秘書 ●上場企業の役員秘書 ●医療秘書 ●グループ秘書 ●医療コンシェルジュ ●公認会計士秘書 ●議員秘書など ===============================

求める人材: ◆必須条件 下記のいずれかをお持ちの方 ・会計事務所での実務経験 （1年以上） ・一般企業の経理や財務で 月次決算・確定申告サポートの 実務経験（1年以上） ※日商簿記の資格は不問 ◆こんな方にピッタリ ・1社ずつ段階的に担当を増やし、 焦らず実務に慣れていきたい方 ・未経験の業務も先輩のサポートで 安心して挑戦したい方 ・税理士資格の取得に向けて、 勉強と仕事を両立させたい方 ・経営者のパートナーとして、 成長を支える実務を積みたい方 ◆歓迎する経験（必須ではありません） ・税理士事務所での勤務経験 ・決算申告業務の実務経験 ・記帳代行業務の経験 ・各種会計ソフトの使用経験 当事務所では、 入社後にいきなり多くの担当をお任せすることはありません。まずは先輩スタッフと一緒に1社ずつ段階的に担当を増やしていく育成体制を整えています。書類作成時もレビュー担当者が必ず確認を行うため、一人で判断を抱え込まずに安心してスタートできる環境です。

求める人材: 【応募条件】 ・必須要件 相談支援専門員初任者研修又は現任研修修了者 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※要資格 ・歓迎要件 相談支援専門員の実務経験者（即戦力として特に 優遇します） 【安心のサポート体制】 相談業務が未経験の方も歓迎します。入社後は 専門員が同行して丁寧に 指導いたしますのでご安心ください。業務の中で 困ったことがあっても、近くにいる先輩や チームメンバーにその場ですぐ声掛け・相談できる環境です。チームでしっかりバックアップしますので、安心してご応募ください。

求める人材: 【必須条件】 * 総務、労務、一般事務、営業事務、バックオフィス業務のいずれかの実務経験 * Excel、Word、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 個人情報や機密情報を適切に管理できる方 * 正確な事務処理と期限管理ができる方 【歓迎条件】 * 勤怠管理、給与計算補助、入退社手続きの経験 * 社会保険労務士との連携経験 * クラウドサイン、Google Workspace等の利用経験 * 社内業務のマニュアル作成・改善経験 * AIツールを活用した業務効率化への関心

求めている人材 【必須】 ✅簿記2級以上をお持ちの方 ✨税理士事務所での実務経験をお持ちの方は歓迎 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨税理士の資格取得中・勉強中の方も歓迎いたします ⏩こんな方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎当事務所の想いや理念に共感できる方 ◎誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ◎コツコツ丁寧に業務に取り組める方 ◎臨機応変な対応ができる方 ◎向上心を持ち、自らの成長を目指して頑張れる方 ◎何事にも積極的に取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ✅建築確認申請の業務経験、または許可取得の一連の流れが分かる方 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅一級建築士の資格をお持ちの方 ✅二級建築士以上の資格をお持ちの方 ✅建築士の資格持っていない方でも建築確認申請業務全般できる方 ✅Jw_cad等のCADソフトを使用した実務経験がある方 ✅木造住宅2階建、3階建（在来工法）の設計や申請に関わった経験がある方 ✅確認検査機関や役所との折衝経験がある方 ✅自社の建売の建築確認申請業務をできる方 【求める人物像】 ◆これまでの建築知識を活かし、正確かつ丁寧な書類作成ができる方 ◆スケジュールを意識し、段取りを組んで先回りした行動ができる方 ◆社内のメンバーや外部の審査機関と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆ルールや法規に沿って、コツコツと真面目に仕事を進められる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆建築士の資格や経験を活かして、オフィスワークを中心に活躍したい方 ◆経験や専門スキルをしっかりと給与で評価される環境で働きたい方 ◆完全週休2日、残業なしなど、ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆アットホームで風通しが良く、意思決定の早い職場で力を発揮したい方 ◆ベテラン社員にサポートしてもらいながら、新しい環境に馴染んでいきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【✅ 求める人材】 ・社会保険手続き・給与計算の実務経験2年以上（社労士事務所、企業の人事・総務部門、どちらでの経験も可） 【✅ 歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（登録の有無は問いません） ・社会保険労務士試験の受験経験がある方、取得を目指している方 ・社労士事務所で複数社を担当した経験がある方 ・労務相談や就業規則作成の経験がある方 ・給与計算ソフトや電子申請の使用経験がある方 【✅ 応募資格】 ・学歴不問 ・社労士資格がなくても、実務経験重視で選考します

求める人材: （必須要件／歓迎要件） * 税理士試験2科目合格者以上 * 会計事務所経験5年以上 （担当者として申告書作成、顧客対応等をされていた方を想定しています）

求める人材: 介護支援専門員資格証をお持ちの方 未経験・ブランク可 年齢・学歴・経験不問 自動車免許、バイク免許あれば​

求める人材: ▼こんな方におすすめ♪ ✅ 大型二種免許を活かして働きたい ✅ 運転も事務も両方チャレンジしたい ✅ 体力的に無理のない働き方に変えたい ✅ オフィスワークの経験も積みたい ✅ 安定した収入と家族手当がほしい 【応募資格】 ◇ 大型自動車第二種免許 ◇ PC（Excel・Word）基本操作 運行管理者（旅客）資格があれば尚可 ※資格がなくても入社後に取得可能です。 ※取得補助あり（条件による） ＼未経験・ブランク歓迎／ ・運転×事務のハイブリッド勤務！ ・20代〜50代の男女が活躍中

求める人材: * 簿記2級以上 * 高い成長意欲を持ち、指示を待たずに「自調自考」で動ける方 * 経営者の真の「伴走者」として、深い課題解決にコミットしたい方 * 「働きやすさ」に甘えることなく、プロとして責任と成果に妥協しない方 ※選考および入社時の待遇・給与設定は、保有知識・適性・即戦力化へのポテンシャルを考慮し、個別に厳正決定いたします。

求める人材: 【求める人材】 「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」 最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。 ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」 → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。 ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」 → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。 ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」 → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。 ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」 → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。 応募要件・人物像 【必須条件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】 * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！ 「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 税理士補助業務３年以上の経験 各種会計ソフトの利用経験 上記経験・資格をお持ちの方（または同等の方） 税理士試験科目合格者の方は経験不問 税理士受験生、科目合格者、税理士歓迎！（補助金制度あり）

求める人材: ・宅建士資格や不動産営業の経験があり、もっと自分の裁量と還元で働きたい方 ・営業、金融、保険、建築、士業、自営業などの経験を、不動産という分野で生かしたい方 ・相続、企業不動産、収益物件、外国人のお客様対応など、専門分野を持つエージェントになりたい方 ・英語・中国語・韓国語などの語学力を生かしたい方 ・まずは副業から始めて、将来は本業の柱にしたい方 ・ お客様から信頼される仕事をしたい方 ・ 短期的な成果だけでなく、自分の名前で長く続く仕事を育てたい方 正直にお伝えしたいこと（ミスマッチを防ぐために） ・固定給はありません。成果に応じた報酬制度です。 ・会社が原則案件を割り振る仕組みではありません。ご自身でお客様との関係を築いていただきます（その方法は研修やオフィス、エージェント同士の相談で一緒に考えます）。

資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上＋後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。？ ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験？？ ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N1が必須となります。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求める人材: 応募条件 * 日商簿記検定2級以上 * ※実務経験は問いません。会計事務所や経理が初めての方も歓迎します * ※税理士などの資格や、税理士試験の受験は問いません 歓迎する経験・資格・志向 * 会計事務所・税理士法人、または事業会社の経理で、3年程度以上の実務経験がある方 * 月次・年次決算と、法人税の申告書作成を一通り担当してきた方（中小企業の担当でかまいません） * 税理士試験の科目合格者、または受験中の方 * グループ通算制度、税効果会計などの専門性を磨きたい方 こんな方に合っています * 中小企業の決算・申告をひと通り経験し、次のステップを探している方 * 簿記2級を生かして、会計の専門職としてキャリアを始めたい方 * 資格よりも、実務の経験を広げていきたい方 * わからないことを早めに相談できる方 * 税理士試験の勉強と仕事を両立したい方 案件の主担当やチームづくりを希望する方は、「税務マネージャー候補」の求人もご覧ください。

求める人材: 【こんなWebディレクターと働きたい】 「誰に、何を、どう伝えるか」を考えることを楽しめる人。 自分のアイデアを大切にしながら、仲間の意見にも耳を傾けられる人。 経験やスキルはもちろん、誠実さやチームワークも大切にしています。 【必要なスキル・経験】 * Web制作・ディレクションの実務経験 * HTML・CSSなどWebサイト構築の基本知識 * WordPressなどCMSの基本知識 * サーバー・ドメインなど公開環境の基礎知識 * 制作進行や品質管理に必要な判断力 . 【歓迎するスキル・経験】 * Webサイトの企画・提案経験 * GA4・Google Search Console・SEOの基礎知識 * Webマーケティングや広告施策の経験 * SCSSの理解やコーディング経験 * チームや外部パートナーのディレクション経験 すべての分野に精通している必要はありません。 これまでの経験を生かしながら、仕事の領域を広げていきたい方を歓迎します。 . 【まずは、チームの一員から。】 入社後は、チームや仕事の進め方を知るところからスタート。 少しずつ役割を広げ、将来的にはWeb部門の中心として活躍していただくことを期待しています。 .

求めている人材 ＼即戦力としてご活躍いただける方募集！／ 「グラフィックデザイン」を学ばれた方・お仕事としてのご経験のある方大歓迎です！ ＜必須条件(下記いずれかに当てはまる方)＞ ・グラフィックデザインの実務経験がある方 ・グラフィックデザインについて学ばれていた方 ・グラフィックソフトの使用経験がある方 ・紙媒体の制作で実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・教わったことを素直に学ぼうとする姿勢をお持ちの方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・新しい分野にチャレンジしたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 資格よりも、これまでの実務経験と「クライアントの役に立ちたい」という姿勢を重視します。 社会保険労務士・税理士などの士業資格は必須ではありません。 ■必須 事業会社の管理部門での経理・財務・労務いずれかの実務経験もしくは経理BPO・給与計算アウトソーシング・シェアードサービス・税理士/社労士事務所等での実務経験がある方 上記の経験に加えて、クライアントや社内各部署の課題を抽出し、業務フロー改善や効率化の提案を行った経験がある方 ★あわせて、以下のような方を想定しています。 * 経理または労務に関する基本的な実務知識をお持ちの方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 * 社内外でプロジェクトを推進し、課題解決に導いた経験をお持ちの方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自分の専門外の領域についても学ぶことに抵抗がない方 * 「前例がない」を楽しめる方 * 新しいツールを自分で触って覚えることが好きな方 * テキストコミュニケーション（Slack等）でのやり取りや言語化に抵抗がない方 * コンダクトグループの3つの行動指針に共感いただける方：①楽しさの追求：失敗を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ　②ゼロベース思考：思考停止せず、ファクトと状況を徹底的に調べ・考え・分析する　③プロフェッショナリズム：クライアントのために何が正しいかを常に考え、結果に繋げる ■こんな方は大歓迎！ * Claude Code・Cursor・Codex等のAIエージェントツールを使っている方 * GAS・n8n・API連携など、業務自動化に触れたことがある方 * 業務改善・DX推進をリードした経験がある方 * マネジメント経験のある方 * スタートアップ的な環境で裁量を持って働きたい方 * クライアントコミュニケーション／営業経験のある方 * 経理・人事・総務など複数の管理部門業務を経験してきた方 * 「現場の課題を自分たちで仕組みに変えていく」ことに面白さを感じる方 * 経営者や管理職との折衝・提案経験がある方 ※資格の有無より「変化を楽しめるか」「自分で考えて動けるか」を最重視します。

求めている人材 【応募資格】 ・正社員としての勤務経験を1年以上お持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （できる限り、キーボードを見ずに文字入力ができる方） ※報告・連絡・相談など、社会人としての基本的な対応ができる方を想定しています。 ※業務ではGoogleスプレッドシートやChatGPTなどを頻繁に使用します。 【歓迎する経験・スキル】 ・お客様対応やカスタマーサポートの経験 ・社労士・税理士など、士業のお客様への対応経験 ・GoogleスプレッドシートやChatGPTなどの活用経験 ・顧客満足度の向上や業務改善に取り組んだ経験 ・相手の状況や要望を整理し、分かりやすく伝えるスキル 【こんな方にピッタリです】 ◎相手の立場に立ち、誠実で丁寧な対応ができる方 ◎自分から報告・連絡・相談を行い、困ったときは早めに周囲へ相談できる方 ◎読書や勉強が好きで、新しいツールや知識を前向きに学べる方 ◎物事を整理し、筋道を立てて考えることが好きな方 ◎社長やメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協力して働ける方 ◎「もっと良くするには？」と考え、お客様の満足度向上やサービスの継続利用に向けて工夫できる方

求めている人材 業界未経験歓迎（行政書士事務所での勤務経験は問いません）／大学卒以上 【必須条件（いずれも満たす方）】 ◆自分で考えて動けること 指示を待つのではなく、状況を見て次にやるべきことを判断し、必要なら周囲を巻き込める方 ◆日本語ネイティブレベルの読み書き・会話力 企業・大学のご担当者との日本語での折衝、ビジネス文書・申請書類の作成を日常的に行います ◆ビジネスレベルの英語使用経験 メール・チャット・電話・書類作成での実務経験がある方 ※電話・オンラインでの受け答えが問題なくできるレベルを求めています ※TOEICのスコアよりも「実務でどう使ってきたか」を重視した選考を行います ◆基本的なPCスキル Word, Excel, Google Workspace, Slackなどのクラウドツールを日常的に使用している方 ◆顧客折衝の経験 社外の相手と直接やり取りした経験（業界は問いません） 【歓迎する経験・志向】 ◆新規事業の立ち上げや、業務の仕組みづくりに関わった経験 ◆AI・DXツールを使って業務を効率化した経験、またはその関心 ◆外国人対応の実務経験 ◆TOEIC 750点以上の英語力 ◆行政書士資格の取得意欲 【こんなスタンスの方を歓迎します】 ◆「指示通りのルーティンワーク」より「自分で考えて工夫する」が好きな方 ◆スピード感を楽しみつつ、書類の細部も抜かりなくチェックできる正確さのある方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にし、報告・相談を自分から取りにいける方 ◆分からないことがあっても「まず自分で調べ、自分なりの考えを持って相談する」姿勢のある方

応募資格 □ 学歴不問 □ 資格不問 □ 工場未経験者大歓迎！ ※日本語の読み書きができる方 ※日本語で業務レベルのコミュニケーションができる方 ＼ こんな方にもピッタリ ／ ＊社会人経験が浅い方も多数活躍中！ ＊自分のペースでモクモク働きたい方 ＊正社員としてキャリアアップしたい方 お電話での応募は、こちら ⇒ 0120-319-437

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

求める人材: 【必須要件】 ・短大卒以上の方 ・基本的なPCスキル （Word、Excel） 【歓迎する経験・資格】 ・司法書士事務所や 法律事務所での勤務経験 ・不動産会社での売買や 銀行での住宅ローン、 相続手続きの経験 ・司法書士試験の受験生 ・司法書士試験または 行政書士試験の合格者 【仕事と勉強を両立！】 当事務所は土日祝休みで残業もほとんどありません。勉強時間をしっかり確保しながら、実務経験を積んで長く働ける環境です。無理なく専門性を身につけられます。

求める人材: 【学歴】不問 必須条件： * アートディレクターまたはシニアデザイナーとしての実務経験 * コンセプト立案からデザイン落とし込みまでの一貫した経験 * Illustrator / Photoshopを用いた実務経験 歓迎条件： * ブランディング実務（ロゴ、CI/VI開発）の経験 * Webサイト、広告、空間など多角的なメディアのディレクション経験 * クライアントへの直接提案、プレゼンテーション経験 * 後輩デザイナーの育成・マネジメント経験 【求める人物像】 * 「なぜこのデザインなのか」を言語化し、相手に伝えることを大切にできる方 * 社会貢献性の高い事業に、クリエイティブで貢献したい方 * 変化を楽しみ、自ら組織のクリエイティブ水準を引き上げていける方 <以下優遇> ・業界経験3年以上 ・マーケティング知識がある ・企画・提案資料等の作成ができる

求めている人材 【必須条件】 ✅介護支援専門員 ※実務未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします ✅普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方におすすめです ◎これまでの経験を活かして働きたい方 ◎自分のペースで働ける環境を求めている方 ◎仕事と家庭・プライベートを両立したい方 ◎主任ケアマネの受講時間を確保しながら働きたい方 ■年齢不問 代表は67歳で開所しました！ あなたの経験を是非活かしてください

求める人材: 資格よりも、これまでの実務経験と「クライアントの役に立ちたい」という姿勢を重視します。 税理士・社会保険労務士などの士業資格は必須ではありません。 ■必須 事業会社の管理部門での経理・財務・労務いずれかの実務経験もしくは経理BPO・給与計算アウトソーシング・シェアードサービス・税理士/社労士事務所等での実務経験がある方 上記の経験に加えて、クライアントや社内各部署の課題を抽出し、業務フロー改善や効率化の提案を行った経験がある方 ★あわせて、以下のような方を想定しています。 * 経理または労務に関する基本的な実務知識をお持ちの方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 * 社内外でプロジェクトを推進し、課題解決に導いた経験をお持ちの方 * 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 * 自分の専門外の領域についても学ぶことに抵抗がない方 * 「前例がない」を楽しめる方 * 新しいツールを自分で触って覚えることが好きな方 * テキストコミュニケーション（Slack等）でのやり取りや言語化に抵抗がない方 * コンダクトグループの3つの行動指針に共感いただける方：①楽しさの追求：失敗を恐れず、新しい挑戦を前向きに楽しむ　②ゼロベース思考：思考停止せず、ファクトと状況を徹底的に調べ・考え・分析する　③プロフェッショナリズム：クライアントのために何が正しいかを常に考え、結果に繋げる ■こんな方は大歓迎！ * Claude Code・Cursor・Codex等のAIエージェントツールを使っている方 * GAS・n8n・API連携など、業務自動化に触れたことがある方 * 業務改善・DX推進をリードした経験がある方 * マネジメント経験のある方 * スタートアップ的な環境で裁量を持って働きたい方 * クライアントコミュニケーション／営業経験のある方 * 経理・人事・総務など複数の管理部門業務を経験してきた方 * 「現場の課題を自分たちで仕組みに変えていく」ことに面白さを感じる方 * 経営者や管理職との折衝・提案経験がある方 ※資格の有無より「変化を楽しめるか」「自分で考えて動けるか」を最重視します。

求めている人材 未経験OK！ フリーター・社会人デビュー・既卒者・第二新卒も大歓迎！ ＜異業種からの転職者も多数活躍中！＞ 学歴や前職など一切不問！ 文系・理系も問いません◎ 前向きな気持ちがあればOK！ あなたの「やってみたい」をしっかりとサポートします！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊大手企業の開発に関わりたい ＊事務にプラスして磨きをかけたい ＊未経験からスキルを身につけたい ＊エンジニアの仕事に興味がある ＊ワークライフバランスを充実させたい ＊教育体制がしっかりしている職場がいい ＊経験を積んでキャリアアップしたい ＊将来的にはリモートワークがしたい ―――――――――――☆･｡ グリーンテックについて ―――――――――――☆･｡ 当社は自動車業界を中心に、 幅広いモノづくりをサポートしている 品質サポートのリーディングカンパニーです。 全国に51拠点（従業員数約3200名）を展開し さまざまなお客さまのニーズに対応しています。 大手企業からのお仕事も多数あり、成⻑し続けています。

求めている人材 【求める人物像】 ▼こんな経験がある方を求めています！ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験がある方 ・相手の要望や状況をくみ取り、相手に合わせた対応ができる方 ・お客様と長期的な関係構築を築けることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・東京都内に出社が可能な方 ※クライアント先に出社・訪問する場合がございます。 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・役員秘書の経験 ・エグゼクティブアシスタントの経験 ・タスク管理が得意な方 ・複数の依頼に対してマルチに対応できる方 ・通訳や翻訳業務の経験（和訳・英訳） ・秘書業務や営業事務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネス文書や資料翻訳の経験 ・法人営業/個人営業/クライアント折衝の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・外資系ホテルやラグジュアリーホテルでのフロント経験 ・空港グランドスタッフの経験 ・TOEIC700点以上 など 【こんな経歴の先輩も活躍中！】 ・外資系ホテルのフロントスタッフ ・空港グランドスタッフ ・貿易事務 ・営業事務 など… 【その他】 ・専門卒/大卒/大学院卒歓迎 ・第二新卒/既卒も歓迎 ・20代/30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。