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求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での人事または総務の実務経験 ・人材業界での営業経験 ▼歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用／評価／制度設計いずれかの企画経験 ・教育研修の立案・運用経験 ・組織開発や社員面談の経験 ・DXツールやAIを業務に取り入れた経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用・評価・制度設計に幅広く携わり、 0→1で仕組みを構築していく気概のある方 ・経営層の「抽象的な構想」や「想い」を 的確に汲み取り、自ら言語化して 具体的な人事施策へ形にしていける方 ・前例にとらわれず主体的に動ける方 ・変化のスピードを楽しめる方 ★20〜30代が中心の組織です。 フットワークの軽さと、自分で考えて動ける力を 重視した選考を行っています。 ▼学歴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高専・大学・大学院卒 以上

求める人材: ＜応募条件＞ 学歴不問。職種・業種・社会人経験がない方も 歓迎します。第二新卒歓迎、ブランクがある方も 応募できます。 ＜以下のような方歓迎！＞ ・時計に興味をお持ちの方 ・ファッションが好きな方 ・接客や販売経験がある方 ・アルバイト経験も歓迎 ・ノルマに追われず接客したい方 ・一生モノの時計知識を学びたい方 ＜未経験からの学び方＞ 入社後は先輩が実務を通じて指導し、 2〜3ヶ月かけて接客や時計の基礎を学びます。 接客中にお客様からの質問に戸惑った際は、 先輩がそばで会話を支えます。時計や 販売の知識は、経験豊富なスタッフから一から 学べます。販売・業界未経験から 独り立ちした先輩も活躍中です。 ＜研修中とその後の配属＞ 研修期間中は自宅から通いやすい店舗を中心に 勤務します。基礎が身についた後は、中野店と 銀座店をメインに、月ごとに店舗を 交代して勤務します。 ◎先輩社員の前職例 ・パーソナルトレーナー ・人材系サービスの法人営業 ・アパレル販売スタッフ ・眼鏡販売スタッフ ・バーテンダー

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅ソフトも学びたい方 ✅ハード知識を活かしたい方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。 ■社員インタビュー 59歳・入社3年目エンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高専の機械系学科を卒業後、 コンピュータ関連企業へ入社し、 ハードウェア領域を学びながら、 コンピュータ業界で 長く経験を積んできました。 その後は、SES企業で 約150名規模のエンジニア組織をまとめる 管理職も経験しました。 ただ、昔から私は 「人ありきで仕事をする」という考えが強く、 地元・京都で家族との時間も大切にしながら、 自分らしく働ける環境を探していました。 そんな時に出会ったのがアックスでした。 入社して感じたのは、年齢ではなく、 「何ができるか」「どんな経験があるか」 をしっかり見てくれる会社だ ということです。 特に、プログラムだけではなく、 ソフトとハードの両方を理解していることを 高く評価してもらえました。 単にコードを書くのではなく、 「どう組み合わせれば実際にモノとして動くのか」 を考える。 そういう開発スタイルが、自分の経験や考え方に とても合っていると感じました。 現在も、LSIや組込み領域の研究開発に携わりながら、 新しい技術に挑戦しています。

求めている人材 ──────────────── ⭐必須条件 ──────────────── ●明るく接客ができる方 ●土日祝日勤務が可能な方 ──────────────── ⭐歓迎条件 ──────────────── ●接客・販売のご経験がある方 ●人と話すことが好きな方 ──────────────── ⭐こんな方をお待ちしています ──────────────── ●時計に興味をお持ちの方 ●お客様一人一人に丁寧な対応ができる方 未経験の方も大歓迎！ 商品知識は入社後の研修でしっかり身につけていただけます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK／第二新卒OK 学歴不問／資格不問／業界経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します！ ・指示を待つのではなく、自分から考えて動ける ・分からないことを、まず自分で調べられる ・考えたら、すぐ行動に移せる ・レスポンスや仕事のスピードを大切にできる ・指摘されたことを素直に吸収できる ・任された仕事を途中で投げ出さず、最後までやり切れる ・周囲より早く成長したい ・自分の仕事の範囲を広げていきたい ・将来的にはプロジェクトやチームを任されたい ・住まい、インテリア、空間づくりに興味がある この仕事は経験を積むほど“自分が担当できる範囲”が広がっていきます。 ✅こんな方には合わないかもしれません 私たちは「未経験OK」だからといって、 採用基準を下げているわけではありません。 ・指示されたことだけをやりたい ・分からないことは誰かが教えてくれるまで待つ ・仕事の範囲を最初から限定したい ・失敗したとき、まず環境や周囲に原因を求めてしまう ・成長よりも、変化の少ない環境を求めている そんな方には、正直あまり向いていないと思います。 一方で、 「経験はない。でも、誰よりも早く成長したい。」 そんな人には、大きなチャンスがある会社です。 【活かせる経験】 ・ 接客、販売、サービス業 ・ 営業、営業アシスタント ・ 事務、営業事務 ・ 店舗運営、スケジュール管理 ・ CAD、Illustrator ・ 建築、施工管理、現場管理 ※いずれも必須ではありません。

求める人材: ✅必須スキル * 普通自動車運転免許（社用車あり／AT可） * 社内外との基本的なコミュニケーション力 * 明るく主体的に業務に取り組める方 ※未経験の方大歓迎です！ ✅歓迎スキル * ビルメンテナンス業界でのご経験 * 現場管理・品質管理のご経験 * 複数案件を並行して対応したご経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 体を動かすことが好きな方 * 現場での仕事に興味がある方 * 前向きに学びながら成長したい方 * 周囲と協力して仕事を進められる方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 銀座でのヴィンテージウォッチ販売において、 以下の要件を求めます。未経験スタートでも 基礎から学べる環境が整っていますので、 安心してご応募ください。 《必須資格・経験》 ・接客が得意な方 ・協力を大切にできる方 《歓迎資格・経験》 ・販売業務の経験がある方 ・時計や小物の知識がある方 ・英会話が得意な方 ・SNSの運用経験がある方 ・アパレル販売経験者 ※セレクトショップやデパート等 ・美容師や歯科衛生士等の経験者 ※サービス接客の経験者 《求める人物像》 ・丁寧な対応を心がける方 ・主体的に取り組める方 ・トレンドに興味がある方 ・私生活も大切にしたい方 専門知識は入社後にしっかり身につけられます。 誠意を持ってお客様に向き合える方を 歓迎します。

求めている人材 機械設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

応募資格 CADを用いた実施図面作成の実務経験（3年以上） 【歓迎】 □ 一級建築士・二級建築士の資格をお持ちの方 □ 建築業界での実務経験がある方 □ これまでの経験を活かして正社員へステップアップしたい方 【こんな方にピッタリ】 □ 黙々と図面を描く作業が好きな方 □ コツコツと集中して作業に取り組める方 □ 土日祝休みでワークライフバランスを整えたい方 □ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

求める人材: お客さまに興味を持ち、自分で考え、人を巻き込み、最後までやり抜ける方。 【必須】法人折衝の実務経験をお持ちの方 たとえば、こんな経験や志向を持つ方を歓迎します。 ・法人営業などで顧客と信頼関係を築き、相手の課題を考えて提案してきた方 ・事業会社で複数の部署や人を巻き込み、仕事を進めてきた方 ・広告代理店、制作会社、コンサルティング会社などで、企画やプロジェクト推進を経験した方 ・会議室で考えるだけでなく、現場へ行き、人の話を聴くことが好きな方 ・AIを使って効率よく考える一方で、自分の足で現場を回ることもいとわない方 ・いまの仕事の範囲に満足せず、もっと大きな仕事を自分で取りにいきたい方 学歴は問いません。問うのは、お客さまのことをとことん調べ、足りない知識は自分で取りにいき、考え、行動し続けられるかどうかです。 求める水準は高く、任される仕事も大きい。AIを使いこなす仕事も、現場を歩き回る泥臭い仕事も、どちらも楽しめる。そんな方に挑戦してほしいと考えています。

求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！ポテンシャル＆意欲重視の採用✨／ 【応募条件（いずれか1つでも当てはまる実務経験をお持ちの方）】 ・店舗開発、商業施設の出店企画の経験 ・不動産業界での営業経験（賃貸仲介、売買仲介、仕入れなど） ・建築・内装・リフォーム・施工管理などの経験 ・マーケティング、販促企画などの実務経験 ・小売・飲食・サービス等での店長・SVなど店舗運営マネジメント経験 ※高卒以上、35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ※首都圏（関東圏）にお住まいの方（全国出張に対応可能な方） ※基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint、メール）ができる方 【こんな方にピッタリの環境です✨】 ・「在宅ワーク×裁量ある環境で、自分の力を試してみたい」方 ・「指示待ちではなく、自ら考えてスピード感を持って行動できる」方 ・「ゼロから街に新しい店舗を創り出すダイナミックな仕事がしたい」方 ・「成果や挑戦が正当に評価され、早期に年収アップを実現したい」方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募要件】 すべてを満たす必要はありません。 以下のいずれかの経験をお持ちであれば歓迎します。 ・Linuxサーバの知見や実務経験 設計・構築・運用のいずれか ・サーバ基盤全般の基本的な理解 ・チーム内外と円滑に連携し、 主体的に業務に取り組める方 ・長期参画が可能な方 ・輪番制の夜間・休日対応に 柔軟に対応できる方 毎月発生するものではなく、 チーム内での持ち回り対応です。 【歓迎スキル・経験】 ・仮想化基盤の設計・構築・運用 VMware、Hyper-Vなど ・Ansible等の構成管理ツールを 用いた運用自動化の経験 ・Shellスクリプトや PowerShell等でのスクリプト作成 ・ジョブ管理ツールの設定や 自動化ツールの作成経験 ・顧客折衝やベンダー調整などの コミュニケーション経験 【応募後に利用できる支援】 業務に関連する資格全般を対象に、資格取得支援制度を利用できます。対象となる受講費・受験費は金額の上限を設けず、会社が全額負担します。参画後は、困ったことを自社の元エンジニア営業やリーダーにチャットや面談で相談できます。

求めている人材 ＼未経験者歓迎／ 【必須条件】 ・高卒以上 【こんな方にピッタリ】 ・コツコツと作業をするのことが好きな方 ・モノづくりに興味がある方 ・一つの会社で長く働きたい方 ・向上心と意欲を持った方 ・明るい対応のできる方 ・資格取得などに前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・プライベートと両立して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ## 求める人材 ### 建築が好きだ。その気持ちに、限界はいらない。 建築を考えることに夢中になれる。 人や場所を観察し、当たり前の中に新しい問いを見つけられる。 仲間とアイデアを交わし、熱狂しながら、想像を超える建築に挑戦する。 私たちは、そんな建築家と一緒に仕事がしたいと考えています。 **“遊び心”で世界を驚かす。** 建築の質を追求し、自分自身の夢や成長だけでなく、仲間の可能性も広げていける一級建築士を募集します。 ### 【必須条件】 ✅ 一級建築士資格をお持ちの方 ✅ 建築意匠設計の実務経験がある方 ✅ 基本設計・実施設計の実務経験がある方 ✅ 社内外の関係者と協力し、プロジェクトを進められる方 ※設計実務7年以上を歓迎しますが、経験年数だけでなく、設計実績や能力を総合的に評価します。 ### 【こんな方と働きたい】 ✅ 建築が大好きで、設計に夢中になれる方 ✅ 人や場所を観察し、自ら問いを立てられる方 ✅ 仲間と議論し、アイデアを磨き合うことに熱狂できる方 ✅ 既成概念にとらわれず、建築の質を探求し続けられる方 ✅ 自分の夢や目標を持ち、成長と挑戦を楽しめる方 ✅ 仲間に余白や挑戦の機会を与えられる方 ✅ 若手の可能性を引き出し、チームで成果を生み出せる方 ✅ 建築の完成後も続く、人々の営みを大切にできる方 ### 【歓迎する経験・スキル】 ✅ 設計プロジェクトの主担当・リーダー経験 ✅ 工事監理・工程管理・設計品質管理の経験 ✅ 若手スタッフの育成・マネジメント経験 ✅ Revit・BIMの実務経験 ✅ AutoCAD・Vectorworks・Jw_cadの使用経験 ✅ Lumion・Illustrator・Photoshopの使用経験 ✅ 生成AIを活用した設計・業務改善への関心 ✅ スケッチやワークショップを通じたアイデアの共有 ✅ 保育・教育施設の設計や環境づくりへの関心 - ### 【みんなとだから、遠くに行ける。】 一人では思いつかなかったアイデア。 一人では挑戦できなかったプロジェクト。 一人では見ることのできなかった景色。 異なる個性や感性が出会い、互いに問いを重ね、刺激し合うことで、建築の可能性は広がっていきます。 私たちは、一人の才能に依存するのではなく、一人ひとりの可能性を引き出し合うチームをつくりたい。 自分の成長が、仲間の成長につながる。 仲間の挑戦が、自分の新しい夢になる。 **建築が好きな仲間と、夢中になって、世界を驚かそう。**

求めている人材 【求める人材】 設計図面の作成に加え、現地調査から設計、竣工後の不具合対応まで、案件を通して電気技術の知識を生かしたい方を求めています。既存案件の設計見直しや、不具合の原因調査・対策検討にも関わる仕事です。施工・営業など他部門からの相談にも、技術面から応えていただきます。 ■電気設備技術基準・解釈などを踏まえ、 技術的な判断や提案ができる方 ■施工・営業など他部門の相談に対し、 技術面から助言できる方 ■法令・技術基準の変化を捉え、 知識を更新し続けられる方 ■現地調査から竣工後の対応まで、 案件に責任を持って取り組める方 【歓迎】 ・高圧受変電設備、太陽光発電設備、 蓄電池設備などの電気設計経験 ・電気主任技術者（第三種以上） の資格をお持ちの方 資格取得に向けた受検費用や講習費用は、会社が全額負担します。受検や研修の申し込み段階から補助を受けられます。

必要資格・経験 【必須資格】 二級建築士以上の資格をお持ちの方 ＜活かせる資格・経験＞ ○Jw_cadまたはARCHITREND ZEROの使用スキル 〇一級建築士の資格をお持ちの方 〇インテリアコーディネーター資格 〇建築業界での実務経験 〇学校や前職で建築設計の基礎を学んだ方 ＊経験者歓迎 ＊新卒／第二新卒歓迎 ＊40代も活躍可 ＊50代も活躍可

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅FPGAの論理設計（Intel、Xilinxなど） ✅RTL設計(VerilogまたはVHDL)および論理シミュレーション3年以上 ✅Xilinx、Intel（Altera）などのFPGAの使用経験3年以上 ✅その他の分野の設計担当者（ソフト、機構）と相談・連携しながら製品を開発できる方 【歓迎（WANT）】 ◎電子回路ハードウェア設計 ◎FPGAの駆動基板の回路設計 ◎CPUファームウェア設計（C言語） 【求める人物像】 ・設計知識を活かし大きな舞台で活躍したい ・新しいことに積極的にチャレンジしたい ・管理職への昇格やキャリアアップを期待している ・自由度の高い環境で力試しをしたい ・将来性のあるものづくりに貢献したい

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK 未経験者歓迎！実務経験不問です！ ◆高卒以上 ◆要普免（AT限定可） ◆以下のいずれかに当てはまる方 ・建築系の学部学科卒の方 ・施工管理経験者（分野不問） 【こんな方歓迎】 ◆誠実に仕事に取り組める方 ◆スキルアップを目指したい方 ◆仲間と助け合いながらチームで仕事を進められる方 ◆「新しいことを学びたい」という向上心がある方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎 【資格をお持ちの方は優遇いたします】 ◆1級、2級建築施工管理技士 ◆1級、2級管工事施工管理技士 ◆一級、二級建築士 ◆建築設備士 ◆給水装置工事主任技術者 ◆電気工事士

求めている人材 未経験OK！学歴・経験不問です。 「手に職をつけたい」「機械を触る仕事に興味がある」という方を歓迎します。 機械据付・設備工事・溶接・配管・メンテナンスなどの経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・未経験から技術を身につけたい方 ・機械や工具を触ることが好きな方 ・資格を取り、できる仕事を増やしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・専門技術を身につけ、長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

必要資格・経験 【必須資格】 二級建築士以上の資格をお持ちの方 ＜活かせる資格・経験＞ ○Jw_cadまたはARCHITREND ZEROの使用スキル 〇一級建築士の資格をお持ちの方 〇インテリアコーディネーター資格 〇建築業界での実務経験 〇学校や前職で建築設計の基礎を学んだ方 ＊経験者歓迎 ＊新卒／第二新卒歓迎 ＊40代も活躍可 ＊50代も活躍可

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK ✅ブランクOK ＼設置・設備工事経験者を歓迎！／ 住宅設備の設置、設備管理、施設管理などのメンテナンス職経験がある方を歓迎！ エアコン取付など空調設備工事・リフォームの経験も活かせます。

求めている人材 ⭐大手企業との直取引で、設計者として確かなキャリアを築きませんか。 【応募条件】 ✅ 一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 商業施設や展示会等の空間設計経験 ✅ Vectorworksを用いた設計実務経験 ✅ 構造・施工性を踏まえた設計判断能力 【働く環境】 ・社長自ら現場に立つ、 ものづくり志向の強い社風 ・20代から40代まで幅広い世代が活躍中 ・私服勤務OK 【キャリアプラン】 ・将来的に設計リーダーとして プロジェクトを主導するポジション ・大手企業との直取引により、 短納期案件で設計者としての 判断力と対応力を磨く機会があります

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK ✅ブランクOK 充実した研修制度で安心◎ フリーター、第二新卒の正社員デビューを応援します！ 基礎が学べる研修制度、先輩との同行研修など研修制度は充実！ 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 【いずれかの経験がある方】 ・設備管理の経験 ・建物管理の経験 ・メンテナンス管理の経験 ・現場管理の経験 ・スタッフ管理の経験 ・スケジュール管理の経験 ・マネジメント経験 ※管理職経験者歓迎 ※マネージャー候補歓迎 ※業界経験を活かして 転職したい方歓迎 ＊──────────────＊ こんな方におすすめ ＊──────────────＊ ・管理職候補として転職したい方 ・マネージャー候補の求人を探している方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人をまとめる仕事が得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・段取りを組むのが得意な方 ・協力会社やスタッフとの調整ができる方 ・現場作業だけでなく管理側に回りたい方 ・設備管理や建物管理の 経験を活かしたい方 ・長野市で長く働きたい方 ・転勤なしの職場を探している方

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・S造またはRC造の設計経験がある方（目安：実務経験5年程度〜） ・PCでのCAD作図やデスクワークをスピーディーに進められる方 ・関係各所との迅速なコミュニケーション・調整ができる方 ※共同住宅、オフィス、ホテルなどの設計経験 ＜歓迎条件＞ ・一級建築士 または 二級建築士 の資格をお持ちの方 ・確認申請業務の実務経験がある方 ・指示待ちではなく、自ら能動的・スピーディーに行動できる方 ※社内は20代・30代・40代のメンバーが中心となって活躍中！ これからの当社を共に創り上げていく、 機動力のある方を求めています。 最終学歴 学歴不問

求めている人材 電気・電子回路設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業会社または会計事務所での 経理実務経験3年以上 ✅高校卒業以上 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理会計の経験がある方 ✅主任・課長クラスなどで 人をサポート・指導した経験がある方 ✅自ら能動的に業務を進められる方 ✅裁量をもって仕事に取り組みたい方 ✅ホビー商品に興味を持っていただける方 ✅会社成長をダイレクトに支えたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅一般事務または営業事務の経験（業界不問） ✅Excel・Wordなど基本的なPCスキル ✅社会人としての基本的なビジネスマナー ✅基礎的なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・電力に関する申請業務経験 ・太陽光発電に関する知識、事務経験 ・蓄電池に関する知識、事務経験 ・電力関連の有資格者 ・学歴不問 ■こんな方にピッタリの仕事です！ ・正確な作業が得意な方 ・入力など細かい作業が好きな方 ・オフィス内での円滑なコミュニケーションができる方 ・他者のフォロー・サポートにやりがいを 感じられる方 ・前向きで向上心がある方

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／Java／C++のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C++、Java 【DB】 SQL Server 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎 （充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇 （前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女スタッフが 活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの 販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店や、 倉庫・物流・派遣といった 様々な業種・業界からの 転職者が活躍しています！

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ＼＼人事・採用業務が未経験の方も大歓迎！／／ ◎介護・福祉業界での経験も問いません！ 運営施設への訪問や出張相談会の開催など、社外で活動する機会も豊富です。 さまざまな人と関わりながら、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験（年数不問） ＼これまでの経験が、人事の仕事でも活かせます！／ 例えば… ◎営業経験 → 相手の課題やニーズを引き出す力 ◎接客・販売経験 → 相手の立場に寄り添った対応力 ◎店長・SV経験 → スタッフとの信頼関係を築く力 こうした経験を通じて培ったコミュニケーション力や関係構築力は、人事のお仕事でも大きな強みになります！ 【歓迎する経験・スキル（なくても全く問題ありません）】 ◎広告・Web・ITなどの無形商材を扱った経験 ◎人材業界での営業・コーディネーター経験 ◎店長・SV・エリアマネジャーなどの経験 など

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・PHP／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・クラウドの開発に関わりたい方 ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 PHP、C# 【DB】 MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ 「インテリアが好き」であれば、事前知識は一切不要です◎ 何らかの接客、販売職経験のある方は歓迎！ 【こんな方に】 ・インテリアに興味がある方 ・人との会話やコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ・資格取得など、キャリアアップ、スキルアップしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・幅広いキャリアにチャレンジした方 ・東証上場の安定企業で勤務したい方 ★前職が脱毛サロン・営業職・営業事務・美容師の方が多く活躍中! 未経験でも活躍しやすい環境です！

求める人材: 【必須条件】 ・二級建築士以上 ・改修工事・用途変更の設計・工事監理、または発注者側の工事管理の実務経験3年以上（主担当として竣工まで担当した経験を含む） ・見積書の数量・単価・工事範囲を確認し、複数社の見積を比較・査定できる方 ・現地調査をもとに改修内容を整理し、費用を概算できる方 【歓迎条件・優遇】 ・一級建築士 ・一級・二級建築施工管理技士 ・買取再販会社などでの仕入れ前調査・改修費概算の経験 ・旅館業・民泊の許可に関わる工事（消防設備など）の経験 ・電気・給排水・ガスなど設備改修の計画や容量検討の経験 ・防水・雨漏り・漏水の原因調査と修繕の知識 ・宅地建物取引士 ・中国語または英語

求めている人材 ■必須 ・ITプロジェクトでのPM またはPMO経験（1億円規模以上） ・SAP案件のご経験 ■歓迎 ・SAPを中心とした大規模基幹システム案件でのPMのご経験

資格 【必須】 ・資格不問・経験不問 無資格・未経験からスタートできます 【歓迎】 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方（介護福祉士は月1万2千円～の手当あり） ・介護施設での経験がある方 ・ブランクのある方、第二新卒の方、フリーターの方、U・Iターンの方 ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め、専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数あります。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能です。 【先輩の前職】 飲食／接客／販売員／レジ／事務／受付／営業／ カフェ／ホテル／ファミレス／パチンコ／スーパー／ 品出し／コンビニ／保険販売／百貨店／ コールセンター／アパレル／スポーツジム／ フリーター／介護職／ホームヘルパー／ デイサービス／老健／特養／ショートステイ／ 病院／その他介護施設 など 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すことが好きな方 ◎家事や料理が得意な方 ◎流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方 ◎資格を取ってキャリアアップしたい方 ◎正社員として安定して長く働きたい方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎！ ★第二新卒・社会人デビューもOK！ ★転職者多数！安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ＼9割が未経験で入社／ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中！ 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

資格 介護福祉士 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/ショートステイ/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【応募条件】 ✅ バーテンダー実務経験3年以上(アルバイト・パートも含む) ✅スタッフの育成経験ある方 【歓迎するスキル】 ✅ 英語での接客経験 ✅ チームワークを重視した連携 ✅ スピード感のあるドリンク作成 【歓迎する対象】 ・英語力を活かして働きたい方 ・グローバルな環境で成長したい方 ・プロとして接客を極めたい方 【キャリアプラン】 ・実務経験やスキルを考慮し評価 ・年2回の昇給機会あり ・チームでの連携を通じた成長

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

求めている人材 経験・資格 【必須】 ・宅建の資格をお持ちの方（交付済の方） ・高校を卒業されている方 ・営業職または不動産業界の経験がある方 【歓迎】 ・オフィスPM、商業PM、マンション管理、 賃貸PM、賃貸仲介の経験がある方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士 ・防火防災管理者・技能者 ※防火防災管理者・技能者を保有でない場合は 入社後に受講をお願いします ＜このような方が向いています＞ ・コミュニケーション能力が高い方 - お客様のニーズを的確にヒアリングし、双方の希望をうまく調整できる方。 ・学ぶ意欲がある方 - 充実の研修制度を活用して、新しいスキルや知識を積極的に習得する姿勢がある方。 ・成果に対する意欲が高い方 - インセンティブ制度を活用して、高収入を目指すモチベーションがある方。 ・目標達成に向けて努力できる方 - 頑張り次第で年収1,000万円も可能なため、自らの努力で目標を達成しようとする意欲がある方。 ・柔軟で適応力がある方 - 様々なお客様のニーズに対応し、状況に応じて臨機応変に行動できる方。 ＜不動産経験者は優遇します！＞ ・用地仕入れの経験をお持ちの方 ・不動産売買の経験をお持ちの方 ・営業職の経験がある方 ・不動産業界の経験がある方 ・PM職の経験がある方 ・マンション管理や賃貸仲介の経験がある方 ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・中国人優先 など ご応募お待ちしています！

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ 「インテリアが好き」であれば、事前知識は一切不要です◎ 何らかの接客、販売職経験のある方は歓迎！ 【こんな方に】 ・インテリアに興味がある方 ・人との会話やコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ・資格取得など、キャリアアップ、スキルアップしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・幅広いキャリアにチャレンジした方 ・東証上場の安定企業で勤務したい方 ★前職が脱毛サロン・営業職・営業事務・美容師の方が多く活躍中! 未経験でも活躍しやすい環境です！

求めている人材 ■応募条件 【必須条件】（以下いずれかの経験2年以上）： ・事業会社における中途採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）経験 ・能動的な採用実務（ハンズオン）の経験（スカウト運用やエージェント対応等） ・社内外の多様な関係者と滑らかに連携できるコミュニケーション能力・調整力のある方 【歓迎条件】 ・転職フェア、合同説明会等の登壇・運営経験 / 営業・販売職等で能動的にアプローチしてきた経験 ・エンタメ、IT・Web・クリエイティブ業界での採用経験（専門職採用経験歓迎） ・SNS等を活用したダイレクトソーシング経験または挑戦意欲 ・人事全般（研修・評価制度・人員配置等）を学ぶ意欲のある方

求めている人材 【必須条件】 ✅蓄電池または再生可能エネルギー開発実務経験 ✅または、エネルギー・インフラ関連プロジェクトにおけるPM／PL経験 ✅社内外の関係者との調整・折衝経験 【歓迎条件】 ✅電気事業法に関する知識・実務経験 ✅電力・エネルギー関連法令に関する知識 ✅系統接続・電力インフラに関する知識 ✅太陽光発電・蓄電池等の設備開発経験 ✅EPC・メーカー・施工会社等との調整経験 ✅電力に関する有資格者 【こんな方に向いています】 ・再生可能エネルギーの開発経験を活かしたい方 ・太陽光発電・蓄電池などのエネルギー開発に携わってきた方 ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして案件を推進してきた方 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めることが得意な方 ・一部分の業務ではなく、プロジェクト全体に関わりたい方 ・再生可能エネルギー・電力インフラ分野でキャリアを広げたい方 ・プロジェクトの司令塔として大きな裁量を 持ち、案件を主導したい方 ・これまでの不動産経験を、 話題の先端ビジネスで活かしてみたい方 ・大型の大規模案件のコアメンバーとしてプロジェクトを推進して行きたい方 ・30代・40代の同世代が活躍する、 落ち着いた雰囲気で働きたい方