一級建築士(意匠設計リーダー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、設計/施工監理 ## 建築家としての次の10年を、もっと面白く。 **“遊び心”で世界を驚かす。** 建築家として、もっと面白い建築をつくりたい。 自分のアイデアを作品として社会に残したい。 仲間と夢中になって議論し、想像を超える建築に挑戦したい。 そんな想いを持つ一級建築士を募集します。 私たちは福岡を拠点に、保育園・認定こども園など100件以上の幼児施設の設計をはじめ、オフィス、物流施設、店舗など、全国で多様な建築を手がけています。 「こどもの森保育園こもれびテラス的場」は、iF DESIGN AWARD 2023、German Design Award WINNER 2024を受賞。 建築の質を追求しながら、2027年の東京進出、さらに3年以内の海外進出を計画しています。 今回募集するのは、その新たな挑戦をともに担う**一級建築士（意匠設計リーダー）**です。 ✅ 自ら設計し、建築の質を追求する ✅ プロジェクトを率い、設計の中心を担う ✅ 若手を育て、チームの可能性を広げる これまで培ってきた経験を活かし、建築家としてもリーダーとしても、次のステージへ挑戦していただきたいと考えています。 - ## 仕事内容 建築の企画・コンセプト立案から基本設計、実施設計、工事監理まで、一貫してプロジェクトに関わります。 代表や設計チームと議論しながら、自らのアイデアを提案し、建築として実現していく役割です。 ### 【建築設計・デザイン】 ✅ 建築の企画・コンセプト立案、デザイン提案 ✅ クライアントとの打ち合わせ・プレゼンテーション ✅ 基本設計・実施設計・工事監理 ✅ 法規確認・行政協議 ✅ 構造・設備設計者、施工会社との調整 ✅ デザイン・設計品質の管理 ✅ コンペ・プロポーザルへの参加 ### 【プロジェクト・チームマネジメント】 ✅ プロジェクトの工程・品質・進捗管理 ✅ 若手スタッフの設計レビュー・育成 ✅ チーム内の役割分担・連携体制づくり ✅ チーム全体の設計力を高める仕組みづくり ### 【AI・BIMによる新しい設計への挑戦】 ✅ Revit・BIMを活用した設計 ✅ 生成AIを活用したリサーチ・設計検討 ✅ AI・BIMによる設計品質と生産性の向上 すべてを一人で担う必要はありません。 一人ひとりの強みを活かし、仲間と問いを重ね、アイデアを磨き合いながら、チームで質の高い建築をつくっていきます。 - ## この仕事で得られる成長と挑戦 ### 01｜自分の設計力で、建築の可能性を広げる。 教育施設からオフィス、物流施設などの大型建築まで、多様なプロジェクトに挑戦できます。 企画から完成まで関わる中で、設計の裁量を広げ、自らの考えを建築として実現する力を磨いていけます。 ### 02｜自分の成長を、チームの成長へ。 私たちが求めるのは、一人ですべてをこなすリーダーではありません。 ✅ 自ら考え、設計できること ✅ 仲間の可能性を引き出し、人を育てられること ✅ チームで、より良い建築を生み出せること 自分の経験を次の世代につなぎながら、仲間とともに成長する。 **みんなとだから、遠くに行ける。** そんなチームを一緒につくっていきたいと考えています。 ### 03｜設計者から、組織を動かすリーダーへ。 将来的には、 ✅ Project Leader（設計リーダー） ↓ ✅ Studio Leader ↓ ✅ Design Director 複数のプロジェクトやメンバーを率い、設計品質だけでなく、設計組織そのものをつくる役割へ。 2027年の東京進出、3年以内の海外進出を計画する今、新しい拠点やプロジェクトにも挑戦できる可能性が広がっています。 ※役割・昇格・拠点展開は本人の実績や事業状況等により決定します。 - ## 誰かの夢を描く仕事で、自分の夢も超えていけ。 **Philosophy｜“遊び心”で世界を驚かす。** **Mission｜Draw a Dream.** **Vision｜100万人の夢が生まれた場所。** 私たちが大切にしているのは、観察し、問いを立て、まだ見ぬ可能性を探求すること。 建築は、ただ建物をつくる仕事ではありません。 そこで過ごす人々の可能性を広げ、新しい体験や夢を生み出していく仕事だと考えています。 そして、その建築をつくる私たち自身も、夢を持ち、成長し、挑戦し続けたい。 建築が好きな仲間と、夢中になって考え、つくり、ときには熱狂する。 一人では見られなかった景色を、みんなと見に行く。 **あなたの次の10年を、もっと面白く。** 私たちと一緒に、世界を驚かす建築に挑戦しませんか。

求めている人材 ## 求める人材 ### 建築が好きだ。その気持ちに、限界はいらない。 建築を考えることに夢中になれる。 人や場所を観察し、当たり前の中に新しい問いを見つけられる。 仲間とアイデアを交わし、熱狂しながら、想像を超える建築に挑戦する。 私たちは、そんな建築家と一緒に仕事がしたいと考えています。 **“遊び心”で世界を驚かす。** 建築の質を追求し、自分自身の夢や成長だけでなく、仲間の可能性も広げていける一級建築士を募集します。 ### 【必須条件】 ✅ 一級建築士資格をお持ちの方 ✅ 建築意匠設計の実務経験がある方 ✅ 基本設計・実施設計の実務経験がある方 ✅ 社内外の関係者と協力し、プロジェクトを進められる方 ※設計実務7年以上を歓迎しますが、経験年数だけでなく、設計実績や能力を総合的に評価します。 ### 【こんな方と働きたい】 ✅ 建築が大好きで、設計に夢中になれる方 ✅ 人や場所を観察し、自ら問いを立てられる方 ✅ 仲間と議論し、アイデアを磨き合うことに熱狂できる方 ✅ 既成概念にとらわれず、建築の質を探求し続けられる方 ✅ 自分の夢や目標を持ち、成長と挑戦を楽しめる方 ✅ 仲間に余白や挑戦の機会を与えられる方 ✅ 若手の可能性を引き出し、チームで成果を生み出せる方 ✅ 建築の完成後も続く、人々の営みを大切にできる方 ### 【歓迎する経験・スキル】 ✅ 設計プロジェクトの主担当・リーダー経験 ✅ 工事監理・工程管理・設計品質管理の経験 ✅ 若手スタッフの育成・マネジメント経験 ✅ Revit・BIMの実務経験 ✅ AutoCAD・Vectorworks・Jw_cadの使用経験 ✅ Lumion・Illustrator・Photoshopの使用経験 ✅ 生成AIを活用した設計・業務改善への関心 ✅ スケッチやワークショップを通じたアイデアの共有 ✅ 保育・教育施設の設計や環境づくりへの関心 - ### 【みんなとだから、遠くに行ける。】 一人では思いつかなかったアイデア。 一人では挑戦できなかったプロジェクト。 一人では見ることのできなかった景色。 異なる個性や感性が出会い、互いに問いを重ね、刺激し合うことで、建築の可能性は広がっていきます。 私たちは、一人の才能に依存するのではなく、一人ひとりの可能性を引き出し合うチームをつくりたい。 自分の成長が、仲間の成長につながる。 仲間の挑戦が、自分の新しい夢になる。 **建築が好きな仲間と、夢中になって、世界を驚かそう。**

年俸500万1000円～702万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1年あたり1000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ### 【モデル年収】 **500万円〜700万円（賞与・各種手当・時間外勤務手当を含む）** 経験・能力・資格・設計実績・担当する役割等を総合的に考慮し、給与条件は個別に協議のうえ決定します。 ※モデル年収は月平均30時間の時間外労働、賞与を基本給の年間3か月分として試算した金額です。実際の給与・賞与額を保証するものではありません。 ### 【給与・手当】 ✅ 一級建築士手当：月30,000円 ✅ 固定残業代なし ✅ 時間外勤務手当は実際の労働時間に応じて別途支給 ✅ 通勤交通費支給（会社規程による） ### 【昇給・評価】 昇給は年1回を基本とし、役割・成果・成長度に応じて見直します。 年齢や勤続年数だけでなく、以下の能力や貢献を総合的に評価します。 ✅ 建築の設計力・デザイン力 ✅ プロジェクトマネジメント・提案力 ✅ 若手育成・チームへの貢献 ✅ BIM・AIなど新しい技術への挑戦 **一人ひとりの成長と挑戦を大切にする評価制度です。** ### 【賞与】 年2〜3回の支給を予定しています。 賞与は会社および設計部門の業績、本人の成果・評価に応じて決定します。 ※業績等により、支給の有無・金額が変動します。 ### 【働き方】 ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 月平均残業20時間程度を目標に業務効率化を推進 ✅ Revit・BIM・生成AIを活用し、設計品質と生産性を向上 ※実際の残業時間はプロジェクトの状況等により変動します。 ### 【キャリアと待遇】 設計リーダーから、将来的にはStudio Leader、Design Directorへ。 設計の専門性だけでなく、組織づくりや仲間の成長への貢献も評価します。 **挑戦する人に、成長の機会を。成果を生み出す人に、次のステージを。** 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ### 【試用期間・評価基準】 **試用期間6か月（本採用時と同条件）** 実際の設計プロジェクトを通じ、以下を総合的に評価します。 ✅ 設計力・デザイン力・観察と問い ✅ プロジェクト推進力・課題解決力 ✅ チームへの貢献・若手育成力 ✅ 理念への共感・主体性・成長意欲 ✅ BIM・AI活用・業務改善への姿勢 3か月目に中間面談、6か月目に総合評価を実施。成果だけでなく、成長過程や仲間との協働も大切にし、今後の役割やキャリアをともに考えます。 【給与例】 給与例 モデル年収：500万円〜700万円（賞与・資格手当・時間外勤務手当を含む） ✅ 年収500万円モデル 月給：約28.7万円 時間外勤務手当：約6.6万円／月 年間賞与：約77万円 ✅ 年収600万円モデル 月給：約34.3万円 時間外勤務手当：約7.9万円／月 年間賞与：約94万円 ✅ 年収700万円モデル 月給：約39.9万円 時間外勤務手当：約9.2万円／月 年間賞与：約111万円 ※月給には一級建築士手当（月30,000円）を含みます。 ※月平均30時間の時間外労働、賞与は基本給の年間3か月分を想定した試算例です。 ※固定残業代はなく、時間外勤務手当は実際の労働時間に応じて別途支給します。 ※賞与は会社業績・本人評価により変動します。実際の給与条件は経験・能力・担当する役割等を考慮し、個別に協議のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【就業時間】 9時30分〜18時30分 【休憩時間】 60分

休日休暇 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 【年間休日】 120日 【有給】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ### 【資格取得支援】 ✅ 業務に必要な資格取得を支援 ✅ 受験料・講習費等を会社規程に基づき貸付制度あり ✅ 一級建築士資格手当：月30,000円 ### 【研修・成長支援】 ✅ 社内外の研修・勉強会への参加支援 ✅ Revit・BIM・生成AIなど最新技術の学習機会 ✅ 建築見学・視察を通じたデザイン力の向上 ✅ コンペ・プロポーザルなど実践的な挑戦の機会 ✅ プロジェクトマネジメント・リーダーシップ・若手育成のスキルアップ支援 設計の技術だけでなく、観察し、問いを立て、仲間と学び合うことを大切にしています。 ### 【働く環境・生活支援】 ✅ 通勤交通費支給（会社規程による） ✅ 退職金制度あり（会社規程による） ✅ 「オフィスでやさい」導入（野菜・惣菜等を1品100円から購入可能） ✅ 社会保険完備 ✅ 定期健康診断 ✅ 年次有給休暇 ✅ 産前産後休暇・育児休業制度 ### 【私たちが大切にしていること】 **成長するための時間と、挑戦するための余白を。** 建築を見に行く。新しい技術を学ぶ。仲間と議論する。 日々の業務だけでは得られない経験や発見が、次の建築の可能性を広げると考えています。 建築が好きな仲間と、互いに刺激し合い、成長し続けられる環境を目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ### 【試用期間・評価基準】 **試用期間6か月（本採用時と同条件）** 実際の設計プロジェクトを通じ、以下を総合的に評価します。 ✅ 設計力・デザイン力・観察と問い ✅ プロジェクト推進力・課題解決力 ✅ チームへの貢献・若手育成力 ✅ 理念への共感・主体性・成長意欲 ✅ BIM・AI活用・業務改善への姿勢 3か月目に中間面談、6か月目に総合評価を実施。成果だけでなく、成長過程や仲間との協働も大切にし、今後の役割やキャリアをともに考えます。

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由