在宅×店舗開発・企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

求めている人材 ＼業界未経験・第二新卒歓迎！ポテンシャル＆意欲重視の採用✨／ 【応募条件（いずれか1つでも当てはまる実務経験をお持ちの方）】 ・店舗開発、商業施設の出店企画の経験 ・不動産業界での営業経験（賃貸仲介、売買仲介、仕入れなど） ・建築・内装・リフォーム・施工管理などの経験 ・マーケティング、販促企画などの実務経験 ・小売・飲食・サービス等での店長・SVなど店舗運営マネジメント経験 ※高卒以上、35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ※首都圏（関東圏）にお住まいの方（全国出張に対応可能な方） ※基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint、メール）ができる方 【こんな方にピッタリの環境です✨】 ・「在宅ワーク×裁量ある環境で、自分の力を試してみたい」方 ・「指示待ちではなく、自ら考えてスピード感を持って行動できる」方 ・「ゼロから街に新しい店舗を創り出すダイナミックな仕事がしたい」方 ・「成果や挑戦が正当に評価され、早期に年収アップを実現したい」方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

フルリモート 株式会社エコリング

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 300,000円 〜 ※実働分の残業手当（時間外手当）は別途全額支給いたします！ ※スキル・経験・前職給与を最大限に考慮の上、優遇決定いたします。 ✨成果と挑戦をダイレクトに還元！ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動／昨年度の全社平均賞与支給実績：234万円！） 年功序列ではなく、個人の行動力や事業への貢献度を公正に評価し、早期の昇給・賞与還元を行っています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり（月給27万円／交通費上限3万円／実残業代別途支給／賞与は試用期間終了後に対象）。 入社後半年間はトレーニング期間として、対面とオンラインを組み合わせ基礎から丁寧にレクチャーします！ 上司がマンツーマンで伴走し、未経験の業務領域も安心して挑戦できる育成環境を整えています✨ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【圧倒的な成長と高収入を実現する年収モデル✨】 ・一般社員（入社2年目）：年収 約550万円（月給30万円＋賞与・諸手当） ・主任クラス（入社4年目）：年収 約700万円 ・課長クラス（入社8年目）：年収 約890万円 ・部長クラス（入社10年目）：年収 約1,100万円 実績と意欲次第で、年齢に関係なく早期のポジションアップが可能です！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:30 〜 18:30（実働8時間／休憩1時間） ・総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ・勤務形態：固定時間制 ✨残業は月平均12時間程度！ 時間をかければ良いという考え方ではなく、限られた時間の中で最大の成果を出すスマートな働き方を推奨しています。 メリハリをつけてプライベートも大切にできる環境です。

休日休暇 【年間休日122日】✨土日祝休みメイン！ ・週休2日制（土日祝休み ※社内カレンダーにより年数回の土曜出勤あり） ・有給休暇（時間単位で取得できる便利な「時間単位有休」制度あり） ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（✨男性社員の取得実績も多数！） ・検診休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費規定支給（月3万円まで）※出張旅費・宿泊費等は全額会社負担 ・在宅勤務手当（1日200円） ・選択制確定拠出年金（401k）＆選択制確定給付年金（はぐくみ基金） ・自主学習補助制度（宅建などの資格取得や外部セミナー費用に年間最大10万円支給！） ・保育手当（規定あり）、短時間勤務制度（最長12年間利用可能） ・海外研修制度、社外研修制度 ・永年勤続表彰制度、転勤支援制度 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種代補助、メンタルヘルスチェック ・社員割引購入制度（自社オークションの取り扱い商品をお得に購入可能✨） ・受動喫煙対策：敷地内完全禁煙（出社・出張時）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり（月給27万円／交通費上限3万円／実残業代別途支給／賞与は試用期間終了後に対象）。 入社後半年間はトレーニング期間として、対面とオンラインを組み合わせ基礎から丁寧にレクチャーします！ 上司がマンツーマンで伴走し、未経験の業務領域も安心して挑戦できる育成環境を整えています✨ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由