学歴不問のinternational tourismの転職・求人情報

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 【島外・県外からの移住者が活躍中】 今働いているスタッフの多くが、島外・県外から移住してきた人たちです。 自然がいっぱいで、のんびりした時間が流れるリゾート地で、新しい働き方を始めませんか？ 【こんな方を求めています】 人と接するのが好き 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい リゾート地で安定して働きたい

資格 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆ホテル・旅館勤務経験者歓迎 ◆接客業経験者歓迎 ※母国語が日本語以外の方： ・正社員：日本語能力試験（JLPT）N1合格必須 ・契約社員：日本語能力試験（JLPT）N2以上合格必須 ※ホテルのサービススキルを身につけるチャンスです。未経験でも明るい笑顔でお客様に対応できる方は歓迎します！

資格 キャリアアップを目指したい方 ホテル業界での実務経験があり、チームワーク、チームビルディングが得意な方 多文化環境での接客経験があり、国内外のお客様と隔てないコミュニケーションが得意な方 売上向上のためのデータ分析を行い、戦略立案した経験がある方 顧客満足度向上のための具体的な施策を実現した経験がある方 相手が求めている事を敏感に察し行動から提供までを瞬時に行える方 【こんな方歓迎】 ・お客様の期待やニーズを敏感に汲み取り、最適な行動とサービスを瞬時に判断し提供できる方 ・お客様に喜んでもらいという心からの気持ちに基づいた、能動的な行動が出来る方 ・地域の情報を敏感にキャッチし、宿泊者へのサービスへと結びつけられる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームをまとめ率いる能力のある方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ⏩英語スキル(日常会話レベルでOK) └TOEICなどのスコアは不問です。 ⏩普通自動車免許 《歓迎条件》 ＊入居者と一緒に居住できる方 ＊ホスピタリティ精神が強い方 ＊真面目で責任感のある方 ＊綺麗好きの方 ＊日本人の顧客や物件オーナーとの 交渉が可能な方 ＊留学経験がある方 ＊ワーキングホリデーを含む 海外での滞在経験がある方 ＊世話好きな方 ＊接客業が天職だと思える方 ＊チームワークを大切にする方 ＊館内の雰囲気を一つにまとめることを大切にできる方 カフェ・アパレル・介護などの 異業種出身者も多数活躍中！ 「海外に興味がある」 「異文化交流が好き」 「ポジティブで周囲を巻き込むのが得意」 といった方にピッタリの環境です！

求めている人材 ✅英語を使って働きたい方 ✅海外営業・法人営業経験を活かしたい方 ✅コミュニケーション力に自信がある方 ✅主体的に考えて行動できる方 ✅グローバル環境で成長したい方 ＼こんな経験も活かせます◎／ ・海外営業／貿易関連業務 ・法人営業／コンサル経験 ・英語での商談／交渉経験 ・留学／海外勤務経験 ・ベンチャー企業での実務経験

求める人材/能力 ＼「意欲」「人柄」重視の採用！／ ◼︎未経験者歓迎（業界・職種問わず完全未経験OK） ◼︎経験者歓迎 ◼︎学歴不問(高卒以上) ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎U・Iターン歓迎 ◼︎長期歓迎 ＜以下に当てはまるかたは大歓迎＞ ◼︎主体性を持って取り組める方 ◼︎スケジュール管理や連絡がまめにできる方 ◼︎チームワークを大切にできる方 ◼︎新しいことへ挑戦したい方

求めている人材 《学歴や経験は一切不問！》 《初めての飲食業界も歓迎！》 ◎学歴不問 ◎性別不問 ◎経験不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 ◎フリーターからの正社員デビューもOK 2027年春卒業の新卒や既卒も歓迎！ 当社では新卒・中途ともに多数活躍中です！ ✅ホテル業界が初めての方も大歓迎！ ▼ 未経験から始めたスタッフも多く、 研修や先輩のサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 【こんな方におすすめ】 ・飲食業でのアルバイト経験を活かしたい ・安定した企業で働きたい ・オシャレなレストランで働きたい ・正社員へステップアップしたい など

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ✅ホテルでのフロント実務経験 ✅基本的なパソコンスキル ※PCでの日本語文書作成（ビジネスメール・日報入力）がスムーズな方 ＜こんな方歓迎＞ ◇これまでの接客経験を活かして、より質の高いサービスを提供したい方 ◇将来的に副支配人や支配人、マネジメント層を目指したい方 ◇人との交流を楽しむことができる方 ◇相手の目線に立って行動できる方 ◇チームプレイや協調性を大切にできる方 ＜下記スキル・経験がある方は活かせます＞ ◇語学スキルのある方（英語、韓国語など） ◇店舗マネジメント・シフト管理・新人育成の経験がある方 ※サービス提供時に「宿泊約款（やっかん）」を説明したり、マニュアルに頼らない臨機応変な会話（敬語での電話応対など）が発生するため、ネイティブレベル(N1相当以上)の日本語力が必要です。 ✨例えば敬語を用いた電話応対や、ビジネスメール（日本語）の作成など ※就労制限のない在留資格がある方 ※フルタイム就労が許可された適切なビザ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上の方 ＜歓迎＞ ☆未経験OK！（経験・学歴不問） ☆スポーツの経験がある方 （お客様との会話に活かせます） ☆ゴルフが好きな方、 ゴルフに興味がある方は尚歓迎！ ☆営業、接客の経験がある方 （法人営業・個人営業不問） ☆第二新卒の方、ブランクのある方 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 《活躍中のスタッフについて》 中途入社率100%！ 営業、事務、接客など、 前職は様々なメンバーが活躍中。 唯一の共通点は「スポーツ好き」。 ゴルフ好きなメンバーが多く、 仕事のこともゴルフのことも 気軽に質問し合える風土です。 ――――――――――――――――― 《1日の流れ（例）》 9:00 始業・メールチェック 9:30 チームミーティング 10:00 お客様へ電話・メールでご提案 12:00 ランチ休憩 13:00 お客様先へ訪問・商談 16:00 帰社・書類作成 17:30 明日の準備・日報作成 18:00 残業なしで退社！ ―――――――――――――――――

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

求めている人材 映像やコンテンツ制作への興味を重視します。 マーケティング未経験の方も歓迎します。 これまでの肩書きや経験だけではなく、 新しいものに興味を持ち、自分で調べ、考え、試してみる力 を重視しています。 映画や映像づくりが好きで、気づくと撮影や編集に夢中になっている。 そんな「映像小僧」のような方を歓迎します。 プロとしての映像制作経験は問いません。スマートフォンで撮るのが好き、 動画編集に挑戦している、映画の構図や見せ方をつい考えてしまう、といった 興味や好奇心を、商品の魅力を伝える仕事に活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・映画やドキュメンタリー、広告映像などを見ることが好きな方 ・スマートフォンやカメラで撮影し、動画を編集することに興味がある方 ・映像の構図、音、テンポ、字幕など「どう見せるか」を考えるのが好きな方 ・ChatGPTなどの生成AIを日常的に活用している方 ・InstagramなどSNSやデジタルマーケティングに興味がある方 ・新しいAIツールやアプリ、サービスを試すことが好きな方 ・情報を集め、自分なりの仮説を考えることが好きな方 ・文章、写真、デザインなど「伝え方」を考えることが好きな方 ・数字やデータから傾向を読み取ることに興味がある方 ・海外の商品やブランド、食文化に興味がある方 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のアイデアを形にしてみたい方 ・指示を待つだけでなく、自分から考えて行動できる方 【こんな「好き」や「興味」も活かせます】 「SNSを見ると、なぜこの投稿が人気なのか気になる」 「新しいAIツールが出ると、とりあえず使ってみたくなる」 「海外のブランドやパッケージを見るのが好き」 「商品の背景にあるストーリーを知るのが好き」 「文章や写真をどう見せれば魅力的になるか考えるのが好き」 「数字を見ると、なぜこうなったのか分析したくなる」 「映画を見たあと、印象に残った場面の撮り方を考えてしまう」 「身近なものでも、撮り方や編集で魅力的に見せたい」 「作り手の手元や商品の細部を、映像で伝えてみたい」 そんな好奇心も、この仕事では大きな強みになります。

求める人材: ①募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ②当社の定める以下の行動指針に合う人間性をお持ちの方。 １．素直 私たちは、素直さこそが、 成長のための最大の礎であると考えます。 「Sunao : Openness」 We believe that openness and honesty are the greatest foundations for growth. 「素直さ＝吸収力」が強固な土台を作るため、お客さまや仲間からの正しいアドバイスには素直に耳を傾け、受け入れ、実践できる人を求めています。 ２．誠実 私たちは、誠実さこそが、 お客さまからの信頼を生み、仕事の継続、増加を創出すると考えます。 「Seijitsu : Integrity」 We believe that integrity creates trust with our customers,leading to ongoing and growing business. 与えられた業務に真っ直ぐに取り組むこと、ミスを起こした場合には正直に申し出ること、 常に相手の立場に立って考えることができる人を求めています。 ３．謙虚 私たちは、謙虚さこそが、 人から愛されるための土台であると考えます。 「Kenkyo : Humility」 We believe huminity is the foundation for being respected and loved by others. 業務における技術・実力が上がっても それを誇示せず、初心を忘れない。 常に謙虚さをもって、愛される人を目指すことができる人を求めています。 ４．尊敬 私たちは、立場・肩書きに関係なく、互いを尊敬し、尊重し合います。 「Sonkei : Respect」 Mutual Respect Beyond Titles and Positions. 人を立場で判断せずに尊重する、自分の担当する役割を誠実にこなすことを大切にできる人を求めています。 ５．横を向かず、前を向く。 私たちは仲間と共に、業務の「目標・結果」に向かって前進します。横を向き、他者と比べることに意義はありません。 「yoko wo mukazu,mae wo muku : Look forward,Not sideways」 We move forward together with our teammates,striving toward shared goals and results. There is no value in looking sideways or comparing ourselves to others. 誰かと比較をするのではなく、自らの能力を高め、前を向き、“替えのきかない”存在となれるよう、自らを研鑽し続け、価値を高めることができる人を求めています。

求めている人材 ■ 歓迎（当てはまらなくてもOK） ・接客、観光案内、 ツアーガイドなどの経験がある方 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎◎ ・ワクワクしながら働きたい方 ・学歴不問 ・女性スタッフ活躍中 ・ゆくゆくは海外進出や独立を考えている方歓迎 ・語学スキル（英語）を活用したい方 ・Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 管理職の経験がある方歓迎！ 未経験の方、 ブランクがある方も お気軽にご相談下さい。 ※学歴不問 ※性別不問 ※40代・50代のミドル活躍中 ＜こんな方を大歓迎＞ ◆マネジメントの経験がある ◆スタッフ管理・シフト管理を 担当していた ◆リーダーとしてチームを率いていた ◆掃除をするのが好き ◆座りっぱなしより 体を動かすほうが好き ◆長時間勤務は難しいけど やりがいのある仕事がしたい

求めている人材 ＜応募者全員面接・WEB面接可能＞ 学歴不問！年齢・転職回数不問！ 日本語能力試験N2以上、または同等レベルの方 ＜こんな方歓迎＞ ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・英語が話せる方(必須ではありません) ▼下記の資格をお持ちの方優遇！ ・防災センター要員 ・自衛消防業務

求めている人材 ＼旅行業務取扱管理者の有資格者募集✨／ 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅国内旅行業務取扱管理者 ✅総合旅行業務取扱管理者 ✅基本的なPC操作ができる方 ※Excel、Word、メールなど ✅社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◇OTA（楽天トラベル・じゃらん等）の運用経験 ◇ホテル、旅館、旅行会社での実務経験 ◇宿泊プランの作成や料金設定の経験 ◇Webマーケティングや集客改善の経験 ◇営業や取引先との折衝経験 ――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ――――――――――― ◇旅行業界の知識や資格を活かしたい方 ◇宿泊施設の集客や販売促進に興味がある方 ◇数字をもとに改善を考えることが好きな方 ◇周囲と協力しながら仕事を進められる方 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆正確に仕事を進められる方 料金設定や情報更新など、細かな確認を大切にできる方。 ◆主体的に行動できる方 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方。 ◆チームワークを大切にできる方 社内外の関係者と連携し、前向きに仕事を進められる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ───────── ⭐必須条件⭐ ───────── ✅未経験者歓迎 ✅笑顔でお客様に対応できる方 ✅周囲のスタッフと協力して働ける方 ✅責任感を持って業務に取り組める方 ✅基本的な挨拶やマナーを大切にできる方 経験や特別な資格は必要ありません。 人柄や意欲を大切にしています！ ───────── ⭐こんな方歓迎⭐ ───────── ・ブライダル業界での就業経験がある方 ・飲食店での接客業務の経験ある方 ・ホテルやレストランでの勤務経験がある方 ・接客マナーやサービススキルを身に着けたい方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ────────────── ⭐こんな方向いてます⭐ ────────────── ・お客様の特別な一日に関わる仕事がしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームで協力して働くことが得意な方 ・お客様の「ありがとう」や笑顔にやりがいを感じられる方

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

資格 ＼こんな方に選ばれています！／ ＊正社員デビューを目指すフリーター ＊20代や30代で高収入目指す若手 ＊管理職よりもプレーヤーとして稼ぎたい40代 ＊家族との時間も収入も大事にしたい主婦・主夫 ＊最後の転職先として選ぶ50代 若手からミドル世代まで 幅広い世代のドライバーが 希望収入を稼ぐため、 理想の働き方を手にするため、 転職先として当社を選んでいます！ 【必須条件】 普通自動車免許（取得後1年経過） ※二種免許は内定後に取得いただきます。 【海外出身の方は…】 ＊下記2点を満たす方のみご応募OK！ ・特定技能1号（自動車運送業分野・タクシー）、 または就労活動に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者・日本人の配偶者等・永住者の配偶者等・定住者） ・日本語能力試験N1（OR BJTビジネス日本語能力テスト480点以上）をお持ちの方

求めている人材 ＜業績好調につき増員募集＞ 未経験歓迎！プランクOK！ 経験者優遇！バイト経験のみでもOK！ 学歴・資格不問！ 10代～50代まで活躍中！ 主婦・主夫、フリーター歓迎 異業種からの転職者も活躍中◎ ～こんな方にピッタリ～ ■キッチンでの経験を活かしたい ■料理が好き、スキルアップしたい ■新しい世界に飛び込んでみたい ■プライベートも仕事も大切にしたい ■自宅の近くで働きたい

求める人材: * 今の自分を変えたい！と思っている方 * 堅苦しいスーツやオフィスワークは苦手な方 * 海外ドラマや洋楽、海外の雰囲気が好きな方 * まずはやってみる！という行動力のある方 未経験から、営業・企画・マネジメント・海外研修・独立支援まで挑戦できる環境です。

求めている人材 ✨カスタマーサポートスタッフ✨ ★業種・業界未経験の方も歓迎！入社後研修でしっかりサポートします★ 【こんな経験やスキルが活かせます！】 ・ホテル・ブライダル・旅行・航空業界での接客・サービス経験 ・飲食店・アパレルなどでの接客や顧客対応の経験 ・丁寧な言葉遣いやホスピタリティを大切にできる方 【必須条件・歓迎条件】 ・日本語ネイティブレベルの方 （丁寧語・謙譲語などを正しく使用できる方） ・Google Workspace等の基本操作ができる方 ・顧客の気持ちやニーズを理解し、それに対して共感を示す対応ができる方 ・新しいチャレンジや経験を前向きに楽しめる方 ※日本語対応がメインのため英語スキルは必須ではありません♪ （ビジネスレベルの英語スキルがある方は、将来的なキャリアアップや業務で活かすことも可能です）

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆旅行業務取扱管理者資格（国内または総合） ◆toC向けの集客・マーケティング経験【年数要記入】（業界不問） ＜歓迎条件＞ ◆結婚相談所・婚活サービスでのマーケティング経験 ◆旅行会社でのツアー企画・募集型企画旅行の経験 ◆SNS広告・LINE・SEOの実務経験 ◆自治体・地方創生案件への関与経験

求めている人材 【求める人材】 ・ホテルや飲食店での接客経験者 ・細やかな配慮ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ※日本語必須（英語力ある方は尚歓迎）

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■下記地域にお住まいの方で、 中標津町に住居を移し居住できる方 ※北海道内は札幌市のみが対象となります。 ①三大都市圏 （埼玉県、千葉県、東京都、 神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県） ②三大都市圏以外の指定都市 ✅️未経験者歓迎 ✅️ブランクOK ✅️第二新卒OK ✅️U・Iターン歓迎 ✅️学歴不問・職歴不問 ＼こんな方におすすめ／ ◆SNSが好き ◆写真を撮るのが好き ◆旅行が好き ◆北海道へ移住したい ◆地方創生に興味がある ◆人と話すことが好き ◆広報・PRに挑戦したい 【こんな方を歓迎します！】 ✦商品販売などの経験を活かしたい方 ✦データ分析やマーケティングに興味がある方 ✦自分のアイデアをカタチにすることが好きな方 ✦地域の特産品や商品づくりに興味がある方 ✦地域の方や事業者と関わりながら仕事がしたい方 ✦チームで協力して目標に向かって取り組める方

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 （必要条件） ・ホテルや大規模施設における施設管理の実務経験（5年以上） ・建物や設備の保守、メンテナンスに関する実務経験（5年以上） ・修繕やリノベーション計画完了までのプロジェクトマネジメント経験 ・関連する法令、安全基準への深い理解 ・効果的なコスト管理と予算策定のスキル （歓迎資格） ・ビル管理士、電気工事、冷凍、ボイラー、危険物、消防設備士の資格保持

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理の実務経験 和食・洋食・中華 いずれのご経験も歓迎します ・普通自動車免許 ※駒ヶ根市は公共交通機関が 限られるため、 通勤に必要となります ＜歓迎条件＞ ・ホテル・旅館・宴会場でのご経験 ・フレンチ／コース料理のご経験 ・バイキング・大量調理のご経験 ・「唎酒師」「ソムリエ」等の 資格をお持ちの方 ・地域の食に興味のある方 ・I・Uターンをご検討中の方 ＜このポジションが向かない方＞ 恐れ入りますが、 調理のご経験が全くない方は、 今回の募集ではお力を 発揮いただくのが難しい状況です。 新しい料理長のもとで、 厨房の中核を 担っていただく募集のためです。 調理の学校にご在学中の方は、 卒業後にあらためて ご検討いただけますと幸いです。 ＜キャリアについて＞ 将来的にスーシェフ・副料理長として 厨房をまとめる立場を 目指していただけるポジションです。

求めている人材 ＜こんな方に、きっと気に入ってもらえる職場です＞ 「お客様の笑顔のために」という気持ちがあれば、経験は問いません。 ◎沖縄での新しい生活にワクワクしている方 ◎ガチガチの接客より、自然な笑顔で人と話すのが好きな方 ◎仕事もプライベートも、どっちも充実させたいと思っている方 ◎チームで協力しながら働くのが好きな方 ◎職場の人との飲み会好きな方 ◎もちろん、飲食店や接客の経験がある方も大歓迎です！ ◎沖縄が好きで、Uターン・Iターンを考えている方、大歓迎！ ※60歳定年制 ＜歓迎スキル・経験＞ ・レストランサービス技能士（国家資格）、ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上、英検2級以上、韓国語検定・中国語検定をお持ちの方 ※必須ではありません。「お客様を笑顔にしたい」という気持ちが何よりも大切です。 ◎native japanese speaking skill is required

求めている人材 「料理長としての経験を、もっと大きなステージで活かしたい」 そんな方をお迎えしたいと考えています。 今回は、これから料理長を目指したい方ではなく、和食店または居酒屋で料理長として現場をまとめてきた経験のある方を対象とした募集です。 【必須条件】 ■和食店または居酒屋での料理長経験 ■メニュー開発の経験 ■スタッフと円滑に連携できる高いコミュニケーションスキル 【あれば活かせるスキル】 ■基本的なPCスキル ※簡単な入力作業ができる程度でOKです。 「すぎのこ」には正社員12名が在籍しており、外国人正社員も多く活躍しています。 年齢や経験、異なる文化のスタッフとコミュニケーションを取りながら、一つのチームをつくっていける方を求めています。 自分が美味しい料理を作るだけではなく、チーム全体がグランドメニューを正しく、綺麗に、美味しく提供できる状態をつくること。 それが、このポジションに期待している役割です。 24時間営業の店舗だからこそ、一般的な店舗以上に人材育成やオペレーション構築、品質管理など幅広いマネジメント経験を積むことができます。 これまでの料理長経験を活かして、 「人を育てたい」 「強い厨房チームをつくりたい」 「料理だけでなく店舗全体を良くしていきたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ・接客、販売、営業などの実務経験 ・英語などの語学力（一般会話レベル） ・京都、旅行、観光に興味がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と関わる仕事が好きな方 ✅相手の希望をくみ取れる方 ✅自分から提案するのが好きな方 ✅京都や旅行に興味がある方 ✅語学力を仕事で活かしたい方 コンシェルジュとしてチェックイン対応をするだけでなく、 観光スポットや飲食店のご案内、各種予約・手配、 京都ならではの体験や特別な滞在プランの提案まで、 お客様の旅に深く関わります。 英語などの語学力を活かしたい方や、 京都・旅行・観光に関わる仕事がしたい方、 接客に加えてヒアリングや提案にも やりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。 若手社員多数活躍中の成長を続ける宿泊ベンチャー企業です！ 事業の成長に合わせて、 新しい業務や挑戦の機会も広がっていきます。 決められた仕事だけでなく、 変化を前向きに楽しみながら、 自分自身も成長していきたい方にぴったりの環境です✨

求めている人材 ▼必須条件 ◇ホテル・宿泊施設でのフロント経験 ◇チーフ、インチャージ、時間帯責任者等の リーダー経験 ◇新人、後輩スタッフへの指導経験 ◇クレーム、トラブル時の現場対応経験 ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk. ▼歓迎条件 ・シフト作成、人員配置経験 ・勤怠、残業管理等の労務管理経験 ・スタッフマネジメント経験 ・業務改善、オペレーション標準化の経験 ・売上、予約、レベニューマネジメント経験 ▼学歴不問／ブランクOK！ 英会話スキルをお持ちの方歓迎。 社内でのコミュニケーションや 各種手続きは、すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大事にされる方 ・現場に入りながら、チームを支える リーダーとして働きたい方 ・チームの状況を見て、自分から動ける方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・責任ある立場でホテル運営に関わりたい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 …………………………………………………… 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対して ホスピタリティマインドをもつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を 尊重すること。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは 「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、 ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 【必須条件】 📍 成田市・周辺エリアから施設へ通える方 💻 基本的なPC操作ができる方 🧹 SNSや事務作業だけでなく、客室清掃・施設管理にも取り組める方 📅 シフト勤務に対応できる方（土日祝を含む） 【こんな方を歓迎します】 📱 InstagramなどのSNS運用や写真・動画撮影が好きな方 🏕️ グランピングや旅行、アウトドアに興味がある方 🤝 お客様への丁寧な対応を心がけられる方 ✨ 自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方 🌿 新しい施設の立ち上げに携わりたい方 SNS運用、接客、宿泊施設での勤務、清掃などの経験を活かせるお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

必要な資格・条件 ※22時以降は18歳以上(法令による)

資格 業務未経験・業界未経験歓迎！ 【必須】 ・丁寧なお客様対応ができる日本語力（敬語でのご案内、文章の作成） ・PC操作に慣れている方（タイピング、ビジネスメール、複数の画面を見ながらの作業） ※PC操作に慣れている方はスムーズにスタートすることが可能です ・TOEIC700点相当の英語力 【歓迎】 ・空港のグランドスタッフ、ホテル、旅行、販売など、対面での接客経験を活かしたい方 ・決められた手順だけでなく、相手の状況をふまえて自分で考えて動くことが好きな方 ・留学やワーキングホリデーなど、英語が身近にあった経験を活かしたい方 ※オフィスワークや業界の経験は問いません

求めている人材 ・第二新卒は未経験OK ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・ホテルでの接客経験 ・レストランでの接客経験 ※雇用形態は問わない ＜以下歓迎＞ ・英語（日常会話程度） ・フランス語（学んだことがある方、話せる方など） ◆20代が中心に活躍中 ◆一流の接客スキルを身につけたい方大歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力 （目安：TOEIC 600点以上、または英語での実務・折衝経験） ■日本国内での社会人経験 （基本的な商習慣や、組織間での調整業務の経験がある方） ■新しい分野 （化学・原料）を自ら積極的に学ぶ意欲がある方 【こんな方歓迎】 ・営業、購買、プロジェクト管理など、 複数名のステークホルダーとの調整経験がある方 ・「自分の介在価値によって、 プロジェクトを円滑に動かしたい」という志向の方

求めている人材 ◆ホテルのフロント・ ゲストサービス経験がある方 ◆ビジネスレベルの 英語スキルをお持ちの方 ◆高いホスピタリティを持って お客様に対応できる方 ◆お客様のご要望をくみ取り、 柔軟な対応ができる方 ◆状況に合わせて 臨機応変に判断できる方 ◆他部署と円滑に 連携・調整できる方 【活かせる経験】 ◆客室料金のプライシング経験 ◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテルの集客施策に関する経験 ＼こんな方にピッタリ／ ＊ホテルの接客経験を活かし、 さらにサービスの幅を広げたい方 ＊マニュアル通りではなく、 一人ひとりに合わせた接客を大切にしたい方 ＊デザインや建築、空間づくりに興味がある方 ＊食やワイン、ベーカリーなど、 「食」に興味がある方 ＊ウェルネスやスパ、サウナなど、 心と身体を整える体験に興味がある方 ＊京都の文化や伝統、職人のものづくりに興味がある方 ＊さまざまなプロフェッショナルと協力しながら、 一つのホテルをつくっていきたい方 ＊自分の感性やアイデアを、 ホテルづくりに活かしてみたい方 ホテルフロントやレセプション、 ゲストサービスなどの経験を活かして、 もう一歩ホテル運営に踏み込んだ仕事に 挑戦したい方を求めています。 全4室という規模だからこそ、 お客様の表情や会話からご要望をくみ取り、 その場に応じて判断する接客力が重要です。 また、海外からのお客様への対応など、 ビジネスレベルの英語力も活かせます。 プライシングやレベニューマネジメントの 経験をお持ちの方には、 客室料金の設定や集客の仕組みづくりにも 経験を活かしていただく想定です。 フロント業務だけに仕事を限定せず、 新しいホテルを自分たちでつくることに 興味がある方は、ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（難しい事は出来なくてOKです！） ・企業での営業のご経験 【あれば尚可】 ・ホテルや旅行会社での営業のご経験 【こんな方と一緒に働きたいです！】 ・人と話すことが好きで、明るい対応ができる方（お客様の笑顔が原動力になります！） ・物事をポジティブに捉え、柔軟にステップアップできる方（変化を楽しみながら前向きに取り組める方にピッタリです） ・周囲と協力しながら物事を進めるのが得意な方（他部署や旅行会社など、多くの人と関わりながらチームで成果を出せる環境です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒・ブランクがある方もＯＫ！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方（予約の管理などを行うため） 【以下のような方は大歓迎】 ・飲食、販売、コンビニなど接客アルバイトの経験がある方 ・異業種からの転職で新しいことに挑戦したい方 ・掃除や片付けが好き、キレイ好きな方 ・正社員で安定して働きたいフリーターの方 ・語学力を活かして働きたい方 └海外からのお客様も多く宿泊されるため、 語学力を活かして働けます。 英語での接客ができる方は大歓迎です！

求めている人材 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 コハビホームが大切にしているのは、 「PLANよりも“Do”」 という姿勢です。 もちろん、考えることも大切です。 ただ、完璧な答えが出るまで立ち止まるよりも、 まず動く → 結果を見る → 改善する という行動を大切にしています。 経験以上に、仕事への姿勢や行動力を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ MIND｜成長意欲 新しいことを学ぶのが好きで、自分のできる仕事を少しずつ広げていきたい方 ACTION｜行動力 問題を見つけたとき、「誰かがやるだろう」ではなく、自分から動ける方 STANCE｜現場力 備品交換や家具移動、簡単なメンテナンスなど、細かな現場作業にも前向きに取り組める方 SKILL｜運転・DIY 車の運転が好きな方、家具組立やDIY、機械・設備を触ることが得意な方は特に歓迎します SPEED｜スピード感 状況に応じて優先順位を考え、テンポよく仕事を進めることが好きな方 TEAMWORK｜コミュニケーション 一人ですべてを抱え込まず、報告・連絡・相談を大切にしながらチームで仕事を進められる方 ＜こんな方には特におすすめです＞ ・デスクワークだけでは物足りない ・身体を動かす仕事が好き ・ホテルや観光業に興味がある ・DIYや家具の組み立てが好き ・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・決められた仕事だけでなく、自分で考えて動きたい ・成長している会社でいろいろな経験を積みたい ・将来的に施設運営やマネジメントにも挑戦したい 民泊業界の経験は問いません。 業界未経験でも、行動力があり、新しいことを吸収する意欲のある方を歓迎します。 【コハビホームについて】 株式会社コハビホームは、札幌を中心に民泊・宿泊施設の運営管理を行う会社です。 2022年1月、新ひだか町の「静内エクリプスホテル」をはじめ、静岡県の「大井川鐵道」「川根温泉ホテル」などを運営するエクリプスグループに参画し、2022年3月から新たなスタートを切りました。 私たちが提供しているのは、単なる予約管理ではありません。 物件の立ち上げから、インテリア・備品の準備、予約販売、日々の施設管理、ゲスト対応、トラブル対応まで、民泊運営に必要な業務をワンストップでサポートしています。 一つひとつの施設を大切にし、ゲストには「また泊まりたい」と思っていただける滞在を。 オーナー様には「コハビホームに任せてよかった」と思っていただける運営を。 その積み重ねによって、管理施設は着実に増えています。 北海道の観光市場が大きく成長する今、私たちは北海道No.1の民泊管理会社を目指しています。 まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入社するメンバーにも、会社をつくる側として活躍できるチャンスがあります。 【コハビホームからのメッセージ】 北海道の観光・宿泊市場は、今まさに大きく変化しています。 国内外から多くの旅行者が訪れ、新しい宿泊施設が次々と生まれる中、私たちコハビホームも事業を拡大しています。 今回募集するフィールドオペレーションは、そんな事業を現場から支える中心メンバーです。 特別な経験よりも、私たちが重視しているのは、 「もっと良くするには？」と考え、自分から動けること。 現場で気づいた小さな改善が、ゲストの満足につながり、オーナー様からの信頼につながり、会社の成長につながります。 仕事を通じて住宅設備や施設運営の知識を身につけながら、将来的には施設の立ち上げや業務改善、チーム運営など、さらに大きな仕事にも挑戦できます。 北海道の観光を支える仕事がしたい。 成長している会社で、自分自身も成長したい。 デスクの前だけではなく、自分の手で仕事を前に進めたい。 そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 私たちと一緒に、北海道で「また泊まりたい」と思われる宿を増やしていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【WORK WITH US】 一緒に楽しく働く仲間を大募集♪ □特別な知識や経験不要 □未経験歓迎 □飲食店、接客経験者歓迎 □キャリアアップに興味がある方

求めている人材 ・第二新卒は未経験OK ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・ホテルでの接客経験 ・レストランでの接客経験 ※雇用形態は問わない ＜以下歓迎＞ ・英語（日常会話程度） ・フランス語（学んだことがある方、話せる方など） ◆一流の接客スキルを身につけたい方大歓迎です。

求めている人材 ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・ホテルでの接客経験 ・レストランでの接客経験 ※雇用形態は問わない ＜以下歓迎＞ ・英語（日常会話程度） ・フランス語（学んだことがある方、話せる方など） ◆一流の接客スキルを身につけたい方大歓迎です。

求めている人材 【ハイヤー業界未経験歓迎】 ハイヤー・タクシー業界での 実務経験は問いません。 入社後は、業界で長年の経験と 実績を持つ講師による 専門研修を実施。 接客マナーやハイヤー業務の基礎から、 安全運転、車両の扱い方、 お客様への対応まで実践的に学べます。 さらに、研修期間中は 経験豊富な先輩ドライバーが 「教官」としてマンツーマンで指導。 空港送迎やホテルでのお迎え、 VIP対応など、実際の業務に必要なノウハウも 一つひとつ丁寧に身につけていただけます。 【必須条件】 ◆TOEIC700点目安 もしくは◆日本語能力N1以上 ◆日本で免許取得後3年以上経過 ※海外での免許取得・運転歴ではなく、 日本で免許を取得してから3年以上経過している方が対象です。 【こんな方にピッタリ】 ◆英語力を仕事で活かしたい方 ◆安全運転を大切にできる方 ◆明るく爽やかな対応ができる方 ◆新しいことを素直に学べる方 ◆海外のお客様への接客に興味がある方 ◆高級車の運転に興味がある方 経験だけでなく、 人柄・安全意識・学ぶ姿勢も大切にしています。 ＜ 働くスタッフについて ＞ 日本語の他に、英語や中国語、 韓国語が話せるドライバーさんが在籍！ 様々な語学も学べる環境です◎ また、海外や英語が好きな方や 車が好きな方が多く、 やりがいを持って働ける環境です！ ＜ 年齢層は… ＞ 20代・・・9名 30代・・・4名 40代・・・2名 50代・・・2名

求めている人材 ＼ホテル業界未経験歓迎／ ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 【必須条件】 ・営業経験（2年以上、業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業界での勤務経験をお持ちの方 ・旅行業界での営業経験をお持ちの方 ・接客・販売経験をお持ちの方 ・英語での日常会話およびメール対応ができる方 【求める人材像】 ・社内外の関係者と 円滑なコミュニケーションを図れる方 ・売上目標や予算達成に向けて 主体的に行動できる方 ・数字に対する意識が高く、 成果創出に意欲的な方 年齢の条件と理由：あり（定年制度あり（65歳））

求める人材: ■ こんな方が活躍しています * 人前で話すのが好き／体を動かす仕事がしたい方 未経験・無資格OK／学歴不問／TOEICなどのスコアは不問です ▼ 歓迎（必須ではありません） * 日常会話レベルの英語（「聞き取れなくても聞き返せる」程度で十分です） * 留学・ワーホリ・海外旅行の経験がある方 * 英語以外の言語（中国語・韓国語・スペイン語・フランス語など）が話せる方 * 国際交流や日本文化の発信に興味がある方 ■ こんな方が活躍しています * 「英語を使わないと忘れてしまう」と感じている方（学生・フリーターの方が多く活躍中です） * 将来、留学・ワーホリ・海外での就職を考えている方 * 外資系・観光業・航空業界を目指している方 * 人と話すのが好きな方 ■ よくある質問 Q. 英語に自信がありません。応募していいですか？ A. ぜひ応募してください。求めているのは完璧さではなく、伝えようとする姿勢です。決まったフレーズから覚えていけば大丈夫です。 Q. どのくらいで英語で対応できるようになりますか？ A. 目安1〜2ヶ月ほどです。とにかく回数が多いので、伸びるスピードは早いです。 Q. 日本文化の知識は必要ですか？ A. 不要です。研修でお伝えします。むしろ「知らなかったことを知る側」の目線が、説明のうまさにつながります。 Q. 留学で一時的に離れることは可能ですか？ A. ご相談ください。休職や、帰国後の復帰の実績もあります。

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 お客様のご要望をくみ取りながら、 社内外の関係者と連携し、 物事を前へ進めることが好きな方歓迎！ 私たちが採用で重視しているのは、 経験だけではありません。 旅行会社・お客様・店舗スタッフなど、 さまざまな人をつなぎながら より良いサービスづくりに向けて 主体的に動ける方を募集しています。 将来的には観光事業部の管理職として 活躍いただけることを期待しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 必須条件 】 ＜スキル面＞ ◆基本的なPCスキル（Word・Excel） ◆日本語での実務対応能力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 ◆電話応対、社外メール、 敬語を用いた折衝が問題なく行える方 ＜行動特性＞ ◆社内外の関係者と円滑に コミュニケーションを取りながら 調整業務を進められる方 ◆相手の意図を理解し、 情報を整理・共有できる方 ◆指示待ちではなく、 自ら考え行動できる方 ◆向上心を持ち、 変化を前向きに楽しめる方 ＜人物像＞ ◆コミュニケーション力がある方 ◆段取りを組める方 ◆相手視点で考えられる方 ◆チームワークを重視できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事では、 旅行会社での勤務経験が最も活かせます。 ただその一方で、私たちが重視しているのは 「職種名」ではありません。 これまでに培ってきた 調整力・コミュニケーション力・主体性です。 そのため、以下のようなご経験を お持ちの方はスキルを活かせます。 ＜業界経験＞ 営業職／旅行会社／ホテル業界／ブライダル業界 ＜職種経験＞ ◆法人営業・BtoB営業 ◆営業事務・営業アシスタント ◆コールセンター・カスタマーサポート ◆複数の関係者と連携しながら案件を進めた経験 ◆業務改善や仕組みづくり、プロジェクト推進の経験 ＜マネジメント経験＞ ◆後輩育成 ◆リーダー経験 ◆業務改善経験 ――――――――――――――― ■ こんな方も向いています ■ ――――――――――――――― ・チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談を欠かさない ・相手の話を丁寧に聞き、 内容を整理して分かりやすく伝えられる ・状況変化にも柔軟かつ前向きに対応できる ・「今できる最善策は何か」を考えながら行動できる ・関係者全員がスムーズに動けるよう 段取りを整えることが得意 ・「もっと良くできないか」という視点で 改善提案やアイデア発信ができる ・変化や新しい挑戦を楽しめる ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる ・将来的にはリーダーやマネージャー、 組織づくりにも挑戦したい

求めている人材 必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼経験・資格は問いません！未経験の方も 大歓迎◎／ 完全週休2日制で残業もほぼないため、大自然を 楽しみながらプライベートと 両立して働ける環境です。 「人に喜んでもらうことが好き」 「自然やアウトドアが好き」 「おしゃれな場所で働いてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ グランピングや宿泊施設での勤務経験、 キャンプの専門知識などは必要ありません。 お仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ 【必須要件】 ・経験や資格は一切不問です！ 【歓迎要件（ひとつでも当てはまればOK）】 ・明るい笑顔で接客できる方 ・人と接することが好きな方 ・自然や旅行が好きな方 ・キャンプに興味がある方 ・おしゃれな空間が好きな方 ・チームワークを大切にする方 ・新しいことに挑戦したい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・観光やホテルに興味がある方 接客経験のある方はもちろん、 飲食店・カフェ・ホテル・旅館・販売・サービス業などの経験も活かせます◎ もちろん、まったくの未経験からのスタートも 大歓迎！ 私たちが大切にしているのは、経験よりも 「お客様に素敵な時間を過ごしてもらいたい」 という気持ちです。 阿智村の大自然と満天の星空に 囲まれた「mokki」で、 一緒にお客様の特別な思い出をつくっていきませんか？

求めている人材 【必須条件】 特になし！飲食初挑戦の方大歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール経験がある方（給与優遇あり） ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️食材の知識や調理のスキルを身に付けたい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

資格 "積極採用中","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：Exceptional Circumstances No. 2: Over 18 Years Old (Labor Standards Act)）

求めている人材 【対象となる方】 学歴不問／旅行業界での経験は問いません ※インバウンドのガイド・通訳業務を担当する場合は、 英語・中国語など外国語で接客・ガイド・通訳対応ができる語学力が必要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・行動力があり、新しいことに挑戦できる方 ・人を喜ばせたり、驚かせたりすることが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・一つの分野に限定せず、幅広い企画にチャレンジしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ※下記すべての経験が必要なわけではありません。 ・旅行業界での経験、ツアーの企画・造成・仕入れ経験 ・英語、中国語などの外国語スキル ・ホテル、飲食、接客、ツアーガイド・添乗員などの経験 ・Instagram、TikTok、YouTube等のSNS運用・動画制作経験 ・Webマーケティング、広告運用、Webサイト・LP等の企画制作経験 ・新規プロジェクト、新規事業の立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ホテルや飲食店などの新規開業・店舗開発経験 あなたのこれまでの経験や得意分野を活かしながら、複数の業務領域で活躍していただけます。 たとえば「インバウンド企画×SNS発信」など、複数の経験・スキルを掛け合わせて活躍することも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ※要普通運転免許 ＜ルームメイク経験者歓迎！＞ 特にルームメイク3年以上、または 他ホテル責任者・副責任者の経験がある方大歓迎！ ※ブランクOK！ ※未経験の方も応相談！ ★学歴・年齢不問！ ★外国人応募OK （日本語で業務指示が理解できる方） 「これまでのホテル清掃経験を活かしたい」 「チームをまとめる仕事に挑戦したい」 「現場管理やマネジメントにも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方に、やりがいを感じていただける環境です。 もちろん、責任者業務が初めての方も、 業務の流れや管理方法は丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。

求めている人材 ＝＊＝＊＝＊ ＝＊＝＊＝＊ ＼必要なスキル・経験一切不要！／ 人物重視の採用です✨ ＝＊＝＊＝＊ ＝＊＝＊＝＊ 【必須情報】 □高卒以上 □普通自動車免許 （車もしくはバイク通勤ができる方） □簡単なPC入力ができる方 【歓迎条件】 □未経験者歓迎 □フリーター歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □社員として長く働きたい方 □空港で働いてみたい方 □飛行機が好きな方 □人と接することが好きな方 □チームワークを大切にする方 □笑顔で明るい対応ができる方 □空港で働くことに憧れがある方 □飛行機や旅行が好きな方 □接客・サービス業の経験を活かしたい方 ＼こんな先輩たちが活躍しています！／ 元販売スタッフ、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど、 航空業界未経験からスタートした社員が多数活躍中です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※一部、22：00を超えるシフト勤務の可能性があるため）

求めている人材 ＼運転免許をお持ちであればOK！／ 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └取得後、1年以上経過している方 ★お客様をお乗せするために必要な『2種免許』は会社負担で取得可能！ 【こんな方お待ちしてます！】 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分稼ぎたい方 ・プライベートも充実させたい ・安定した企業でキャリアを築きたい 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通免許（AT限定可） ・日常会話レベルの英語力 （TOEIC850点や英検準一級程度の資格を持っている方は歓迎 ※英語関係の資格をお持ちでない方も応募OK） ・基本的なPC操作ができる方 ・英語の文法授業を担当できる方 ＊海外経験がある方は尚可◎ ┗留学や海外勤務(仕事)、ワーキングホリデー などの経験を活かして働いているスタッフが在籍中！ （海外経験が無い方も応募OKです） ・実務未経験OK ・経験者歓迎 ・UIターン歓迎 ・ブランクOK ・男女不問 ・ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 今回は…英語力を活かしながら 運営に関わるお仕事に挑戦してみたい方 大歓迎の募集です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業界不問、何らかのマネジメント経験をお持ちの方（店長など） SV・エリアマネージャー経験者は尚歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【全て必須】 ・接客またはサービス業経験 （ホテル・旅行・観光・航空・百貨店・ブライダル・飲食など） ・日常会話レベル以上の英語力 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・ホテルフロント経験 ・コンシェルジュ経験 ・ゲストサービス経験 ・通訳案内士資格 ・中国語、韓国語などの語学スキル 年齢の条件と理由：あり（定年制（65歳））

求めている人材 ■ 応募資格 - 法人向けのコンサルティング・提案営業・広告／Webマーケティング・店舗運営支援のいずれかの経験（目安2年以上） - クライアントの前で、数字をもとに改善提案ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - 飲食・宿泊・観光・小売業界での実務／支援経験 - MEO・SNS広告・リスティング・OTA運用などの実務経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 多言語対応（英語・中国語・韓国語歓迎） - 訪日インバウンド関連の業務経験

求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ ✅ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 ✅PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) ✅PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ✅プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中

資格 ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語レベルN2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. ※定年60歳 ●年齢不問 ●高校卒業以上 ●経験不問 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 ●第二新卒歓迎 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 ※業界経験・営業経験は一切不問です。「観光・宿泊業界に関わりたい」「人の挑戦を誠実にサポートしたい」という意欲を重視します。第二新卒層はもちろん、接客や販売など、人と向き合う仕事の経験（異業種出身）をお持ちの方を歓迎します。 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■必須条件（以下のいずれかの実務経験、またはスキルをお持ちの方） 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●何らかの顧客折衝経験（営業、個人向け提案、接客、インサイドセールスなど）をお持ちの方 ●日々の業務の中で優先順位をつけ、丁寧かつ計画的に仕事を進めることができる方 (アパレルや飲食等の店舗運営でマルチタスクをこなしていた方や、スケジュール管理が得意な方も歓迎します) ●PCを用いた各種データ入力、ビジネスメール対応、数字の管理に抵抗がない方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、前向きに行動できる方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ● 自身の数値目標に責任を持ち、やるべき行動をスケジュール内で計画的にやりきれる方 ┗スピード感のある環境で、PDCAを回しながら試行錯誤することを楽しめる方を求めています ● 相手の言葉の表面だけでなく、背景にある「本音」や「要望」に興味を持って話を聞ける方 ● 変化や事業のスピード感をポジティブに捉え、自ら考えて能動的に動ける方 ● 自分の成功事例や気づきをオープンにし、チームの仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ================== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese. 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求めている人材 〜求める人材〜 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・おもてなしの心を込めた接客ができる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 *＼こんな前職経験も活かせます／* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンターやBPO、 受付事務、販売スタッフでの接客経験、 結婚式場スタッフやカスタマーサポートで 培ったホスピタリティ精神が活かせます！ ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK 人柄重視の採用なので、実務経験や資格などは問いません。 お気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （入力程度） ・社会人経験がある方 ※業界・業種未経験でも問題ありません！ 【歓迎条件】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・マネジメント経験を積みたい方 ・ホテルや接客業での経験をお持ちの方 ・サービス業での勤務経験がある方 【こんな方に向いています！】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・お客様への丁寧な言葉遣いができる方 ・モラルや礼儀をしっかり身につけている方 ・基本的なホテル業務を覚え、 段階的にステップアップしていける方 ・ホテル実務技能認定検定や ホテルビジネス検定などの 資格をお持ちの方 ・受付や電話対応、館内施設案内などの 経験を活かしたい方 ・収益管理やスタッフ育成、 シフト管理などのスキルを持っている方 一緒にお客様に喜ばれる ホテルサービスを提供していきましょう！

求めている人材 【必須】 ✅ホテルでの実務経験2年以上 （ホテルの形態は問わず） ✅日本語での日常会話 （N2レベル）ができる方 【歓迎条件】 ■英会話(他外国語)ができる方 ■外国語に抵抗がない方 ※英語が話せなくても大丈夫です！ （自動翻訳機を導入しています） 【こんな方にオススメです】 ■ホテル経験を活かして キャリアアップをしたい方 ■北海道/札幌/すすきのが好きな方 ■語学を学びたい、 活かした仕事をしたい方 ■急成長中の業界/企業に興味がある方 ■安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

求めている人材 ✅PCの基本操作できる方 ✅経験不問！未経験者歓迎！ ✅接客経験者、接客が好きな方尚可◎ - ＜こんな方にもピッタリ！＞ ⭐未経験からホテル業界にチャレンジしたい方 ⭐誰かをサポートすることや、喜んでもらうことが好きな方 ⭐言葉遣いや立ち振る舞いなど、一生モノのスキルを身につけたい方 ⭐チームで協力して、居心地の良いホテルを作っていきたい方 専門的な知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 「接客が好き」「人と話すことが好き」という あなたの気持ちを一番に評価します！ -

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・レストラン、ホテル、旅館、 オーベルジュ等での 調理実務経験（目安3年以上） ・食材の仕込みから火入れ、 味付け、美しい盛り付けまで 一連の調理工程を 責任を持って完遂できる方 ・現場プレイヤーとして 柔軟かつ自律的に動ける方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・豊かな自然や地域の食材、 生産者への敬意を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたマニュアルだけでなく、 自律してより良いメニューや オペレーションを考えられる方 ・サービススタッフや他職種と 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の滞在体験を 創り出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・ジャンルを問わない確かな調理技術 （仕込み、火入れ、美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・食材搬送等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・フレンチ、イタリアン、和食など ファインダイニングでの調理経験 ・炭火・薪火料理、囲炉裏料理の経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の実務経験 ・オープンキッチンや 出張料理、ケータリングでの 接客・料理提供経験 ・地場食材やワイン、 ペアリングに関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・メニュー開発や指示出しを 中心に担いたい （仕込み・片付けを含む 厨房業務全般をお任せします） ・調理の基礎から 学び始めたい （実務経験のある方を 募集しています） ・市街地に近い環境で 働きたい（浅間山麓の高原リゾート勤務です） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 【必須】 ●接客・販売などの経験をお持ちの方 （業種不問／アルバイト経験も可） ●基本的なPC操作ができる方 ●業務上必要な日本語での コミュニケーションができる方 ※館内案内・クレーム対応・緊急時対応・社内連携など、業務上、高い日本語コミュニケーション力が必要です。 ※日本語能力試験N1相当の日本語力がある方を想定しています。 【こんな経験がある方は優遇◎】 ✅店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 ✅スタッフの育成・指導、シフト管理などの経験 ✅ホテル・ホステル・旅館・ゲストハウスでの勤務経験 ✅受付・カウンター業務の経験 【こんな方に向いています◎】 ✨接客・販売の経験を活かして、施設運営に挑戦したい ✨リーダー・店長など、人をまとめた経験がある ✨後輩指導やスタッフ育成の経験がある ✨お客様のニーズをくみ取り、提案する接客が得意 ✨将来はチーフ・マネージャーを目指したい

求めている人材 未経験者チャレンジＯＫ！ 経験者は歓迎！優遇します！ ＜求める人物像＞ ・誰かに喜んで頂けるお仕事が好きな方 ・接客やサービス業が好きな方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・ホテルやその他サービス業界等においてリーダーや責任者の経験がある方