学歴不問の商社 rpaの転職・求人情報

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・AMAZON管理画面の実務経験 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ・明るい方 《こんな方歓迎》 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・ベンチャー勤務がある方 ・学歴不問

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆システム開発における上流工程から下流工程までの経験がある方 ◆真面目で仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ◆上場株式の運用に関する知識をお持ちの方 ◆金融系システム運用に関する知識をお持ちの方 ◆責任感を持ち、最後までやり遂げる力のある方 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の立ち上げに関わりたい方 ■新しい組織づくりなど新しい挑戦がしたい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方

求める人材: 《必須条件》 ・次のいずれかの実務経験が1年以上 　ECモール・ECサイトの運用 　EC事業での受発注・在庫管理 　EC事業でのカスタマー対応 ・責任を持ち、最後まで前向きに取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 　Google Workspace、 Slack、Notion 《歓迎資格・経験など》 ・TikTok Shopの運用経験 ・SNS広告の運用経験 ・食品の商品開発の経験 ・グローバル展開に興味がある方 ・英語での日常会話レベルのやり取り 《こんな方歓迎》 ・学歴不問

求めている人材 ◆求められる能力 ・ビジネスレベルの英語力、または中国語力、韓国語力 ・次にヒットする商材を見極める「市場分析力・トレンドキャッチ力」 ・国内外のメーカーと有利な条件で取引をまとめる「高い交渉力」 ・他部門を巻き込んで商品デビューを成功させる「プロジェクト推進力」 ◆歓迎するご経験 ・バイヤー、MD、または商品企画・マーケティングの実務経験

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求めている人材 ✅財務経験5年以上 ✅30代・40代活躍中 ✅要日商簿記2級以上 ＜以下のご経験がある方を歓迎します＞ ◆連結決算・グループ会社管理のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営数値を分析し戦略に落とし込みたい方 ■決算処理だけでなく財務企画にも挑戦したい方 ■明るく・責任核のある方 ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK）

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年でもOK） ＜活かせる言語＞ Javascript PHP ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求めている人材 【必須スキル】 ・企業における経理・財務の実務経験 ・ホールディングスの決算経験者 ・月次決算および年次決算に関する実務知識 ・財務諸表の理解と 基本的な数値分析能力 ・社内外の関係者と円滑に 連携できるコミュニケーション能力

求める人材: 【学歴・業界経験不問】★未経験・第二新卒歓迎！ NORENのコンセプト『Cross Borders!』や、日本の伝統・手仕事・食文化・和雑貨に共感できる方 普段からECサイトやWebサービス、SNSをよく利用し、新しいトレンドやツールに興味がある方 数字やデータを見て「どうすればもっと良くできるか」を自ら考えて工夫することが好きな方 オンライン（Google Chat）でのテキストコミュニケーションや報連相がスムーズにできる方 自走力があり、自分のスケジュール管理やタスク管理をしっかり行える方 ■ 歓迎する経験・スキル ECサイト（楽天・Yahoo・Amazon・Shopify等）の運営・アシスタント経験 Webマーケティング、SNS運用（Instagram・LINE・メルマガ配信など）の経験 英語・中国語など多言語でのコミュニケーションに興味がある方（※羽田店舗との連携や海外顧客向け施策で活かせます） Excelでの簡単なデータ集計・関数（VLOOKUP等）の経験 Canva / Photoshop / Illustrator 等を使った画像編集・バナー作成スキル

求めている人材 【学歴不問・経験者のみの募集】 《必須条件》 ◆リスティング広告の運用実務経験 《歓迎条件》 ◆複数案件での入稿・設定変更等の オペレーション実務経験 ◆資料請求までではなく、売上までを意識して取り組んでこられた方 ◆広告代理店での勤務経験 ◆エンディング業界でのマーケティング経験 ◆データ分析力（Excel / Google Analytics） ◆SNS広告運用やSEOの実務経験 《こんな方にぴったり》 ◆ポジティブな意見交換ができる方 ◆目標に向かって周りを巻き込める方 ◆自分の仕事の範囲を決めずに動ける方

求める人材: ・学歴不問 ・未経験OK ・ブランクOK

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 ▼お仕事内容 ――――――― 以下のいずれかの経験をお持ちの方を募集します。 ✅受験用教材の作成経験がある方 ✅塾講師として働いた経験がある方 ✅学習塾の運営に携わった経験がある方 ※職種としての教材作成経験は必須ではありません。 ※第二新卒の方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員のバックグラウンド（実例） 教材研究室に所属する社員の前職は多岐にわたります ・塾講師・教材制作スタッフ ・学校教員 ・ホテル業界（サービス業） ・営業職 ・公務員 など 教育業界以外からの転職者も多数在籍しており、それぞれの経験を活かして活躍しています。 ✨志望動機の例（実際の社員の声） 「子どもが好きで、学びを応援したいと思った」 「社内に教材を作る部署があることに惹かれた」 「ICT教材やAI教材の開発に力を入れていた点に魅力を感じた」 「“最大であるより最良であれ”という企業理念に共感した」

求めている人材 ＼未経験の方も大歓迎／ ◆20代の女性活躍中！ ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 【必須】 ◎基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ◎簡単業務の自動化やDX推進などのご経験（少しでも可能です） 【歓迎条件】 ◎Excelスキル（vlookup関数・ピボット） ◎RPA、業務改善に興味がある方 ◎事務または営業事務のご経験 ◎業務改善のご経験 ◎ITヘルプなど情報系の知識をお持ちの方 ◎下記業界のご経験 ・商社 ・メーカー 【こんな方にピッタリ♪】 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ・状況に応じて臨機応変な対応ができる方 ・協調性を大切にできる方 ・テキパキと動くのが好きな方 ・経験を活かしたい方 ・受発注業務経験をお持ちの方 ＼★事務職デビューもOK！／ 経験やスキルよりも、人柄を重視しています。 周囲とコミュニケーションを取りながら、 業務がスムーズに進むようサポートしていってください！

求めている人材 【必須の経験】 ・組織、事業のマネジメント経験 ・事業成長、業務改善、人材育成などを通じて成果を出した経験 【歓迎する経験】 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 ・事業計画の策定、予算管理の経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です

資格 ・企画管理業務のご経験がある方 ・PC操作(SUM、IF、AVERAGEなどが問題なく使える方) ・上司を補佐し、依頼された業務を責任を持って取り組める方 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・業務の中で、問題を発見したら的確に対応できる瞬発力のある方 ・AIツールやRPAツールを活用し、業務効率化に取り組める方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・企画管理業務のご経験が5年以上ある方 ・営業経験がある方 ・英語や中国語の語学スキル(必須ではありません) 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求めている人材 【必須条件】 下記ご経験をお持ちの方 ▨デジタルマーケティング領域での マネジメント経験 ▨プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 下記ご経験をお持ちの方歓迎 ▨抽象的な依頼や課題を整理し、 企画・戦略に落とし込んだ経験 ▨SNS・広告・PR・Web制作など、 デジタル施策に携わった経験 【こんな方にピッタリ】 ▨大手企業の案件を動かしてみたい ▨顧客の売上やブランド成長に向き合いたい ▨運用だけでなく戦略設計にも挑戦したい ▨実力を正当に評価される環境で働きたい ▨複数案件を動かすPM経験を活かしたい ▨顧客目線で物事を考えることが得意 ▨チームで協力して成果を追求したい ▨顧客の成果や事業成長に向き合いたい ▨周囲と連携しながら価値を生み出したい

求める人材: ＜必須条件＞ ・PC基本操作能力がある方 ※Microsoft office（Word・Excel）の初歩的操作など ＜歓迎条件＞ ・ECサイトの知識や運営経験 ・商品企画の経験 未経験でやる気のある方も歓迎です！ また、以下のような方も大歓迎です！ ・失敗を恐れず前向きに取り組める方 ・ファッションが好きな方 ・ライティングが得意な方 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・自分から動き、提案できる方

求めている人材 ✨こんな方歓迎✨ ◆電話応対に慣れた方 ◆明るい対応ができる方 ◆真面目でやる気のある方 ◆土日祝休みで家庭や自分の 時間を大切に働きたい方 ◆人と話すこと・接客が好きな方 ◆誰かをサポートすることが好きな方 ◆料理するのが好きな方 ◆食べること、飲むこと、美味しい ものが好きで食に興味のある方 ✨歓迎資格 ・準中型自動車第一種運転免許 年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ・40歳未満））

求めている人材 【必須要件】 ・各モールの運用経験（1年以上） ・自ら課題を見つけて行動できる方 【歓迎要件】 ・Amazonの運用経験（2年以上） ・自社サイトの運営経験 ・SKU1000以上の取り扱い経験 ・Google広告の運用経験 ・家電用品の販売店舗運営経験者 ・Photoshopの操作スキル ・Excelの基本操作スキル ・HTMLやCSSの知見 ・動画編集ソフトの基本操作 【求める人物像】 ・将来的にEC事業の責任者や 幹部候補として成長したい方 ・自社ブランドを自分の手で 大きく育てる手応えを得たい方 ・売上やアクセス数などの数値から 次の戦略を立てるのが好きな方 ・新しい方法を自発的に探し 挑戦を続けられる方 ・成果を公平に評価される環境で モチベーション高く働きたい方

求めている人材 学歴ではなく“人物重視”の採用 <応募資格> ■新規開拓に前向きに取り組める方 ■営業経験・接客経験は問いません（ブランクも可） ■決めた行動量を、毎日コツコツ続けられる方 ＜必須条件＞ ■PCの基本操作 （簡単な入力）ができるレベルでOK ■日本語必須：Japanese required ＜こんな方歓迎！＞ ■ できあがった環境より、少しずつ形になっていく環境にワクワクする方 ■ 頑張りを見てもらえる場所で働きたい方 ＜こんなお仕事に挑戦したい方必見！＞ ■テレアポ ■インサイドセールス ■広告代理店での広告営業 ■ラウンダーや提案営業 ■WEB商談 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 営業未経験からの挑戦を希望する方。 販売・接客・サービス業などで 人と接してきた経験を活かせます。 AI・ITへ関心のある方も歓迎します。 ＜ こんな方に向いています ＞ ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・新しい知識を学ぶのが好きな方 ・失敗しても切り替えられる方 ・教わったことを実践できる方 ・試行錯誤を続けられる方 ・自分の成長にこだわれる方 ※学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・営業経験（2年以上） ・顧客折衝スキル、課題解決型の提案力 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）をお持ちの方 【歓迎】 ・不動産業界または保証業界での営業経験 ・テナントリーシングの経験のある方 ・新規事業やサービス立ち上げに携わった経験 ・飲食業界に関する理解・知見 ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ ・新しい仕組みやサービスを自ら広げていきたい方 ・スタートアップ的なスピードと柔軟性に魅力を感じる方 ・組織づくりにも関心があり、将来はリーダーを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 エクセル・ワード等の入力ができるレベル 【歓迎条件】 ・飲食店勤務経験 ・システム開発会社勤務 ・食べるのが好き ・求める人物像：誠実でお客様との会話を楽しめる人、好奇心があり新しいことや目の前の課題を自分で解決しようとできる人。

求めている人材 ＜必要条件＞ WEBマーケティング実務経験（1年以上） Google Analyticsを利用した分析経験 データを基に改善提案を行った経験 ✼ ─────────────────✼ ＜キャリアパス＞ 頑張りに応じて早期キャリアアップ可能！ チーフ、グループリーダー、部長職…など、 様々なポジションへの道があります。 ✼ ─────────────────✼ <職場環境> 20〜30代の方が社内全体の7割 年齢や社歴関係なく、 個人のやる気・頑張りを評価しています。 若手が活躍しやすい環境です。

求めている人材 【必須】 ■チームマネジメント、または業務の取りまとめ経験 （リーダー、SVなど。規模は不問です） ■顧客や取引先との折衝、または窓口対応のご経験 ■社内外の関係者と協力し、主体的に業務を推進できるコミュニケーション力 ■オフィスソフトを用いた実務経験 （Excel：関数・グラフ作成、PowerPoint：報告書作成、ビジネスメール） 【歓迎】 ■業務の進捗管理やタスク管理の経験 ■業務改善に関する提案・対応経験 ■業務効率化や情報収集のために、生成AI（ChatGPTなど）を使用した経験がある方 ■将来的に、より規模の大きな組織マネジメントに挑戦したい意欲がある方

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・不動産売買仲介の実務経験（目安：年間10件以上の契約実績） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方こそ、ぜひお会いしたいです】 ・トップ営業としての自負があり、さらに広い経営の領域へ挑みたい方 ・「いち営業」で終わるのではなく、新規事業の立ち上げや経営層へとステップアップしたい方 ・独立も視野に入れていたが、盤石な資産と武器がある場所で勝負したいという方 ・「一期一会」を大切にし、お客様と深く、長い信頼関係を築ける方 ・過去の失敗や挫折をバネに、経営者として再起をかけたい方 【こんな方は、少しイメージが違うかもしれません】 ・「教育制度」や「整ったマニュアル」を第一に求める方 ・「管理職」として、現場に出ずに指示だけを出したい方 ・「大手の看板」がないと、自分の価値を証明できないと感じる方

求めている人材 学歴や経験より、仕事への取り組み方を 重視します。 ＜応募資格＞ ■新規開拓に前向きに取り組める方 ■経験は問いません ■決めた行動量を毎日続けられる方 ＜必須条件＞ ■PCの基本操作ができる方 （簡単な入力ができればOK） ■日本語で業務上の会話ができる方 ＜こんな方歓迎！＞ ■電話で採用の悩みを聞き、 WEB商談で提案する仕事に挑戦したい方 ■お客様と求人内容を考え、 掲載後の応募数も確かめたい方 ■少しずつ形になる環境を楽しめる方 ■頑張りを見てもらえる場所で働きたい方 ＜こんなお仕事に挑戦したい方必見！＞ ■テレアポ ■インサイドセールス ■広告代理店での広告営業 ■ラウンダーや提案営業 ■WEB商談 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 未経験の方、第二新卒の方、大歓迎です！ 特別な知識もスキルも必要ありません。 「面白そう！」「やってみたい！」という好奇心を何より大切にします。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆こんな方を求めています ・新しい店や事業を、ゼロからつくることにワクワクできる方 ・自分の考えを整理し、相手に伝えようと努力できる方 ・多方面の関係者と、明るくコミュニケーションが取れる方 ・「まずやってみる！」というフットワークの軽い方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 仕事への姿勢と人となりを重視しています。 「新しいトレンドが好き」「アイデアを形にしたい」という感性を、当社の新しい事業で活かしてください。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 【必須条件】 ●マーケティング実務経験（目安2年以上） ※事業会社・支援会社いずれも可 ●以下いずれかの経験 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用 ・広告代理店や社内関係者への ディレクション ●数値から課題を整理し、 改善施策を提案・実行した経験 【歓迎する経験】 ・BtoC／BtoB、富裕層向け、 無形商材のマーケティング ・不動産業界での業務 ・GA4、LPO／CRO、SEO、 コンテンツマーケティング ・Salesforce、Account Engagement ・制作会社／広告代理店の進行管理 ・テレビ、新聞などのオフライン施策 【こんな方に】 ・顧客と事業を理解して施策を考えたい ・周囲と協力し、施策を前に進められる ・新しい技術や知識を学び続けたい ・データとアイデアで成果を伸ばしたい ★第二新卒・ポテンシャル層も歓迎。 経験年数だけでなく、取り組みや 成長意欲も重視します。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験があり、 新しいキャリアをスタートさせたい方 ※飲食店での勤務経験が無い方で店舗開発に興味のある方も、 やる気があれば応募歓迎します ◆店舗開発の経験は不問 ◆学歴不問 【こんな方に是非】 飲食店勤務をしている方で ◆オフィス系職種にチャレンジしたい方 ◆飲食本部業務に興味がある方 ◆土日祝休み、日勤の仕事を希望している方 ◆年齢に関係なく、早期のキャリアアップを望む方 ◆飲食業界の仕事には関わり続けたい方、など 面接で希望を聞かせて下さい。

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・法人担当者の話を聞き、課題やニーズを整理できる方 ・目標から逆算し、計画的に行動できる方 【歓迎】 ・法人営業、接客、販売、コールセンター、インサイドセールス等の経験 ・新規開拓営業、既存顧客への提案営業の経験 ・人材サービス、採用支援、BtoB営業の経験 ・数字をもとに営業活動を振り返り、改善した経験 【向いている方】 ・企業の課題を理解し、解決につながる提案を考えることが好きな方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・成果を数字で確認し、成長につなげられる方 ・行動量と提案の質の両方を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

求めている人材 【必須条件】 ☑️高卒以上 ☑️普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 【歓迎条件】 ＼下記知識や経験がある方は歓迎／ ・何らかの営業経験 ・電気・設備に関する専門知識 ※入社時点では一切不問です！ ＼こんな方は是非ご応募ください／ ★ 人と話すこと、悩みを聞くのが好き ★ 未経験から提案力や知識をつけたい ★ お客様の課題に向き合い役に立ちたい ★ 正当に評価される環境で成長したい ★ チームと連携し前向きに取り組める ★ 未経験だけど営業に挑戦してみたい ★ 専門性のある営業になりたい ＼未経験でも安心のサポート体制◎／ 入社後は、本社研修・工事研修・OJTを 通じて基礎からしっかり学べます。 経験よりもあなたの「これから」を 重視した採用。意欲があれば100点満点です！

求めている人材 ＼ 不動産業界経験者採用 ／ 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、用地仕入れなど、 不動産業界での実務経験を お持ちの方を募集します。 これまでに培った物件を見る力や、 お客様・取引先との関係構築力、 交渉経験を活かしながら、 分譲住宅の用地仕入れや 住宅企画に関われる仕事です。 《 必須条件 》 ◆不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、用地仕入れなど ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆住宅関連の営業経験をお持ちの方 ※住宅営業、リフォーム営業、 住宅メンテナンスなど ◆金融業界での経験をお持ちの方 ※銀行、信託、証券会社など ◆建築・施工関連の経験をお持ちの方 ※工務店、建築設計会社、施工職など ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 《 こんな方におすすめです 》 ・不動産業界での経験を次のステージで活かしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った知識を活かしたい方 ・用地仕入れや分譲住宅企画に関わりたい方 ・関係構築力や交渉力を活かして働きたい方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚫︎学歴不問 ⚫︎普通自動車第一種運転免許（AT限定可） をお持ちの方 ⚫︎基本的なPC操作（Word、 Excel等の入力）ができる方 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚫︎事務職や接客・販売など、他職種からの挑戦も歓迎！ ⚫︎営業や人と関わる業務の経験がある方 ⚫︎製造業界や商社での勤務経験をお持ちの方 人柄重視 ポテンシャル採用 未経験歓迎 異業種からの転職 営業デビュー 研修充実 OJT 先輩同行 キャリアチェンジ ものづくり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入営業のご経験 【歓迎資格】 宅地建物取引士や建築士の有資格者

求めている人材 【必須条件】 ・BtoB営業、商社営業などの営業経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・誠実にコミュニケーションを取れる方 ・指示や依頼事項を着実に進められる方 ＊歓迎条件＊ ✨工業プラント向け営業経験 ✨自動制御装置、弁、計測器などの営業経験 ✨同業他社での営業経験 ✨法人向けルート営業の経験 ✨新しい知識を学ぶことに前向きな方 こんな方を歓迎しています♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募要件】 ・コンセプト設計・企画立案の実務経験 ・基本的なPCスキル ・日本語能力試験N1もしくはN2程度の語学力をお持ちの方（業務内では日本語での対応が必要となるため） ＼こんなご経験も歓迎／ ・LPのライティング・ファネル設計のご経験 ・メルマガ・LINE配信のライティングのご経験 ・PR/広告代理店/情報商材扱っていたご経験

求める人材: 《当社の思う理想の人財》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 明るく、爽やかな方 * 言葉で伝える事が得意な方 * 相手を思いやれる優しい方 * 高みを目指したい方 * 頑張ればやれると信じている方 《歓迎資格・経験など》 * ポータルサイトの営業経験がある方 * 不動産営業の経験のある方 * WEB、ホームページなどの基礎知識のある方 * 法人営業の経験のある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * ヤル気と努力でなんとでもなります！

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎！ 意欲重視の採用です。 未経験はもちろん、ブランクの有無も問いません。 応募に当たって必要なスキルはないので、気軽に応募してください！

求めている人材 ＼学歴・知識・経験すべて不問／ ≪39歳以下限定求人≫ ＊基本的なPCスキル（タイピングなど）のみあればOK ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊資格不問 ＊正社員経験不問 ※転勤については本人と相談の上決定しますのでご安心ください※ ―― こんな方にオススメ ・安定企業で長く活躍したい方 ・商品やトレンドに興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ・課長職相当以上のマネジメント経験 ・事務または管理部門での実務経験 ・Google Workspaceを日常業務で使用した経験 （※スプレッドシートの複雑な関数作成経験は不要です） ※学歴・資格不問 ⭐ 歓迎条件 ・法務実務経験（契約書確認・作成など） ・上場準備（IPO）や内部統制の経験 ・会計ソフトの使用経験（Money Forward以外も歓迎） ⭐ 求める人物像 ・ルールが少ない状態から仕組みをつくっていきたい方 ・専門家や経営層とコミュニケーションを取りながら進められる方

求めている人材 ◎不動産業界の経験者採用 ◎既卒歓迎 ◎第二新卒歓迎 《 必須条件 》 ◆不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※売買仲介、賃貸仲介、 投資用不動産、不動産管理、 用地仕入れなど ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆土地・物件情報の収集や 事業性の検討経験をお持ちの方 ◆不動産会社や仲介会社との 関係構築経験をお持ちの方 ◆価格交渉・条件交渉などの 折衝経験をお持ちの方 売買仲介・賃貸仲介・ 投資用不動産・不動産管理など、 不動産業界での実務経験を お持ちの方を募集します。 これまで培ったエリア知識や 物件を見る力、交渉力、 関係構築力を活かして、 土地仕入れに携われる仕事です。 「仲介経験を仕入れに活かしたい」 「不動産営業として仕事の幅を広げたい」 「成果が収入に反映される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐ 未経験からWebマーケティングのプロへ成⻑できる環境です 【応募条件】 ✅ 基本的なPC操作ができる⽅ （ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ✅ ⽇本の⾼校を卒業している⽅ 【こんな⽅を歓迎します】 ・営業職への転⾝を⽬指す⽅ ・Web広告の知識を⾝につけたい⽅ ・成果を正当に評価されたい⽅ ・素直に新しい知識を吸収できる⽅ ・⽬標達成に向けて⾏動量を維持できる⽅ 【歓迎するスキル】 ✅ SNS運⽤・管理・出稿の経験 ✅ Web制作やWeb広告の基礎知識 ✅ 動画制作や動画広告運⽤の経験 ✅ Adobeツールの使⽤経験 ✅ ショッピングモール運⽤経験 【教育・研修体制】 ・専任担当によるOJT研修 ・実践的な営業ロープレ実施 ・未経験からWebマーケティングの知識を習得可能 【キャリアプラン】 ・随時の昇給制度あり ・成果に応じたインセンティブ⽀給 ・早期から裁量を持って業務に取り組める環境 【働く環境】 ・20代・30代が中⼼に活躍中 ・⾵通しが良く相談しやすい職場 ・服装⾃由 【応募後の流れ】 1. 応募フォームよりエントリー （書類選考後、5営業⽇以内にご連絡します） 2. ⼀次⾯接 （職務経歴や⼊社後の⽬標をお聞かせください） 3. 最終⾯接 4. 内定 ▶ ⾯接・選考について できるだけ多くの⽅とお話ししたいと考えています。 ⾯接はざっくばらんな雰囲気ですので、 リラックスしてお越しください。 ▶ ご連絡先 株式会社ファインリンク info@fine-link.net 東京都新宿区⼤久保2-7-1 ⼤久保フジビル5F

求めている人材 【応募条件】 ✅社会人経験2年以上の方 ✅なんらかの採用業務経験をお持ちの方 （面接・研修・事務・アシスタント等） 【こんな方を歓迎します】 ・現状の課題を自ら発見し、 改善を重ねることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、 自ら仕組みづくりに取り組める方 ・立場や経験に関係なく、 意見を言い合えるチームを作りたい方 【活かせる経験・スキル】 ✅学習塾での講師経験 ✅新人や後輩への指導・レクチャー経験 ✅相手や場面に応じた伝え方の工夫 ✅業務効率化の改善経験 ✅スプレッドシート・メールの管理 ✅新人や後輩への指導・育成経験 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得補助制度あり

求めている人材 ■必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・建設業界での施工管理経験（※営業やITの経験がなくても、現場の課題感を深く理解している方であれば歓迎します） ・法人営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・業務改善のコンサルティング経験 ■歓迎スキル/経験 ・IT商材や無形商材を扱った経験、BPOやコンサルティングも含めたソリューション営業の経験 ・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験 ・大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験 ・業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験 ・ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験 （例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等） ・建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・成長意欲が高い方 ・行動力がある方 ・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 ・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 ・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方 ■求めるマインドセット エンタープライズ領域という難易度の高いフィールドで、ANDPADの6つのValueを体現できる方を求めています。 1. Professional 年商数千億規模の企業の変革には、長い検討期間と複雑な利害関係が伴います。困難な状況でも他責にせず、 顧客の事業成功という最終ゴールから逆算して行動し続ける「プロフェッショナルな成熟度（Professional Maturity）」を重視します。 2. Mission Driven 単にSaaSを売るのではなく、建設業界の構造的な課題（人手不足、長時間労働、生産性）を解決するという大きな使命感を持つこと。 CxO、事業管掌役員との対話を通じて、一企業の利益を超えた「産業全体の未来」を共に描き、リードする気概を求めます。 3. Reality 経営層への提案であっても、その根拠は常に「現場（Reality）」になければなりません。 現場の監督や職人が抱える手触り感のある課題を深く理解・尊重し、経営と現場の乖離を埋める「地に足のついた変革」を提案できる姿勢が必要です。 4. Customer Success 売って終わりの関係ではなく、3年〜5年先の顧客の成功（B/S、P/Lへのインパクト）を見据えたパートナーシップを構築します。 社内のCSチームと連携し、顧客企業の中に深く入り込み、組織全体のDXを成功に導くための信頼関係を築き上げます。 5. Technology First 自社プロダクトの現時点での機能有無に固執するのではなく、「テクノロジーで何が解決できるか」という可能性を信じること。 顧客の難題に対して、社内の開発(PDM)・製品マーケ(PMM)を巻き込み、時には新機能開発の起案まで行うなど、技術を武器にソリューションを創出します。 6. Love ANDPAD 日本を代表する企業に対して、ANDPADというブランドと世界観を自信を持って語れること。 そして社内のメンバーに対しても、顧客の期待やプロジェクトの意義を熱量高く伝え、チーム全体の士気を高める「旗振り役」としてのリーダーシップを期待します。

求めている人材 ≪歓迎する経験≫ ・売買仲介営業 ・不動産営業 ・個人向け提案営業 ・高額商材の営業 特に売買仲介経験者を 優先して選考します。 未経験の場合も、 営業への意欲やポテンシャルを踏まえ 採用を検討します。 ≪歓迎資格・経験≫ ・宅地建物取引士 ・顧客折衝経験 ・後輩育成やマネジメント ・SNS運用、マーケティングへの関心 ≪必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語で 円滑にコミュニケーションできる方 ・PCの基本操作ができる方 ≪こんな方に向いています≫ ・売買営業として市場価値を高めたい ・自ら顧客を獲得する力をつけたい ・営業と集客を一体で学びたい

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・もっと挑戦・成長し、市場価値を高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人・新規開拓営業の経験。 ・CS・コールセンター経験のある方。 ・チームワークを大切にし、将来の経営・組織づくりに関わりたい方。

求めている人材 ＼幅広い年代が活躍中！／ 特別な資格や学歴は一切不問。 職場見学も可能ですので、在職中の方やブランクがある方もお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募条件】 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・バイヤー、仕入れの実務経験 ・仕入営業の実務経験 ※業界や年数は問いません。 【こんな方にピッタリ！】 ・安定企業で長く活躍したい ・経験を活かして転職したい ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションの多い職場で働きたい ━━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆ブランクOK ◆家電好き歓迎 ━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・電話、メール、オンライン面談で ビジネス上のやり取りができる方 ・基本的なPC操作ができる方 （メール、スプレッドシート、 チャットツールなど） 【歓迎条件】 ・インサイドセールス、電話営業の経験 ・法人営業、提案営業の経験 ・SES、人材紹介、IT業界での実務経験 ・カスタマーサクセス、顧客フォローの経験 ・人材コーディネーターなど、 企業と人材をつなぐ業務の経験 ・エンジニアのスキルシートを 確認した経験 IT・SES業界の経験は必須ではありません。 これまでのコミュニケーション経験を 生かしながら、業界知識を身につけていけます。 ■こんな方に向いています ・目標に向けてコツコツ取り組める方 ・数字を振り返り、改善できる方 ・電話やメールでの会話が好きな方 ・相手の話を聞き、提案を考えられる方 ・企業とエンジニアの双方を大切にしたい方 ・AIやITを使う営業に興味がある方 ・早くから責任ある仕事に挑戦し、 キャリアアップしたい方 【入社後の過ごし方】 入社後は2週間程度の短期研修からスタート。 専任の先輩がマンツーマンで指導するので、 IT・SES業界が初めてでも、知識を 学びながら仕事を始められます。 現場配属後は朝10:00に出社。 メールの確認や 既存のお客様・エンジニアへの連絡から始め、 AIツールを使って自分のペースでマッチングを 進めます。午後はヒアリングや提案、 定期的なフォローを行い、19:00に業務を 終了します。専門知識やITスキルを最初から 備えている必要はありません。 仕事内容や待遇を先に知りたい方は、 任意のカジュアル面談で 気軽にお話ししましょう。 給与やインセンティブの仕組みも確認できます。 オンラインでの参加も可能です。 面談に参加しても選考の合否には影響しません。 面談後にご希望を確認してから、 面接に進むかどうかを決められます。

求めている人材 ■必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験（3年以上） ・インサイドセールスの経験 ・大手顧客に対する新規開拓営業経験 ■歓迎スキル/経験 ・大手顧客向けの法人営業経験もしくはインサイドセールス経験 ・建設業界向けの営業経験 ■活躍できる人物像 ・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦している方 ・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収している方 ・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方

求めている人材 【応募条件（必須条件）】 ✅建築関連職での3年以上の経験 【歓迎する経験】 ✅建設業界での顧客との打合せ経験 ✅現場責任者や管理者としての経験 ✅施工管理や内装工事の経験 ✅設計やCADの使用経験 【こんな方を歓迎します】 ・会社と共に成長したい ・少数精鋭な環境で働きたい ・家族を大事に働きたい ・責任者に興味がある ・成果を正当に評価されたい 【キャリアプラン】 ・将来的に営業所責任者への昇格可能性あり ※本人の希望も考慮 【職場の雰囲気】 ・社員数2名の創業期ベンチャー ・35歳社長と共に成長できる環境 ・自分で快適な環境を作れる自由さ ・家庭と仕事の両立を尊重する社風 ・稼ぎたいを叶えられる環境

求めている人材 ■ 必須条件 ✅ 不動産・建築領域における営業経験（3年以上） ※経験年数を満たしていなくても用地開発営業（建て貸し・土地活用提案）の経験がある方は応募可能です ✅ 報告・連絡・相談をしながら、自ら案件を前に進められる推進力 ※前例のない中でも進め方を自ら設計できる方を求めます ■ 歓迎条件 ────────────── ▼ ご経験 ・建て貸し、事業用定期借地、 土地活用提案の経験 ・地主様、法人オーナー様への 提案営業の経験 ・ハウスメーカー、建設会社、 建設系商社での勤務経験 ・交渉から契約クロージングまで 完遂した実績 ・用地営業、事業用不動産営業の経験 ・賃料・建築費・利回りを踏まえた 事業収支を組める数値感覚 ・一都三県における地場ネットワーク （工務店、仲介会社、地主様等） ▼ 保有資格 ・宅地建物取引士 未取得の方も応募可能です ■ こんな方に向いています ────────────── ・自分の仕事が誰かの生活に つながっている実感を持ちたい方 ・土日祝休み・転勤なしの環境で、 腰を据えてキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ◆営業経験またはコールセンター・テレアポ経験をお持ちの方（法人・個人不問） ⭐ 歓迎条件 ◆アウトバウンド営業・テレアポの経験がある方（優遇） ◆インサイドセールス／電話営業の経験 ◆BtoB（法人向け）営業の経験 ◆新規開拓営業の経験 ⭐ 求める人物像 ◆決められた手順だけでなく、自分で仮説を立てて改善実行できる方 ◆立ち上げフェーズの組織で、仕組みづくりから関わりたい方 ◆成果を正しく評価され、しっかり稼ぎたい方

求めている人材 学歴・経験不問！未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ ◎意欲・人柄を重視した採用です。 ◎特別な経験やスキルは必要ありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場を考え、信頼関係を築ける方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・課題解決や業務改善に前向きに取り組める方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆営業経験1年以上 ◆普通自動車運転免許 ※IT業界・SES営業の経験は問いません ―――――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――――― ◇営業経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方 ◇お客様と継続的な関係を築きたい方 ◇成果に応じた収入を目指したい方 ◇新しい知識を積極的に学べる方 ◇社内外の関係者と円滑に連携できる方 ◇日程や連絡事項を整理し、着実に対応できる方 ―――――――――――――――― 様々な職種の経験を活かせます ―――――――――――――――― ●法人営業 ●個人営業 ●提案営業 ●ルート営業・既存顧客営業 ●新規開拓営業 ●インサイドセールス・電話営業 ●フィールドセールス・訪問営業 ●広告営業・求人広告営業 ●不動産営業・住宅営業 ●保険営業 ●メーカー営業・商社営業 ●人材派遣営業・人材紹介営業 業界や扱ってきた商材が異なっても、 お客様へのヒアリング、提案、 取引先との調整などの経験を活かせます。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・法人顧客対応経験 （営業、コンサルティングなど） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作スキル ※業界経験不問 ※管理職・マネジメント経験不問 ※第二新卒・既卒歓迎 人材派遣会社での営業経験や 人材コーディネーター経験を お持ちの方は特に歓迎します！ 人材業界で正社員として勤務したい方、 これまでの経験を活かして キャリアアップしたい方も大歓迎です！ ―――――――――― 【以下の方、歓迎します！】 ・人材派遣会社での営業経験がある方 ・人材コーディネーター経験がある方 ・派遣スタッフの管理経験がある方 ・法人営業として実績を積んできた方 ・レスポンスが早く、 スピード感を持って行動できる方 ・自ら考え、積極的に 動ける行動力のある方 ・関西エリア（大阪・兵庫・京都など） での企業開拓経験をお持ちの方 ・人材紹介・人材派遣に関する 法律や制度の基本知識をお持ちの方 ・大手企業とのアカウント マネジメント経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・将来的に所長やマネージャー、 関西エリア責任者を目指したい方 管理職経験は問いません。 「人材派遣業界での経験を活かしたい」 「営業としてさらに成長したい」 「実績を正当に評価してほしい」 「将来的には責任者を目指したい」 という方に最適なポジションです。 ―――――――――― 人材派遣会社（人材派遣営業）、 人材コーディネーターや派遣コーディネーター、 派遣スタッフ管理、法人営業、 キャリアアドバイザーや リクルーティングアドバイザー、 人材紹介会社などでの 経験をお持ちの方も大歓迎です！

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求めている人材 【必須】 ・Webアプリケーションまたは業務システムの開発実務経験（言語不問） ・3年以上の実務経験 【歓迎】 ・C#、TypeScript、React、Goいずれかの開発経験 ※社内で使っているため、キャッチアップが早くなります ・業務システム・基幹システムのリプレイス経験 ・大規模データを扱うDB設計の経験 ・事業部門と直接やり取りし、要件定義から担当した経験 ・AIを活用した開発の経験 【求める人物像】 ・マネジメントよりも、技術で事業を前に進める役割に魅力を感じる方 ・既存システムの複雑さを読み解き、着実に改善していくことを楽しめる方 ・AIを活用して開発効率を高めることに関心のある方

求める人材: 【必須条件】 経験不問 ※59歳以下の方（定年が60歳のため／例外事由1号） 【歓迎】 ・法人営業の経験 ・新規顧客への営業経験 ・人材派遣、人材紹介など人材業界での経験 ・求人広告、採用支援などに関わった経験 ・企業経営者や人事担当者への提案経験 【向いている方】 ・商品を売り込むより、相手の話を聞くところから始めたい方 ・社内メンバーと相談しながら提案を組み立てられる方 ・新しい取引先を自分の手でつくることにやりがいを感じる方 ・成果を出して、早くマネジメントに挑戦したい方 学歴不問。経験だけでなく、人柄や行動力も大切にしています。

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなマーケターになりたいか」 という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 広告・SEO・コンテンツ・SNS・LP最適化・Webマーケティングのいずれかの実務経験を重視します。 すべてできる必要はありません。 ひとつでも強みがあれば、まずは対象です。 選考はカジュアル面談から。 履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 広告・SEOだけでなく、AIまで武器にしたい ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ AIO・LLMOを実務レベルで身につけたい ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ 指示された施策をこなすだけでは物足りない ✅ AIによる分析・自動化・エージェント構築まで経験したい ✅ 新しいツールや手法を試すのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ 広告運用・SEO・コンテンツマーケティング・LP改善・Webマーケティング・SNS運用のいずれかの実務経験 ✅ 数字をもとに施策を改善した経験 ✅ 素直に学び、試し、改善できる姿勢 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 すべてを経験している必要はありません。 得意な領域から入り、 広告・SEO・AI・AIO・LLMOへと守備範囲を広げていける方を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ✅ Google広告・Meta広告の運用経験 ✅ SEO・オウンドメディアの運用経験 ✅ GA4・Search Console・Ahrefsなどを使った分析経験 ✅ LP改善・CRO・UI/UX改善経験 ✅ SaaS・IT・Webマーケティング事業での経験 ✅ AIO・LLMO・AI自動化の経験 ✅ AIエージェント・ワークフロー構築への興味や経験 ✅ スタートアップや新規事業での実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた施策をこなす人」より、 「もっと数字を伸ばすには？」と自分で考えられる人。 ✅ 数字を見て仮説を立てられる ✅ 小さく試して、結果から改善できる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 当たった施策を型化し、共有できる ✅ AIを使って仕事を速く・賢く・自動化できる ✅ チームに知見を共有し、仲間と成果を出せる 評価するのは作業量ではありません。 何を考え、 何を改善し、 どれだけ事業の数字を動かし、 どんな仕組みを残したか。 成果を出した分だけ、 裁量も任せる仕事も大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。 男女比は半々です。 少人数だからこそ、 年次や役職に関係なく意見を出せます。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 自分の施策が商談や売上にどうつながったかまで見える環境です。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、 出社時間は自分でコントロールできます。 管理されて動くのではなく、 自分で考えて成果を出す働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：35万円〜 ※実力・経験に応じて応相談 ✅ 想定年収：500万円〜700万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、 報酬も裁量も大きくなる。 「AIを学ぶ」だけではなく、 AIを使って実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「実際どこまでAIを使っている？」 「AIO・LLMOはどんな施策をしている？」 「AIエージェントまで本当に作る？」 そんな質問も歓迎です。 転職を決めていない段階でも構いません。 広告・SEOの経験に、 AIという次の武器を加えたい方とお話しできればと思っています。

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求めている人材 【応募条件】 ✅営業経験をお持ちの方 ◎業界未経験OK／学歴不問 Web業界の経験は問いません。 お客様の話を聞き、課題を捉えてきた経験や、 新しいお客様との関係づくりの経験を 活かしていただけます。 【歓迎・優遇条件】 ◎必須ではありません ✅法人営業・新規開拓営業の経験 ✅無形商材・ソリューション営業の経験 ✅人材・採用支援に関する営業経験 ✅Web制作・Webサービスの営業経験 ✅ブランディングに関わる業務経験 【こんな方を歓迎します】 ✅Webや採用の分野に興味がある方 ✅お客様の課題に向き合う営業がしたい方 ✅お客様と長期の関係性を築きたい人 ✅自分で考え、積極的に行動できる方 ✅新しい知識を前向きに学べる方 ✅チームで協力して成果を目指せる方 「営業経験を活かして、企業の採用課題を解決したい」 「採用以外にも企業に課題解決をしたい」 「提案の幅を広げ、仕事の手応えも得たい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 学歴不問 ｜ 未経験歓迎 ・業界、職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ［必須］ ・普免(AT限定可) ・基本的なタイピングスキル ［歓迎］ ◎チームで仕事がしたい ◎接客経験を活かしたい ◎広告や宣伝に興味がある ◎自分のアイデアを活かしたい ◎未経験から活躍したい

求めている人材 【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】 ◎学歴不問／ 人柄と意欲を重視した採用です ◎社会人デビューも応援します ◎元アパレル店員、飲食店スタッフなど 異業種出身の先輩が多数活躍中です ◎元人事、元事務職、新卒入社から 店長になったメンバーもいます ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※これまでの経験は一切問いません！ ※宅地建物取引士の資格は不要です （入社後の取得で手当3万円／月） ――― こんな方にぴったりです ――― □ 人と話すことが好き、 聞き上手だと言われる □ 誰かの役に立ったり、 喜ばせたりすることに やりがいを感じる □ 頑張りが収入やキャリアに 直結する環境で働きたい □ 未経験から専門知識を身につけ、 プロとして成長したい □ 引越しを伴う転勤なしで 同じエリアで働き続けたい □ 安定した会社で、 腰を据えて長く活躍したい □ チームで協力しながら 仕事を進めることが好き □ プライベートの時間も大切に、 メリハリをつけて働きたい

求めている人材 経験や経歴は一切不問！ すぐに慣れられるシンプルなお仕事です★ 【こんな方は大歓迎！】 ✨コミュニケーション能力に自信のある方 ✨人と接することが好きな方 ✨明るく愛嬌のある対応が出来る方 ✨理解力や対応力に自信のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 ｜ 未経験歓迎 ・業界、職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ［必須］ ・普免(AT限定可) ・基本的なタイピングスキル ［歓迎］ ◎広告や宣伝に興味がある ◎自分のアイデアを活かしたい ◎誰かの役に立つ仕事がしたい ◎未経験から活躍したい ◎自分から何が必要かを考え、 行動できる方

求めている人材 ◆必須要件 ※いずれかに該当する方 ・Salesforceのカスタマイズ・開発経験 ・Web/オープン系のシステム開発経験 ◆歓迎要件 ・Apex、Visualforce、LWCでの開発経験 ・Salesforce認定資格の保有 ・顧客折衝や要件定義の経験 ・チームリーダーや後輩育成の経験 ◆こんな方をお待ちしています！ ・市場価値の高い専門スキルを身につけたい方 ・チームで協力し、大きな成果を出すのが好きな方 ・最先端の仕事に挑戦したい方

求めている人材 【応募条件】 ✅法人営業（BtoB）の経験がある方 【歓迎する対象】 ✅商品企画や開発に興味のある方 ✅自分のアイデアを形にしたい方 ✅新規事業のワクワク感を味わいたい方 【歓迎するスキル】 ✅建設・製造・物流業界向けのビジネス経験 ✅IT商材やDX関連の提案経験 ✅システム開発やクラウドビジネスの知見 ✅家電量販店などへの営業経験 ⭐新規事業の初期メンバーとして活躍しませんか？ 新しいサービスをチームみんなで大きくしていくワクワク感を、ぜひ一緒に味わいましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号60歳未満（定年のため） 雇用延長あり）

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求めている人材 【このような方おすすめ】 ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験・第二新卒、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業にちょっと興味がある」 「今よりもっと成長したい」 「頑張った分、しっかり稼ぎたい」 そんな気持ちがあれば、 最初の一歩としては十分です！ ⭐ 学歴不問・経験不問 ⭐ 業界・職種未経験の方歓迎 ⭐ 第二新卒・社会人経験が浅い方も歓迎 ⭐ Web・SEOの専門知識は不要 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 人と話すことが好き ✅ 新しいことを知るのが楽しい ✅ 自分の頑張りをきちんと評価されたい ✅ Webやインターネットに興味がある ✅ 失敗を恐れず、まずは挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 大切なのは、これからのあなた！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から営業が得意でなくても、 SEOについて詳しくなくても大丈夫。 わからないことを素直に聞いたり、 新しいことを一つずつ覚えたり。 そんな前向きな姿勢を大切にしています。 「今の自分を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 その気持ちを、ぜひ聞かせてください！

求める人物像 下記、一つでも当てはまる方は歓迎です！ ■人と話すことが好きな方 ■明るい対応に自信がある方 ■人当たりの良さに自信のある方 ■物流業界に興味がある方 ■営業職、サービス業、販売職の経験を活かしたい方 ■スキルアップしたい方 ■素直さがあり、柔軟に対応できる方 ◎お話好きな方が向いている仕事 荷主様、協力会社様とは、困っていたら助け合うという文化が根付いており、そのため「義理人情に厚い方」や「恩義を重んじる方」そして何より「人と話をすることが好きな方」が活躍できる環境だと思います。 応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（ＡＴ可） 【優遇】 ・物流業界の経験がある方 ・業界問わず営業経験がある方 必要な経験等 不問 必要な資格 ■大型免許 ■運行管理 ■整備管理者 いずれかの資格所持者優遇 学歴 不問 年齢 不問

求めている人材 ◇年齢35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◇基本的なPCスキル(ExcelやWord)をお持ちの方 ※営業職の経験や業界の経験などは一切不問 現在の拠点長たちも8割がビギナースタートです。 ★こんな想いをお持ちの方、歓迎！ ・自分がどこまで成長できるかチャレンジしてみたい ・営業職を通じで人間力を高めたい ・経営者をはじめとするいろんなビジネスパーソンに合って知見を広め魅力ある人物になりたい ・経営的な仕事にもチャレンジしてみたい ・実績に応じた対価を得て、しっかりと年収を高めたい ・地元を盛り上げたい、活性化させたい ・笑顔の多い職場をつくりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★実務経験者募集！(経験年数1年以上) ★なんらかのシステム開発経験がある方★20代30代40代活躍中︕★業界経験不問 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【✅こんな⽅にピッタリ︕ 】 ・東京23区内で⻑く働きたい⽅ ・安定した企業で定職に就きたい⽅ ・働き方を改善したい方 ・仲間と協働しながら働くことが好きな方 ・もっと上流工程に携わりたい方 ・スキルアップをしたい方 【✅こんな方は更に優遇！】 リーダーやPL／PM経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・40歳以下（例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・一貫したキャリアパスを歩んできた方 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・大量募集 ・ゼロベース思考で、新しいことへの好奇心・探求心がある方 〈活躍する先輩方の前職を紹介！〉 広告代理店営業、制作プロダクション、映像会社、マーケティング会社、プロデューサー、WEBディレクター、Web・EC運用、提案営業、商社・保険会社・人材業界での法人営業 ✭未経験・異業種出身者が多数活躍しています✭

求めている人材 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・20代～40代活躍中 ・男性活躍中 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └不動産営業のご経験 └ハウスメーカーでの営業・販売のご経験 ◆こんな方大歓迎◆ ・稼げる環境で働きたい方 ・仕事に熱中したい方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 など

求めている人材 【必須】 ◆ 電話・メール・オンラインMTGなどでの お客様対応経験1年以上 ・20代～30代活躍 ・学歴不問 ・業界未経験OK 【WANT】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・営業として市場価値を高めたい ・ITやSaaSに興味がある ・社会課題の解決に関わりたい ・成長企業でキャリアを築きたい ・主体的に考えて動くのが好き ・数字を追いながら改善することが好き ・チームで協力しながら働きたい ・相手目線で丁寧な対応が得意 ・介護業界での経験を活かしたい 【活かせる経験】 ・IT、WEBシステム、SaaSプロダクトの 営業・インサイドセールス経験 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験 ・テレアポ、アウトバウンド営業の経験 ・アカウントマネジメントもしくは プロジェクトマネジメントの経験 ・法人営業、提案営業の経験 ・サービス導入支援やトラブル対応などのサポート経験 ・事業の0→1の経験 ・投資ラウンド～シリーズCステージの ベンチャー企業での業務経験 ・Slackの利用経験1年以上 ・Google Workspaceの利用経験1年以上 《 異業種からの転職もOK 》 営業、営業事務、事務、 カスタマーサポート、 コールセンター、ルート営業、 提案営業、介護スタッフなど、 さまざまなご経験が活かせます。

求めている人材 ■必須スキル/経験 ※以下いずれかの実務経験（おおむね3年以上） ・1000億円以上のエンタープライズ企業に対するハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験 ・SIerでのソリューション営業、またはプロジェクト管理等に類するアプリケーションの営業経験 （※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の業務フローを深くヒアリングして潜在課題を顕在化させ、システム要件やソリューションに落とし込む提案を行ってきたご経験を重視します。） ・法人顧客に対する業務改革（BPR）、DX推進の営業・納品経験 ・大手企業向けのシステム導入・PM/PMO経験 ・SIer等でのシステムコンサルティング、フィールドエンジニア、システムサポート、プリセールスのご経験（プログラミングの可否は問いません） ・Saasの営業や顧客の課題解決型の法人営業経験 ■歓迎スキル/経験 ・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験 ・大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験 ・業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験、または基幹システム等の導入経験 ・ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験 ・建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見 ■活躍できる人物像 ・成長意欲が高い方 ・行動力がある方 ・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 ・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 ・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方

資格 【必須条件】 ・財務経理業務の実務経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・複数店舗を展開する小売・流通・リユース業界での財務経験 ・海外子会社管理、海外資金管理、為替実務の経験 ・チームマネジメントや後輩育成の経験 【こんな方にピッタリ】 ・経営に近い立場で仕事をしたい方 ・裁量を持って財務業務に取り組みたい方 ・組織づくりにも携わりたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅エリアコース 現住所から通勤可能な範囲内の 直営店指定店舗が勤務先になります。 住み慣れた場所で安心して 働くことができます。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴／経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎営業経験がある方、大歓迎！ 【MUST 必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ◇営業職の就業経験がある方（BtoB／BtoC） ◇接客／販売職での就業経験がある方 ◇Web／広告業界での就業経験がある方（※1年以上の経験がある方は『前職給与保証』） ◇ハローワークでお仕事をお探し中の方 ＼こんな方が向いています／ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・20代～40代活躍中 ・男性活躍中 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └不動産営業のご経験 └ハウスメーカーでの営業・販売のご経験 ◆こんな方大歓迎◆ ・稼げる環境で働きたい方 ・仕事に熱中したい方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 など

求めている人材 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・20代～40代活躍中 ・男性活躍中 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └不動産営業のご経験 └ハウスメーカーでの営業・販売のご経験 ◆こんな方大歓迎◆ ・稼げる環境で働きたい方 ・仕事に熱中したい方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 など

求めている人材 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・20代～40代活躍中 ・男性活躍中 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └不動産営業のご経験 └ハウスメーカーでの営業・販売のご経験 ◆こんな方大歓迎◆ ・稼げる環境で働きたい方 ・仕事に熱中したい方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 など

資格 ▽当社社員の前職例はこちら！▽ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ECサイト運営、公務員、地方自治体 学校職員、旅行会社、地方銀行、観光協会 広告代理店、コンサルタント… ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 《■必須スキル》 ・WEB制作の業務経験 (コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 ＼平均年齢33.8歳！20代30代若手活躍中／ 「地元に帰って長期キャリアを考えたい」 「手ごたえのあるクリエイティブがいい」 →こんな方は必見です！ 経験が浅いとご不安な方もご相談を♪ 《■あれば尚可》 ・ECサイト／ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある

求めている人材 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・20代～40代活躍中 ・男性活躍中 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └不動産営業のご経験 └ハウスメーカーでの営業・販売のご経験 ◆こんな方大歓迎◆ ・稼げる環境で働きたい方 ・仕事に熱中したい方 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 など