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求める人材: MUST * プロダクトマネージャーとしての実務経験（SaaS領域やBtoBプロダクト以外でも構いません） * 　ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 * 　解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 * 　プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル WANT * 業務要件の本質を捉え、SaaSプロダクトとしてシステム仕様を議論できる能力 * NSM（North Star Metric）やKPI目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験 * アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 * プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを考慮したシステム設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 * 経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼロトラストセキュリティの提案、設計、構築のいずれかの経験 ・ID管理ソリューションの提案、設計、構築のいずれかの経験 ・セキュリティ領域のコンサルティングから 導入案件を受託した実績 ・中規模案件のネットワーク案件の提案経験 ・中規模案件のネットワーク案件のPM／PL経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Paloalto／Netskope／zScaler／ CatoCloud／akamai等いずれかの ベンダーソリューション経験 ・ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、 IP電話など企業にて使用される一般的な ネットワーク機器について知識／業務の取り扱い ・ネットワーク以外の幅広い基盤領域の提案導入経験(クラウド、 OS／DB等のミドルウェア） ・セキュリティ関連資格保有者（例：情報処理安全確保支援士、 CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等） ■求める人物像 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・セキュリティビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、 企画面でもけん引いただける方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・コミュ二ケーションに長け、 プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、 自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り 開くことができる方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・アジャイル開発プロジェクトでのPM・スクラムマスター・プロダクトオーナー経験、または受託開発でのPM経験（3年以上） ・顧客折衝・スコープ交渉の実務経験（「顧客から要件変更を求められたときにどう対処したか」を具体的に語れる方） ・エンジニアとの対話ができる水準の技術理解（コードを書く必要はないが、技術的な議論に参加できること） ・複数のステークホルダーを同時に管理しながらプロジェクトを前進させた経験 ＜歓迎スキル＞ ・PMP、情報処理技術者（PM系）等の資格保有 ・製造、流通・建設・小売・サービス等いずれかの業務ドメイン知識 ・保守、運用フェーズのSLA設計・運用体制構築の経験 ・生成AI（ChatGPT、Claude等）を議事録、進捗管理、リスク分析などPM実務で活用 ・ジュニアエンジニアの育成・OJT経験 ＜求める人物像＞ 【DNTIで大切にしている働き方】 DNTIには「11のスピリッツ」と呼ぶ行動規範があります。PMというポジションは特に、技術とビジネスの間に立ち、チームと顧客の両方に誠実であることが求められます。特に以下のような姿勢を持つ方とともに働きたいと考えています。 ・誠実に、約束を守る：小さな納期も、報告も、手を抜かない。悪い報告ほど早く伝え、プロジェクトの問題を隠さず顧客と向き合える ・プロジェクトを自分ゴトにする：顧客の成功を自分の成功として捉え、案件の成否に最後まで責任を持つ ・顧客の成功にこだわる：依頼された作業をこなすだけでなく、顧客が言葉にできていない課題を察知し、期待を超える提案ができる ・成果にこだわり続ける：困難な状況でも諦めず、手段を工夫して納期・品質・顧客満足の三つを同時に追いかける ・チームの荷物を拾いに行く：特定のメンバーに負担が偏らないよう状況を把握し、必要なときは自らサポートに入れる ・無駄を見つけたら変える：プロジェクト管理の非効率に気づいたら放置せず、やり方を改善することを恐れない ・技術の変化を楽しむ：新しいツールやAIをPM実務に積極的に取り入れ、管理業務を効率化しながら顧客対話に時間を充てる

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・要件定義～設計～開発～テスト～本番稼動を 一貫して実施できる方 ・IBM PowerSystems(旧AS／400)での RPGでの設計、開発経験 ・システム開発で5年以上の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・基幹系システム(販売・在庫・生産システムなど)に 精通している方 ■求める人物像 ・自ら積極的に業務を遂行できる方 ・柔軟な思考の出来る方 ・システムに関して何か一つ他の人に負けない自信がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・システム開発業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システム開発業務において、 プロジェクトをリードした経験を有する方 ・金融系システム開発経験 ・コンテナ技術を利用したシステム実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャやDevOps等の先進技術を 活用したシステム構築経験 ・汎用系からオープン系システムへのシステム再構築経験

求める人材: Must * 経営戦略・事業戦略に基づいて品質戦略を検討、立案した経験 * QAに関連して複数プロダクトに影響する技術的意思決定および推進をリードした経験 * 事業会社におけるWebアプリケーションのテスト分析設計から実施までの経験 * アジャイル開発を採用しているチームにおけるQA経験 * 開発チームのプロセス改善やテスト自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 Want * 個別プロダクトの品質向上を担うQA活動と組織横断の品質改善活動を両立させるQA組織運営を設計、運用した経験 * ソフトウェア品質における開発ガイドラインやガバナンスの整備を行った経験 * E2E自動テストの導入などテスト自動化を推進した経験 * BDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 * Webアプリケーションの開発経験（言語不問） 求める人物像 * ユーザーファーストの考え方に共感できる方 * プロダクトと向き合いながら開発やQAに従事されてきた方 * 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 * チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 * ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記２つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・財務会計システムの導入企画、要件定義、 プロジェクトマネジメントなどの上流工程やプロジェクト管理経験 ■活かせる経験（歓迎） ・OracleやSAPのERP導入経験 ・簿記等の会計資格保持 ・会計、財務、経営、経理、 資産管理などのシステム経験、もしくはコンサル経験や、 知見のある方は、特に歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・ITエンジニアとしてチームリーダーの経験をお持ちの 方(チーム規模問わず) ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・サーバ、クラウドに関する製品(※)の導入設計／ 構築経験のある方 ※「≪利用技術≫」を参照

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SAP Basisまたはインフラ領域での チームリーダー以上の経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・今までの経験を元を社会に還元したい方or若手の育成に 貢献したい方

求める人材: 必須スキル 【Basic Qualifications/必須要件】 * 20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 * デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 * ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 * 技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 * 売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 * 曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 * 多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 * エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 * IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。 歓迎スキル 【Preferred Qualifications/歓迎要件】 * AWS/Azure/GCP認定資格などの各種技術資格や、CSM、CSPO、SAFe等のアジャイル認定資格を保有。 * AI/ML、ブロックチェーン、VR/AR技術などの最新テクノロジーを実プロジェクトで活用した実績。これらの先端技術を既存業務システムと統合し、ビジネス価値に転換した経験。 * 技術ブログ執筆、カンファレンス登壇、OSS貢献などの技術発信活動の経験。 * 技術組織の立ち上げ・拡張・スケール経験や、体系的な育成制度・研修プログラムの設計・運営経験。 * ITコンサルティング・技術コンサルティング経験、新規事業・新規プロダクト開発への参画経験。 * PdM（プロダクトマネージャー）またはPMO/PdMOとしての実務経験。 * P&L管理、予算管理、ROI改善等の経営数字責任経験。 * 中級レベル以上の英語コミュニケーション能力。 求める人物像 【Mindset/必須要件】 * これまでの成功体験にしがみつかず、柔軟な態度で、未来を見据えた新しい開発のやり方、AI等の先端技術を率先して習得すること。 * DNTIは新しい会社で、さまざまなバックグラウンドを持った人材の集合体です。これまでの経験を活かしてノウハウを提供しつつ、他者のやり方も尊重し、一緒により良い新しい働き方を創造すること。 * 「部下にやらせる」という姿勢から脱却し、あらためて自ら手を動かし、汗をかき、行動して、成果にこだわること。 * これからの未来を担う若手の考え方を尊重し、頭ごなしにではなく寄り添って指導すること。 * 技術のための技術ではなく、ビジネス価値創造を重視し、「まず動かしてみる」精神で迅速な検証・改善を実践すること。 * お客様の現場の痛みを起点に考え、技術で課題を解決することに情熱を持つこと。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・下記のいずれかの言語でソフト開発経験１年以上 組込みソフトウェアとしてC, C++言語PCアプリケーションとしてC#、Java ・プロジェクトリーダーとしての経験１年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトリーダーとしての経験３年以上 ・多様な顧客の要求を整理して、仕様策定した経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・ネットワーク／OS／アプリケーションなどいずれかの 領域においてセキュリティに関する何らかの 業務経験（ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可） ■活かせる経験（歓迎） ・CSIRT業務やSOC業務に携わった経験 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士といった高度な セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・OAインフラの企画・設計・構築プロジェクトに携わった 経験のある方 ■活かせる経験（歓迎） ・オンプレミス、パブリッククラウドの アーキテクチャーデザイン、要件定義、 プロジェクト推進経験がある方 ・プロジェクトでのOAインフラの設計・構築経験がある方

求める人材: MUST * 技術的意思決定および推進をリードしたご経験 * Web アプリケーション設計・実装経験 5年以上 * チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 * 小規模チームでの技術リード・コードレビュー経験 WANT * LLM / 生成 AIを組み込んだプロダクトPoCの経験 * RAG構成やVectorDB、ファインチューニングなどの知識 * 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 * TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 * 海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 * Salesforceなど外部SaaS API 連携の設計・実装経験 求める人物像 * 正解がない中で、高速に仮説検証を回せる実行ファーストな方（まずトライしてみるという方を歓迎します） * LLM分野に強い興味があり、プロンプト・コンテキストエンジニアリングの領域も担っていく気概がある方 * 開発のみではなく事業戦略やビジネス要求を深く理解した上で、技術的な最適解を提案・実行できる方 * 要件定義〜リリースまで開発チームをリードするオーナーシップがある方 * （中長期的には）採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方

求める人材: 【必須要件】 ・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ※基幹システムの経験は不問です 【歓迎要件】 ・基幹システム導入・更改プロジェクト経験 ・SAP製品の導入経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験 ・英語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・課題を主体的に発見し解決へ導ける方

求める人材: 【必須要件】 ①経験 3年以上の開発業務経験（設計・開発担当者としての役割） 設計～開発～単体・結合テスト工程の経験 ②人物タイプ コミュニケーション力があり、論理的に物事を考えられるタイプ わからない物事を、まずは自分で調べつつ、有識者に聞きながら理解しようとする、自発的に行動できるタイプ ③スキル アプリケーション設計、開発知識（Java等のオープン系、又はCOBOL、PL／１等のレガシー系） 外国籍の場合は、日本語検定N1を有している事

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・能動的に動き、要件定義をして基本設計ができる方 ・Microsoft.NET(C#／VB)での設計、開発経験 ・データーベース上でのプログラム開発、運用経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーディング経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(海外現法と英語による コミュニケーション要) ■活かせる経験（歓迎） ・生産管理や販売管理システムのスクラッチでのアプリ開発経験 ・製造業向け業務アプリ開発経験 ・MS SQL Serverでの開発経験 ■求める人物像 ・自分の技術領域に枠を設けず、 新たな領域にチャレンジすることをいとわない方 ・自ら手も動き、技術的キャッチアップができ、 マネジメントもできる方

求める人材: 【応募条件】 下記２つの要件を満たす方 ・学歴：大学、大学院卒以上 ・アプリエンジニアまたはインフラエンジニアとしての 就業経験がある方（経験年数は問いません） ・成長意欲が高く、自らを鍛え、 最後まで挑戦し続けることができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・数千ユーザー規模のID管理／ IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、 進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Okta ／ Saviynt ／ SailPoint ／ CyberArk などのID管理・特権管理ソリューションの 導入経験 ・SAML ／ OpenID Connect ／ OAuth を用いた認証連携の設計・実装経験 ・SCIM や API 連携による アカウント自動連携（プロビジョニング）の設計・実装経験 ・ロール設計・アクセス制御などの権限設計の実務経験 ・特権ID管理における運用ルール設計・運用プロセス改善の経験 ■求める人物像 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・コミュ二ケーションに長け、 プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、 自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り 開くことができる方 ・セキュリティビジネス拡大に向けて、技術面を軸としつつ、 営業・企画の面でも主体的に推進いただける方

求める人材: ＜MUST＞ ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験5年以上 ・技術的な課題だけでなく、顧客や事業の課題を理解し、解決策を考えた経験 ・小規模なチームで、設計・実装・テスト・リリースまで主体的に推進した経験 ・コードレビューを通じて、チームの開発品質向上に取り組んだ経験 ・PdM、デザイナー、ビジネスメンバーなど、異なる職種と連携した開発経験 ・仕様が十分に定まっていない状況で、仮説を立てながらプロダクト開発を進めた経験 ＜WANT＞ ・新規事業、0→1、PMF前後のプロダクト開発経験 ・LLM・生成AI・AIエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、コンテキストエンジニアリング、RAG等の実践経験 ・AIアプリケーションの品質評価・改善に取り組んだ経験 ・React、Next.js、TypeScript、Goを用いた開発経験 ・SaaS、エンタープライズ向けプロダクトの開発経験 ・顧客へのヒアリングや業務分析を通じて、プロダクトの仕様を設計した経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験 ・TDD、DDD、クリーンアーキテクチャなどを活用した設計・開発経験 ・セキュリティ・可用性・パフォーマンスを考慮したWebアプリケーションの設計経験 ・Cursor、Claude Code、Geminiなどを活用したAI駆動開発の経験 ・営業、IR、経営管理、会計、ファイナンスなど、企業活動に関するドメイン知識 ＜求める人物像＞ ・特定の技術や業務領域に閉じず、顧客にとって価値のあるプロダクトを作りたい方 ・LLMやAIエージェントを、実際の業務変革につながるプロダクトとして届けることに興味がある方 ・新しい技術を試すこと自体ではなく、それによってどのような顧客価値を実現できるかを考えられる方 ・不確実性の高い状況でも、自ら仮説を立て、手を動かしながらプロダクトを前進させられる方 ・PdMやデザイナーと役割を分けすぎず、プロダクト全体の成果に責任を持てる方 ・顧客やドメインエキスパートとの対話を楽しみ、未知の業務領域を学べる方 ・AIの進化に合わせて、自身の開発プロセスや役割も継続的にアップデートできる方 ・事業やチームの状況に応じて、担当領域を柔軟に広げられる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・最終学歴大学卒業以上 ・適切な目標設定を行い、それに向けて自律的、 主体的に動くことができる方 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとしての実務経験がある方で、加えて、 下記の要件の実務経験もお持ちの方 ・エンジニアリング力…機械学習モデルやAIをビジネスで 実利用するためのシステム全般（フロント、バックエンド、 開発環境等）を、単独もしくはチームで実装／構築した経験 ・ビジネス力…顧客との折衝経験、プレゼンテーション経験、 ビジネス改善提案経験 ・データサイエンス力…機械学習モデルや自然言語処理モデルの 動作原理等に関する基礎知識 ■活かせる経験（歓迎） ・各種パブリッククラウドでの開発経験、ベンダー資格（AWS、 Google、Microsoftなど）をお持ちの方 ・エンタープライズレベルのシステム開発設計経験をお持ちの方。 特にネットワーク、セキュリティ面。 ・海外をはじめとする最新の技術動向を自力で積極的に収集／ 整理発信できる、リサーチ力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で、分散系システムのインフラ基盤に関する 各種プロダクトの導入設計／構築または運用・保守経験のある方 ※各種プロダクト（何れか1つ以上） ・サーバ／ストレージ／ネットワーク ・仮想化技術VMware／自動化技術 ・OS(RedHat／Windows)、 ミドルウェア（Oracle／Postgres／Aurora／ JBoss／MQ／LifeKeeper／OpenShift／ AMQ等）、運用等 ・各種クラウドサービスで提供されるサービス ・マルチクラウド統合管理（CSPM／CWPP、ID管理、 コスト最適化等） ■活かせる経験（歓迎） ・複数プロダクトを組み合わせてインフラ基盤サービスの デザイン・提案の経験 ・bsh、C++などのプログラミング経験 ・Zabbixに関する知識、もしくは JobCenterに関する知識 ・各種マネージドサービスを組み合わせた ITソリューションの構築経験 ・共通基盤の企画・設計開発経験がある方。 （収支計画も含めた中長期的な投資計画の立案が可能な方）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・5名以上のBasis／インフラチームのリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、 適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

求める人材: MUST * SIer、コンサルティングファーム等における中/大規模システムの設計・開発経験（3年以上） 中/大企業における業務課題を構造的に解決するプロセスをエンジニアリング観点から実現した経験（3年以上） * TypeScript（特にReact, Next.js）を用いたフロントエンド開発経験（2年以上） * REST API／GraphQL／MCP等の開発経験（2年以上） * LLMに関する最低限の専門性、またはRAGやAIエージェント開発の実務経験（1年以上） WANT * 経営管理・会計・財務領域の業務理解、またはERPなどを含むデータ活用プロジェクトの経験 * AWS・GCPを含むクラウド基盤構築・運用経験 * 顧客業務や業界をゼロから高速で学習できる再学習能力 求める人物像 * 強い好奇心で最新のテクノロジーやAIモデルをキャッチアップしている方 * 顧客の現場に深く入り込み、AIやデータ技術を「意思決定と行動変容」に結びつけたい方 * 「完璧な要件」よりも「価値のある成果」にこだわり、プロダクトを共に育てていける方 * ログラスのカルチャーに共感し、チームの成長を牽引できる方

求める人材: MUST * チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験 経営戦略・事業戦略から技術戦略を考えたご経験 * チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 * Web アプリケーション設計・実装経験 5年以上 * Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験 * TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 * 小規模チームでの技術リード・コードレビュー実績 WANT * 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 * LLM / 生成 AIを組み込んだプロダクトPoCの経験 * Salesforceなど外部SaaS API 連携の設計・実装経験 求める人物像 * 本質的な顧客価値を追求し、仮説検証を高速に回せる実行ファーストな方 * 要件定義〜リリースまで開発チームをリードするリーダーシップがある方 * 最新の生成 AI 技術を積極的にキャッチアップし、プロダクト価値へ落とし込める方 * 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大卒以上で、以下の①～④いずれかの経験／ スキルをお持ちの方 ①新規事業の構想・企画や立ち上げを行った経験がある方 ②先端ITに関するソリューション開発の企画・立案、 及び導入をリードした経験 ③パブリッククラウドを用いた システム開発経験（フロントエンド／バックエンド不問） ④システム開発の要件定義からリリースまでの一貫した プロジェクト経験 ■活かせる経験（歓迎） ・情報処理資格試験、各種ベンダー資格（AWS、Google、 Salesforceなど）、セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・ITに関する情報発信の経験（書籍やレポートの執筆、 セミナー登壇など）をお持ちの方 ・海外の技術動向に係るレポートを理解できる 程度の英語力がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で以下を満たす方 ・分散系システムの開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・金融システム開発経験 ・資産運用関連知識、金融、証券、保険関連知識、がある方 ・PL、PMなどリーダー経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら開発をした経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で、下記いずれかの要件を満たす方 ・IBM汎用機等でのCOBOL、DB2開発におけるPM、 リーダー、SE経験 ・分散系システム開発におけるPM、リーダー、SE経験 ■活かせる経験（歓迎） ・PM、リーダーなどのマネジメント経験 ・HULFT、A-AUTO、A-SPOOL、 VisualBasicに関する知識 ・オフショアを利用した開発経験 ・金融／健康保険に関する制度・法律に関する知見 ・高度情報処理資格（プロジェクトマネージャー）や PMPなどの資格保有者 ・下記いずれかに関する専門性をお持ちの方 （bash、PHP、C#、PL／SQL、SQL、 Python、R、Oracle、Postgres、 MySQL、Hadoop、Spark、Tableau、 Qlikview、SAS、WebFOCUS等）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で、メインフレームインフラ基盤を構成する 各種プロダクトの導入設計／構築経験のある方 ※各種プロダクト（何れか1つ以上） ・HWの設計・導入経験 （IBMメインフレーム、ストレージ、仮想テープ装置） ・OS／MWのバージョンアップ経験（z／OS、DB2、MQ、 CICS、IMSなど） ・OS／MWのパフォーマンスチューニング及び、各種改善対応

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: MUST * サービス間通信を伴う内部システムのアーキテクチャ設計と実装の経験 * 非機能要件（性能、可用性、耐障害性、可観測性など）への技術的意思決定経験 * データベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 * バックエンドアプリケーション開発・運用経験（5年以上） * 日常的に開発業務に AI を活用していること WANT * 共通基盤の設計・開発・運用の経験 * 運用中のシステムに対して分割を伴う大規模リファクタリングの経験 * パブリッククラウド（AWS、GC）を使ったインフラの構築・運用の経験 * CI/CDの構築・運用、チームの開発プロセス改善など、環境整備や生産性向上の経験 求める人物像 * 業務を深く理解し、その本質を抽象化して構造的に捉えるアプローチができる方 * スピード感を持ちながらも、初期設計の重要性を理解し、慎重かつ合理的に判断できる方 * ボトムアップな文化の中で、変化や不確実性を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 * 採用活動や技術発信など、開発以外の領域にも主体的に関与し、事業成長に貢献する意欲のある方 * 個人の成果にとどまらず、チームや組織全体としてより大きな価値を創出することに意義を見いだせる方

資格 【必須】BtoB向けWebサービス・SaaS・ソフトウェア・IT基盤に関する実務経験3年以上（テクニカルサポート、保守運用、QA、開発、SRE・インフラ等）。ログやデータを用いた原因調査、技術的な切り分け、関係部門と連携した問題解決の経験がある方。 【歓迎】SQL、Web API/HTTP、クラウド、ネットワーク、障害・インシデント対応、不具合管理の知識・経験。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・OAインフラの企画・設計・構築プロジェクトに携わった 経験のある方 ■活かせる経験（歓迎） ・オンプレミス、パブリッククラウドの アーキテクチャーデザイン、要件定義、 プロジェクト推進経験がある方 ・プロジェクトでのOAインフラの設計・構築経験がある方 ・セキュリティ対策製品・ソリューションの自社導入・展開の 経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ■経験 ・SIやITコンサルにおける開発プロジェクト経験5年以上 ・メンバーを率いたプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジャーのご経験 ・顧客と直接折衝しながらシステム導入に携わったご経験 ・「ServiceNow」のご経験は問いません。新たな領域に対して、積極的・意欲的・チャレンジングに取組んだことのあるご経験、取り組むことができる能力を持つ方を歓迎します。 ■能力 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・ワークフロー、インシデント管理の業務知識、経験 ・新規システム導入におけるプロジェクトリード経験 ・数千万－数億円規模のプロジェクトリード経験 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理－構築－導入の各工程をリードしていただく事を期待しています ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します 【入社後の役割】 ・ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ＜Must＞ ・アプリケーション領域のセキュリティにおける実務経験 ・脆弱性スキャン、セキュリティテスト、セキュア開発・リスク分析支援等 ・Webアプリケーションおよびクラウドセキュリティの理論的知識 ＜Want＞ ・社内においてセキュリティ強化のカルチャーづくりを推進した経験 ・PSIRTの立ち上げ経験 ・Webアプリケーションへの脆弱性診断の経験 ・ペネトレーションテストや標的型攻撃耐性評価などの経験 ・ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、CIS Controlsなどの規格やフレームワークについての理解 ・SCAやSBOM等を活用した脆弱性管理や運用構築の経験 ・脅威インテリジェンスの収集・分析経験 ・DevSecOpsの構築・運用経験 ・Webアプリケーションの開発経験、およびアーキテクチャの理解 ＜求める人物像＞ ・ユーザーファーストでありながら品質を両立するという考え方に共感できる方 ・技術を用いた課題解決によって事業へ貢献したいという思いがある方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 ・チームや事業へに対して、目の前の物事が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記3つの要件を満たす方 ・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Snowflake、AWS Redshift、 GCP BigQueryなどの クラウドデータプラットフォームでの開発経験がある方 ・大規模プロジェクトでのマネジメント経験がある方 ・データエンジニアとして顧客折衝経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のうち2つ以上のご経験をお持ちの方 ・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとして リードしたご経験 ・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、 セキュリティ運用管理（SOC／CSIRT） いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験 ・5名以上のチームマネジメント(ラインマネジメント)のご経験 ■活かせる経験（歓迎） ・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、 プリセールス受託経験 ■求める人物像 ・セキュリティビジネス拡大を営業面、 企画面でもけん引いただける方 ・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の 支援をしていきたい方 ・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方

求める人材: 必須スキル・経験 ・インフラ業務経験５年以上/もしくはネットスーパー・ECサイト・その他の小売業の業務システム・Webアプリ・スマホアプリの開発経験 ・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）での開発経験 ・ビジネスレベルの ・ブリッジSEの経験またはでコミュニケーションを行ったシステム開発経験 歓迎スキル・経験 ・SRE経験 ・DevOpsのご経験 ・小売業、物流業の業務知識 ・QAプロセスの設計/推進経験 ・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、 また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識 ・CI/CDの実装・業務経験 ・JOB/Pipelineなどを利用した自動化・ETLの実装経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い人 ・自律的に行動できる人 ・周りと協力しながら仕事を進められる人 ・目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅React、Vue.js、TypeScriptなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験3年以上 ✅Git・GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ✅Jest、Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験 ✅日本語で円滑な業務コミュニケーションができる方 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フロントエンドの技術方針やアーキテクチャ設計をリードしたい方 ✅PdM・デザイナー・ビジネス側と連携し、要件整理から開発に関わりたい方 ✅フロントエンドに閉じず、APIやバックエンドまで技術領域を広げたい方 ✅物流業界での経験は問いません ✅学歴不問 ✅必須経験を満たす第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ※ 以下のいずれかに該当する方を対象としています。すべてを満たしている必要はありません。 ・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド／Microsoft365等）領域での実務経験 ・セキュリティ領域に関する知識・実務経験 ・応用情報技術者相当以上の知識または同等の実務経験 ・ネットワーク、サーバ、エンドポイントに関する専門知識 ・プログラミングまたはネットワーク（TCP/IP等）に関する理解 ・AI・ノーコード等の新技術に対する関心、または業務活用経験 加えて、以下を満たす方 ・英語によるメール・資料読解が可能なレベル（TOEIC600点程度を目安） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・関係部門やベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方 ・技術的な内容を分かりやすく説明し、提案・合意形成を行えるプレゼンテーション能力を有する方 学歴 高専卒以上

求める人材: 【必須条件】✨ ◆大卒以上の方 ◆インフラエンジニア経験 ◆ネットワークPM経験 ※いずれか3年以上の経験 【活かせる資格】✨ ◆CCNP／CCNA ◆AWS／Azure／GCP ◆PMP等の各種資格 知識や資格を活かして活躍中！ 【こんなKWでお探しの方必見】✅️ インフラエンジニア ネットワークエンジニア クラウドエンジニア ネットワークPM プロジェクトマネージャー

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・Python または MATLABを用いたプログラミング実装経験のある方 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） ・語学力：英語中級（TOEIC600～750点） 【歓迎】 ・AI開発プロジェクトのマネジメント経験がある方（3年以上） ・AIソフトウェア開発の実務経験がある方（3年以上） ・C♯言語等によるシステム開発知識、MLOPｓに対する知識をお持ちの方 ・ディープラーニング検定 G検定・E資格などをお持ちの方 ・PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる） ・語学力：英語上級（TOEIC750点～） 学歴 高専卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションまたは自社プロダクトの設計、開発、運用を一連の工程で経験している方 ・エンジニアの採用、育成、1on1、目標設定、評価、開発プロセス改善のうち、複数を自ら設計・運用した経験 ・事業インパクト、開発速度、運用コストを踏まえて技術的な優先順位を決められる方 ・経営陣や非エンジニア部門と直接議論し、曖昧な業務課題を構造化できる方 ・組織づくりだけに閉じず、必要に応じて設計、コードレビュー、実装、障害対応まで入れる方 ・週5日、新宿オフィス勤務が可能な方 ＜最終学歴＞ 学歴不問