【エンジニアリングマネージャー】自社SaaS「ミキワメAI」/リモート可 エンジニアリングマネージャー/VP

企業名 株式会社リーディングマーク 求人名 【エンジニアリングマネージャー】自社SaaS「ミキワメAI」/リモート可◎ 仕事の内容 部門全体のデリバリーマネジメント/エンジニア組織の運営を担い,メンバーの成長と事業成果の両立を実現します。EM/リーダー層を育成,PdM/事業部門と密に連携し,プロダクトの価値を最大化することが役割です。 ■部門マネジメント/EM育成:開発チームをマネジメントしEM/リーダー層の評価/育成/キャリア支援を担う等■デリバリーマネジメント/スクラム推進:開発計画立案/進捗管理/ボトルネック解消を担う等■プレイングマネジメント:実装に携わることで現場感を保ち技術組織をリード■事業/プロダクト戦略への貢献:中長期ロードマップ策定/新機能の優先順位付けに技術側面から貢献■採用/組織開発:採用目標達成/早期戦力化を推進等 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】自社SaaS「ミキワメAI」/リモート可◎

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアリングマネジメント実務経験 ■5名以上のチームマネジメント経験 ■エンジニア評価・1on1・キャリア支援の経験 ■事業部門/PdMとの協業経験 【歓迎】■複数チーム/部門横断でのマネジメント経験 ■組織開発/カルチャー醸成への深い関心 【求める人物像】■当社が定義するバリューに沿ったスタンスをお持ちの方 ■責任感/オーナーシップを持つ方 ■自身を変化/進化させることができる方 ■現状分析/課題分析から目標達成に向けて思考し行動に移せる方■周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10階 株式会社リーディングマーク 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：会社の定める場所 転勤：無

月給66万6666円～125万円 想定年収 800万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,666～￥1,250,000 基本給￥666,666～￥1,250,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（慶弔休暇、記念日休暇） 有給休暇：有（10日～）（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■NEXT(異動制度)■未来の事業家会議■シャトク(福利厚生社宅制度) 制度備考：【休日休暇】※年間休日実績：128日(2025年) ■慶弔休暇■産休/育休■子の看護休暇■ウェルビーイング休暇 (※年間1日/法定の有給休暇とは別に付与され,記念日等に休暇取得可/入社日に付与) 【福利厚生】■ストックオプション制度(全社員に対して付与)■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度■部活動制度(1回開催につき,1人あたり2000円の補助あり)■オフィスランチ支援制度(補助あり)■ウォーターサーバー/オフィスグリコ常設■交通費支給:上限3万円/月■私服通勤■各種社会保険完備 ■昇給:年2回/年間で平均12.5%の昇給率（2024年度） 【選考フローについて】 1．書類選考＋「ミキワメAI」適性検査 2．一次面接 3．最終面接 4. 内定 ※各面接では、双方向の対話を大切にしています。あなたの想いや疑問も、ぜひお聞かせください。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 【勤務時間】9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能/休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由 【リモート勤務】基本週3日/一部社員は毎日出社となる場合あり(出社曜日はチーム毎に固定) 【キャリア】■半年後:担当部門のデリバリー品質/開発生産性が可視化/改善され,EMの育成においても成果が出ている状態。採用においても貢献し組織基盤が一段と強固になっている。■1年後:部門横断の組織課題/制度設計に取り組み,リーディングマークのエンジニア組織全体のスケールを牽引するリーダーとして機能している状態。プレイングマネージャーとして技術面でも存在感を発揮し続けている。 【AIネイティブな開発環境】■プロダクト開発■Cursorアカウント付与■AI特化チーム立ち上げ ■業務変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ミキワメAI 適性検査 ■ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ ■ミキワメAI マネジメント ■ミキワメAI AIマネジメント相談 ■ミキワメAI AIコーチ ■ミキワメ就活 ■NEXVEL 設立：2008年01月 代表者：代表取締役社長 飯田 悠司 従業員数：191人 平均年齢：30.0歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：経営陣 サイバーエージェント・ベンチャーズ 日本ベンチャーキャピタル(NVCC) 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門３丁目８番２１号 虎ノ門３３森ビル１０階 その他備考・企業からのフリーコメント：★人軸で選ぶキャリア選択のプラットフォームを実現するための事業を展開。 ■ミキワメAI 適性検査：貴社独自の活躍人材を500円で見抜く、適性検査クラウド：https://mikiwame.com/aptitude-test.html ■ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ：社内環境の改善や人的資源の損失防止をサポート：https://mikiwame.com/well-being.html ■ミキワメAI マネジメント：上司部下の性格、心身状態、目標進捗などをAIが分析し、最適な1on1を支援https://mikiwame.com/management.html ■ミキワメAI AIマネジメント相談：上司の性格、部下の性格と状態を踏まえて、最適なコミュニケーションをアドバイス ■ミキワメAI AIコーチ：経営幹部・管理職の自律的成長をAIが伴走支援 ■ミキワメ就活：学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活サービス：https://www.recme.jp/ ■NEXVEL：ビジネスプロフェッショナルとして活躍を目指す学生の会員制キャリア支援サービス：http://nexvel.co.jp/ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由