インフラエンジニア_dir-012

仕事内容: ▼業務の魅力 ・オンプレミス：クラウドの案件の割合は約3：7で、 クラウドを用いたプロジェクトに携われるチャンスが多い環境です。 ・インフラ設計に特化した部署で、プロジェクト 開始時から要件定義や設計といった上流工程に携わる経験を積む ことができます。 ・最新のインフラ技術習得の支援も積極的に行っており、 特にクラウド系資格保有者が多数在籍する組織です。 組織として学習のバックアップも行っており、 インフラエンジニアとして成長できる環境です。 ▼具体的な業務内容 大和証券グループ会社向けのリテール、ホールセール、ミドル・ バックシステムの分散インフラや、グループ外の金融機関の分散インフラ の要件定義や設計業務、プロジェクトのリーディング をご担当していただきます。設計に特化した部署で、 保守運用については社内の別組織に引継ぎを行います。 案件規模は数人月～数十億規模の案件まで幅広く、 スキルや経験に応じてプロジェクトアサインを決定いたします。 大和証券グループ内・グループ外どちらの案件にもチャレンジが可能です。 ≪プロジェクト例≫ ・オンプレミス環境からAWS、Azure、 OCI等のパブリッククラウド環境へのマイグレーション ・ハイブリッドクラウド環境の構築 ・プライベートクラウドを活用したシステム構築、 等 ≪利用技術・環境≫ システム基盤：クラウド（AWS、Azure、OCI等）、オンプレミス OS／ミドルウェア：Redhat EnterpriseLinux、 Oracle、IBM MQ、HULFT 等 ≪働き方について≫ ・在宅勤務・サテライトオフィス勤務を導入しており、 出社時と変わらないPC環境で業務を行うことができます。 ▼採用部門概要 当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向け ITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案／ 設計・開発／保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、 顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービス の提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応する プラットフォームソリューションの企画／開発も行います。 事業本部全体で600名の社員が在籍しています。 ▼採用部門のミッション 大和証券グループ各社とグループ外の証券・銀行業のクライアント向けに、 分散系システムインフラに関する企画、提案、設計、開発、導入を行います。 金融システムを支える高品質なインフラの企画・提案～開発・ 導入がミッションです。

求める人材: 【必須（MUST）】 下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・システムエンジニアとしての就業経験（インフラ、アプリケーション、ネットワーク、等） 【歓迎（WANT）】 ・オンプレミス、パブリッククラウドのアーキテクチャーデザイン、要件定義、プロジェクト推進経験がある方

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:40～17:10(所定労働時間 7時間30分) ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00～15:00)

休暇・休日: ■休日 ・完全週休2日制(土・日)／祝祭日／年末年始 ※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得 ■長期休暇 ・夏季休暇(最長連続10日間) ・リフレッシュ休暇(連続5日間まで) ・フレックス休暇(連続12日間まで) ※夏季休暇とリフレッシュ休暇を連続取得する場合のみ ・勤続感謝休暇(最長連続5日間) ※対象者は入社20年目・30年目を迎える社員 ■有給休暇(17～23日　※初年度15日) 以下のような休暇を定め、有給休暇取得を促進しています。 ・結婚準備休暇 ・キッズセレモニー休暇 ・ファミリー・デイ休暇 ・親の長寿祝い休暇 ・妊婦エスコート休暇 ・ボランティア休暇 ・半日年休、1時間単位の年休 ■諸休暇 ・慶弔休暇(結婚時など) ・看護休暇(未就学児の看護時) ・介護休暇 ・公務休暇 ■育児休職:条件あり ■出生時育児休業:条件あり ■配偶者転勤同行休職:条件あり ■エル休暇 ・生理による体調不良のほか、不妊治療、更年期による体調不良の際に、月に2日まで有給として取得可能です。 ■健診休暇:条件あり ■ライフサポート休暇:条件あり など ※上記すべての制度に別途規定有※

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■住宅制度:独身寮、家賃補助、住宅手当 ■健康サポート:定期健診、人間ドッグ、健康開発センター(医師・カウンセラー在室)、 ダイワオンラインケア(オンラインによる診察や相談) ■諸手当:通勤・超過勤務・家族・昼食・介護帰省手当 ■資産形成サポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、つみたてNISA(給与天引き) ■奨学金返済・サポート貸付:奨学金の返済をサポートする制度 返済資金を無利子で貸付を行うことで、金利負担を軽減します。 ■保養所:大和証券グループの海外・国内にある保養所を利用できます。 ■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上) ■出産育児一時金:第3子以降の出生に際し、会社から200万円のお祝い金を支給します。 ■保育施設費用補助:条件あり ■ベビーシッター制度:条件あり ■保活サポートデスク:条件あり ■介護コンシェルジュサービス:介護に関する悩みや困りごとを相談できる外部相談窓口です。 ■所定時間外労働の免除:育児や介護時間確保やがん治療のために所定時間外労働(残業)が免除される制度 など ※上記すべての制度に別途規定有※

試用期間なし

その他: 面接回数:2～3回 状況により面談実施 1次面接(人事＋現場部長面接)→ 役員面接(人事＋役員) → 処遇面談(オファー面談)→ 内定手続き ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間