クラウドエンジニア、介護休暇・介護サポートあり、600万円以上の転職・求人情報

資格 ■Windows、Linuxの基本的なOS知識 ■顧客に対してIT関連研修の講師、あるいはプレゼンターとしての登壇のご経験 ■以下の内、いずれかのご経験 ◎サーバーエンジニア 例）・サーバーの設計、構築 ・ミドルウェア(Web、AP、DB、監視ソフト等)の設計、導入 ◎ネットワークエンジニアのご経験 例）・企業内のネットワークの物理/論理設計 ・スイッチ、ルーターの導入 ◎データベースエンジニアのご経験 例）Oracle databaseやMySQLの設計、導入、移行経験 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE）（または、 上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方） ■業務経験 ・お客様へのソリューション提案、 情報システム構築経験(4年以上) ・インフラ設計、環境構築、テスト、 インフラ保守等の経験(4年以上) ・概ね5名程度～のプロジェクトメンバを取り纏めた 経験(4年以上) ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・応用情報処理技術者試験（AP） ・高度情報処理資格技術者 ・PMP®認定 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ■業務経験 ・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、 非機能設計を行った経験がある ・AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを 活用したシステム構築経験がある ・docker等のコンテナ構築経験がある ■求める人物像 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に 遂行できる前向きな方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: ＜必須条件＞以下のいずれか ・なんらかプロジェクトやチームなどリードをされているご経験（サブ担当でも問題ありません） ▼上記に加え、以下いずれかに当てはまる方 ・Kubernetesを用いたコンテナ構築運用の経験2年以上 ・AWS EKS or ECSを設計構築〜運用した経験2年以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、 仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験 ■技術者として最新の動向を常に意識し、 吸収することに前向きに取り組める方 ■活かせる経験（歓迎） ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの 設計・構築経験をお持ちの方 ■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験 ■求める人物像 ■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、 良好な関係を築ける方 ■提案やプロジェクトを成功に導くため、 積極的なチーム貢献意欲のある方 ■技術的好奇心や成長意欲のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・リーダーとしてクラウドベース(主にAWS)の Web DB系システムを設計／構築／運用した経験（2年以上） ・IaC(Terraform, CFn, ansibleなど)を用いたクラウドシステムの 管理経験（2年以上） ・アプリケーション開発チームや顧客と折衝し、 要件整理や計画策定、課題管理を実施できる能力 ・業務課題や障害に対して自ら解決に取り組む能力 ■活かせる経験（歓迎） ・顧客要件から提案、見積り、アーキテクチャ設計を行える能力 ・SREとしてシステム運用を設計／実施した経験 ・Azureを用いたWeb DB系システムを設計／構築／ 運用した経験 ・WEBベースのアプリケーション開発経験 ■求める人物像 ・未知の技術やサービスに自ら好奇心を持って取り組める方 ・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、 組織力を高める活動ができる方 ・定型オペレーション遂行ではなく、標準化、効率化、 付加価値向上、価値創造に取り組みたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも法人向け5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル（以下のうちいずれか） ・仮想デスクトップDaaSの知識（AVD、Horizon、 Citrix、Windows Virtual Desktopなど） ・仮想化サーバー（VMware、Citrixなど） ・IaaS／PaaS（Azure、AWS、GCP、 IBM Cloud、Alibaba Cloud） ・OpenAI／Azure OpenAI ・Microsoft Entra ID（旧Azure AD） ・サーバOS知識・経験、OSシェルの操作経験（サーバーOS： WindowsServerOS、CentOS、 RHEL OS ／ OSシェル：bat、vbs、 powershell、shell) ■コアスキル ・お客さまや各種対外ベンダーに対する提案、プリセールス、 フロント対応の経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の 項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ・複数のプロジェクトを並行して遂行した経験 ・PMP資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル ■活かせる経験（歓迎） ■テクニカルスキル ・Microsoft Entra ID（旧AzureAD）、 ActiveDirectoryなどの認証基盤の 設計・構築の経験 ・インフラやアプリの関連領域における生成AIやLLMに 関連する知識、プロジェクト経験 ・Kubernetesを用いた コンテナオーケストレーションの経験 ・サーバーレスアーキテクチャの設計・開発経験 ・CI／CDツール（Jenkins、 CircleCIなど）の導入・運用経験 ・データベース管理（SQL、NoSQL）の経験 ■コアスキル ・段取力（プロジェクトマネジメント） ・分析力、表現力（プレゼンテーションスキル） ■資格 ・PMP／PM ・Microsoft Azure認定資格 - AZ-104: Azure Administrator - AZ-301: Azure Solutions Architect Expert - AI-102: Azure AI Engineer Associate ・AWS認定資格 - AWS 認定ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル - AWS 認定ソリューションアーキテクト - アソシエイト ■求める人物像 ・SIerからより上流の立ち位置で大きな 規模での仕事を求める方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジャーを目指す方 ・複雑な課題に対して、創造的なアプローチで解決策を 見出すことができる方 ・チームで協力しながらも、自ら進んでリーダーシップを発揮し、 課題の立案・計画・実践に積極的に取り組む方 ・Azure、AWS、GCPなどマルチクラウドに携わりたい方 ・ネットワーク、セキュリティ、 モバイルを含めたITインフラとクラウド（IaaS／ PaaS）を組み合わせたトータルソリューションに興味のある方 ・生成AIを含めたDX推進の経験を積みたい方 ・新しい技術やトレンドに敏感で、常に学び成長する姿勢を持ち、 クライアントの要件を理解し、 最適なソリューションを提案できる顧客志向を持つ方 ・優れたコミュニケーションスキルを持ち、 チーム内外と円滑な関係を築くことができる方 ・MSP（Managed Service Provider） サービスの提案・設計・構築経験を積みたい方 ・ドキュメント知識に加え、実際に手を動かして検証、 技術習得ができる方

求める人材: 【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE) ■業務経験 ・システム基盤(ネットワーク等)、クラウド基盤(Azure、AWS)、Microsoft製品(Windowsサーバ・クライアント、ActiveDirectory)、ServiceNow等の設計・構築経験を有すること

求める人材: ＜必須要件＞※以下いずれか ・何らかのインフラ業務のご経験がある方 ・自ら行動できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、 開発、導入支援、運用 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（3年以上） ・インフラエンジニアまたはインフラアーキテクトとしての トラブル対応経験 ・仮想化技術、OS、ネットワーク、データベース、 その他ミドルウェアに関する設計・構築・運用経験 ②「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 ・OCIの基礎的な知識 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、 開発、導入支援、運用 ・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを 牽引したご経験をお持ちの方（目安2年以上）もしくは 以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・クラウド基盤（AWS／Azure）の 設計・構築・運用経験2年以上 ・RHEL上でのエンタープライズミドルウェアの 設計・運用経験（Web／APサーバ、DB、監視、ジョブ管理、 バックアップ等） ・オンプレミス／プライベートクラウドとパブリッククラウドの 比較・提案経験 ・クラウド移行（リフト／シフト）の提案・設計・開発経験 ・プライベートクラウド技術（VMWare、Nutanix、 OpenStack、OpenShift、ansible等） ②Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進 ・インフラ維持運用（5年以上） ・トラブルシューティング（故障部位の切り分け、障害報告書、 再発防止策の策定と実施、顧客報告、上位エスカレーション） ・外資系企業との調整 ・監査取得、監査継続対応 ■求める人物像 ・プロジェクト成功に向け、 プロジェクトマネージャ・メンバ等と協調し、 プロジェクトの完遂に向けて行動できる方 ・新しい技術トレンド等について感度を高く保ちつつ、お客様／ 関連部署と良好なコミュニケーションを図ることができる方 ■他言語力 英語力 ・リーディング：ベンダのサポートページの内容把握 ※ヒアリング／ライティング能力は不問 ■資格 ・AWSソリューションアーキテクト関連 ・Azureソリューションアーキテクト関連 ・IT系国家資格 ・各種ベンダ資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ■業務経験 ①システム基盤構築及び運用・保守における リーダー経験（目安：2年以上） ②プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理／品質管理／ コミュニケーション力のいずれか) ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・PMP、高度情報処理資格、 Azure認定資格(Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert) ■業務経験 ・システム基盤、Microsoft製品(Windows サーバ・クライアント、ActiveDirectory)の 設計・構築経験 ・Azureの設計・構築経験(Azure以外の クラウド開発業務経験がある場合でも可) ・端末仮想化(VMware)の設計・構築経験 ・大規模システム構築プロジェクトにおけるリーダーあるいは サブリーダ経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・顧客課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバと コミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、 お客様に寄り添った提案や対応ができる方 ・クラウドサービスなどの新しい分野の技術に興味があり、 チャレンジしたい方 ・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ⭐ 専門性を正当に評価し、 大規模なDX推進を主導する 環境でキャリアを築きませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ パブリッククラウド (AWS/GCP/Azure)での 本番環境設計・構築・運用 (3年以上) ✅ IaC・コンテナ・CI/CDを 活用したモダンなインフラ 構築経験 ✅ 非機能要件を考慮した システム設計の実務経験 ✅ インフラ自動化の プログラミング能力 ✅ 大規模トラフィック対応、 マイクロサービス設計、 または障害対応・チューニング のいずれかの経験 ※上記のうち2つ以上を 満たす方を求めています ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ LLMツールを活用した 効率的な開発スタイル ✅ オブザーバビリティ基盤の 構築・運用経験 ✅ セキュリティ基準の 策定・実装経験 ------------------ 【働く環境】 ・コアタイムなしの フレックスタイム制 ・多様な専門家と協働する プロジェクト体制 ・インクルージョンを重視した 組織文化 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接 (シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー面談 ※職位により面接回数は 異なります(通常2～3回) ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職は ケーススタディ面接あり ・適性試験を行う場合あり ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ案件の構築以上の業務を3年以上経験 ■活かせる経験（歓迎） ・リーダー経験 ・PL／PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、 リスク管理等のご経験 ・顧客折衝経験（要件定義） ・パブリッククラウドの経験 (AWS,Azure,Google Cloud,OCI) ＜求める人物像＞ ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） プロジェクトマネージャーとしてのご経験に加え、 以下のいずれかのご経験を有する方 ・AWSをはじめクラウド環境の構築・運用経験 ・Linux、Windowsサーバーによる システム構築・運用経験 ・認証基盤（ActiveDirectory、 IDaaS等）の構築・運用経験 ・仮想化（VMWare）環境の構築・運用経験 ・Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験 ■活かせる経験（歓迎） ・チームリーダ実務経験 ・業務分析・改善経験 ・コンテナ、IaC等 DevOpsに適したクラウド環境の 構築・運用経験 ・AWS等クラウド関連資格 ・ITIL資格 ・PMP資格 ・Microsoft社認定資格 ■求める人物像 ・チーム内でのコミュニケーションが取れ、 協力しあいながら業務にあたれる方 ・新しいことに意欲を持ってチャレンジできる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラエンジニアとして下記いずれかの 設計・構築経験3年以上 -ネットワークの設計・構築 -LinuxやWindows Serverなどの サーバーの設計・構築 ・自身が得意といえる技術分野を持ち、 自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ 経験があること（手順書に沿った作業を 実施しているのみ等は不可） ・業務で必要な技術を調べるだけでなく、 自身で関心ある技術を追求できること ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーまたはそれに 準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験 ・AWS環境でのインフラ設計・構築経験以下の技術分野に関する 経験-IaC、CDK、Terraform、 Cloudformation-Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計／ 構築-RDBMS（MySQL、PostgreSQL、 Oracle、SQL Serverなど）の設計／ 構築-サーバーサイドにおけるプログラム設計／ 開発（Node.js、Python、Javaなど） -システム運用オペレーションの上流設計 ・次の資格保有者 -AWS、Azure、Google Cloudのその 他クラウド認定資格のプロフェッショナルレベル以上 ■学歴 不問 ■求める人物像 ■エンジニアとしてスキルを伸ばしたいという 自発的成長意欲が高い方 AWSのようなクラウド領域は進化が非常に早いことが特徴です。 このため日々の資格勉強やアップデート情報のキャッチアップなど 継続学習が大事であり、業務時間はもちろんのこと新しい技術や 情報収集を自発的に且つ恒常的に行えることが必要となります。 これを癖にしていくことで飛躍的な成長にも繋がりますので、 ぜひチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 (業務フェーズ、技術領域、 いずれも幅を広げて成長したいと考えている方を歓迎します) ■活かせる経験（歓迎） ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 ※金融領域での実務経験は問いません。

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・インフラ基盤（物理／仮想／クラウド）に関する業務経験(4年以上) ・インフラ基盤（物理／仮想／クラウド）の構築経験（年数不問） 【歓迎要件】 ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）の構築・システム開発のご経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくはフレームワークの開発経験 【求める人物像】 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

応募条件 【必須業務経験】 ・バックエンド開発のご経験 【優遇要件】 ・商用サービスのインフラ構築・監視・運用の経験 【必要資格】 特になし 業績拡大による増員募集です。オフィスは、自然光を取り入れた天井、光がモニターに映り込まない照明やリフレッシュルームを備え、エンジニアが研究・開発に集中できる環境です。さらに社内制度、待遇面も社員のために充実しています。 同社への弊社インタビュー記事です。御覧ください。 ＜経営TOPインタビュー＞https://rs-hokkaido.net/change/202505_dmgmoridigital.html 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高等専門学校卒業以上

求める人材: 【求める人材】 ▼必須条件▼ ・クラウド環境の実務経験がある方 （AWSやAzureなど） ・ネットワークに関する業務経験 （インターネット設定や接続管理など） ※目安：実務経験2年以上 【こんな方におすすめ】 ◎ITスキルをさらに伸ばしたい方 ◎社内SEに興味がある方 ◎柔軟な働き方をしたい方

求める人材: 【必須スキル】 ・AWS／Azure／GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有 ・コンテナ（ECS等）に関する知識・技術を保有 ・認証基盤（ActiveDirectory、LDAP、SSO 等）に関する知識・技術を保有 ・ネットワーク共通基盤（DNS、Firewall、Proxy、VPN）に関する知識・技術を保有 ・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有 ・WAF／マルウェア対策／脆弱性対策等セキュリティのソフトウェアに関する知識・技術を保有 ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える 【優遇スキル】 ・パブリッククラウドを利用した設計、構築、運用経験のある方 ・プロジェクトマネージャーとして、提案、案件遂行の経験のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ案件（構築・更改・刷新・セキュリティ対応等） において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを 推進した経験 ・応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格（CCNA、 CCNP、Oracle Master Silver等） ・Webサービスまたは基幹システム等の インフラ設計・構築・運用経験 ・以下のうち2つ以上のご経験 - Linux／Windows設計経験 - Oracle設計・保守経験 - ネットワーク設計・保守経験 - システム連携（API、SFTP、全銀、 HULFT等）の経験 - クラウド環境の運用／監視設計経験 - ゼロトラストなどセキュリティ企画経験 ■活かせる経験（歓迎） ・EDI基盤（例：ACMS Apexなど）の構築・運用経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験 ■求める人物像 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方 ・自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方、 資格の取得に積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 技術的な方向性を切り開ける方 ・円滑なコミュ二ケーション、 チームワークを重視した業務が遂行できる方 ・将来サービス系のマネジャーを目指したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（IaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

求める人材: 【応募条件】 下記２つの要件を満たす方 ・学歴：大学、大学院卒以上 ・アプリエンジニアまたはインフラエンジニアとしての 就業経験がある方（経験年数は問いません） ・成長意欲が高く、自らを鍛え、 最後まで挑戦し続けることができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（IaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方 ・現状のスキル領域の深堀を広げていきたいと考えている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (1)システムエンジニアとしてのシステム開発経験を 8年以上お持ちの方 (2)リーダーとして、チームを纏め・推進した経験 (3)主体的にお客さまやプロジェクトメンバーと コミュニケーションを取って業務を進めた経験 (4)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・ネットワーク、通信に関する基本的な知識 ・Windows、Linux、Vmware、 Hyper-Vいずれかの構築経験 ■活かせる経験（歓迎） ・AWS、Azureのシステム開発経験 ・Microsoft365、 Entra IDのシステム開発経験 ・高度情報処理資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・お客様及びプロジェクトメンバーと主体的に コミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組めること ・プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、 自立して各種作業を行えること ・自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、 プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献すること ■最終学歴 学歴不問

応募条件 【必須業務経験】 ・AWSでのインフラ構築・運用経験（2年以上） ・Linux環境の運用経験 ・IaCツール（Terraform等）の使用経験 ・ネットワーク/セキュリティ/性能の基礎知識 【優遇要件】 ・ECS / EKS / Lambda などコンテナ・サーバレスの構築経験 ・GitHub Actions / CircleCI / CodePipelineなどのCI/CD経験 ・Datadog / Sentry / Prometheus等の監視ツール利用経験 ・SRE / DevOps文化への共感・実践経験 【必要資格】 特になし 同組織への弊社インタビュー記事です。御覧ください。前CIO長谷川秀樹氏へのインタビュー ＜採用が経営を変えた瞬間＞ https://rs-hokkaido.net/change/202309_coopsapporo.html ＜リージョナルHERO＞入社した方へのインタビュー https://rs-hokkaido.net/hero/202405_coopsapporo.html https://rs-hokkaido.net/hero/202405_coopsapporo2.html 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・オープン系サーバ・ストレージなど インフラ設計構築経験のある方 ・10人規模のリーダー経験のある方 ■活かせる経験（歓迎） ・パブリッククラウドの実務経験が半年以上ある方 ・保守経験があれば尚可。 インフラ構築寄りの実務経験をお持ちの方 ・AWSの構築経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理や品質管理の基本スキルをお持ちの方 ・顧客とのコミュニケーションにより、 顧客の経営課題やビジネス戦略を理解できる方

資格 【必須スキル・経験】 ・パブリッククラウド(AWS)を用いたインフラ環境の設計～構築、運用経験 ・チームで円滑にプロジェクトを進めるコミュニケーション能力 ・ネットワーク周りの知識と経験 業種未経験OK ※専門卒以上