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仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 AWS／Azure のアーキテクチャ設計から、 大規模ネットワークの再構築、基幹システムのクラウド移行、 ゼロトラスト導入、運用自動化などのさまざまなプロジェクトに 携わっていただきます。 「技術的な意思決定」と「顧客への価値提供」を両立しながら、 インフラの未来をデザインするポジションです。 技術力を高めるだけでなく、 “技術で顧客を動かす経験”を積みたい方、 クラウド・オンプレ双方の強みを生かして、 さらにキャリアの幅を拡げられる 即戦力〜ハイクラス人材向けの業務です。 ▼具体的な業務内容 ① AWS／Azure のアーキテクチャ設計技術と事業要件を 統合し、持続可能な拡張性と規範的なセキュリティを 備えた“未来基盤の設計思想”を具現化する。 ② 大規模ネットワークの再構築 複雑性を設計原理に還元し、 全体最適と回復力を両立する“動的に進化するネットワーク”を 再定義する。 ③基幹システムのクラウド移行 リスク・コスト・価値のバランスを設計し、 企業の中枢を止めずに“競争優位としてのクラウド”へと 位相転換させる。 ④ ゼロトラスト導入 境界の概念を更新し、信頼を設計することで“安全性と俊敏性が 共存するセキュリティ・オペレーティングモデル”を確立する。 ⑤ 運用自動化 人の作業をプロセス知に昇華し、 “品質と速度が標準化された運用”を プラットフォームとして組み込む。 ▼プロジェクト例 ▼プロジェクト例① ・概要：事業会社向けクラウド（Azure、AWS）環境構築 ・工程：要件定義～基本設計／詳細設計～構築～テスト～実装 ・使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure） 仮想（Hyper-V、VMware、AVD) ・OS：WindowsServer、Linux ・スクリプト：PowerShell ・働き方：リモート80％ 出社20％ ・必要とされるスキル：上記技術の 経験or知識プロジェクトマネージメント経験構築設計経験 ▼プロジェクト例② ・概要：大手生保会社向け開発環境運用保守 ▼業務内容：サーバ、ネットワーク、 クライアント運用保守及び構築支援 ・工程：要件ヒアリング～提案～運用設計／ 運用～変更管理～継続改善 ・使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure） 仮想（Hyper-V、Vmware、AVD) ・OS：WindowsServer、 Linux CentOS、MacOS、WindowsOS ・データベース：MySQL、SQLServer、 Orale 基本 ・Network : TCP／IP、ルーティング、 スイッチング、ファイアウォール、VPN、セキュリティ ・スクリプト：PowerShell ▼当ポジションの魅力 ・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン経験豊富な メンバーで構成された専門部署が、 顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適な プロジェクトアサインを実現。 更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。 ・理想と現実をつなぐキャリア支援「エンジニアとしての 理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、 最適なバランスを探る仕組み。 希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、 理想のキャリア形成を後押しします。 ・徹底した深掘りと能動的サポート丁寧なヒアリングを通じて、 潜在的なスキルや強みを発掘。 時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、 プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。 自分の魅力を最大限に引き出せます。 ・多様なキャリアパスと成長機会 未経験領域への挑戦、専門分野の深化、 プロジェクトリーダーやマネジメントなど、 多様なキャリアパスを実現。 人事制度として、専門性を深め技術や知識を極める エキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを 牽引するマネジメントコースがあります。 ▼描けるキャリアパス クラウド・ネットワーク・サーバー・セキュリティ・SRE 等、 それぞれの得意分野に触れながら、 技術的な意思決定やアーキテクチャ構想力を磨くことができます。 将来的には、以下のような専門性へキャリアを 尖らせることが可能です。 ・クラウドアーキテクト （AWS／ Azure の基盤設計・標準化を担う専門家） ・ネットワークアーキテクト （大規模NWを再設計できる 高度設計者） ・セキュリティアーキテクト （ゼロトラストの 構想・導入をリード） ・SRE／自動化アーキテクト （IaC・観測性・自動化で 運用品質を刷新） ・インフラテクニカルリード （顧客課題を技術で解決する 技術責任者） 技術を深掘りして専門性を極める道も、 技術と顧客価値を掛け合わせリードする道も選択できる環境です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ案件の構築以上の業務を3年以上経験 ■活かせる経験（歓迎） ・リーダー経験 ・PL／PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、 リスク管理等のご経験 ・顧客折衝経験（要件定義） ・パブリッククラウドの経験 (AWS,Azure,Google Cloud,OCI) ＜求める人物像＞ ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人

年俸600万円～1200万円 給与: 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ・時間外手当：1分単位で全額支給 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（4月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) 平均残業時間月／20時間程度 ※配属先によって、異なる場合があります ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100％支給します

休暇・休日: 【休暇・休日】 完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日) ※12／30～1／3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:3ヶ月 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与) ・結婚、出産お祝い金 ・資格取得助成金 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 <補足> 面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。 ※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間