システムエンジニア_prslxtch-33

仕事内容: ▼具体的な業務内容 AWS／Azure のアーキテクチャ設計から、 大規模ネットワークの再構築、基幹システムのクラウド移行、 ゼロトラスト導入、運用自動化などのさまざまなプロジェクト に携わっていただきます。 「技術的な意思決定」と「顧客への価値提供」を両立しながら、 インフラの未来をデザインするポジションです。 技術力を高めるだけでなく、“技術で顧客を動かす経験”を積みたい方、 クラウド・オンプレ双方の強みを生かして、 さらにキャリアの幅を拡げられる即戦力〜ハイクラス人材向けの業務です。 ▼具体的な業務内容 ① AWS／Azure のアーキテクチャ設計 技術と事業要件を統合し、持続可能な拡張性と規範的なセキュリティ を備えた“未来基盤の設計思想”を具現化する。 ② 大規模ネットワークの再構築 複雑性を設計原理に還元し、全体最適と回復力を両立する“動的に進化する ネットワーク”を再定義する。 ③基幹システムのクラウド移行 リスク・コスト・価値のバランスを設計し、 企業の中枢を止めずに“競争優位としてのクラウド”へと位相転換させる。 ④ ゼロトラスト導入 境界の概念を更新し、信頼を設計することで“安全性と俊敏性が共存する セキュリティ・オペレーティングモデル”を確立する。 ⑤ 運用自動化 人の作業をプロセス知に昇華し、“品質と速度が標準化された運用”を プラットフォームとして組み込む。 ▼プロジェクト例 ▼プロジェクト例① ・概要：事業会社向けクラウド（Azure、AWS）環境構築 ・工程：要件定義～基本設計／詳細設計～構築～テスト～実装 ・使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure） 仮想（Hyper-V、VMware、AVD) ・OS：WindowsServer、Linux ・スクリプト：PowerShell ・働き方：リモート80％ 出社20％ ・必要とされるスキル：上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 構築設計経験 ▼プロジェクト例② ・概要：大手生保会社向け開発環境運用保守 ▼業務内容：サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援 ・工程：要件ヒアリング～提案～運用設計／運用～変更管理～継続改善 ・使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure） 仮想（Hyper-V、Vmware、AVD) ・OS：WindowsServer、Linux CentOS、 MacOS、WindowsOS ・データベース：MySQL、SQLServer、Orale 基本 ・Network : TCP／IP、ルーティング、スイッチング、 ファイアウォール、VPN、セキュリティ ・スクリプト：PowerShell ▼当ポジションの魅力 ・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン 経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、 顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。 更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。 ・理想と現実をつなぐキャリア支援 「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、 最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、 確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア 形成を後押しします。 ・徹底した深掘りと能動的サポート 丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。 時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、 プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。 自分の魅力を最大限に引き出せます。 ・多様なキャリアパスと成長機会 未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメント など、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、 専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、 組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコース があります。 ▼描けるキャリアパス クラウド・ネットワーク・サーバー・セキュリティ・SRE 等、 それぞれの得意分野に触れながら、技術的な意思決定やアーキテクチャ 構想力を磨くことができます。 将来的には、以下のような専門性へキャリアを尖らせることが可能です。 ・クラウドアーキテクト （AWS／Azure の基盤設計・ 標準化を担う専門家） ・ネットワークアーキテクト （大規模NWを再設計できる高度設計者） ・セキュリティアーキテクト （ゼロトラストの構想・導入をリード） ・SRE／自動化アーキテクト （IaC・観測性・ 自動化で運用品質を刷新） ・インフラテクニカルリード （顧客課題を技術で解決する技術責任者） 技術を深掘りして専門性を極める道も、技術と顧客価値を掛け合わせリード する道も選択できる環境です。

求める人材: <必須要件> ・インフラ案件の構築以上の業務を3年以上経験 <歓迎要件> ・リーダー経験 ・PL／PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ・顧客折衝経験（要件定義） ・パブリッククラウドの経験 (AWS,Azure,Google Cloud,OCI) ＜求める人物像＞ ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人

年俸600万円～1200万円 給与: 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ・時間外手当：1分単位で全額支給 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（4月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) 平均残業時間月／20時間程度 ※配属先によって、異なる場合があります ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100％支給します

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日)　※12／30～1／3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与) ・結婚、出産お祝い金 ・資格取得助成金 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 <補足> 面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。 ※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間