アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、退職金あり、500万円以上の転職・求人情報

応募条件 ・ファッション/アパレル業界で販売経験3年以上・店舗でのマネジメント経験をお持ちの方・ファッションへの情熱があり、ロエベのファンである・レザークラフト、アートに興味や感性がある・語学力を活かしたい（英語・中国語）・チームの士気を高め、スタッフの成長を促す・数値管理及び分析を基にターゲット達成を目指す・健全な店舗運営(労務管理・課題解決など)を支える 経験を活かせる環境

応募条件 ・インテリアへの強い関心、興味・3年以上ののマネジメント経験・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力・『BoConcept』ブランドへの知識と理解・3年以上の販売経験or営業経験・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ■必須 ラグジュアリー業界での販売・店舗運営経験 ブティックまたは店舗のマネジメント経験 売上・KPI管理の実績 チームマネジメント経験(採用、育成、評価) VIP顧客対応・顧客関係構築の経験 CRM活用経験 ■歓迎 ・宝飾・時計の販売経験 ・顧客作りができ、顧客志向を徹底できる方 ・顧客との年単位におよぶ信頼関係を構築できる方 ・宝飾・時計にご興味をお持ちの方

応募条件 ・店長・サブ経験1年以上（アパレルや雑貨など店長経験ある方大歓迎！）・売り場演出、商品ディスプレイなどVMD知識のある方・PC・SNSの活用が出来る方 経験を活かせる環境

応募条件 【必須】・ファッションブランドでのマネジメント経験、百貨店勤務経験、必須・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験、尚可・シューズもしくはバッグブランドでのマネジメント経験、尚可【活かせる経験・スキル】・ファッション・アパレル業界での経験【人物像】・明るくコミュニケーション力のある方・チームワークを大切にできる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方 ・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可 経験を活かせる環境

応募条件 ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語・韓国語（日常会話レベル） 経験を活かせる環境経験必須

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験（3年以上） または国内アパレルブランド等でのエリアマネージャー経験 ＜歓迎＞ ・百貨店勤務経験 ・アパレル販売経験 ・英語、中国語できる方 ＜求める人物像＞ ・責任者としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・高額商材（宝飾、時計、ラグジュアリーブランド）の販売経験 ・ブランドでのマネジメント経験 高校卒業以上 ジュエリーやウォッチへの知識・販売力に加え、お客様へ丁寧で温かい対応ができることが大切なポイントです。 誠実さとプロ意識を持ってブランドの成長に貢献できる方をお待ちしています。

資格 マネジメント経験者 ラグジュアリー経験がある方（シューズ販売を含め、経験3年以上必須）

応募資格 ＜必須＞ ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験（商材は問いません） 高校卒業以上

経験・資格 ■必要条件 ・ラグジュアリー業界での接客販売経験3年以上、かつ店長を1年以上経験がある方 ・オペレーションスキル／コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■歓迎 ・ジュエリー業界で接客販売経験のある方 ・高いホスピタリティマインドのある方 ・チームワークが重視される職場での業務経験がある方 ・お客様との信頼関係を築き、フレキシブルな対応ができる方 ■人物像 マネジメント・リーダーシップ 1. 戦略的思考力 2. チームマネジメント力 3. 計画・組織化(オーガナイズ)する力：問題解決力、ビジョンを築く力 業務遂行力 1.成果達成、2.率先行動、3.販売力、4.サービス重視、5.倫理観・自己統制 対人スキル 1.チームワーク、2.関係を築く力、3.コミュニケーション力

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル販売の経験がある方 ・マネージメント経験のある方 高校卒業以上