アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、賞与あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・ストリートファッションブランド、スニーカーブランド、 または古着店での販売経験が1年以上ある方 ・正社員または契約社員としての実務経験が3年以上 ・Bodegaの世界観に共感し、熱意を持って働ける方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ◆アパレル・ファッション業界での販売経験 ◆店舗運営・売上管理・在庫管理などの経験 ◆VMD・ディスプレイなどの経験 ◆接客に活かせる英語・中国語、韓国語などの語学スキル 【こんな方に向いています】 ◆デザイナーズ・ストリートファッション・カルチャーに興味がある方 ◆Bodegaの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ◆お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆接客・販売経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ◆SNSやトレンドに敏感で、情報発信に協力してもらえる方 【自分らしいスタイルで働ける環境】 髪型自由・髭・タトゥーもOKです。 ファッションやカルチャーへのこだわり、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます！

求める人材: 【必須条件】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・ストリートファッションブランド、スニーカーブランド、または古着店での店長経験が1年以上ある方 ・正社員または契約社員としての実務経験が3年以上ある方 ・Bodegaの世界観に共感し、熱意を持って働ける方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ◆店舗運営・売上管理・在庫管理などの経験 ◆スタッフの育成・指導、チームマネジメントの経験 ◆アパレル・ファッション業界での販売経験 ◆VMD・ディスプレイなどの経験 ◆接客に活かせる英語・中国語・韓国語などの語学スキル 【こんな方に向いています】 ◆デザイナーズ・ストリートファッション・カルチャーに興味がある方 ◆Bodegaの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ◆お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆これまでの販売経験を活かして、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 ◆スタッフと協力しながら、より良い店舗づくりを進められる方 ◆売上や在庫の数字をもとに、店舗運営の改善を考えられる方 【自分らしいスタイルで働ける環境】 髪型自由・髭・タトゥーもOKです。 ファッションやカルチャーへのこだわり、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます！

求めている人材 【必須条件】 ✅アパレル業界の店長経験をお持ちの方 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店長経験 ✨副店長経験 ✨リーダー経験 ✨スタッフ育成経験 ✨VMDや売場づくりの経験 ✨KPI管理経験 ＜こんな方にピッタリ♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験を活かして次のステージへ進みたい ◆お客様に寄り添う接客がしたい ◆裁量のある環境で働きたい ◆将来的には本部職も目指したい ◆頑張りを正当に評価されたい ◆仕事とプライベートを両立したい 「もっと裁量のある環境で成長したい」 「久しぶりの仕事復帰に挑戦したい」 そんな方も歓迎します◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かして店長候補へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの店長・副店長経験を活かし、 新しい環境で挑戦しませんか♪ 年齢や社歴に関係なく、 意欲次第でキャリアアップが可能！ 店長はもちろん、将来的には 本部職へのチャレンジも目指せます◎ ＼ブランク明けの仕事復帰も歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や接客スキルは、 入社後のOJTや研修でしっかりサポート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 久しぶりのお仕事という方も安心です♪ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩販売経験者歓迎 ⏩アパレル経験者歓迎 ⏩店長経験者優遇 ⏩副店長経験者優遇 ⏩ブランクOK ⏩学歴不問 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩キャリアアップ志向の方歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求める人材: 必須条件 ・店舗運営におけるマネジメント、または店長のご経験をお持ちの方 ・実店舗での文具・雑貨、アパレル、インテリアなどの販売経験（目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel等）を実務で使用できる方 求める人物像 ・現場の状況を踏まえながら、落ち着いて判断し行動できる方 ・売場や商品に対して自分なりの視点を持ち、改善に取り組める方 ・周囲と連携しながら、チーム全体を整えていける方 ・日々の積み重ねを大切にし、継続的に取り組める方

求めている人材 《応募条件》 ・紳士服、アパレル業界の経験者 ・オーダースーツが好きな方 ・アパレル、オーダースーツに興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ⛲店長未経験歓迎 ⛲経験者歓迎 ⛲子育て世代歓迎 ✱こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験を活かして働きたい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・任された業務は最後まで責任をもって やり切れる方 ✱こんな経験を活かして働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・オーダーメイド・コスメ・ カラコン・化粧品などの 販売スタッフとしてのご経験や 古着販売や生活雑貨販売、 インテリア販売・靴屋・カフェ・ レストランなどの接客スタッフ としての経験を活かせます。

求めている人材 販売・接客が好きな方、香水・アクセサリー・雑貨に興味がある方を歓迎します。 お客様に明るく丁寧な対応ができ、売場づくりや商品陳列を工夫することが好きな方に向いている仕事です。 店長候補として責任感を持ち、会社の方針や店舗運営のルールを理解したうえで、必要な報告・連絡・相談を行いながら業務を進められる方を求めています。 販売経験や店長・副店長経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い方でも、分からないことを確認しながら前向きに業務を覚えていける方であれば歓迎します。 スタッフと協力し、会社と同じ方向を向きながら、より良い店舗づくりを進めていただける方をお待ちしています。

求める人材: ＜以下に該当する方＞ ・時計学校卒業済みで機械式時計のオーバーホール経験をお持ちの方 ※時計メーカー／修理専門会社での修理実務経験者は大歓迎！ ＜以下のお考えをお持ちの方にピッタリの職場です！＞ ・メーカー勤務で他ブランドに触れられないことに物足りなさを感じている ・分業制ではなく、1本を最後まで責任持って修理したい ・ヴィンテージ時計 ・機械式時計が本気で好き ・修理実績が「自分のキャリア」として積み上がる環境で働きたい ★20代の若手スタッフ活躍中！学歴不問！ブランクOK！

求めている人材 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅アパレル・小売業界での販売経験をお持ちの方 ※店長・副店長経験がある方は優遇 ✅キャリアアップしたい ✅チーム作りや店舗運営に注力したい ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「やっぱり自分の好きなファッションを仕事にしたかった」 「グローバルスタイルでスーツを買ったことがあって…！」 「先輩のスーツがおしゃれだった」 「将来を見据えて活躍できそうだった！」 …など、他ブランドから転職した先輩も多数活躍しています！

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 ⭐店舗運営の裁量権を活かし、企画や仕入れに挑戦できる環境です 【応募条件】 ✅接客・販売業において 店舗運営または スタッフのマネジメントに 関わった経験をお持ちの方 ・店舗責任者やリーダー経験 ・部下や後輩の指導経験 ・アルバイトや新人の教育経験 ・売上目標の管理や進捗確認 ・在庫管理やスタッフ管理 ※正式な役職経験がなくても 現場の中心となって スタッフをまとめた経験があれば ご応募いただけます 【こんな方を歓迎します】 ・時計やジュエリーの販売経験 ・アパレル、眼鏡、化粧品・百貨店などでの販売経験 ・高価格帯商品やブランド商品の 接客経験 ・店舗イベントや販促企画の経験 ・商品の仕入れやバイイング経験 - 【求める人物像】 ・接客・販売経験を活かして 次のキャリアへ進みたい方 ・スタッフの成長を支えることに やりがいを感じる方 ・店舗状況に合わせて 自ら考えて行動できる方 ・長く愛される店舗づくりに 携わりたい方 ・イベントや売場づくりなど 自分のアイデアを形にしたい方 ・時計やジュエリー ファッションに興味がある方 ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

求めている人材 ＜必須＞ ◆アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験をお持ちの方 ◆20名以上規模の店舗で 店長または副店長経験をお持ちの方 ◆スタッフ教育・育成・ シフト管理の経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ◆大型店舗の運営・管理経験 ◆アパレルショップでの店長経験 ◆スポーツショップでの店長経験 ◆店舗マネージャー・副店長経験 ◆売上・予算・KPI管理経験 ◆在庫管理・商品管理経験 ◆VMD・売場づくりの経験 ◆スタッフ採用・育成経験 ＜こんな方におすすめ＞ ◆NIKEブランドが好き ◆スポーツ・ファッションが好き ◆店長経験を活かして収入を上げたい ◆より大きな店舗の運営に挑戦したい ◆マネジメントスキルを磨きたい ◆将来は新店舗の店長を目指したい ◆年次に関係なく評価される環境で働きたい ◆海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 ◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ◎小売店舗でのリーダー、 店長・副店長のご経験を 1年以上お持ちの方（業界不問） 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・売り場作りやディスプレイを現場の判断で工夫・提案したい方 ・発注数や取扱商品の選定まで店舗主導で決定したい方 ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・商品ディスプレイの知識がある方 ・簡単なExcelの操作が可能な方 ・店長・副店長のご経験を 3年以上お持ちの方（業界不問） ・店舗の実績を向上、 改善させた経験をお持ちの方 ・関係各所を巻き込んで施策を 企画・実施した経験をお持ちの方 「自分の提案を受け入れてくれる環境で 働きたい」 「裁量を持って自由にお店作りがしたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求める人材: ＜以下に該当する方＞ ・時計メーカーや時計修理会社などで、アドミニストレーター・商品管理・工程管理・修理受付などの実務経験をお持ちの方 ・時計業界での事務・管理業務の経験をお持ちの方 ※商品管理・工程管理・納期管理・修理受付などの経験者は歓迎します！ ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ・一般事務ではなく、修理工房を支える専門職として活躍したい ・完成された組織ではなく、仕組みづくりから携わりたい ・商品管理や工程管理を通じて、工房全体をより良くしていきたい ・RolexやOmegaをはじめ、150ブランド以上の高級腕時計に携わりたい ・一つのブランドに縛られず、幅広い時計の知識や経験を身につけたい ・技術者と連携しながら、最高の一本を次の持ち主へ届けたい ★20代・30代のスタッフ活躍中！学歴不問！ブランクOK！

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリテールファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方 ■オープニングスタッフとして頑張りたい方

求める人材: ・経歴不問（未経験OK） ・学歴不問 ・ブランクOK ・育休後の職場復帰OK <このような方は是非！> ・ファッション好きな方 ・アパレル経験のある方歓迎 ・接客経験のある方歓迎 ・ホスピタリティ精神が高い方 ・ショップのコンセプトに共感いただける方 ・接客など人と関わることが好きな方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・異業種、同業種からの転職も大歓迎！

求める人材: 必須要件 - 接客サービス業で、店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 歓迎条件 - 百貨店、洋菓子・食品販売 -ホテル、ラグジュアリー・コスメ・アパレル -航空・空港サービス などでの接客・店舗運営経験

求める人材: ＜必須条件＞ 高卒以上の方 普通自動車運転免許（AT限定可、通勤用） ＜こんな方歓迎！＞ 子育てがひと段落した方 店長・マネージャー職の経験をお持ちの方 接客が好きな方 ファッション・アパレルに興味がある方 チームワークを大切にする方 業界未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり 例外事由3号のイ・55歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＜必須＞ ◆アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験をお持ちの方 ◆20名以上規模の店舗で 店長または副店長経験をお持ちの方 ◆スタッフ教育・育成・ シフト管理の経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ◆アパレルショップでの店長経験 ◆スポーツショップでの店長経験 ◆大型店舗の運営・管理経験 ◆新店舗・新店の立ち上げ経験 ◆店舗マネージャー・副店長経験 ◆売上・予算・KPI管理経験 ◆在庫管理・商品管理経験 ◆VMD・売場づくりの経験 ◆スタッフ採用・育成経験 ＜こんな方におすすめ＞ ◆NIKEブランドが好き ◆スポーツ・ファッションが好き ◆店長経験を新しい環境で活かしたい ◆新店舗の立ち上げに携わりたい ◆より大きな裁量を持って店舗運営したい ◆マネジメントスキルをさらに磨きたい ◆将来はストアマネージャーを目指したい ◆年次に関係なく評価される環境で働きたい

求めている人材 ＜必須＞ ◆アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験をお持ちの方 ◆20名以上規模の店舗で 店長または副店長経験をお持ちの方 ◆スタッフ教育・育成・ シフト管理の経験をお持ちの方 ＜こんな経験を活かせます＞ ◆大型店舗の運営・管理経験 ◆アパレルショップでの店長経験 ◆スポーツショップでの店長経験 ◆店舗マネージャー・副店長経験 ◆売上・予算・KPI管理経験 ◆在庫管理・商品管理経験 ◆VMD・売場づくりの経験 ◆スタッフ採用・育成経験 ＜こんな方におすすめ＞ ◆NIKEブランドが好き ◆スポーツ・ファッションが好き ◆店長経験を活かして収入を上げたい ◆より大きな店舗の運営に挑戦したい ◆マネジメントスキルを磨きたい ◆将来は新店舗の店長を目指したい ◆年次に関係なく評価される環境で働きたい ◆海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 ◎20代～30代活躍中！◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ◎小売店舗でのリーダー、店長・副店長のご経験を1年以上お持ちの方（業界不問） 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・商品ディスプレイの知識がある方 ・簡単なExcelの操作が可能な方 ・店長・副店長のご経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ・店舗の実践を向上、改善させた経験をお持ちの方 ・関係各所を巻き込んで施策を企画・実施した経験をお持ちの方 「誰もが知る国民的キャラクターを手掛けてみたい」 「自分の提案を受け入れてくれる環境で働きたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

■求める人物像・資格 【求める人物像】 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 【応募資格】 ・高卒以上 ・59歳未満の方（定年が60歳のため） ・学歴不問、資格不問、経験不問 【こんな方におすすめです！】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！（スタッフ平均年齢： 33歳） ・アパレル販売経験者は優遇します ・もちろん未経験でも大歓迎！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・仕事とプライベートを両立したい主婦（夫）さん ・チームワークを大切にする方 ・Iターン、Uターンをご希望の方

求めている人材 【 こんな方にオススメ 】 ・スニーカーやストリートが好き ・トレンドに敏感な方 ・チームで協力して働ける方 ・裁量を持ってお任せします！ 店舗運営やお店作りに挑みたい方 ・早期のキャリアアップを目指す方 入社半年で店長や1年でSVなど 実際の早期昇格実績が多数あり 【 下記のような方は歓迎 】 ・アパレルショップの勤務経験 ・販売スタッフ、接客販売の経験 ・SNSの運営、情報発信の経験