アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、完全週休2日制、400万円以上の転職・求人情報
- 正社員
店舗運営責任者(店長・副店長)
云尚商貿株式会社【現場のアイデア発揮】トレンドトイショップ店長
169-0072東京都新宿区大久保2丁目1番8号プラザ新大樹ビル本棟406号
月給35万5000円~47万5000円
求めている人材 ●必須条件 ・店舗運営や接客の実務経験 ・スタッフ管理の実務経験 ・接客やスタッフとの連携に必要な日本語でのコミュニケーション能力 ・日本の接客マナーの理解 ・課題解決やトラブル対応力 ・シフト管理や育成の経験 ・基本的なPC操作ができる方 ●歓迎する経験・スキル ・店長や店舗マネージャー経験 ・小売や雑貨等の店舗運営経験 ・売上や在庫やスタッフ管理経験 ・新店舗立ち上げや店舗改善経験 ・イベント企画や運営の経験 ・トレンドトイが好きな方 ●求める人物像 ・店舗全体を見て行動できる方 ・数値意識を持ち改善に挑める方 ・売場改善や企画を提案したい方 ・現場主導の店舗づくりを楽しめる方 ・スタッフ育成や会話が得意な方 ・お客様目線で接客できる方 ・主体的に店舗運営に取り組める方
制服あり
業界未経験歓迎
月平均残業時間20時間以内
+25個
- 正社員
香水・アクセサリー販売店の店長・店長候補
株式会社諸橋塗装販売経験を活かして、店舗づくりに挑戦。店長・店長候補募集
940-2108新潟県長岡市千秋2丁目278 リバーサイド千秋 専門店街1階(LONG HILL 長岡店)
月給24万420円~50万円
求めている人材 販売・接客が好きな方、香水・アクセサリー・雑貨に興味がある方を歓迎します。 お客様に明るく丁寧な対応ができ、売場づくりや商品陳列を工夫することが好きな方に向いている仕事です。 店長候補として責任感を持ち、会社の方針や店舗運営のルールを理解したうえで、必要な報告・連絡・相談を行いながら業務を進められる方を求めています。 販売経験や店長・副店長経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い方でも、分からないことを確認しながら前向きに業務を覚えていける方であれば歓迎します。 スタッフと協力し、会社と同じ方向を向きながら、より良い店舗づくりを進めていただける方をお待ちしています。
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
中途入社50%以上
+23個
- 正社員
秦野の買取専門店おたからやの店長候補
株式会社プレップ湘南新店の初代店長へ。売上歩合ではなく、固定給で年収を上げる
257-0031神奈川県秦野市曽屋4784
月給40万円~100万円
求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験(業界不問) ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。
業界未経験歓迎
歩合給あり
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
+29個
- 契約社員
リユーススタートアップ ストアマネージャー|東京渋谷
株式会社KLDEC連携と店舗運営の仕組みづくりを主導する。
150-0041東京都渋谷区神南1丁目17-5クーラビル4F
月給41万7075円~83万4150円
求めている人材 <必須条件> 業界・職種・役職名は問いません。 以下のような、業務や組織の仕組みを自ら設計し、改善・定着させた経験をお持ちの方を求めています。 ・業務フローやマニュアル、運用ルールを自ら設計し、特定の担当者に依存せず業務が回る体制を構築した経験 ・売上、ミス率、作業時間などの数値から課題を特定し、業務の仕組みを見直すことで改善を実現・定着させた経験 ・スタッフの育成、評価、役割分担などを体系化し、個人の能力や頑張りに依存しない組織運営の仕組みを構築した経験 ※小売、アパレル、飲食、物流、EC、BPOなど、経験業界は問いません。 ※店長や管理職としての役職・在籍年数ではなく、実際に設計した仕組みや改善実績を重視します。 <歓迎条件> ・ハイブランド、ヴィンテージ、アーカイブファッションに関する知識 ・英語や中国語などを使用した接客経験 ・複数店舗の管理、または新店舗の立ち上げ経験 ・POSシステムや在庫管理システムの運用経験 ・ECと実店舗での併売に関する運用経験 今回重視するのは、スタッフを管理する経験だけでなく、組織や業務が安定して機能する仕組みをつくり、その成果を継続させてきた経験です。 これまでに「どのような課題に対して、何を設計・変更し、どのような成果につなげたか」を重視します。 店舗運営の経験に限らず、さまざまな業界で培った業務改善や組織運営の経験を活かし、KLDの店舗拡大を支える運営基盤の構築に取り組んでいただける方を求めています。
主婦・主夫歓迎
転勤なし
管理職・マネジャー採用
午前
+10個
- 正社員
セレクトショップの店長候補/オープニング
Vinculum株式会社【11月天神OPEN/月給30~44万円】マネジメント経験を活かして新店舗の立ち上げに挑戦しません...
〒810-0041福岡県福岡市中央区大名1丁目
月給30万円~44万円
資格 ■アパレル・セレクトショップ・小売業界等でのマネジメント経験者 ■店長、副店長、チーフ、リーダーなど、数値管理やスタッフ育成の経験がある方 ■コスメ、アパレル、雑貨、カフェなどでの接客・販売経験がある方歓迎 ■「ヴィンテージアイテムに興味がある」「オシャレが好き」という意欲的な方
業界未経験歓迎
フリーター歓迎
介護休暇あり
+26個