BPO管理/運営、ネイルOKの転職・求人情報

求めている人材 ◎パソコンの基本操作ができる方 ※Excel初級程度 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【こんな方にオススメ】 ＊オフィスワークにチャレンジしたい ＊コツコツ進める事務作業が好き ＊人から相談されたり、サポートしたりすることが好き ＊事務だけでなく少しずつ仕事の幅を広げたい ＊将来的にチームの進捗管理などにも携わってみたい

求める人材: ⭐こんな経験がある方を募集します⭐ ・一般事務、営業事務などの事務経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・飲食店や小売店などでの接客、店舗運営経験 ・スタッフのシフト管理や新人育成の経験 など 【こんな方にもおススメ】 ・ブランクがらの再出発を考えてる方 ・コミュニケーション力や面倒見の良さを生かしたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ------------------------ 過去1年以内にご応募いただき 不採用となった履歴がある方につきましては、 応募時にお断りをさせていただく場合がございます。 ------------------------

求めている人材 【必須スキル・経験】 ＊営業案件の管理経験 └案件の進捗管理 └進捗に合わせた各種手続き など ＊チームマネジメント経験 └スタッフのフォロー、育成 └勤務管理 など ＊タッチタイピング └1分間60文字程度 ＊Word／Excel初級程度 ＊Teams、Outlookの使用ができる方 【歓迎スキル・経験】 ＊コールセンターでの就業経験 ＊同業種での就業経験 ＊ブランクのある方も歓迎 ＼ こんな方におすすめ ／ ＊マネジメント経験を活かしたい方 ＊スタッフの育成やフォローなど 気配りが得意な方 ＊営業案件の進捗管理経験がある方 ＊実務にも携わりながらチームを支えたい方 ＊周囲と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 人材サービス会社で事務経験を積んできた方へ。 【必須】 ※人材紹介会社または人材派遣会社での事務経験 【歓迎】 ・派遣スタッフの請求業務・給与業務の経験 ・整った事務フローのもとで実務を積んできた方 ・メンバーへの指示や指導の経験

求めている人材 【必須】 ・BPOまたは事務業務の統括・管理経験をお持ちの方 ・リーダー以上の管理業務経験をお持ちの方 学歴不問。スタッフ管理だけでなく、品質・生産性・人員配置・収支・業務改善など、センター運営に関わってきた経験を活かせる募集です。 年齢の条件と理由：あり（定年年齢65歳を上限とするため（64歳以下））

資格 ●オペレーション管理 または ●チームリーダー・SVの経験がある方 （業界不問！） ●CPC：Excelやスプシを使ったことがあればOK！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

資格・経験 ・未経験OK！ ・PC基本操作が出来る方 ・何らかのマネジメント経験のある方（業界・業種・年数不問）歓迎☆ ・事務センターやコールセンターでリーダー・SVの経験がある方歓迎☆ ・アバレルや飲食店等で店長や副店長の経験がある方歓迎☆ ・長期勤務出来る方歓迎☆

求めている人材 ■未経験OK！学歴不問！ ※元エンジニアや元銀行受付、元事務スタッフなど、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【必須（MUST）】 ・接客または営業経験(2年以上)をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel, Word）ができる方 ・コールセンターでのリーダーやSVの経験 その他業種問わずリーダーなどメンバー管理や数値管理のご経験 がある方歓迎！！ （飲食店、アパレル、カフェ等のバイトリーダー、店長、時間帯責任者など…） 【過去に採用した転職者例】 元エンジニアや元銀行受付、元事務スタッフなど、 先輩たちの前職は実にさまざま！未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。

求めている人材 ＼ 資格・経験は一切不問 ／ ＊＊業界経験不問＊＊ ・PC（Excel）の基本操作・タイピングができる方 ・高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する方） ✨ こんな方にオススメ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スタッフ育成やフォローの経験がある方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅ SVや管理者としてキャリアアップしたい方 ✅ 業務改善や運営管理に興味がある方 ◇ ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がいのある方も全てのお仕事にご応募いただけます。

求めている人材 ＼ほとんどが未経験スタート！／ 「人と話すのが好き」「なんとなく興味ある」そんな気持ちがきっかけでOK♪ 【応募の条件はコレだけ】 ・ 普通自動車免許（AT限定OK）を持ってる ・ パソコンで文字入力できる ・ 高卒以上！ ＼実際に入社した先輩たちは…？／ ・人と関わる仕事がしたかった！ ・通勤しやすい場所だったから ・休みも取れて、プライベートも充実♪ ・賞与やお給料も安定してて安心！ ほぼみんなゼロからスタートしています！ 不安な気持ち、わたしたちもよ～く分かります◎

求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験年数・業界は問いません！ ●RPO（採用代行）業務の実務経験 ●求人広告または人材紹介会社での実務経験 ●採用に関わる実務経験（書類選考、応募者対応、面接・面談、求人制作など） ＜求める人物像＞ ◎細かな気づきや仮説立てが得意な方 ◎データをもとに分析し、改善に活かせる方 ◎人の想いや背景を大切にできる方 ◎電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ◎スピード感ある環境で、幅広く経験を積みたい方 ◎周囲と協力しながら、チームで成果を出すのが得意な方 【歓迎スキル・経験】 ◎採用進捗の管理や改善提案など、業務の“仕組み化”に携わった経験 ◎求人広告代理店や採用代行、人材会社での法人対応経験 ◎クライアントとの折衝、プロジェクト推進、チームリーダー経験 ◎中途採用・新卒採用の運用／イベント企画／説明会運営の経験

求めている人材 経験よりも、人柄を大切にしています！ 「営業経験がないから…」なんて心配はいりません。 売り込む仕事ではなく、お客様や現場スタッフと気軽にコミュニケーションを取ることが大切な仕事です。 ＜こんな方なら、きっと楽しめます！＞ ・人と話すことが好き ・世間話が苦にならない ・電話対応に抵抗がない ・段取りを考えるのが好き ・パズルやゲームが好き ・「どうすればうまく回るかな？」と考えるのが好き ・フットワーク軽く動ける ・デスクワークだけじゃ物足りない ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる ・営業や接客の経験を活かしたい 逆に、「ずっと一人で黙々と仕事をしたい」という方よりは、人と関わりながら動く仕事が好きな方に向いています。 番割りは最初からできなくて当たり前。先輩がイチから教えるので大丈夫です。 少しずつ現場やスタッフのことを覚えていけば、気づけば「あ、この配置ならうまくいくな！」と自然に考えられるようになります。 "人と話すのが好き" と "考えるのが好き"。 その2つがあれば、きっとこの仕事はハマります！ こちらはフランクさを残しつつ、応募のハードルを下げる内容にしています。 最後の一文で「人柄採用」のメッセージをしっかり伝えられる構成です。

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています♪ ・BPOセンターまたはコールセンターでのSV・リーダー経験のある方歓迎 これまでの経験やスキルを活かしながら、 新しい環境でステップアップしたい方にピッタリです◎ 【こんな経験も活かせます♪】 ・事務センターでのSV経験 ・生命保険、金融業界での業務経験 ・個人情報を取り扱う業務経験 ・5～10名程度のチームをまとめた経験 すべての経験がなくても大丈夫◎ これまで培ってきた経験を活かせる場面がたくさんあります♪ ＼こんな方におすすめ♪／ ・事務やSVの経験を活かしてステップアップしたい ・メンバーのサポートやフォローが好き ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・チームで協力して働くことが好き ・新しいチームづくりに興味がある ・「もっとこうしたら働きやすそう」というアイデアを活かしたい ・事務スキルにプラスして、マネジメントスキルも身につけたい 「管理する」だけではなく、 メンバーと一緒に仕事を進めながら チームを支えていくポジションです♪ これまでの経験を活かして、 新しい環境で次のキャリアをスタートしませんか？

求める人材: ＼オフィスワークデビューしたい子、集合♪／ ୨୧ 未経験OK?୨୧ ブランクOK?୨୧ 第二新卒・フリーターOK?୨୧ 20代女性活躍中 ❥ こんな方におすすめ♡?￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣?・シフト制の働き方をそろそろ変えたい！?・立ち仕事を卒業ししたい♪?・土日休みで友達との予定も合わせたい♡?・仕事終わりもカフェや ショッピングを楽しみたい！?・未経験から大人なOLデビューがしたい♪ ＼こんな経験も活かせます！／?❥ 売上入力や在庫管理?❥ お客様情報の入力?❥ 電話・メール対応?❥ Excelを使ったデータ入力 ＼スタッフの年齢構成／?20～24歳　30％?25～29歳　70％?▷平均年齢：28歳 同世代のスタッフが多く、?未経験スタートのメンバーも活躍中

求めている人材 ●高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ●PCの基本操作が可能な方 ＜歓迎スキル＞ ・Excel：表作成、関数入力、 フィルタ・並べ替えなどの基本操作 ・Excelを活用したデータ集計・実績管理 ・PowerPointによる資料作成 ・Outlook・Teamsを使用した 社内外とのコミュニケーション ＊経験・資格不問！未経験者歓迎◎ 第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊一般事務や営業事務、受付事務などの 事務経験はもちろん、 接客（家電・携帯・アパレル・コスメ）や 飲食店（キッチン・ホール）、 食品販売（デパ地下・デリ）経験者など 異業種からの転職も歓迎！ コールセンター未経験の方でも 丁寧にサポートするのでご安心ください！ ＊カスタマーサポートや ヘルプデスク、テレアポ、 テレフォンオペレーターなどの アルバイト・パート・正社員の 経験がある方も大歓迎！

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方！ ✅人材業界での勤務経験 （派遣・人材紹介・求人広告など） or ✅採用業務の経験 （中途・アルバイト採用など） 【歓迎する経験】 ・派遣コーディネーターや 人材コーディネーターのご経験 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験 --------------------------------- ▼▼先輩社員へ聞いてみました！▼▼ ≪20代後半・女性≫ 働きやすさは本当に感じます。 プロジェクトメンバーも管理者も協力的で、 仕事と家庭の両立がしやすいです。 産休・育休だけでなく、 家庭や個人の事情にも柔軟に配慮してもらえるので、 安心して働き続けられる環境です。 ---------------------------------

求めている人材 ■必須スキル/経験 下記いずれか一つにあてはまる方 ・建設会社（ゼネコン・専門工事会社・工務店等）で設計・積算・見積などの実務経験3年以上 ・建設会社（ゼネコン・専門工事会社・工務店等）で現場監督などの施工管理の経験3年以上 ・建設会社（ゼネコン・専門工事会社・工務店等）で工務等の現場事務の経験3年以上 ・人材派遣会社で、建設会社での現場監督や現場事務などの経験3年以上 ■歓迎スキル/経験 ・建設会社のDX推進部門やITシステム部門で現場のDX化に従事した経験 ・建設会社において、部門横断で全社DX推進の取り組みに参画した経験 ・事業会社において、新規事業の開発や既存事業のグロースに従事した経験 ・マネジメントのご経験 ■活躍できる人物像 ・"やれる事"の積み上げではなく、ゴールからの逆算でご自身とチームの"やるべき事"を自ら定めていける方 ・高い当事者意識を持ち、ミッション完遂に向けてご自身として、かつ、チームとしてやり抜ける方 ・スタートアップにおける不確実性を自由度の高さとして楽しめる方 ・自身の業務範囲に囚われず、目標達成に向けて柔軟に行動できる方 ・役割の違う関係者（社内/社外）であっても建設的な議論に基づいて信頼関係を構築できる方

■求める人物像・資格 ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（メール作成・送受信、Excelでのデータ入力ができる） ・メールや電話で社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 ※必須ではありません ・マネジメント経験（人数不問） ・採用業務経験（人事／RPO／人材業界） ・コールセンターやカスタマーサポートでの業務経験 ・スケジュール調整業務の経験 ・Excelを使用したデータ管理・集計の経験

資格 【応募条件】 ・基本的なPCスキル（タイピング等） ・何らかの顧客対応経験（営業、販売、CSなど） 【歓迎条件】 ・面接や面談業務のご経験 ・求人原稿の作成経験 ＼こんな方にピッタリ／ □ 裁量をもって、主体的に取り組める環境で活躍したい方 □ コツコツと行動を積み上げることが得意な方 □ 提案力を活かしたい方 □ チームで取り組む仕事が好きな方 □ 新しいモノや環境の変化に、柔軟に対応できる方 【異業種からの転職者も活躍中】 前職はホテル業界やWeb業界からの転職など、色々な経験を持った社員が活躍中です。 未経験の方もしっかりサポートします！ ※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ ♦後輩や新人さんに仕事を教えたことがある方 （アルバイト経験でもOK） ＼こんな経験がある方は活かせます！／ ・コールセンター、オペレーターの経験 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験 ・インバウンド/アウトバウンド業務の経験 ・サービス業でホスピタリティを学んできた方 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験 --------------------- ▼▼先輩社員へ聞いてみました！▼▼ ≪20代半ば・女性（未経験入社）≫ 最初は不安もありましたが、 困っているときには声をかけてもらえますし、 マンツーマンでフォローしてくれるので質問もしやすいです。 少しずつ自信もつきました！ ≪20代後半・女性≫ 働きやすさは本当に感じます。 プロジェクトメンバーも管理者も協力的で、 仕事と家庭の両立がしやすいです。 産休・育休だけでなく、 家庭や個人の事情にも柔軟に配慮してもらえるので、 安心して働き続けられる環境です。 ≪30代前半・男性（派遣社員→正社員）≫ 6カ月ほどでユニットリーダーを任せてもらい、 頑張りをしっかり評価してもらえる環境だと感じています。 プロジェクトマネージャーとの面談もあって、 今後の進め方も相談しやすい環境です。

求める人材: ＼オフィスワークデビューしたい子、集合♪／ ୨୧ 未経験OK?୨୧ ブランクOK?୨୧ 第二新卒・フリーターOK?୨୧ 20代女性活躍中 ❥ こんな方におすすめ♡?￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣?・シフト制の働き方をそろそろ変えたい！?・立ち仕事を卒業ししたい♪?・土日休みで友達との予定も合わせたい♡?・仕事終わりもカフェや ショッピングを楽しみたい！?・未経験から大人なOLデビューがしたい♪ ＼こんな経験も活かせます！／?❥ 売上入力や在庫管理?❥ お客様情報の入力?❥ 電話・メール対応?❥ Excelを使ったデータ入力 ＼スタッフの年齢構成／?20～24歳　30％?25～29歳　70％?▷平均年齢：28歳 同世代のスタッフが多く、?未経験スタートのメンバーも活躍中

求めている人材 ＜歓迎条件＞以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集します ・BPOセンターまたはコールセンターでのSV・リーダー経験のある方歓迎 ・福岡で3ヵ月研修後、東京での勤務ができる方 これまでの経験やスキルを活かしながら、 新しい環境でステップアップしたい方にピッタリです◎ 【✨こんな経験も活かせます✨】 ・事務センターでのSV経験 ・生命保険、金融業界での業務経験 ・個人情報を取り扱う業務経験 ・5～10名程度のチームをまとめた経験 すべての経験がなくても大丈夫◎ これまで培ってきた経験を活かせる場面がたくさんあります♪ ＼✨こんな方におすすめ✨／ ・事務やSVの経験を活かしてステップアップしたい ・メンバーのサポートやフォローが好き ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・チームで協力して働くことが好き ・新しいチームづくりに興味がある ・「もっとこうしたら働きやすそう」というアイデアを活かしたい ・事務スキルにプラスして、マネジメントスキルも身につけたい 「管理する」だけではなく、 メンバーと一緒に仕事を進めながら チームを支えていくポジションです♪ これまでの経験を活かして、 新しい環境で次のキャリアをスタートしませんか？

求める人材: ◆ こんな方に向いています * PC操作が得意で、Excelやスプレッドシートでの集計・管理に抵抗がない * 情報を整理して、誰にでも伝わる形（マニュアル・手順書など）にまとめるのが得意 * メンバー一人ひとりの成長に、コツコツ向き合える * 複数の依頼や優先順位を同時に整理し、チームに的確に振り分けられる * 数字やデータからチームの課題を見つけ、改善につなげるのが好き

資格 【必須】 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・Excelの基本操作（SUM関数レベルでOK） ・PCの基本スキル ・何かしらのリーダー経験（業種不問） └アルバイトリーダー・副店長なども歓迎！ 【歓迎】 ・SV経験者 ・カスタマーサポート経験者

資格 【必須】 ・Excelの基本操作 ・最低限のPCスキル ・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・カスタマーサポート経験者 ・SV経験者 ・タッチタイピング可能 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方

求めている人材 コールセンターやBPO業界でのSV経験がある方（KPI管理・メンバー育成・データ分析など、年数は問いません） ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験者・有資格者歓迎！あなたの「これまで」が活かせるお仕事◎研修制度あり ✅学歴不問！履歴書不要です◎ ✅主婦・主夫活躍中！家庭との両立も無理なく可能に◎ ✅フリーター活躍中！アルバイト経験も活かせます◎ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰固定時間・固定シフト制で働きたい方 ⏰早朝・朝の仕事を探している方 ⏰お昼の仕事を探している方

求めている人材 資格不問 ✨こんな方にぴったり✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学歴不問！履歴書不要です◎ ✅主婦・主夫活躍中！家庭との両立も無理なく可能に◎ ✅フリーター活躍中！アルバイト経験も活かせます◎ ✅ミドル活躍中！同年代がいるって心強いですよね♪ ✅20代・30代・40代活躍中♪ ✅20代・30代・40代・50代活躍中♪ ✅ハローワークにも掲載中！ ✨こんな働き方を探している方におすすめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰固定時間・固定シフト制で働きたい方 ⏰早朝・朝の仕事を探している方 ⏰お昼の仕事を探している方

求める人材: 【必須要件】 ・40歳以下（例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・一貫したキャリアパスを歩んできた方 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・大量募集 ・ゼロベース思考で、新しいことへの好奇心・探求心がある方 〈活躍する先輩方の前職を紹介！〉 広告代理店営業、制作プロダクション、映像会社、マーケティング会社、プロデューサー、WEBディレクター、Web・EC運用、提案営業、商社・保険会社・人材業界での法人営業 ✭未経験・異業種出身者が多数活躍しています✭

求める人材: ポテンシャル採用です。 経験やスキルよりも、 「やってみたい」 という気持ちや人柄 を重視しています！ 年齢や社歴に関係なく、 挑戦や成長をしっかり評価します✨ ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ＜こんな方は特に歓迎します＞ 後輩への指導やフォローなど、 人に教えたご経験がある方 リーダーやSVの肩書きがなくてもOK！ 「新人さんに教えてた」レベルでも大歓迎です◎