BPO管理/運営、連続休暇取得可能の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・給与計算業務経験（目安3年以上） ・後輩指導やチームリーダー経験 【求める人物像】 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ改善できる方 ・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 ・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方 【歓迎】 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 ・社会保険、住民税、年末調整等の実務経験 ・給与システム（奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム）の利用経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験

資格 【必須条件】 自らPDCAを回せるスタンス 【歓迎/尚可】

資格 ◆未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ ◆経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

経験・資格 ＼未経験＆第二新卒歓迎◎／ ・高卒以上 ・PCスキル(メール、Excel基礎レベル)

経験・資格 ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール・Word・Excelなどが扱える程度でOK！)

応募条件 下記いずれも ・給与計算業務経験（目安3年以上） ・後輩指導やチームリーダー経験 【優遇要件】 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 ・社会保険、住民税、年末調整等の実務経験 ・給与システム（奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム）の利用経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携、及び運営の経験 学歴 大学

求める人材: ・経験不問・資格不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 ＜このような方を歓迎します＞ ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方・人と話すことが好きな方・相手の話を丁寧に聞ける方・分からないことを確認しながら対応できる方・人の困りごとを解決する仕事に興味がある方・新しい知識やスキルを身につけたい方・周囲と協力しながら仕事を進められる方・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ＜活かせる経験＞ ・接客・販売・飲食店などでのお客様対応・受付・事務・電話対応・カスタマーサポート 上記の経験は必須ではありません。 ＜応募前にご確認ください＞ 今回の仕事は、お客様からの電話対応が中心です。 データ入力だけを行う一般事務ではありません。 また、配属先によっては一部発信業務や営業獲得サポートを担当する場合があります。 勤務場所や勤務時間、休日の曜日も配属先によって異なります。

求める人材: 【必須】・BPOまたは業務運用プロジェクトでのリーダー/SV経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 【歓迎】・教育コンテンツ作成・研修講師経験 ・精神・発達障がいのある方との業務上コミュニケーション経験 ・KPI管理、品質改善、業務改善経験 ・プロジェクトの立ち上げフェーズ参画経験 ・ジョブコーチ／看護師／社会福祉士 など関連資格

求める人材: 【必須】・BPOまたは業務運用プロジェクトでのリーダー/SV経験 ・10名程度以上のメンバー管理、業務進捗管理経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 【求める人物像】 ・相手に寄り添い、粘り強くコミュニケーションできる方 ・落ち着きと安定感を持ち、状況変化に柔軟に対応できる方 ・社会的意義のある取り組みに主体的に関わりたい方 ・現場運営を自分ごととして捉え、改善を継続できる方 【歓迎】・PwD雇用・ダイバーシティ推進、人事・採用業務の経験 ・精神・発達障がいのある方との業務上コミュニケーション経験 ・KPI管理、品質改善、業務改善経験 ・プロジェクトの立ち上げフェーズ参画経験 ・ジョブコーチ／看護師／社会福祉士 など関連資格

求める人物像 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある ＜歓迎/尚可＞ 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。 学歴 高卒以上

求める人物像 ・出世欲ののある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・フットワークの軽い方 【書類選考】 ↓ 【1次面接(オンライン)】 現場社員 計2名 ↓ 【適性検査】 所要時間15分ほどのWEB上の簡単なものです ↓ 【2次面接(対面)】 役員1名・現場社員1名 計２名 ↓ 【内定】 入社日に関しましても柔軟に対応致します。

資格 【必須】 ◆複数プロジェクトの生産管理経験 ◆社内外との折衝経験 ◆方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ◆営業リスト生成・改善経験 【歓迎】 ◆収益管理経験 ◆BPO業務運営経験 ◆アウトバウンド／インサイドセールス組織マネジメント経験 ◆CRM／SFA／CTI運用改善経験 【こんな方歓迎！】 ◆数値分析をもとに改善提案できる方 ◆現場だけでなく全体最適を考えられる方 ◆周囲を巻き込みながら推進できる方 ◆事業成長フェーズに関わりたい方 ◆“運営”ではなく“仕組みづくり”に興味がある方