リクルーティングアドバイザー、経験者歓迎、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＊*┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈*＊ 当社は 「より安くより良い人材の採用を」 ミッションに掲げています。 このミッションに共感し、 共に福祉業界の発展に貢献したい という方をお待ちしています。 *＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊* ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人対応（窓口や営業）の経験がある方 ⭐こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇人事・採用業務の経験がある方 ◇BtoBの業務経験がある方 ◇PC作業が可能な方（Googleドライブ使用） ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームワークを大切にできる方 ＊主体的に考え行動できる方 ＊マルチタスクを効率的にこなせる方 ＊報連相を徹底できる方 ＊オンラインツールを活用した コミュニケーションが出来る方 ⭐使用ツール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チャットワーク ＊Google Workspace ＊社内wiki(NotePM) ⭐エンブライトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女比：男性21％、女性79％ 平均年齢：33歳 有給取得率：100％ 前職の経験職種： ITベンチャー人事 不動産会社の秘書、営業 アパレル人事 求人広告代理店 人材紹介会社 など ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：入職前に知っていた方がいいポイントは？ A：普段の連絡のスピードの速さと多さです！ ただフルリモートで1人作業が多いからこそ、 即レスがもらえる安心感は抜群です！ 入社したてで分からないことだらけの私も、 この速さに正直かなり助けられています。 そのため私自身もこまめな確認と即レスを心がけています！ ▶Instagramに他のインタビューも掲載中◀ ぜひチェックいただけると嬉しいです！ Instagramアカウント：enbright_3

求めている人材 ●35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、自走して成果に向き合える方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●自身の目標達成に対して強い責任を持ち、自らスケジュールを管理してやりきれるタフさのある方 ●相手の本音や潜在的なニーズに対して強い興味を持ち、ロジカルかつ粘り強く対話ができる方 ●組織が拡大していく変化やスピード感をチャンスと捉え、自ら正解を創りに行くことを楽しめる方 ●自分の成功事例や気づきをチームへオープンにし、周囲と切磋琢磨しながら成長したいという野心のある方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求める人材: 必須条件 ・法人・個人を問わず、 　顧客との折衝経験がある方 ・数値や事実をもとに考えられる方 歓迎条件 ・人材業界での実務経験 ・採用支援、RPO、 　人材紹介、求人広告等の経験 ・顧客の課題整理や改善提案の経験 ・ダイレクトリクルーティング 　の運用経験 ・ATS運用や採用 　オペレーション改善の経験 ・採用広報や採用 　マーケティング施策の経験 ・BtoBのクライアント 　ワーク経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人材紹介業（RA・CA等）または企業人事 での採用実務経験（通算2年以上） ＜歓迎条件＞ ・人材業界でのRA経験 ・エンタープライズ系企業での自社採用経験 ・RPO（採用代行）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングやATS （HERP、HRMOS等）の活用経験

求めている人材 【必要な能力・経験】 ・人材紹介営業経験をお持ちの方 ※RA、CAどちらでもOK ・人をリスペクトしつつ推進力のある方 【歓迎条件、求める人物像】 ・マネジメント経験のある方 ・成果が認められる環境でチャレンジしたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ＼学歴・経験は一切問いません！／ ★職種・業界未経験歓迎！ ★第二新卒・社会人未経験歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★語学スキルは必要ありません◎ 【こんな方を歓迎します！】 ◆外国人人材や海外に興味がある方 ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ◆未経験から営業に挑戦したい方 ◆新しい知識を積極的に学べる方 ◆コツコツと努力を続けられる方 ◆頑張りを収入につなげたい方 ◆人との会話や交流が好きな方 ◆成長企業でキャリアを築きたい方 ＼経験よりも意欲・人柄を重視！／ 特別な知識や営業経験は不要です。 外国人雇用の制度や営業の進め方は、 先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 大切なのは、失敗を恐れず挑戦し、 地道な努力を積み重ねられること。 「誰かの力になりたい」 「自分自身も成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方を お待ちしています◎

求める人材: <PERSON>》 人材紹介やリクルーティングの分野での経験 コミュニケーション能力が高く、人との関係構築が得意な方 問題解決能力があり、柔軟に対応できる方 《歓迎資格・経験など》 * <資格名を記入>の資格をお持ちの方 * <業務・スキル名などを記入>に関する知識や経験がある方 * <特定技能や関連する内容を記入>に対する理解がある方 * <語学名を記入>語での対応が可能な方 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、協調性のある方 * 新しいことにチャレンジする意欲がある方 * 自己成長を目指し、常に学び続ける姿勢を持つ方

求めている人材 ◆こんな方を歓迎します ・外国人雇用・支援の経験を活かしたい方 ・即戦力として裁量を持って働きたい方 ・特定技能や在留資格に関する知識がある方 ・企業や外国人材の課題解決に主体的に取り組める方 ・将来的に事業企画や仕組みづくりにも関わりたい方 【必須経験】 ・登録支援機関での営業・支援経験 ・監理団体での実務経験 ・行政書士事務所での外国人雇用関連業務 ※上記いずれか、又はそれに類する実務経験3年以上 【必須資格・スキル】 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC入力スキル

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel / Googleスプレッドシート / メール） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 #未経験大歓迎！ #学歴不問 【歓迎/必須ではありません♪】 ・人材紹介会社での業務経験 ・採用アシスタントや採用事務の経験 ・営業事務の経験 ・カスタマーサポートやカスタマーサクセスの経験 ・人材コーディネーターの経験 ・Salesforce等のCRMツール利用経験 【求める人物像】 ・正確にコツコツ業務を進められる方 ・複数の案件やスケジュールを整理しながら進められる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・安定して長く働きたい方 [For Foreign Applicants] ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

求めている人材 【ELIGIBILITY】ー応募資格ー ≪対象・経験≫ ✅男女可 ✅未経験可 ＊営業職が未経験の方も可 ＊業界や職種が未経験の方も可 ✅これまでのキャリアで培った専門性や スキルを活かし、裁量・成果・報酬を 求める方も歓迎 ✅経験者優遇 ＊同業界・同職種での実務経験がある方 ＊個人またはチーム・組織レベルで 高い実績がある方 ＊当業務に活かせる特定のスキルや 専門性をお持ちの方 （管理職・マネジメント経験は不問） ✅Iターン/Uターン/Jターンも歓迎 ＊東京都や神奈川県・愛知県・福井県など、 静岡県以外からの転職者実績あり。 ≪学歴・職歴≫ ✅①②のいずれかの条件を満たす方 ①大卒以上 ②高卒以上で就業経験1年以上ある方 ＊就業経験にアルバイト・パート期間は 含みません ✅2027年3月卒業見込みの方も可 （高専/短大/専門/大学/大学院 ） ✅2027年4月以降に卒業予定の方も可 （高専/短大/専門/大学/大学院 ） ＊2027年9月卒業見込みや海外大学在学中等 ✅第二新卒の方も可 （既卒業者や就業経験者） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【MUST】ー必須条件ー ≪業務スキル≫ ✅電話やメールでの社外・社内顧客対応 (発信・受信)ができる方 ✅ICTツールや独自システムの導入に 柔軟に対応できる方 ＊入社時点でのICTスキルやDX/AX知識などの スキルの有無は不問 ≪PC基本操作≫ ✅タイピング（文章入力の適度な速さ） ✅メール作成/ファイル添付/送受信 ✅Wordによる文章作成 ✅Excelによる文字や数値入力及び、 ファイルやフォルダの活用 ≪免許・資格≫ ✅①②③いずれかの免許のある方 ①普通自動車第一種免許（AT限定可） ②普通自動二輪車免許 ③原動機付自転車免許 ≪マインド≫ ✅当事者意識を高く持つマインドセット ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【WANT】ー歓迎条件ー ＊以下のスキル/実績/経験をお持ちの方は 採用時の給与で優遇・考慮いたします。 ≪経験・スキル≫ ✅ビジネスキャリアにおいて 高く実績を上げてこられた方 ✅法人顧客との営業/折衝/販売等の 実務経験及び成果の実績やスキル ✅ICT業界などでの経験に基づいた 成果の実績やスキル ✅Salesforce認定ADMなどの資格、 または相当の運用・管理スキル ✅Tableau認定DAなどの資格、 または同等のダッシュボード構築スキル ✅GASを用いた、スプレッドシートや Slackのデータ連携・自動化スキル ✅WEBデータ分析や解析などでの、 成果の実績やスキル ≪志 向 性≫ ✅ワクワクしながら主体的に自分で動く力のある方 ✅自分を超え続ける、ストイックな好奇心のある方 ✅成果に応じた正当な評価・収入・裁量を求める方 ✅DX/AX/WEB領域のナレッジやトレンドをいかせる方 ✅無形のコンサル営業で本質的な課題解決を追求する方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【SUCCESS FIT】ー活躍へ繋ぐ３つの特性ー ≪思考・行動特性≫ ✅自律的に考え、主体的に成長し続ける ✅変化を楽しみ、スピーディーに課題を解決する ✅DX/AXの視点やWEB分析スキルを活かし、 論理的に課題解決する ≪マインド・スタンス≫ ✅共感力と発信力を存分に発揮できる ✅人の心を動かす仕事に熱意を持って取り組める ✅誠実さを大切にし、粘り強く取り組める ≪成果へのこだわり≫ ✅目標達成意欲が高く、KGIにコミットできる ✅プロセスだけでなく、常に結果で語れる ✅実績を具体的な数値（データ）で証明できる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ABOUT US】 株式会社リクルーティングマネジメント について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業10年目、Indeedの認定パートナー。 豊富な実績をもつ元リクルートのメンバー 3名で設立された会社です。 企業の成長を人材戦略で支援する 少数精鋭のプロフェッショナル集団として ヒューマンリソース事業を主軸に展開。 ※リクルート在籍時の各世代において、 トッププレーヤーとなった4名在籍。 長年にわたり人材業界で培ってきた 豊富な知見とノウハウに、 最新の採用テクノロジーを融合。 単なる情報伝達に留まらず、 潜在的な問題発見から課題解決まで 一貫して深くコミットし、 確かな介在価値を発揮します。 この圧倒的な提供価値の大きさが、 私たちの強みです。 取引先のクライアント企業も多種多様かつ多岐にわたり、 対応エリアも日本全国が対応エリアですので、 静岡県内全域の他、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・岩手県・石川県・山梨県・岐阜県・愛知県・三重県・大阪府・岡山県・愛媛県・佐賀県・福岡県 等、全国各地のクライアント企業にご利用をいただきサポートしています。 【思考を止めない行動が「アタリマエ」を創る。】 【変化を楽しみ、「自分の可能性」を動かそう。】 会社の業績は毎年拡大を続けています。 当社はこの先もさらなる事業成長や多角化を加速し、 次なるフェーズへとスピード感をもって変化しつづけます。 今回あなたに委ねたいミッションは、 Web広告やマーケティング・ソリューションを活用して、 企業の人材採用課題を解決する採用コンサルタント（法人営業職）です。 綺麗に整えられた正解をなぞるだけの仕事ではありません。 ・顧客の課題に真正面から向き合い、その本質に深く入り込んで事実を捉え、成果へと変えていく。 ・日々の業務にデータやAI（DX/AX）を組み込み、スピード感を持って意思決定の精度と生産性を高めていく。 ・その機会や実践を通じて、自分だけの「強みやスキル」を確立していく。 だからこそ、入社1〜3年という早期から、 自らの残した結果でリーダーやマネージャーの役割を掴み取っていきます。 「未経験から圧倒的なスピードで成長し、どこに行っても通用する市場価値を高めたいポテンシャル層」のあくなき成長欲求。 「これまでの知見を活かして、圧倒的な成果で組織を引っ張っていけるキャリア層」の確かな突破力。 この二つの熱量が交わることで、私たちの事業はさらに加速します。 年齢もバックグラウンドも関係ない。 そんな一人ひとりの掛け算が、私たちの新しい可能性を創り出していくと信じているからです。 大切にしているのは、「高い目標達成意欲・バイタリティ・圧倒的な当事者意識」です。 年齢や年次に関係なく、その強いコミットメントを持つ人に、大きなミッションと権限を委ねます。 自らの意志で行動し、結果で組織を動かした人が、さらなるチャンスを掴み、また次のステージへ挑む。 その当たり前のサイクルが、ここにはあります。 最新のトレンドや市場の変化を常にキャッチアップし、 失敗を恐れず積極的に行動する姿勢に、 私たちは何よりも期待を寄せています。 変化に柔軟に適応し、新しい知識やスキルを習得し続けることで、 専門性を磨き、市場価値を高めていく。 そんなあなたと共に、次なる可能性を切り拓いていけることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ 人材紹介・人材派遣業界で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・看護師・栄養士・保育士のいずれかを専門としたキャリアアドバイザー（CA） ・看護師・栄養士・保育士のいずれかを専門としたリクルーティングアドバイザー（RA）／法人営業 ※学歴不問。 ＜歓迎する経験＞ ・後輩の指導をされた経験 ・チームの予算管理、メンバーの育成・マネジメント経験 ＜こんな方に合う仕事です＞ ・実績を上げているのに、現在の給与や評価に物足りなさを感じている方 ・昇格の見通しが立たず、次の役職を目指せる環境を探している方 ・後輩育成やリーダー業務の経験を、次のポジションにつなげたい方 ・自分の提案や工夫を、チームの運営にも活かしたい方 ・人材業界での経験を活かし、収入とキャリアの両方を高めたい方

求めている人材 【応募資格】 ・人材業界での実務経験がある方（人材紹介・派遣でのCA／RA、派遣管理など） ・求職者と医療機関、双方のニーズを引き出し、円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力・傾聴力がある方 ・医療・福祉業界に興味があり、主体的に学び、変化に柔軟に対応できる方 ・基本的なPCスキル（Word・Excelでの入力、チャットツールの活用）がある方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・CA業務のご経験（歩留まり改善施策や社内ルール整備の経験など） ・医療・福祉業界での勤務経験や知識（看護師、医療事務、コメディカルなど） ・無形商材の営業・接客・提案営業のご経験 ・双方の希望をすり合わせる高い交渉力・提案力 ＜こんな方におすすめ＞ ・人材業界での経験を、医療・福祉の分野で活かしたい方 ・求職者と医療機関の両方に関わる、CA・RA両面型の仕事に挑戦したい方 ・条件交渉や契約手続きまで、一貫して担当したい方

求めている人材 【必須条件】 ◆ 対人折衝・提案経験がある方 法人・個人営業、提案型の販売・接客など ◆ 目黒オフィスへフル出社可能な方 ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ExcelのSUM関数、スプレッドシート等 【こんな方が活躍できます！】 ◆ マニュアル通りの接客だけでなく、 顧客のニーズを汲み取った提案をしてきた方 ◆ 第二新卒など、 心機一転、新しいキャリアを築きたい方 ◆ チームで協力し合いながら、 目標を達成することに喜びを感じる方 ＼ 20代・30代の若手メンバーが中心に活躍中！ ／ IT業界未経験の方も大歓迎です！

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求めている人材 ✅必須条件 ー ・接客経験のある方 ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方は採用時給与の優遇も可能です！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑 フレックスを採用しており「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、しっかり社員さんがみんな熱量をもって当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！

求める人材: 《必須条件》 * 素直さと情熱がある方 * 前向きで成長意欲のある方 * 人材業界でのご経験か、営業経験のある方(法人個人は問いません) 《こんな方は逆に向いていないと考えています》 * 足りている会社を求めている方(創業初期で特に派手なモノはありません) * 変化していく環境が好ましくない方(事業拡大によって組織もどんどん変化していく予定のため)

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許（AT可） ・営業実務経験（業界不問） ✅こんな方にオススメ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・物売りではなく、介在価値のある提案営業に挑戦したい方 ・数字だけでなく、求職者や企業の成長にコミットしたい方 ・成長企業でマネジメント職への早期キャリアアップを目指す方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求める人材: ✅必須条件 ▹以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・人材紹介 ・求人広告運用 ・企業の採用担当 ・採用支援業務 ▹基本的なPC操作ができる方 ▹相手の話を丁寧に聞き、対応できる方 ※人材紹介と求人運用の両方の経験は必要ありません。 いずれかの実務経験があれば応募可能です。 ✨歓迎条件 ▹キャリアアドバイザー・採用担当の経験 ▹求人票の作成・改善経験 ▹応募者対応や面接の経験 ▹自動車業界での勤務経験 ▹AIツールを活用した業務に興味がある方 ＼ こんな方におすすめ♪ ／ ▹採用支援の経験を活かし、仕事の幅を広げたい方 ▹求職者様とじっくり向き合いたい方 ▹求人内容の改善や採用課題の解決に興味がある方 ▹新しい部門の成長に関わりたい方 ⏰1日の仕事の流れ（一例） 09:00　出社・メール確認 10:00　求人票の作成・改善 13:00　求職者様との面談 15:00　応募状況の分析・資料作成 16:30　企業様への報告・日程調整 18:00　退勤

求めている人材 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. □ 事務業務の経験がある方（年数不問） ※ビジネスメールのやり取りができるレベルを想定 □ 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜求める人物像＞ ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●自ら考えて動き、チームで協力できる方 【歓迎スキル・経験】 ・事務、営業アシスタントなどの業務経験 ・採用業務や人材業界での実務経験 ・求人作成や求人媒体の運用経験 ・データ集計や数値管理の経験 ・採用や組織づくりに興味がある方 など ◆事業統括部長より ………………………………………… 今回の採用は、 私のアシスタントとして 一緒に仕事を進めていくポジションです。 採用支援という仕事は、 企業の未来にも、人の人生にも関わる仕事。 だからこそ、 目の前の業務をただこなすのではなく、 考えながら、一緒に仕事をつくっていける方と 出会えたら嬉しいと思っています。

求めている人材 【必須条件】 ①対人業務経験（営業や接客など） 例えば… ・営業経験がある方 （個人・法人不問） ・接客・販売）の経験がある方 （アパレル、飲食店、ホテルなど） ・保育や介護の経験がある方 （利用者本人や家族とのコミュニケーション） ・日本語講師の経験がある方 ・外国人支援をしたことがある方 ②普通自動車第一種運転免許※業務で使用します ③宿泊を伴う出張に抵抗が無い方 詳細が気になる方は応募時にお気軽にお問合せください！ ✨営業経験者は即戦力として活躍できます！ ✨業界未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✨業務は全て日本語なので、語学力は問いません！ 【歓迎】一つでも当てはまる方は大歓迎！ 先輩社員はみんな異業種からの転職です！ ★外国人の支援に情熱を持てる人 ★外国人支援に関する制度や法律の勉強に意欲的な方 ★基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ★色んな人と接することが好きな方

求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 飲食経験が有る方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 ＜応募必須条件＞ ✅ 普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 営業・販売・サービス業の ご経験がある方（業界・年数不問） ＜歓迎条件＞ ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・人と接することが好きな方 ・誰かのサポートをするのが得意・好きな方 ・人材業界に興味がある方 ＜あれば活かせる経験＞ ・営業職の経験（法人・個人問わず） ・キャリアコンサルタントの経験 ・衛生管理者の資格や実務経験 ※応募に必須ではありません◎ ＜先輩社員の前職＞ ・不動産営業 ・アパレル販売員 ・ガソリンスタンド店員 など… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ・以下のいずれかを満たす方 　①キャリアコンサルタント、 　　産業カウンセラーの有資格者 　　CDAなど関連資格も応募可能です。 　②上記の資格をお持ちでない場合、 　　就労支援事業での 　　キャリアカウンセリング、 　　職業紹介、人事などの実務経験が 　　通算3年以上ある方 　※資格をお持ちでない方は、 　　通算3年以上の実務経験が必須です。 【歓迎する方】 ・社会福祉士、精神保健福祉士、 　心理士などの資格をお持ちの方 ・UIJターンを希望する方 ・地域の就労支援に意義を感じ、 　積極的に取り組める方 ・学歴不問 ・各自治体における公共事業です。 ・業務管理はパソコンで行います。 　特別な知識は必要ありませんが、 　PC入力作業に難のない方が望ましいです。

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 営業経験をお持ちの方（業界不問）もしくは、介護業界での現場経験のある方 コミュニケーション能力のある方 【歓迎する経験・スキル】 人材派遣コーディネーターの経験のある方

求めている人材 ＜必須要件＞ ●再エネ、電力会社、 商社、プラント企業等に 関する営業経験または 事業開発・PM経験 ●スタッフマネジメントの経験（人数不問） ＜以下の方を歓迎します！＞ ●大手企業への営業経験や、 業界内で培ったネットワークをお持ちの方 ●新規顧客との接点をつくり、 商談につなげた経験 ●メンバー育成・チーム運営の経験 ●事業開発・プロジェクト推進の経験 ●専門人材の採用支援、 ヘッドハンティング経験 ●業界での営業経験を活かし、 部門運営に挑戦したい方 ●自分の成果とともに、 チームの成長にも関わりたい方 ●人材事業に興味をお持ちの方

求める人材: 求める人物像 * 課題解決に対して前向きに取り組む姿勢を持つ方 * コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 * キャリアアドバイザーの経験がある方 《必須資格・経験》 * 接客・営業経験3年以上 《歓迎するスキル・経験》 * 向上心 * コミュニケーション能力 ■向いている人 ・人の話を聞くのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・成長意欲が高い方 ■向いていない人 ・数字や目標に向き合うのが苦手な方 ・受け身で仕事をしたい方

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界に携わったことがある方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組みたい方

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

【応募資格】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・介護関連の人材紹介派遣会社での営業またはコーディネーター ・介護関連の求人営業などの採用支援業務 ■その他 ・学歴不問 ・性別不問 ・資格不問 【メリット】 #リモート面接OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #長期 #バイク通勤OK #転勤なし #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #学歴不問 #研修あり #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※訪問時に車を使用するため 【歓迎条件・スキル】 法人営業経験（3年以上 / 業界不問） 求人メディア・人材業界での経験（営業、CA、RAなど）がある方は即戦力として優遇します 未経験歓迎・専門資格不要！ 【こんな方にぴったりです】 HR（人材）領域や採用コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方 お客様と長く付き合う伴走型の営業スタイルにシフトしたい方 顧客と深く関わり、感謝される仕事がしたい方 既存の営業スキル（顧客折衝能力）を活かして、新しい分野に挑戦したい方 熊本で転勤なく、安定した環境で長く働きたい方

求める人材: すいません！生意気言いますが、法人営業経験のある方 ＜下記の経験がある方、熱狂です！＞ さらに生意気いってすいません。人材、HR業界での経験がある方求人広告、採用広告の経験がある方SNSマーケティングの経験がある方 と、どうしてもお会いしたいです。 ◎やりがいと達成感はどんな営業の仕事にも負けない自信があります！

求めている人材 未経験OK！もちろん経験者優遇 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 入社時に必要な知識やご経験は一切ありません！ 未経験スタートの先輩も多数在籍中です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方

【応募資格】 【あなたのステップアップを応援します】 20代～30代のスタッフが、それぞれの得意を活かして活躍している職場です。 ■必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ■必須経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・物流・運送業界での実務経験 ・営業経験(業界不問) ■優遇条件 ・人材紹介、人材派遣業界での経験 ・物流業界の経験や知識 【メリット】 #経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #研修あり #社会保険完備 #資格取得支援あり #平日のみOK #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #転勤なし

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求める人材: 《必須条件》 * 素直さと情熱がある方 * 前向きで仕事への意欲がある方 《歓迎資格・経験など※必須の要件ではありません》 * キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 * 人材業界のご経験がある方 《こんな方は逆に向いていないと考えています》 * 足りている会社を求めている方(創業初期で特に派手なモノはありません) * 変化していく環境が好ましくない方(事業拡大によって組織もどんどん変化していく予定のため)

求める人材: 【未経験の方へ】 この業界が初めてでも大丈夫です。先輩スタッフに同行しながら、特定技能の制度と支援の進め方 を一つずつ覚えていきます。 * 入社後の研修 • 先輩スタッフとの同行（OJT） * 資格取得の支援 【求める人物像】 経歴や語学力よりも大切にしているのは、「国籍に関係なく、人が活躍できる社会をつくりたい」 という思いです。 * 外国の人と働いたり暮らしたりした経験があり、そのとき感じた「もったいなさ」を何とか したい方 • 目の前の一人の困りごとに真剣に向き合い、最後までやりきれる方 * 企業と海外人材、どちらかの味方ではなく、両方の立場で考えられる方 * 「前例がない」を楽しめ、仕組みを自分たちでつくっていきたい方 * 業界ナンバーワンを本気で目指すチームで、自分も成長したい方 * AI を使いこなすのが得意で、仕事の進め方そのものを変えていきたい方 【応募資格】 社会人経験のある方（業界未経験の方も歓迎） 【歓迎する経験・スキル】 * 登録支援機関、人材紹介、技能実習の監理団体などでの勤務経験 * ベトナム語・インドネシア語・ミャンマー語・英語などの語学力 * 法人向けの営業やカスタマーサポートの経験 外国籍の方の応募も歓迎します。

求めている人材 ▍求める人物像 ・素直で向上心がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・業務やイベントにポジティブに取り組める方 ▍必要条件 ・求人広告・採用に関わる勤務経験がある方 ・SNSの運用や広報物の制作経験がある方 ・出社勤務が可能な方 ▍こんなスキルが活かせます ・人事部門の経験 ・人材業界の経験 ・求人広告の運用経験 ・求人以外の広告の運用経験 ▍得られる経験・スキル ・人事業務の知見 ・人材業界の知識 ・DXの知識 ・Webマーケティングのスキル

求める人材: ●40歳未満（例外事由3号イ） ●業界・業種未経験の方 ●人事経験を積みたい方 ●人材・求人・営業・キャリアアドバザーなど　 業界経験者はそのまま経験を活かして最前線で活躍できます！ ●経験資格不問 ●要自動車免許(AT限定OK)

求めている人材 ⭐学歴不問・経験不問！未経験から 挑戦したいあなたを応援します⭐ 「誰かの役に立ちたい」「新しいことに 挑戦したい」 その気持ちがあれば、経験やスキルは 一切問いません。 実際に今活躍している先輩たちの多くも 未経験からスタートしています。 会社全体でしっかりとあなたの成長を サポートするので、 安心して飛び込んできてください！ さらに、設立間もない急成長フェーズのため、 事業の仕組みづくりや体制構築に主体的に 参画したい、裁量を 持って働きたいという熱意のある方も 大歓迎です！ 《必須条件》 ✨最後まで前向きに業務に取り組める方 ✨新しい知識を素直に吸収できる方 ✨基本的なPCスキル（Word、 Excelの入力程度）をお持ちの方 ✨オフィスに出社して勤務ができる方 《こんな経験が活かせます！》 職種未経験・業界未経験の方、第二新卒の方も 対象です！ 以下のようなご経験をお持ちの方は、スキルを 活かしてご活躍いただけます。 ・営業職 （法人・個人は問いません） ・広報・PRや イベント企画・運営経験 ・アパレルや雑貨などの 販売・接客経験 ・飲食店のホールなどの 接客経験 ・コールセンターでの オペレーター経験 ・ホテルやブライダルでの 実務経験 ・その他、お客様と 対話するお仕事の経験 《こんな方にぴったり！》 ◎仕組みづくりや 組織構築に関わりたい方 ◎裁量の大きい環境で 自分の力を試したい方 ◎人の役に立つ仕事に やりがいを感じる方 ◎成長意欲があり、 専門スキルを得たい方 ◎Webマーケティングの 知識を身につけたい方 ◎チームで協力しながら 仕事を進めるのが好きな方

求める人材: ▼必須条件 下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業の経験がある方 ・人材業界での勤務経験がある方 ▼歓迎条件 ・無形商材の販売経験がある方 ・販売で数字を追った経験のある方 ▼こんな方は当社に合わないかも… ・ルーティンワーク希望など、 安定的な働き方を求める方 ・自身の利益を最優先してしまう方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求めている人材 ＜応募必須条件＞ ✅ 普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅ 社会人経験がある方 ✅ 営業・販売・サービス業の ご経験がある方（業界・年数不問） ＜歓迎条件＞ ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・人と接することが好きな方 ・誰かのサポートをするのが得意・好きな方 ・人材業界に興味がある方 ＜あれば活かせる経験＞ ・営業職の経験（法人・個人問わず） ・キャリアコンサルタントの経験 ・衛生管理者の資格や実務経験 ※応募に必須ではありません◎ ＜先輩社員の前職＞ ・不動産営業 ・アパレル販売員 ・ガソリンスタンド店員 など… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル】 営業経験3年以上 ※特に採用企業の新規開拓がメインになります。 【歓迎スキル】 外国人人材ビジネス経験 前向きで積極性がある方 オープニングメンバーとして、一から作り上げていくことが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・人材業界の営業経験 (人材紹介・人材派遣・求人広告・ダイレクトリクルーティング) ※対象業界以外の顧客を持って転職できる方も歓迎！スグにインセンティブ対象になります！ ・法人営業の経験 ・B to B業務経験 ・法人向け商材の販売営業 など業種は違うが職種は同じ営業の方 きっとその経験がいかせられると思います！ 【営業経験がなくても活かせる経験】 ・農業など第一次産業にいた経験のある方 例) 農協の職員さん、農業機械の営業さん等 農家の方と接する機会が多い職業の方。 ・介護業界出身の方 例) 介護系企業の人事部出身の方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 接客経験 営業経験 ◎こんな方 社会貢献性の高い仕事をしたい 人の役に立つ仕事がしたい 人材業界に興味がある ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 人材業界・営業未経験の方も歓迎！ ※営業経験・人材業界経験がある方は、 経験や能力、前職給与などを考慮します！ ■必須条件 ・高卒以上 ・40歳以下の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力やメール対応ができればOK ■こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・営業や採用の仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きに挑戦できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・若いうちから成長したい方 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 営業経験 人材業界経験 ◇こんな方 キャリアアップしたい 成長企業で挑戦したい 営業スキルを伸ばしたい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ・大卒 ・営業、営業アシスタント、カスタマーサポート等の経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本操作ができる方（キーボード入力やネット検索ができるレベルでOK） ・大学卒業時に新卒の就職活動を経験した方 【以下の方歓迎】 ・人と話すことが好きな方 ・文章を書くことが好きな方 ・採用や人事に興味がある方 ・Word、Excel、PowerPointの補助的な活用経験がある方 ※未経験歓迎 【入社後のサポート体制】 業界未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員が仕事の流れを丁寧にレクチャーします。まずは簡単なアシスタント業務から少しずつお任せしていきますので、自分のペースで業務に必要なスキルを身につけていくことができます。周囲のメンバーもいつでも質問や相談に乗るため、一人で悩む心配はありません。

求める人材: 20代〜30代の若手スタッフが活躍中！ 【応募条件】 ✅️ 営業・接客・販売いずれかの実務経験 ✅️ 基本的なPC入力スキルをお持ちの方 【あれば尚可】 ・キャリアアドバイザーの実務経験 ・リクルーティングアドバイザーの実務経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求職者との面談カウンセリング経験 ・法人企業への提案営業経験 ・目標数値を達成した成功体験 ＜こんな方におすすめ＞ ・これまでの経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方！ ・対人経験を人材業界の専門職へと昇華させたい方！ ・成果や頑張りを明確に評価・還元されたい方！ ・早期の役職就任やステップアップを目指す方！ ・数字の達成と顧客満足の両方を追求したい方！ ・相手のニーズに合わせた提案が得意な方！ ・目標達成に向けて主体的に行動できる方！

求める人材: 【必須要件】 ・介護現場での経験 【歓迎要件】 ・営業経験 ・販売経験 人材紹介や営業が初めての方も歓迎します。 介護現場での経験を活かしながら、新しい仕事に 挑戦しませんか。 124ページの研修資料を使い、 1ヶ月未満の集中研修で専任の担当者が基礎から 教えます。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求めている人材 人材業界・営業未経験の方も歓迎！ ※営業経験・人材業界経験がある方は、 経験や能力、前職給与などを考慮します！ ■必須条件 ・高卒以上 ・40歳以下の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力やメール対応ができればOK ■こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・営業や採用の仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きに挑戦できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・若いうちから成長したい方 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。

応募資格 普通自動車免許（AT限定可）が必要となります。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 接客経験 営業経験 ◎こんな方 社会貢献性の高い仕事をしたい 人の役に立つ仕事がしたい 人材業界に興味がある ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 【必要な能力・経験】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・人をリスペクトしつつ推進力のある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方 【歓迎条件、求める人物像】 ・人材紹介のご経験をお持ちの方 ・成果が認められる環境でチャレンジしたい方