コーディネーター兼営業

仕事内容: ＼人と企業をつなぐ！人材コーディネーター兼営業♪／ 求職者と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、 スタッフの就業サポートや取引先企業へのフォロー営業をお任せします！ 人と接することが好きな方や、 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方にピッタリのお仕事です◎ 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 ■ 人材コーディネーター業務 ・求職者へのお仕事紹介やマッチング ・応募者との面談、希望条件のヒアリング ・派遣スタッフの就業サポート ・就業中のスタッフからの相談対応 ・職場環境や勤務状況の確認 ・スタッフが長く働けるよう定期的なフォロー ■ 営業・クライアント対応 ・既存取引先企業への定期訪問 ・人材ニーズや採用状況のヒアリング ・企業の希望に合った人材のご提案 ・就業スタッフの勤務状況の確認 ・取引先企業との関係づくり ・新規企業開拓 ・人材に関するお困りごとの相談対応 【このお仕事のポイント♪】 ★人と企業の両方をサポートできる！ ★スタッフから直接感謝されるやりがい◎ ★人材業界の知識や営業スキルが身につく！ ★20代～30代のスタッフ活躍中♪ ★相談しやすく、チームワークを大切にする職場！ 最初からすべての業務をお任せするわけではありません！ まずは先輩スタッフと一緒に業務を覚えながら、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきましょう♪ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業や人材業界にチャレンジしたい」 「コミュニケーション力を活かしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です◎

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界に携わったことがある方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組みたい方

年俸360万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00～18：00

休暇・休日: 完全週休2日制（土日） 【その他休日休暇】 ・祝日 ・年次有給休暇 ・ 年間休日120日以上 ・ 年末年始休暇 ・ 夏季休暇 ・ 産前産後休暇 ・ 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・定期健康診断 ・服装自由 ・時短勤務制度あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・出産祝い金 ・ミルク手当 育休・産休取得実績あり！ 復帰率90%以上で働きやすさバツグン◎

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内