介護業界専門の人材紹介コンサルタント

仕事内容: 介護業界に特化した転職コンサルタントの仕事です。 介護の経験を活かして人材紹介の仕事の進め方を 学べる理由が3つあります。 ■仕事を学べる理由 ＜理由1＞ 1ヶ月未満の集中研修があります 124ページの資料を使い、専任の担当者が 手厚く指導します。医療業界で培ったノウハウと 再現性の高いサポートフローを、基礎から 短期間で学べます。 ＜理由2＞ 業界未経験から始めた先輩が多数います 現メンバーにも未経験から始めた人がいます。 段階的に業務を 習得できるサポート環境があります。 ＜理由3＞ 仕事の手順が明確です ヒアリングから入社後のフォローまで手順が 明確化されています。人材紹介や営業が 未経験でも、手順に沿って仕事を覚え、着実に 成果を出せる体制です。 以上の3点から、これまでの経験にかかわらず、 仕事の進め方を学べます。 ■仕事内容 ・企業の採用課題をヒアリング ・施設ごとに異なる要件を明確化 ・データベースから求職者を探索 ・スカウト・面談の実施 ・企業への推薦・面接調整 ・入社後のフォローまで一貫サポート 介護現場の人手不足の解決に 貢献できる仕事です。

求める人材: 【必須要件】 ・介護現場での経験 【歓迎要件】 ・営業経験 ・販売経験 人材紹介や営業が初めての方も歓迎します。 介護現場での経験を活かしながら、新しい仕事に 挑戦しませんか。 124ページの研修資料を使い、 1ヶ月未満の集中研修で専任の担当者が基礎から 教えます。

月給25万8334円～37万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,334 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥49,048〜￥71,203（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与に関してのQ&A】 Q1）構成は？ A.基本給＋固定残業代＋インセンティブ（成約ごと・年3回支給）で構成します。 Q2）インセンティブの支払いタイミングは？ A.インセンティブの支給は11月、3月、7月の3回です。 Q3）基本給の昇給はある？ A.年1回であります。個人成績を主軸に査定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜稼働日＞ 平日 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 完全週休2日制（土日祝休み） 時間外労働あり（月30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給）

休暇・休日: ＜休暇・休日＞ 土日祝 ＜年間休日数＞ 120日 ＜その他＞ ・有給休暇は前日でも取得申請が可能！ ・年末休暇は業績に応じて大幅追加！？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種保険完備

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜面接回数＞ 2回 雇用形態: 正社員 給与: 258,334円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 介護職: 1年 (望ましい)

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