IT・Web人材のキャリアアドバイザー|転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター \ チーム主義 × IT人材営業 / IT・Web業界に特化した 人材エージェントとして、 企業と求職者（エンジニア等）の 最適なマッチングを提案します。 単なるモノ売りではなく、 双方の課題に深く寄り添う コンサルティング要素の強い営業です。 - - - - - - - - - - - - - ◆「売って終わり」の営業ではありません - - - - - - - - - - - - - 「本当にこの提案でよかったのか？」と、 もやもやしながら数字を追う必要はありません。 企業と求職者のリアルな課題を解決し、 自身の「介在価値」をしっかり実感できる 具体的なステップをご紹介します！ - - - - - - - - - - - - - ▼ 具体的な業務 - - - - - - - - - - - - - ① 企業へのヒアリング エンジニアを探している企業へ、 「どんなスキルが必要か？」 といったニーズを丁寧に伺います。 ② 求職者のカウンセリング 登録されている求職者と オンライン面談を実施します。 今後のキャリアプランや 得意な言語などをじっくり伺います。 ③ マッチング・ご提案 ヒアリングした企業のニーズと、 求職者の希望が最も合致する 組み合わせを考え、双方へ提案します。 ④ アフターフォロー 就業後のフォローも行います。 「いい人を紹介してくれて助かった」と 直接感謝されることも多く、 介在価値を強く実感できる環境です。 - - - - - - - - - - - - - ▼ GLITTERS流！チーム体制 - - - - - - - - - - - - - ◆「担当制」は敷きません 特定の営業が顧客を独占する 「個人担当制」は不採用です。 全員で求職者や企業をサポート！ ◆ ギスギスした営業はナシ！ 社内で情報をオープンに共有し、 助け合いながら目標を追うスタイル。 「一人で数字に追われる」という ストレスとは無縁です。 - - - - - - - - - - - - - ▼ 未経験でも安心のサポート体制 - - - - - - - - - - - - - ◆ 基礎から学ぶ座学研修 最初の2ヶ月間は先輩社員が IT業界の仕組みや基礎知識をレクチャー。 ◆ IT知識ゼロでもOK ◆ フル出社だからこそのOJT 独り立ちするまでは、 先輩社員が隣でしっかり並走します。 対面ですぐに質問できるので、 安心して業務に慣れていけます！ - - - - - - - - - - - - - ▼ あなたの「経験」が最大の武器 - - - - - - - - - - - - - ◆ 営業のスキルが活きる 業界の知識は入社後でOK！ これまで培ってきた 「目標を追う姿勢」や 「顧客へのヒアリング力」が そのまま活きる環境です。 - - - - - - - - - - - - - ▼ インセンティブで還元 - - - - - - - - - - - - - チームで助け合う環境ですが、 個人の成果はしっかり評価！ ノルマに追われるのではなく、 前向きに数字と向き合いながら 収入UPも目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ◆ 何かしらの対人折衝・提案経験がある方 （法人・個人営業、または提案型の販売・接客経験など） ◆ 目黒オフィスへフル出社可能な方 ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 （ExcelのSUM関数、スプレッドシート等） 【こんな方が活躍できます！】 ◆ 20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ ◆ 単なるマニュアル通りの接客ではなく、顧客のニーズを汲み取る提案をしてきた方 ◆ 第二新卒など、心機一転新しいキャリアを築きたい方 ◆ チームで協力し合いながら目標を達成することに喜びを感じる方 ※IT業界未経験、大歓迎です！

月給26万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 納得の給与水準でお迎えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給】260,000円 ～ 350,000円以上 ＋ 諸手当 ＋ インセンティブ インセンティブ： 所定ルール以上の売上達成で毎月支給 業績賞与： 会社の業績に応じて別途支給 ※あなたの経験・能力・前職の給与を しっかり考慮した上で決定します。 ■ 昇給・賞与 昇給： 年1回（9月） 賞与： 年2回（3月・9月） ※業績による 上記月給には、一律支給の固定残業代 （40時間分 / 62,000円 ～ 83,400円）を含みます。 ※月給の決定金額に応じて、 内訳となる固定残業代が 上記範囲内で変動します。 ※40時間を超える時間外労働が 発生した場合は、 超過分を別途全額支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件・給与額に変更はありません。 正社員と同等になります。 【給与例】 給与例 ■ 年収500万円 ┗ 月給33万円＋インセン＋賞与 （入社5年目／他業種から転職） ■ 年収400万円 ┗ 月給28万円＋インセン＋賞与 （入社2年目／営業未経験）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【フレックスタイム制】 標準労働時間 1日8時間 ＜フレキシブルタイム＞ ・始業 7:00〜11:00 ・終業 16:00〜22:00 ご自身のスケジュールに合わせて 柔軟に時間をコントロールできます。 ※月平均の残業は15時間程度です

休日休暇 ★年間休日120日以上 （完全週休2日制 / 土日祝休み） ・祝日休み ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過後、10日～付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 注目ポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5日以上の連続休暇の取得も可能です！ カレンダー通りのお休みに加え、 有給休暇と組み合わせて 長期休暇を取得することも 推奨している環境です。 ライフステージが変わっても安心 産育休や介護休暇など、 長く安定してキャリアを 築ける制度を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給 （月額3万円まで） ■退職⾦制度 ■健康診断 ■服装⾃由 （ネイルや髪型も、 あなたらしく楽しんでOK！） ■PC＆社用携帯の貸与あり ■リファラル採用制度あり ■社員懇親会あり （参加自由）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件・給与額に変更はありません。 正社員と同等になります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み