特定技能の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼外国人材支援の経験を、次のステージへ／ Man to Manでは、 特定技能を中心とした外国人材の採用から、 就業後の定着・活躍まで一貫して支援しています。 今回は事業拡大に伴い、 外国人雇用・支援の実務経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を募集します。 ◆仕事内容 これまで培ってきた専門知識や経験を活かし、 外国人材支援に関する業務を担当していただきます。 主な業務は、 ・企業への外国人材活用の提案 ・求職者の採用・面接サポート ・入社後の定着・就業フォロー ・在留資格関連の申請・管理 ・既存取引先との調整・対応 など これまでの経験領域を軸に、 早い段階から実務をお任せする想定です。 また、経験や適性に応じて、 事業企画や新サービスの立ち上げなど、 より上流の業務にも携わっていただきます。 ◆この仕事の魅力 これまでの経験を、そのまま次の武器に。 登録支援機関や監理団体、行政書士事務所などで培った経験を、 より幅広い外国人材支援に活かせます。 単なる実務担当にとどまらず、 制度運用・企業支援・事業改善まで関われるため、 これまでの専門性をさらに深められる環境です。

求めている人材 ◆こんな方を歓迎します ・外国人雇用・支援の経験を活かしたい方 ・即戦力として裁量を持って働きたい方 ・特定技能や在留資格に関する知識がある方 ・企業や外国人材の課題解決に主体的に取り組める方 ・将来的に事業企画や仕組みづくりにも関わりたい方 【必須経験】 ・登録支援機関での営業・支援経験 ・監理団体での実務経験 ・行政書士事務所での外国人雇用関連業務 ※上記いずれか、又はそれに類する実務経験3年以上 【必須資格・スキル】 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC入力スキル

月給42万円 給与詳細 基本給：月給 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 ＊休憩1時間(12:00-13:00)

休日休暇 ●休日選択制 土日(年休110日)または土日祝(年休122日)休み ●有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数（時間）によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ●長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 ●その他 忌引休暇 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務 産休、育休も積極的に取得するよう推奨していますのでライフワークバランスを充実させることが可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■共済会制度（任意） ■子ども手当：月5000円/人

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK