経営企画、賞与あり、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・事務のご経験をお持ちの方 ・エクセルを用いた（入力だけではなく関数使用）業務経験がある方 【求める人物像】 ・集中して1つの業務に取り組みたい方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ------------------------------------------ ・学歴不問！ ・20代、30代の女性活躍中です！ ------------------------------------------

求めている人材 ◎大卒以上 ◎基本的なPCスキル ◎新卒応募可（25卒、26卒者可） ◎第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・気配り・心配りのできる方 ・トライアンドエラーができる方 ・協調性のある方 ・遊び心のある方 ・腰を据えて、長く本学で働いていただける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求める人材: 応募資格： * 3〜5年以上の関連業務経験を有し、大手または中堅企業（特に自動車業界関連企業）の戦略部門・投資部門での勤務経験がある方。 ジョイントベンチャー設立や事業買収等のプロジェクト経験がある方は優遇。 * 財務モデリングやバリュエーション分析（DCF、類似会社比較分析、LBO等）に精通し、財務諸表を読み解く能力を有すること。 * 論理的思考力と優れた文章表現力を備え、日本語、英語および中国語はビジネスレベル以上 * 積極性・主体性・高いストレス耐性・チームワーク精神を有する方。

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

資格 ・企画管理業務のご経験がある方 ・PC操作(SUM、IF、AVERAGEなどが問題なく使える方) ・上司を補佐し、依頼された業務を責任を持って取り組める方 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・業務の中で、問題を発見したら的確に対応できる瞬発力のある方 ・AIツールやRPAツールを活用し、業務効率化に取り組める方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・企画管理業務のご経験が5年以上ある方 ・営業経験がある方 ・英語や中国語の語学スキル(必須ではありません) 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求める人材: 【歓迎する経験】 * 新規顧客開拓の経験 * 既存顧客への深耕営業経験 * 法人営業の経験 * IT業界での営業経験 * SaaSの営業経験 IT業界での営業経験がある方は特に 歓迎しますが、ITについてすべてを 理解している必要はありません。 入社後、当社の製品や AI・システム開発について学んでいただけます。難しい技術説明や具体的な提案はエンジニアや代表がしっかりサポートしますので、安心して挑戦してください。 【こんな方を歓迎します】 * お客様の話を聞くのが好きな方 * 課題を整理するのが好きな方 * 提案型の営業をしたい方 * AIやSaaSに興味がある方 * 新しい事業を伸ばしたい方 * 自発的に考えて行動できる方 * 営業と開発の橋渡しができる方

求めている人材 【年齢】35歳くらいまで（長期勤続でのキャリア形成を図るため） 【学歴】高卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・WordやExcelを含むパソコンの基本操作 【こんな方におススメです！】 1、やりがいを持って仕事がしたい方 2、プライベートも充実させたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳くらいまで（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 経験必須（備考欄を参照） 要普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人物像 【必須】 ・高卒以上 ・財務諸表の読解・分析スキル 経理や財務、金融機関でのご経験がある方も大歓迎です。 【あれば尚歓迎！】 ・関係者と連携しながら自発的に業務を推進するスキル ・Word(文書作成)、Excel(表作成)を使用した資料作成スキル ※足りない知識・経験は入社後じっくり身につけていただけます。 【こんな方を歓迎します！】 ・人と関わることが好きな方 ・物事を分析し、結果を基に新しい提案を行うことが好きな方 ・経理や財務、金融関係など、他職種・他業種からキャリアチェンジしたい方 学歴 高卒以上 年齢 59歳まで ※定年を上限(60歳が定年のため)

求める人材: 正直に言います。 経験豊富な人を探しているわけではありません。 むしろ、 「今まで何もしてこなかった。でも、ここから本気でやりたい」 そんな人に来てほしいと思っています。 例えば、 □ 学歴に自信がない □ 職歴に自信がない □ 正社員として働いたことがない □ 今まで仕事が長続きしなかった □ 何をやりたいかまだ分からない □ 普通の仕事では物足りない □ 若いうちにどんどん成長したい □ 経営陣の近くで仕事を覚えたい □ いつか自分で会社や事業を動かしてみたい □ 「人生を変えたい」と思っている 一つでも当てはまるなら、ぜひ応募してください。 【応募資格】 学歴より、やる気。 第二新卒歓迎。 中卒OK。 高卒OK。 学歴不問。 未経験OK。 社会人経験不問。 大切なのは、 「やってみたい」 と思えるかどうか。 分からないことは教えます。 失敗しても大丈夫。 最初から完璧な人なんていません。 ただし、 「教えてもらうだけ」ではなく、
自分から動くこと。 これは大切にしています。 【歓迎するポイント】 ・素直に人の話を聞ける ・分からないことを「分からない」と言える ・失敗してももう一度挑戦できる ・言われたことだけでなく、自分でも考えたい ・負けず嫌い ・もっと成長したい ・何か一つのことに本気になった経験がある ・将来、大きな仕事をしてみたい 部活でも、アルバイトでも、趣味でも構いません。 「現場しか知らない。でも、それでいい。」 これ、かなりいいと思います。 そして、 土木、建設、配送、製造、飲食など、 これまで現場中心の仕事をしてきた方も大歓迎。 「ずっと現場仕事をしてきたけど、そろそろ違う仕事にも挑戦したい」 「学歴や資格はない。でも、体力と根性には自信がある」 「手に職はある。でも、もっと大きな仕事をしてみたい」 何かに本気になった経験がある人は大歓迎です。