繊維製品卸売業の管理部長職

仕事内容: 繊維製品卸売業における管理部長職を募集します。 * 経理・財務：月次・年次決算の取りまとめ、決算の早期化、資金繰り管理、金融機関対応 * 経営管理：予算策定と月次の予実管理、経営会議・取締役会資料の作成 * 組織基盤の整備：社内規程の見直し・新設、業務プロセスの可視化と統制ルールの整備、内部監査機能の整備 * 機関運営：取締役会・株主総会の運営事務、議事録管理 * 人事・労務：労務管理、評価制度の運用支援、管理部メンバーの育成 * 外部専門家との協働：会計士・弁護士・社労士・コンサルタントとの窓口 入社後しばらくは現管理部長からの引継ぎ期間を設けます。【引継ぎ期間：3か月】 当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。業界経験やマネジメント経験を活かし、共に会社を成長させていける方のご応募をお待ちしております。

求める人材: 【求める人物像】 * 現場の慣習を尊重しつつ、必要な変化を粘り強く進められる方 * 経営者に対しても根拠をもって意見を述べられる方 * 細部の正確さと全体設計の両方に目配りできる方 【歓迎する経験・資格】 * 事業会社での経理・財務の実務経験【3年以上】 * 月次・年次決算を自ら取りまとめた経験 * 管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 * 社内規程の整備、業務フロー文書化、内部統制の構築・運用経験 * 予算管理制度の立ち上げや運用改善の経験 * 中小企業の管理部門を一人で幅広く担った経験

月給22万7375円～48万5550円 給与: * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（6、12月） * 通勤手当（交通手段と距離による） 業績に応じて以下の手当を支給する場合がありますが、全員に一律支給ではありません。 * 家族手当 * 住宅手当 * 役職手当 * 調整手当など

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 (休憩時間 <12:00～13:00） ※残業の可能性あり 固定時間制に基づき、業務に従事していただきます。 業務の進捗に応じて、柔軟な働き方が求められる場合があります。

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇：10～20日 * 夏季休暇：3~5日 * 年末年始休暇：3~5日 * 特別休暇制度あり（慶弔休暇、産休・育休など） ※固定時間制のため、プライベートとの両立がしやすい働き方です。 ※年間有給日数が124日以上になるように会社カレンダーを設計しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生には以下の内容が含まれます： * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 賞与制度あり（年2回） * 定期健康診断 * 退職金制度 * DC制度 * 育児休業・介護休業制度 * スキルアップ研修や資格取得支援 * 社員旅行や各種イベントの実施

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接は随時実施します 雇用形態: 正社員 給与: 227,375円 - 485,550円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間