経営企画・経営数値管理担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、一般事務 【仕事内容】 経営企画／経営数値管理担当として、営業部門が本来業務に集中できる環境を整え、データに基づいて会社の成長をサポートしていただきます。 全社および営業部門の各種数値データを一元的に管理・分析し、その結果をもとに経営層や営業現場へのレポーティングや業務改善を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・全社および営業部門の各種数値データの取りまとめ・分析 ・経営戦略に基づき、各種データを活用した営業部門のサポート業務 ・経営層向けを含む各種レポート・資料の作成 ・現場へのヒアリングに基づく、業務プロセスの課題抽出および改善提案・実行 ・上記に付随する関連業務および営業部門のサポート業務全般 ※上記は中心となってお任せするコア業務です。 組織の状況やご経験に応じて、担当いただく業務の幅を広げていくことも可能です。

求めている人材 ■ 必須条件 ・社会人経験 2年以上 ・Excelの基本的な関数を用いたデータ集計・分析スキル ■ 歓迎条件 ・経営企画、事業企画、もしくは財務・経理分野での実務経験 ・Excel VBAなどを用いた業務効率化・自動化の経験 ■ 求める人物像 ・決められた業務を行うだけでなく、自ら課題を見つけ、実行までやりきる力をお持ちの方 ・業務プロセスの見直しや改善に主体的に取り組める方 ・部門を越えて円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲への配慮を忘れずに、社内外の関係者と良好な関係を築ける方 ・出社での勤務が可能で、社内イベントや他部署との交流にも前向きに参加できる方

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 金額は経験・能力を考慮の上、決定します。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更なし 【給与例】 給与例 基本給：月給250,000円～300,000円（ご経験・スキルを考慮のうえ決定） 想定年収：315万円～375万円（賞与を含む） 通勤手当：月額上限50,000円まで支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 残業 ：月平均9時間程度

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日122日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社月から取得可能） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇制度 ・特別休暇（年次有給休暇とは別に年3日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆福利厚生 ・給与改定：年1回（6月） ・賞与 ：年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ∟旅行パックや保養所など、各種優待サービスの利用が可能 ・退職金制度（勤続3年以上が対象） ・ウイルテック持株会制度（拠出金の10％を会社補助／入社3カ月経過後より加入可） ・リゾートクラブ会員制度（エクシブ、ハーベストクラブ） ∟抽選で年間43泊分の宿泊利用が可能 ・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後より利用可） ・産前・産後休暇、育児休暇制度 ・会員制福利厚生サービス「Benefit Station」利用可 ・健康サポート、メンタルヘルスケア、キャリア相談窓口あり ・永年勤続表彰（勤続10年：5万円、20年：10万円を支給） ◆諸手当 ・通勤手当（上限月50,000円） ・残業手当（所定時間超過分を全額支給） ・テレワーク手当（支給条件あり） ・役職手当 ・慶弔手当 ◆スキルアップ支援 ・4,700講座以上のeラーニングサービス「Schoo」「Udemy」を活用した学習が可能 ・外部ビジネス研修あり ∟OJT、リーダーシップ、マネジメントなど、役割に応じたプログラムを受講可能 ・資格取得支援制度（受験費用の会社負担、合格時の祝金支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み