その他講師/トレーナー、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 高卒以上 <特に重視すること> ・高いコミュニケーション能力 ・人に教えることが好き、または得意 ・海外で働くことに興味がある ・国内外への出張、長期滞在に対応できる ・新しい環境や文化を楽しめる ・チームで仕事を進められる ・状況に合わせて柔軟に対応できる ・自分で考えて行動できる <こんな経験が活かせます> パン業界経験は必須ではありません。 ・研修講師、トレーナー、インストラクター ・人材育成、教育 ・営業、接客、サービス業 ・店舗運営、店長 ・海外勤務 ・海外留学、ワーキングホリデー ・海外営業 ・飲食業 ・プロジェクトマネジメント ・新規事業、店舗立ち上げ <語学力について> 英語でコミュニケーションができる方は特に歓迎します。 現在進行している海外案件には、日本人オーナーや日本人スタッフが関わるケースもあるため、すべての案件で高度な英語力が必須というわけではありません。 ただし、今後さらに海外展開を拡大していくため、日常会話・業務上のコミュニケーションができる英語力をお持ちの方は大きな強みになります。 中国語など、その他の語学力も活かせます。 ________________________________

求めている人材 高卒以上 パン製造経験は必要ありません。 パン業界経験よりも、人物・スキルを重視します。 こんな方を歓迎します。 ・人に教えることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・新しいことを覚えることが好きな方 ・全国への出張を楽しめる方 ・チームで仕事を進められる方 ・一つの仕事だけでなく幅広い仕事に挑戦したい方 以下のような経験も活かせます。 ・研修講師、インストラクター ・スポーツトレーナー ・学校、教育、保育関係 ・営業、接客、サービス業 ・店舗運営、店長 ・人材育成、スタッフ教育 ・飲食業 ・プロジェクト管理 ・新規店舗立ち上げ

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・後輩指導・OJT・教育担当など、 人の成長を支援した経験 ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ・研修講師の経験 ・教育プログラム・教材の開発経験 ・マネジメント経験 ⭐こんな方と一緒に働きたい！ ・人の成長を自分の喜びとして 感じられる方 ・素直に学び続け、自らも成長を 楽しめる方 ・相手との信頼関係を大切にできる方 ・仲間と協働し、より良い教育を 創り上げられる方 ・飲食ビジネスに興味・関心を持ち、 その魅力を伝えたいと思える方 ・相手ができるようになるまで 寄り添える方 ・現場を理解し、現場から 学び続けられる方 ⭐こんな方にピッタリ！ ・店長やSVとして部下を育ててきた経験を、 もっと多くの人に届けたい方 ・教えることを、仕事の中心にしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩大卒以上 ＜こんな経験を活かせます！＞ ⏩講師・教員などの教育経験 ⏩人材育成・人事の経験 ⏩キャリア支援の経験 ⏩社内研修・教育に携わった経験 ⏩チームのマネジメント経験 ✨塾講師・教育関係の経験はもちろん、 営業や接客などで培った コミュニケーション力も活かせます！ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎人の成長を支えることに やりがいを感じる方 ◎相手の話に耳を傾け、 素直に受け止められる方 ◎自分の考えや想いを 自分の言葉で伝えられる方 ◎人や組織の成長に 貢献したい方 ◎新しいことを学び続ける 意欲のある方 ◎指示を待つだけでなく、 自ら考えて行動できる方 ◎人の変化や成長を 自分のことのように喜べる方 ◎経営者や管理職など、 さまざまな立場の方と 丁寧に対話できる方 ◎会社の理念や 仕事への想いに共感できる方 ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 「人と関わることが好き」 「誰かの成長を支えたい」 という想いをお持ちの方も ぜひご応募ください。

求めている人材 ▶ 電気工事の経験を活かせる仕事 ◀ 【必須条件】 ✅電気工事の実務経験がある方 ✅後進育成に興味・熱意がある方 ✅Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎する経験・資格】 ⭐第二種電気工事士の資格 ⭐電気主任技術者の資格 ⭐電気施工管理技士の資格 ⭐電気通信工事担任者の資格 ⭐電気通信工事の実務経験 ⭐設備管理・ビル設備管理の経験 ⭐社員教育・技能指導・新人育成の経験 【こんな方におすすめ】 ➰電気工事経験者として 次のキャリアを築きたい方 ➰現場経験を活かして 人材育成に携わりたい方 ➰人に教えることや 成長を支えることが好きな方 ➰安全意識を持ち、丁寧な指導ができる方 ➰機械いじり・ものづくりが好きな方 ➰シニア世代で培った技術を活かしたい方 ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ 学歴不問！高卒OK！ これまでの経験や技術を活かして、 新人社員の成長を支えてください。

求めている人材 美容に興味がある方、韓国の先端美容を手掛けたい方は大歓迎です♪ 【ひとつでも当てはまれば歓迎】 ・エステティシャン ・美容インストラクター ・美容メーカー営業 ・美容学校講師 ・美容部員 ・エリアマネージャー ・教育担当 ※全国出張が可能な方 【必須の条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■明るい対応ができる方 ■真面目に仕事に取り組むことができる方 ■美容に興味がある方

求めている人材 [必須条件] ・バーテンダー実務経験（3年以上） ・全国への出張が可能な方 [歓迎条件] ・人材育成や研修業務の経験 ・店長・チーフなどマネジメント経験 ・新店舗の立ち上げに携わった経験 ・教えることが好き・得意な方 [先輩たちの前職（例）] ・シティーホテルのバーテンダー ・オーセンティックBARの店長 ・ダイニングBARのチーフ ・個人経営BARのオーナー [こんな方にピッタリです！] ・現場のプレイヤーから次のステップへ キャリアアップしたい方 ・自分の技術を体系化し、 多くの人に伝えたい/広めたい方 ・急成長するブランドの「品質」を 創る仕事にやりがいを感じる方 ・フットワーク軽く、全国で活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

求めている人材 設備管理や電気工事などの 知識・経験をお持ちで、 人材育成に意欲がある方を歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ■設備管理、電気工事などの 技術系業務経験 （工場等での設備・機械管理経験も可） ■常駐・非常駐問わず、設備の保全に 関わった経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■労働安全衛生、特別教育等を受講済みの方 ■工業高校・高専・大学・専門学校 などで電気系の学科を卒業された方 ■人材育成や教育に関心・意欲がある方 ＜歓迎資格＞（認定・試験問わず） ■1級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者（電験三種） ※実務経験を重視します！ ご自分の経験を活かして若手の育成に 尽力したいという想いをお持ちでしたら 講師やトレーニング担当などの経験が ない方でも歓迎です！

求めている人材 業界問わず、研修講師の経験がある方大歓迎！ 【パソコンスキル】 基本的なパソコン操作ができる方 └ 文字入力がスムーズにできる └ 複数画面を見ながら操作できる └ コピー＆ペーストなどの基本操作ができる └ Excel・メールの基本操作ができる ※研修資料の作成やデータ集計、メール対応などの業務でパソコンを使用します。 ＼ こんな方を歓迎します！／ ◎人材育成やコーチングに興味がある方 ◎相手に合わせたコミュニケーションができる方 ◎人前で話すことが好きな方／抵抗がない方 ◎集合型研修や勉強会などの進行経験をお持ちの方 ◎研修講師経験をお持ちの方(内容・業界不問) ◎コールセンターでのスーパーバイザーやリーダー経験を活かしたい方

求めている人材 ＼あなたのスキルが活きるシゴト！／ ★講師未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒OK ★ブランクOK ＜必須条件＞ 以下の資格をお持ちの方 ■JNECネイリスト技能検定1級 ■JNAジェルネイル技能検定上級 《資格・経験が活かせます》 □JNA本部認定講師資格 □JNA認定講師資格 □サロンでの実務経験 *＊こんな方にピッタリ＊* ◆スキルを活かせる仕事に挑戦したい ◆長くキャリアを築いていきたい ◆プライベートも大切にできる働き方がしたい ◆給与などの待遇面も重視したい

資格 ※短大卒または大卒以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※教育業界（教員や塾講師等）の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※定年制（60歳） "第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

資格 ※高卒以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 【必須資格】 ・自動車整備国家資格2級取得 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ⸜⸜⭐こんな方を歓迎します⭐⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自動車整備の経験がある方 （メーカー・経験年数不問） ⏩現場での故障診断や フロント業務の経験がある方 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランクOK ✅年齢不問 ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅管理職・マネジメント経験歓迎 ✨長期歓迎 ✨職種変更なし ✨高定着率！働きやすさ抜群のお仕事！ 【整備士】【自動車整備スタッフ】 【車両点検】【車両修理】【メンテナンス】 【車検】などの経験も活かせます！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

求めている人材 【必須条件】 人材育成・スタッフ教育、または店舗運営に携わった経験がある方 【歓迎条件】 ・飲食・小売・サービス業での教育・育成経験がある方 ・店長・副店長・店舗責任者・リーダーなどの経験がある方 ・新人教育やOJTを担当した経験がある方 ・複数店舗を巡回しながらスタッフ支援を行った経験がある方 ・研修・マニュアル・教育ツールの作成や改善に携わった経験がある方 ・接客指導や店舗オペレーション改善の経験がある方 【求める人物像】 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方 ・相手の経験や理解度に合わせて、分かりやすく伝えられる方 ・一方的に教えるのではなく、相手の話を聞きながら育成できる方 ・店長やスタッフと信頼関係を築ける方 ・店舗ごとの課題を整理し、改善に向けて行動できる方 ・分からないことや課題を抱え込まず、報告・連絡・相談ができる方 ・各店舗だけでなく、会社全体の育成体制づくりに関わりたい方