宿泊/ホテル、交通費支給、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ≪必須条件≫ ＊基本的なPC入力ができる方 ≪こんな経験をお持ちの方は歓迎≫ ⏩ホテルのフロント経験 ⏩旅行会社での予約管理の経験 ⏩接客業などお客様対応の経験 ⏩一般事務・営業事務の経験 ⏩バックオフィス・サポート経験 ⏩カスタマーサポートの経験 ⏩受付・窓口対応の経験 ＼✨こんな方にピッタリ！✨／ ✋人と話すことが好きな方 ✋電話やメールで丁寧な対応ができる方 ✋PC入力などの事務作業が好きな方 ✋ホテルや旅行業界に興味がある方 ✋リゾートホテルで働いてみたい方 ✋接客経験を活かして働きたい方 ✋事務経験を活かしたい方 ✋落ち着いた環境で仕事がしたい方 ✋チームで協力して働ける方 ホテル業界未経験の方も歓迎します！ 接客・事務など、これまでの経験を 活かして新しい仕事にチャレンジ したい方も歓迎します♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 「人と関わる仕事がしたい」 ＋「PC作業もしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪

求める人材: 「自分が働くことで、誰かの喜びになる仕事がしたい」 ——そんなあなたの想いを、ここでカタチにしませんか？ ＼こんな方を歓迎します！／ ・ホテル／ブライダル／受付／アパレル／航空業界など、接客経験を活かしてステップアップしたい方 ・大手チェーンのようなマニュアル一辺倒ではなく、自分のアイデアや提案でお客様に寄り添いたい方 ・チームで支え合いながら、現場づくりや運営にも関わりたい方 ・接客だけでなく「企画や発信」にもチャレンジしたい方 ＼活かせる経験（一例）／ ・フロントスタッフ／ホテルレセプション ・ウェディングプランナー・ブライダルサロン受付 ・アパレル販売・美容部員・百貨店インフォメーション ・グランドスタッフ・カスタマーサポート ・販売員・接客 ＼ホテル経験者の方／ 同じ“ホテル業界”でも、当館は大手チェーンと違い、意見やアイデアが即サービスに反映されるスピード感が特徴。 「やってみたい」を実現できる環境が、あなたの可能性をさらに広げます。 ・拘束時間が圧倒的に短い、昼夜問わず実働8時間＋1時間休憩 ・業界脅威の年休120日＋有休5日 ＼ミスマッチになる方／ ・一つの業務だけに集中したい方 ・決められたマニュアル通りの仕事を希望される方 ・主体性を持って行動出来ない方 ・人と関わる事が苦手な方 ・営業職の経験を活かしたいと思っている方 現在当施設では外国語の就業支援（マニュアル等）が整っていないため 日本語能力検定N1相当の語学力をお持ちの方。

求めている人材 ・ホテルや宿泊施設での実務経験がある方（年数不問・アルバイト経験でもOK） ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方は歓迎・優遇（話せなくても問題ありません！）

求めている人材 ✬【必須条件】 ●ホテルでの宿泊・フロント業務などの実務経験 ●英語で海外のお客様に基本的な接客・ご案内ができる方 ●ホテル運営やサービス品質の向上に主体的に取り組める方 ●宿泊販売や収益管理に携わった経験 例：OTA管理・予約管理・料金設定・レベニューマネジメントなど 例示した業務を、すべて経験している必要はありません。 レベニューマネジメントやマネジメントの経験は、 入社時点では必須ではありません。 ✬【歓迎する経験・スキル】 ●ホテルでのリーダー業務・後輩育成の経験 ●PMSなどホテルシステムの使用経験 ●飲食店・レストランでの勤務経験 ●サウナ・飲食・音楽などのカルチャーへの関心や知識 ●英語以外の外国語スキル ✥─────────────────✥ ✬【こんな経験を、次の仕事につなげたい方へ】 ゲストに合わせて案内してきた経験は、 国内外のお客様への接客に。 予約管理や販売に関わった経験は、 稼働率や売上を見ながら改善を考える仕事に活かせます。 チームで働くことを大切にし、 自分の担当以外にも関心を持てる方、 新しい知識を吸収し、できる仕事を増やしたい方を お待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅接客業務に必要な日本語での コミュニケーションが可能な方 （お客様との会話・電話・メール対応など） ホテル・飲食業界の経験は問いません。 【歓迎条件】 ・ホテルやレストランでの接客経験がある方 ・飲食店でのホール勤務経験がある方 ・販売・サービス業で接客経験がある方 ・ホテル業界が未経験の方 ・初めて正社員として働く方 ・ブランクのある方 ・宮古島への移住を考えている方 ✨こんな方にピッタリ✨ ・人と接することが好きな方 ・お客様に合わせて丁寧に対応できる方 ・スタッフ同士で声をかけ合って働ける方 ・新しいことを一つずつ覚えていきたい方

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: ■ 必須条件 ホテルの客室清掃、またはチェッカー業務などの客室管理に、実務として半年以上携わった経験がある方。チェッカー業務の経験がなくても、客室清掃の実務経験があれば応募できます。 ・丁寧に確認作業ができる方 ・責任感を持って取り組める方 責任者として業務内容を正確に把握し、現場をまとめる役割です。清掃や客室管理の実務経験を生かし、丁寧な確認と確実な作業に取り組める方を求めています。 ■ 歓迎する経験・スキル ・スタッフの取りまとめ経験 ・シフト管理の経験 ・基本的なパソコン操作 （チェック入力・簡単な報告書作成など） これらの経験・スキルは必須ではありません。いずれかをお持ちの方は歓迎します。 ■ こんな方に向いています ・丁寧な仕事や確認作業が得意な方 ・品質管理や現場運営に興味がある方 ・責任者を目指したい方 ・役割に応じた待遇アップを目指す方 ・スタッフを支えたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ⭐ホテル業界未経験歓迎！ 飲食・接客業などで培ったマネジメント経験を活かし、 ホテルの責任者として新たなキャリアを築きませんか。 スタッフマネジメントに加えて、 サービス及びホテルの価値向上に向けて アクションが起こせる人材を求めており、 業者など外部とのリレーションを図れる方を募集しております。 【応募条件（必須）】 ✅飲食業・接客業でのマネジメント経験 （小売・サービス等での店長・支配人・エリアマネージャーなど） 【歓迎するスキル】 ✅ホテル・観光業界でのマネジメント経験（あれば尚可ですが、必須ではありません） ✅接客レベルの英語力 【こんな方を歓迎します】 ・スタッフの育成やチームづくりに何よりやりがいを感じる方 ・本部のサポートを受けながら、現場のマネジメントに集中したい方 ・サービスやホテルの価値向上に向けて主体的にアクションを起こせる方 ・取引業者など外部との円滑なリレーション構築ができる方 ・沖縄での豊かな暮らしを実現したい方

求める人材: ⭐キレイ好きな方 ⭐黙々作業が好きな方 ⭐運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・ありがとうが溢れる職場で働きたい方！ ・「接客より、黙々作業が好き」そんな方にピッタリ◎

求める人材: 【必須条件】 ・以下いずれかの経験 ラグジュアリーホテルでのフロントマネージャー以上 上質な旅館・フルサービスホテルでの現場リーダー・マネジメント経験 高価格帯の飲食店・会員制施設での接客・育成経験 ・英語または 中国語での日常会話〜ビジネスレベルの語学力 【歓迎する経験】 総支配人、副総支配人、GM、支配人候補、 フロントマネージャー、 オペレーションマネージャー、宿泊部門統括、 ラグジュアリーホテル、高級旅館、 マネジメント経験等のある方。 【こんな方に合います】 ・現場でお客様と向き合い、笑顔や 感動にやりがいを感じる方 ・後輩に経験や想いを伝え、成長を支えることが 好きな方 ・自身の接客への考えを形にしたい方や、 現場経験を生かしてチームを育てたい方 30〜40代のミドル層が活躍中。 ハローワークで求職中の方も歓迎します。

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 ⭐お客様の思い出を創る、やりがいある仕事です 【応募条件】 ✅ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 日本語での接客ができる方(ネイティブ・N1相当) 【歓迎する対象】 ・第二新卒の方 ・未経験から挑戦したい方 ・学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 日常会話レベルの英語スキル - 【職場の雰囲気】 ・20代～30代の若手メンバーが中心 ・未経験入社が多数活躍中 ・多様な経歴を持つスタッフが在籍 【キャリアプラン】 ・頑張りと成果次第で早期昇進が可能 ・入社1年でGMへ昇進した実績あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【求める人物像】 ・ホテル、サービス業などでの接客経験 ・ハイクラスの接客経験がある方優遇 ・役員、VIP、富裕層などへの接客経験ある方優遇 ・英語にアレルギーのない方 年齢の条件と理由：定年65歳

資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■売上または原価を管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます ホテルでの就業経験は問いません。 店舗を任されたご経験は、 業種を問わず活かしていただけます。 ＜歓迎する経験＞ ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 ／ 未経験歓迎！人柄重視の採用です！ ＼ 経験や資格よりも、笑顔や意欲、 想いやる気持ちを大切にします✨ 【歓迎条件】 ⏩飲食店でのホール・接客経験がある方 ⏩ホテルや受付業務の経験がある方 ⏩販売・サービス業の経験がある方 ⏩英語などの語学力を活かしたい方 ⏩新しいお店づくりに興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ✋人を笑顔にすることが好きな方 ✋チームワークを大切にできる方 ✋相手の立場で物事を考えられる方 ✋新しい知識を積極的に学びたい方 ✋自分らしい接客を追求したい方 ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★長期歓迎 ★ブランクOK 【活かせる経験・スキル】 ホールスタッフ／レストランサービス レセプション／受付／フロント ホテルサービス／接客／販売 カフェスタッフ／飲食店勤務 電話対応／オーダー／ホテル受付 ソムリエ／サービス業／キッチン など◎当てはまる方のご応募もぜひ✨

求めている人材 ■必須条件 ・特になし！未経験者大歓迎 ■歓迎条件・活かせる経験 ・経験不問・学歴不問 ・20代～70代まで幅広く活躍中 ・フリーター、主婦・主夫歓迎 ・Wワーク、副業OK ・ブランクがある方も安心 ・扶養内勤務OK ・初心者歓迎（研修中は先輩がサポート） ▼未経験でも安心の理由 先輩スタッフが横について 丁寧にお教えします！ ▼活かせる経験 ・ホテル清掃やビル清掃の経験 ・病院清掃、水回り清掃の経験 ・コールセンターや電話対応の経験

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 未経験OK！ 大学生・フリーターさんなど歓迎！

求めている人材 【未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎】 「新しい環境で、もう一度挑戦したい」 「今とは違う仕事を経験してみたい」 「ホテルや民泊の運営に興味がある」 そんな、次の一歩を 踏み出したい方を応援します。 ホテル業界や、 店長・マネジメントの経験は問いません。 ✅こんな方と一緒に働きたいです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・わからないことを質問し、 一つずつ覚えていける方 ・周りのスタッフと声を掛け合い、 協力できる方 ・一緒に働く仲間や、 お客様のことを考えられる方 ・日々の仕事の中で、 「もっとよくするには？」と 工夫してみたい方 ✅これまでの経験も、 日常の「好き」も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や販売、飲食、 コールセンターなどで、 人とやり取りした経験。 アルバイトで、新しく入った人に 仕事を教えた経験。 役職や肩書きがなくても、 活かせることがあります。 部屋の模様替えや インテリアを見るのが好き。 友達を家に招いて、 喜んでもらうのが好き。 そんな関心も、 泊まる方の目線で考える きっかけになります。 ✅業務で使用する日本語について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフとのコミュニケーションや、 指示書・マニュアルの読み取り、 業務の報告などを日本語で行います。 そのため、日本語での会話に加え、 業務に必要な読み書きが できる方を求めています。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験（JLPT）N2以上を 応募条件としています。 ✅まずは、お話ししませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にもできるかな」 「どんな働き方なんだろう」 気になることや不安なことも、 聞かせてください。 これまで経験してきたこと、 これから挑戦してみたいことを、 一緒にお話しできたらうれしいです。 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、 古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を活かし、 訪日されるお客様などが 快適に過ごせる宿泊施設へと 生まれ変わらせています。 ファミリーでゆったりと 滞在できる広々とした空間や、 清潔で気持ちよく過ごせるお部屋。 その毎日を支えているのが、 施設の管理や清掃、 運営に関わるスタッフです。 私たちと一緒に、 お客様が滞在を楽しめる場所を つくっていきませんか。 ＜グスクの由来＞ グスクとは、 沖縄の方言で「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 一つひとつ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、 ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求めている人材 ◆ホテル業界での 支配人・店舗責任者の経験がある方 ◆運転免許所有者 ＜こんな方歓迎＞ ＊ホテルのトータルプロデュースに興味のある方 ＊自分の提案でホテルに貢献したい方 ＊様々な分野に興味・知識のある方

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須スキル】 ＊ホテルやレストランでの接客経験をお持ちの方 ・日本語での高品質な接客対応 （例：結婚式・VIPご接待など改まった場での格調ある敬語表現、お客様の言葉の背景にある意図を汲み取る繊細なコミュニケーション、日本のおもてなし文化・慣習に沿った対応） ・海外のお客様との英語でのコミュニケーション能力 （例：お客様に対してのフォーマルな場でのきめ細やかなヒアリング、複雑なご要望への対応がスムーズに行えるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（読み書き） （例：予約管理、お客様とのメール対応、社内への報告業務などが可能なレベル） 【歓迎】 ＊コンシェルジュやフロント経験 ＊HRSやTOEICの資格をお持ちの方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊語学力を活かして働きたい方 ＊枠にとらわれないサービスをしたい方

求める人材: 必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・別府、湯布院の各施設への移動が可能な方 ・自ら現場に入り、スタッフと一緒に作業できる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・不具合や対応内容を責任者へ正確に報告できる方 ・一つひとつの作業を丁寧に進められる方 旅館やホテルでの勤務経験は問いません。 【活かせる経験】 ・施設管理、設備管理、建物管理 ・電気、水道、空調、給湯設備 ・建築、大工、内装、塗装、造園 ・ビル、工場、病院、商業施設などの設備管理 ・自動車、機械などの整備 ・清掃スタッフや作業スタッフの管理 ・DIYや自宅、店舗などの修繕 ・旅館、ホテル、温浴施設での勤務 【歓迎する資格】 ・第二種電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・給排水、空調、温泉設備に関する資格 資格は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・修理やものづくりが好きな方 ・ベッドメイクや清掃を含め、自ら手を動かせる方 ・小さな変化や不具合に気づける方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・整理整頓や道具の管理が得意な方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・現場での作業経験を管理業務へ広げたい方 ・地域で腰を据えて長く働きたい方 ・旅行や温泉、旅館が好きな方

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 ⭐️敬語での電話・メール対応、接客ができる日本語力をお持ちの方 ⭐️内定から1ヶ月以内に入社できる方 【こんな経験があれば優遇】 ⭐️販売・飲食・コールセンター・事務など、 接客や電話対応のご経験がある方は、そのまま活かせます。 ✅ホテル・レストラン・フロントでの勤務経験 ✅接客・販売・サービス業の経験 ✅店長・リーダー・マネージャーの経験 ✅基本的なPCスキル（データ入力ができればOK） ◆ホテル業界は初めての方 ◆接客は未経験でも、人と話すのが好きな方 ◆仕事に誠実に向き合える方 ◆ホテル業界や一流の接客に興味がある ◆お客様の笑顔を近くで見られる仕事がしたい ◆周りとコミュニケーションをとるのが好き ◆熱海に移住してみたい（U・Iターン歓迎） 一つでも当てはまれば大歓迎です！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上の方 ◆ホテルフロントの実務経験がある方（1年以上） （雇用形態は問いません！⭐） ◆基本的なPCスキルがある方 （Word・Excelの文字入力程度） ◆日本語N1以上のネイティブレベルの方 （読み書き・会話が必須となります） ※在留資格の新規取得・更新の サポートは行っておりません。✅ ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆ホテルシステム「NEHOPS」の 利用経験がある方は即戦力！✨ ※ブランクがあっても歓迎！ ◆20代・30代・40代活躍中！⭐ ◆第二新卒の方も大歓迎です！ ✅先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネスホテルのナイトフロント ・シティホテルのベルスタッフ✨ ・リゾートホテルの接客係⭐ ・他法人の受付・コンシェルジュ 様々なホテル業界からの転職者が 即戦力として多数活躍しています！✅ ✅こんな方にピッタリです！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・古い業界風土や年功序列ではなく、 オープンな環境で働きたい方⭐ ・ホテル経験を正当に評価され、 しっかり稼ぎたい方（年俸500万可） ・多様性を認め合う職場で、 自分らしくのびのび働きたい方 ・チームワークを大切にできる方！✅

求める人材: アットホームな雰囲気で人間関係の良い職場ですので、周囲と協力しながら働ける方が長く続きます。逆に、場を乱す方や周囲と協力して気持ちよく働けないという人は選考でお見送りとさせていただきます。 ◎周囲との人間関係を大切にできる方 ◎柔軟な姿勢で頑固にならない方（和食も洋食も幅広く担うため） ◎調理業務経験（和食・洋食は問いません）

【応募資格】 【人と地域を幸せにする仕事】 大山の麓で、自然と共に生きる「農園リゾート」。地元の恵みを活かし、お客様に新しい価値を提供する。そして、ホテルを起点に 地域にも新しい人の流れをつくっていく――そんな想いに共感してくれる「仲間」を探しています。 ■必須条件 ・45歳までの方(例外事由３号のイ) ※長期キャリア形成のため ・普通自動車運転免許(AT可) 【こんな方に向いています】 ・支配人と一緒にホテルを成長させたい方 ・自分で考えて、新しい企画を形にしたい方 ・地域の食や農・水産業などに興味がある方 ・地域の事業者と協力して、新しい取り組みを生み出したい方 ・人を巻き込みながらチームを動かしたい方 ・将来的に経営や事業運営に携わりたい方 ・仕事を通じて地域を盛り上げたい方 【仕事に本気で向き合える方へ】 決められた業務を無理なくこなすことや、仕事とプライベートのバランスを最優先したい方には、正直向いていないかもしれません。 自分自身の成長やホテルの成長に本気で向き合い、裁量と責任を持って仕事に取り組みたい方。将来は経営に近い立場で、事業を動かしたい方。 そんな方にとって、大きな挑戦ができる仕事です。 【メリット】 #車通勤OK #有資格者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #U・Iターン歓迎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 民泊清掃経験者 ✅ ホテル・客室清掃経験者 ✅ ハウスクリーニング経験者 ✅ 家事代行経験者 ✅ 清掃品質に自信がある方 ✅ 長期的に安定して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフのリアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元民泊清掃スタッフ／35歳・男性 以前は担当物件数が少なく、収入が安定しませんでした。 転職後は仕事量が安定し、経験も評価してもらえるため、毎月40万円以上の収入を維持しています。 今後はさらに担当件数を増やし、収入アップを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元ホテル・客室清掃スタッフ／29歳・女性 ＜経験を活かして収入アップを実現！＞ ホテルで客室清掃をしていましたが、担当部屋数やシフトによって収入が変動することが悩みでした。 この仕事は、これまでの清掃経験をそのまま活かせるだけでなく、頑張った分だけ収入につながるのが魅力です。 最初は民泊清掃との違いに少し戸惑いましたが、研修で丁寧に教えていただき、すぐに慣れることができました。 現在は毎月月収40万円以上を安定して得られており、担当物件を一人で回るため、自分のペースで集中して働けています。 「清掃経験を活かして、もっと収入を増やしたい方」におすすめのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その他にも… ✅ 元軽貨物ドライバー ✅ 元接客スタッフ ✅ 独立希望 ✅ 現場作業員 ✅ アーティスト・お笑い芸人 など、様々な経歴の方が活躍しています！ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅スマートフォンの操作ができる方（写真撮影、LINEアプリ等） 【優遇対象者】 ✅土日月祝大型連休の勤務可能な方 ✅車を所有している方（軽バン程度の積載可能車） ✅自家用車持込は大歓迎 車所有していない方 ■代車制度をご用意しています。 ・車両をスタッフ名義で提供（実質購入） ・車両費用：月3万円を報酬から分割控除（約1年半で完済→本人資産化） ・維持費（ガソリン・駐車場代・保険等）は本人負担 ※詳細については電話面談時にご説明いたします。

求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ ✅ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 ✅PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) ✅PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ✅プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中

求めている人材 ⭐お客様の思い出を創る、やりがいある仕事です 【応募条件】 ✅ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 日本語での接客ができる方(ネイティブ・N1相当) 【歓迎する対象】 ・第二新卒の方 ・未経験から挑戦したい方 ・学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 日常会話レベルの英語スキル - 【職場の雰囲気】 ・20代～30代の若手メンバーが中心 ・未経験入社が多数活躍中 ・多様な経歴を持つスタッフが在籍 【キャリアプラン】 ・頑張りと成果次第で早期昇進が可能 ・自ら考え、周囲を巻き込む行動を次のチャンスへ ・入社1年でGMへ昇進した実績あり

求める人材: ■ 必須条件 * マネージャー、SVなど複数人または複数拠点のマネジメント経験がある方​ * 上記に準ずる経験（リーダー・副店長等の経験、自ら業務改善を主導した経験）がある方 * ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■ 歓迎条件 * ホテル/宿泊施設でのマネジメント経験がある方 * 飲食/小売/サービス業等の店舗統括経験がある方 * 不動産管理/PM会社等でのマネジメント経験がある方 * ベンチャー企業等でオペレーション改善を経験している方 * 仕組み化/業務効率化が得意な方 * マネージャーを目指す意欲が高い方 ■ こんな方を歓迎します！ * 複数のホテル/サービスを俯瞰し、現場で発生している * 課題を仕組みに変えられる方 * メンバーを動かしながら、チームとして成果を出す 状態をつくれる方いずれかに強みがある方進められる方 * マネジメント経験、仕組み化、課題解決、実行力の * 現場を知ったうえで、数字や仕組みで運営改善を

求めている人材 【必須条件】 ✅ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ✅スタッフ管理全般の経験 【歓迎条件】 ✅宿泊業界での経験 ✅宿泊施設での勤務経験 ✅フロント管理業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字と現場の両方を見て判断できる方 ⭐スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ⭐部署をまたいだ調整や連絡を進められる方 ⭐状況に応じて優先順位を決められる方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社1年目 | Kさん（女性／20代） ⏩マニュアル通りの「正解」はもういらない。 「あなたに任せたい」と言われる、一生モノの武器を。 『新卒で入社したIT企業で 4年間受付を務めました。 毎日笑顔で、完璧にこなす。 それが私の日常であり、誇りでもありました。 でも、ふと気づいたんです。 AIでもできる案内に 私の人生を捧げていいのだろうか？と。 この世界に飛び込んで驚いたのは 求められる「気配りの深さ」の 次元が違うことでした。 お客様が何を求め、今どんな感情でいらっしゃるか。 例えば、大切な会食の席。 私はお客様の視線ひとつで 空調の微調整から 次にお出しするお酒の提案まで 先回りして場を整えます。 以前、重要なゲストを接待されていたお客様から 「君が後ろにいてくれるだけで 今日の商談は成功する気がした」と 言っていただくことができました。 「受付事務」という枠を超え 一つの空間を支配するプロフェッショナルへ。 ここで手に入れた「人の心を動かす力」は どんなキャリアよりも強く 私の自信になっています。』 ===============================

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 【 必須条件 】 ●ホテルや旅館でのフロント業務経験（5年以上） ※ビジネスホテルクラスでOK ●基本的なPCスキル （Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ ■ホスピタリティ精神を持ち、 ホテリエとしての模範となれる方 ■チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ ・リーダー、フロントマネージャーの経験者 ・ホテルや宿泊業界での営業経験者 ・英語や韓国語、中国語が堪能な方 ・マネジメント経験がある方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建設・設備・塗装などの現場経験者 ✅ 軽貨物・配送経験者 ✅ 身体を動かす仕事が好きな方 ✅ 安定した仕事量を求めている方 ✅ 普通免許を活かしたい方 ✅ 一人で黙々と働きたい方 未経験スタートのスタッフが多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフのリアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元軽貨物ドライバー／31歳・男性 配送は日によって仕事量に差がありました。 この仕事はインバウンド需要もあり、仕事量が安定。 毎月40万円以上の収入を維持できています。 移動も車なので、今までの経験をそのまま活かせています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元・現場作業員／27歳・男性（大工出身） ＜雨で仕事が飛ぶ日々から抜け出せた＞ 天候に左右され、収入が安定せず…。 この仕事は、安定して報酬：月額40万円以上 稼げるし、黙々作業が性に合っていて、今はストレスゼロです！ 毎日違う場所に行くから飽きないし、逆に旅感覚で楽しんでます（笑） 「一定期間で貯金したい人」におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その他にも… ✅ 元会社員 ✅ 起業準備中 ✅ 元専業主婦（主夫） ✅ 元フリーター ✅ アーティスト・お笑い芸人 など、様々な経歴の方が活躍しています！ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅スマートフォンの操作ができる方（写真撮影、LINEアプリ等） 【優遇対象者】 ✅土日月祝大型連休の勤務可能な方 ✅車を所有している方（軽バン程度の積載可能車） ✅自家用車持込は大歓迎 車所有していない方 ■代車制度をご用意しています。 ・車両をスタッフ名義で提供（実質購入） ・車両費用：月3万円を報酬から分割控除（約1年半で完済→本人資産化） ・維持費（ガソリン・駐車場代・保険等）は本人負担 ※詳細については電話面談時にご説明いたします。

求める人材: 【必須条件】 ・シティホテルでのフロント業務歴が5年、かつマネージャー経験が2年以上ある方 ・曜日問わずシフト勤務可能な方 ・業務上必要なレベルのPCスキルと英会話スキルをお持ちの方 ・外国籍の方は日本語能力試験N1お持ちの方 ※業務上、お客様とのコミュニケーションが必要なため、日本語で日常会話が出来る方 ※宿泊システムはNEHOPSです。

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食業（業態不問）での実務経験必須 ・他部門と自発的にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇飲食店でのホール・キッチン経験がある方 〇リーダーや店長の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求める人材: アットホームな雰囲気で人間関係の良い職場ですので、周囲と協力しながら働ける方が長く続きます。逆に、場を乱す方や周囲と協力して気持ちよく働けないという人は選考でお見送りとさせていただきます。 ◎周囲との人間関係を大切にできる方 ◎柔軟な姿勢で頑固にならない方（和食も洋食も幅広く担うため） ◎調理業務経験（和食・洋食は問いません）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 ◼︎旅館・ホテルの勤務経験がある方優遇 ◼︎接客経験があれば応募OK！ L ホテル・リゾート業界の経験不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ホテルやゲストハウス等の業界で、 宴会サービス実務経験を3年以上有する方 ＜歓迎・優遇スキル＞ ・100名超の大型宴会の施行責任者経験 ・宴会キャプテン、婚礼キャプテン経験 ・バンケットマネージャー経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・オープンなコミュニケーションが図れる方 ・ポジティブに業務に取り組める方 ・関係部署と積極的な関係構築ができる方 ・環境の変化に応じ柔軟な対応ができる方

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社1年目 | Kさん（女性／20代） ⏩マニュアル通りの「正解」はもういらない。 「あなたに任せたい」と言われる、一生モノの武器を。 『新卒で入社したIT企業で 4年間受付を務めました。 毎日笑顔で、完璧にこなす。 それが私の日常であり、誇りでもありました。 でも、ふと気づいたんです。 AIでもできる案内に 私の人生を捧げていいのだろうか？と。 この世界に飛び込んで驚いたのは 求められる「気配りの深さ」の 次元が違うことでした。 お客様が何を求め、今どんな感情でいらっしゃるか。 例えば、大切な会食の席。 私はお客様の視線ひとつで 空調の微調整から 次にお出しするお酒の提案まで 先回りして場を整えます。 以前、重要なゲストを接待されていたお客様から 「君が後ろにいてくれるだけで 今日の商談は成功する気がした」と 言っていただくことができました。 「受付事務」という枠を超え 一つの空間を支配するプロフェッショナルへ。 ここで手に入れた「人の心を動かす力」は どんなキャリアよりも強く 私の自信になっています。』 ===============================

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ◆英語での会話やメールが出来る方 目安としてはTOEIC750点以上 ※台湾からのお客様も多く、 中国語も活かせます！ ◆未経験、異業種からの転職も歓迎 <私たちが求める人物像> ◆お客様の立場に立って、丁寧なサービスができる方 ◆改善点を見つけ、より良いサービスを考えられる方 ◆ホスピタリティ精神を大切にできる方 ◆チームで協力して仕事を進められる方 ◆目標を持ち、それに向かって努力できる方 ◆自分の仕事に誇りを持てる方 ◆失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方 ◆語学力を活かしたおもてなしができる方 ◆お客様に感動を届けたり、 心が通う様なコミュニケーションを大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのリザベーション業務経験 ・リザベーションチームまたは宿泊部門でのマネジメント経験 ・日本語および英語でのコミュニケーション能力 ・複数の業務を整理しながらチームを導ける方 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーホテルでのリザベーション経験 ・Operaなどホテル予約システムの使用経験 ・複数拠点またはエリア業務の管理経験 ・セールス、フロント、レベニュー部門との連携経験 ・顧客満足度向上に向けた業務改善経験

求めている人材 ◼︎旅館・ホテルの勤務経験がある方優遇 ◼︎接客経験があれば応募OK！ L ホテル・リゾート業界の経験不問

求めている人材 【基本的には経験者】 ・飲食店のオーナー・販売店店長などの経験でも可 原価計算や経営ノウハウがある方優遇！ ホテル・旅館づくりに興味がある方も歓迎！ 特に、自分で旅館・ホテルを切り盛りしてみたい方は大歓迎！ 時代の変化に敏感な方・興味を持てる方も歓迎です

求めている人材 ✅PCの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・ホテルでの勤務経験 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・飲食・販売などでの店長経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 【こんな方にピッタリ】 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・今の環境に成長の限界を感じている方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・将来のキャリアをしっかり描きたい方

求める人材: ✨「ありがとう！」を伝えられて、感謝される喜びを感じたい方歓迎！✨ 個性を尊重し、誰もが活躍できる環境を目指しています。学歴や経験は問いません！ _/_/_/_/ こんな方にピッタリです！ _/_/_/_/ ✅人と関わることに喜びを感じる方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅周囲に気配りができ、チームを支えられる方 ✅お客様や仲間に寄り添う温かさを持つ方 ✅職場の雰囲気や風通しの良さを重視する方 ✅接客業やサービス業に興味がある方 ✅英語力を活かして働きたい方 ✅ AIやSNSなど新しいスキルを身につけたい方 ✨✨こんな経験がある方、活躍しています！✨✨ ・ホテルやホテル アルバイトの経験がある方 ・ホテルフロントや夜勤、深夜バイトをしていた方 ・主婦パートとして働いていた方 ・ホテルグランヴィア和歌山などで勤務経験がある方 ・清掃、清掃スタッフ、ホテル清掃の経験がある方 ・温泉や温泉施設スタッフ、花山温泉 薬師の湯での勤務経験がある方 ・イオンモール和歌山店 アルバイトなど商業施設で働いていた方 ・調理補助や調理師の経験がある方 ・カフェや飲食店で接客・調理をしていた方 「少しだけ経験がある」でもOK。 近い業界での経験があれば、しっかり活かせます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g., Permanent Resident, Spouse of Japanese National). ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外国から訪れた宿泊者と 英語でコミュニケーションができる方 ・土日、祝日に勤務可能な方 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 [ 歓迎条件 ] ・3年以上の社会人経験 （チームリーダー、店長、役職経験者優遇） ・TOEIC800点以上または同等の英語力 （TOEICスコアは必須ではありません。 受験英語ではなく会話力を重視します） ・基本的なPCスキル （Excel、Word、メール等） ・海外旅のご経験者歓迎 ・明るい対応を心がけられる方 ・ホスピタリティをもって接客できる方 ・性別不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・お仕事をお探し中の方も歓迎

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 必須条件 * 日本国内のホテル・宿泊業・ホスピタリティ業界で5年以上の実務経験 * フロント、ゲストサービス、またはホテルオペレーション部門で2年以上のマネジメント経験 * スタッフのシフト作成・教育・採用・評価の経験 * 日本語（ネイティブレベルまたは同等） * 英語（ビジネスレベルでゲスト対応ができる方） * チームをまとめ、業務改善や運営体制づくりに主体的に取り組める方 歓迎条件 * 複数のホテル・宿泊施設の運営やマネジメント経験 * 旅館業法や住宅宿泊事業法（民泊新法）に基づく運営経験 * ハウスキーピングや施設メンテナンスとの連携・管理経験 * 業務マニュアル（SOP）の作成・運用・スタッフ教育の経験 * 中国語・韓国語などの外国語スキル * 普通自動車運転免許（AT限定可） 求める人物像 * ゲスト満足とチームワークの両方を大切にできる方 * 冷静に優先順位を判断し、複数の業務を管理できる方 * 数字やデータを活用しながら、効率的な運営改善を進められる方 * 課題を放置せず、周囲と連携しながら主体的に解決へ導ける方 * 日本のおもてなしを大切にし、国際的な環境で活躍したい方

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 ＜必須＞ 日本語での流暢な会話力が必要です。 受付の業務があるため、日本語で読み書きができる方。 ＼＼こんな方にピッタリ／／ ■普通自動車運転免許がある方 ■明るい接客ができる方 ■笑顔で働いてくれる方 ■長期勤務できる方 〈こんな方にもオススメです〉 ■未経験だけどホテルで働いてみたい方 ■接客業の経験を活かしたい方 ■お客様に寄り添ったご案内ができる方 ■ブランクのある方も歓迎します！ 【当社は人柄重視な採用を考えています！】 未経験でも元気に挨拶できる方又は、 「未経験だけど上を目指してホテルで働きたい方」は大歓迎

資格 【歓迎】 お客様への接客、サービスが好きな方

求めている人材 未経験から“おもてなしのプロ”へ。 丁寧なサポート体制で、ゼロから成長できる環境です。 一緒にホテルの立ち上げを盛り上げましょう！ ＜求める人材＞ ・人と接するのが好きな方（接客が好き） ・チームで協力して働ける方（協調性） ・丁寧で気配りができる方（ホスピタリティ） ・ホテル業界に興味がある方（業界未経験OK） ・ライフスタイルを大事にしたい方（シフト制／ワークライフバランス） ・若いうちからキャリアを築きたい方（将来支配人を目指したい） ・20代・30代・40代が活躍中 ＜歓迎条件＞※なくてもOK！ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・コンシェルジュのご経験

求める人材: アットホームな雰囲気で人間関係が良い職場ですので、 チームワークを大切に周囲と良好な関係を築ける方であれば未経験の方でも大歓迎です。 ◎誠実で真面目な方 ◎未経験「大歓迎」！（殆どが未経験からの入社です♪） ◎県外からの移住者も大歓迎（綺麗な個人寮あり）

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

資格 【必須条件】 ■ ホテル・旅館での宿泊部門における管理職経験をお持ちの方 （マネージャー、副支配人、部門責任者など、組織を率いた経験） 【歓迎する志向性】 ■ 運営を止めずに改善を進める、柔軟なリーダーシップがある方 ■ 経営視点を持ち、収益と顧客満足度の両立にコミットできる方 ■ 知床という土地の魅力を理解し、外部へ発信したい方 ■ チームの力を引き出し、共にホテルを成長させたい方 ■ 大自然の中での暮らしを楽しみ、UIターンを希望される方 【入社後の期待】 オープンして間もない現在は、体制を盤石にするための 最も重要で、最もやりがいに溢れた時期です。 あなたの豊富な経験が、ホテルの「スタンダード」になります。 一歩一歩、確かな足跡を共に刻んでいきましょう。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ■ホテルマネジメント経験 ■レベニューマネジメントの経験 ■OTAのプラン造成やその他企画の経験 ■旅行会社などへのセールス経験 ■将来的に新規開業するホテルへの移動も可能な方（歓迎） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜想い・姿勢も重視＞ 当ホテルが大切にしているのは、 「お客様にとって心地よい空間をつくること」だけでなく、 「スタッフ一人ひとりが自分らしく、前向きに働けること」。 そのため、以下のようなマインドをお持ちの方を求めています。 【1】ホテル業務に興味がある・心から好きな方 ―――――――――――――――――――― 接客を通じて誰かに喜ばれることにやりがいを感じる方。 「ホテルでの仕事が好き」と言えるような方にこそ、 この職場で長く、そして楽しんで働いていただきたいと考えています。 【2】責任感を持ち、スピード感ある行動ができる方 ―――――――――――――――――――― 現場の最前線で動きながらも、全体を見渡し、状況に応じた判断と柔軟な対応が求められるポジションです。 責任ある立場として業務をやりきる意志と、優先順位を見極めて迅速に行動できる力が必要です。 【3】チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 ―――――――――――――――――――― アルバイトスタッフや他部署との連携も日常的に発生します。 一方通行ではなく、相手の意見にも耳を傾けながら、チームでよりよいホテルをつくっていける方を歓迎します。 【4】団体対応・修学旅行業務の経験や意欲がある方 ―――――――――――――――――――― 当ホテルは教育旅行の受け入れや団体対応も行っており、 事前準備から当日の流れ、関係各所との調整まで幅広く関わっていただきます。 団体ならではの対応力やホスピタリティを発揮したい方にとっては、大きなやりがいがあります。 【5】旅行会社や地域との連携・営業活動にも積極的に取り組める方 ―――――――――――――――――――― ホテルの顔として、外部とのやり取りに関わる機会も多くあります。 旅行代理店や教育旅行関係のエージェントなどに対して、 宿泊プランの提案や条件調整、継続的な関係構築に意欲をもって取り組める方を求めています。 【6】近代的な手法を柔軟に取り入れられる方 ―――――――――――――――――――― OTAやSNSなどを活用した販促、効率的な業務改善、情報発信など、 今のホテル業界では“デジタル”や“スピード”も重要な要素です。 「こうした方がもっとよくなる」という視点を持ち、新しい手法にも前向きにチャレンジできる方を歓迎します。 【7】アイデアを形にしたい方 ―――――――――――――――――――― イベントや宿泊プラン、販売促進など、スタッフの意見を柔軟に取り入れる風土があり、 あなたの発想や提案が“形”になるチャンスも多くあります。 企画や改善提案をすることが好きな方は、大きなやりがいを感じられるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜✨未経験OK✨＞ ✅スマートフォンの基本操作ができる方 （写真撮影・LINEやメールのやり取り） ✅責任をもって現場に行ける方 ✅夢のために一生懸命になれる方 ☞あなたの夢を応援します （採用前に必ずお伺いします！） ✨清掃の経験がある方優遇 ✨週5日以上出勤できる方優遇 ✨車やバイクの免許をお持ちの方優遇 （二輪・原付・AT可） 【こんな方におすすめです】 ◎コツモク作業が好きな方 ◎きれい好き・お掃除好きな方 ◎髪型など自分らしさも大事にしたい方 ◎日勤のみでもしっかり稼ぎたい方 ◎Wワークを考えている方

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

資格 ・夜勤の勤務が可能な方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・ホテルの勤務経験がある方 ・ 外国語が話せる方

求めている人材 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルでの 部署長業務経験がある方 ・スタッフ管理全般の経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ・宿泊業界での経験がある方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・フロント管理業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数値と現場の状況を見ながら判断できる方 ・複数の部門と調整しながら進められる方 ・スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験の方も大歓迎です♪ 異業種からの転職者も多く、 飲食や接客などの 経験も活かせます(。-`ω-)✨ 地方からの上京スタッフも 多数在籍しており、新しい環境での スタートも安心です✨ ナイト業界経験者の方は、 これまでの経験を考慮し 優遇いたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 飲食店・レストラン・カフェ・居酒屋などでのホール／接客経験がある方 長い拘束時間や規則の窮屈さから、もっと自分らしく働ける環境に移りたい方 資格・経験をきちんと評価される職場を探している方 長く安定して働ける環境を求めている方 独立・マネジメントを将来的に目指している方 ※ソムリエ資格・ワインの知識は不問（お持ちの方は資格手当あり） 【活かせる経験】 レストランサービス、ホール、接客、イタリアン、フレンチ、カフェ、居酒屋、バル、ビストロ、ホテルダイニング 【当社で活躍しているメンバーの特徴】 ◆行動が早い人 考えるだけで終わらず、まず一歩踏み出せる人 ◆改善スピードが早い人 挑戦と改善を繰り返しながら成長を楽しめる人 ◆レスポンスを大切にする人 相手への思いやりとして、素早い連絡や対応を心がけられる人 ◆仲間の成功を喜べる人 チームで成果を出すことにやりがいを感じられる人

求める人材: * 未経験から挑戦し、高いスキルを身に付けたい方。 * チームワークを大切にできる方。 * 子育てなど、プライベートの時間も大切にしたい方。 * 自動車販売経験者の方、大歓迎です。 * 要普通自動車免許

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・コンシェルジュのご経験

求めている人材 ＜✨未経験OK✨＞ ✅スマートフォンの基本操作ができる方 （写真撮影・LINEやメールのやり取り） ✅責任をもって現場に行ける方 ✅夢のために一生懸命になれる方 ☞あなたの夢を応援します （採用前に必ずお伺いします！） ✨清掃の経験がある方優遇 ✨週5日以上出勤できる方優遇 ✨車やバイクの免許をお持ちの方優遇 （二輪・原付・AT可） 【こんな方におすすめです】 ◎コツモク作業が好きな方 ◎きれい好き・お掃除好きな方 ◎髪型など自分らしさも大事にしたい方 ◎日勤のみでもしっかり稼ぎたい方 ◎Wワークを考えている方

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ◆ホテルマネジメント経験（ホテル総支配人職経験など） ◆収支予算作成経験 ◆PC上級スキル（EXCEL全般・パワーポイント） など ◆全国転勤可能な方 オープニングスタッフの採用から携わっていただくため、早期入社が可能な方を歓迎いたします。

求めている人材 業界不問、何らかのマネジメント経験をお持ちの方（店長など） SV・エリアマネージャー経験者は尚歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 〈必須条件〉 ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上ある方 〈歓迎条件〉 ✨支配人業務を理解でき働ける方 ✨ホテル業界での管理職経験者優遇 ✨マネジメント歴３年以上の方優遇 ✨ホテル業界でキャリアを築きたい方 ✨リーダーシップを発揮して働きたい方 ✨お客様への心のこもった サービスができる方 ✨コミュニケーションを大切にできる方 ✨施設運営や改善提案に興味がある方 ✨ホテル業界・接客業経験者は歓迎 ✨ペットホテル業界の経験や ネットワークをお持ちの方は優遇 ✨新店舗の立ち上げに主体的に関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・５０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／山間部移動・送迎・敷地内移動等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます）

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ＜✨未経験OK✨＞ ✅スマートフォンの基本操作ができる方 （写真撮影・LINEやメールのやり取り） ✅責任をもって現場に行ける方 ✅夢のために一生懸命になれる方 ☞あなたの夢を応援します （採用前に必ずお伺いします！） ✨清掃の経験がある方優遇 ✨週5日以上出勤できる方優遇 ✨車やバイクの免許をお持ちの方優遇 （二輪・原付・AT可） 【こんな方におすすめです】 ◎コツモク作業が好きな方 ◎きれい好き・お掃除好きな方 ◎髪型など自分らしさも大事にしたい方 ◎日勤のみでもしっかり稼ぎたい方 ◎Wワークを考えている方

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※※65歳定年制 【こんな方におすすめ！】 ・接客やサービスの経験を 次のキャリアに活かしたい方 ・お客様だけでなくスタッフにも 目を配れる方 ・スタッフ育成やチームづくりに 挑戦したい方 ・売上やサービス品質など 施設運営にも関わりたい方 ・現場経験を活かして仕事の 幅を広げたい方 ・将来的に支配人として 施設運営に携わりたい方 ・富士山、河口湖エリアで 新しいキャリアを築きたい方 【先輩の声】 接客だけでなく、 スタッフの育成や売上管理など、 施設全体の運営に関われることが この仕事の魅力です。 お客様に喜んでいただくために、 自分たちで考えて施設づくりに取り組めるので、 仕事の幅が広がっていく実感があります。 これまでの接客経験を活かしながら、 将来は支配人として活躍したい方にも おすすめの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ＜必須要件＞※下記いずれかの経験 ◆ホテルや旅館など宿泊施設での支配人、 副支配人、または宿泊部門責任者としての マネジメント経験 ◆フロント、予約、ハウスキーピングなど 複数部署を統括・運営した実務経験 ◆売上・稼働率・人件費などの 数値管理および改善実績 ◆顧客満足度向上に向けた サービス改善やスタッフ教育の経験 ◆各種トラブル・クレーム対応を含む 現場判断力とリーダーシップ ======================= <歓迎要件> ◎ホテルチェーンでの 支配人またはエリアマネージャー経験 ◎収益管理や販売戦略に関する知識・経験 ◎外国人ゲスト対応や インバウンド戦略に関する知見 ◎英語・中国語など多言語での接客対応力 ======================= ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== <求める人物像> ◎ホスピタリティを軸に、 組織運営と顧客対応の双方に バランス感覚を持ち、 チームを牽引できる方。 ◎宿泊部門の中心として リーダーシップを発揮いただきます ======================= 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)