エリアマネージャー、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

求めている人材 ✅◆必須条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数店舗の管理・マネジメント経験 ※業界は問いません ・店長やスタッフへの指導、会議での提案、 電話・メール、報告書作成を日本語で行える方 ※日本語を母語としない方は、以下すべて必須です。 ・日本語能力試験N1 ・日本国内で正社員として5年以上の勤務経験 ※アルバイト期間は含みません ・本業務への就労が認められている在留資格 ※在留資格の取得・変更・更新 に関するサポートは行っておりません。 ✅◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・数字だけでなく、実際の店舗やスタッフと向き合える方 ・店長の意見を聞き、一緒に改善策を考えられる方 ・年齢に関係なく、もう一度キャリアアップに挑戦したい方 ・一つの店舗だけでなく、エリア全体を良くしたい方 ✅◆こんな経験が活かせます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店、コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどでの複数店舗管理 ・店長、SV、地区長、エリアマネージャーとしての勤務経験 ・スタッフの採用、教育、定着支援の経験 ・売上、人件費、原価などの数値管理経験 ・QSCや店舗オペレーションの改善経験 ※飲食業界・バイキング業態の経験は不問です。 ※異業種で培ったマネジメント経験も活かせます。

求める人材: 飲食業界でのマネジメント経験を活かして、次のキャリアへ挑戦したい方を歓迎します！ * 学歴・年齢・性別不問 * 飲食業界経験者歓迎 * 店長・マネージャー経験者歓迎 * SV・エリアマネージャー経験者歓迎 * 複数店舗の管理経験者優遇 * 事業部長・統括責任者経験者優遇 * 焼肉・うなぎ業態未経験OK * Uターン・Iターン歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 現在SV・エリアマネージャーとして働いている方 * 5店舗・10店舗など複数店舗を管理した経験がある方 * 店長だけでなくマネージャーの育成経験がある方 * 売上・利益から店舗課題を分析できる方 * PL・原価・人件費など数値管理が得意な方 * 店舗単位ではなく事業全体を見て仕事がしたい方 * 組織や制度をゼロからつくることを楽しめる方 * 成長企業で自分の経験を試したい方 * 年功序列ではなく成果で評価されたい方 * 経営陣と近い距離で仕事がしたい方 * 将来的に事業責任者・経営幹部を目指したい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * レストラン・ファミリーレストランでの勤務経験 * ホテル・旅館での接客・調理経験 * SV・エリアマネージャー経験 * 統括マネージャー・事業部長経験 * 複数店舗・複数エリアの管理経験 * 店長・マネージャーの育成経験 * 新規出店・店舗立ち上げ経験 * PL管理・予算管理 * 売上・利益・原価・人件費管理 * KPI設定・数値分析 * 採用計画・人員配置 * 評価制度・教育制度の構築 * FC店舗の管理・運営支援 * 新規ブランド・新規事業の立ち上げ * 経営会議・事業計画策定への参加経験 焼肉・居酒屋・和食・寿司・うなぎ・レストラン・ファミリーレストランなど、業態は問いません。これまで培ってきた「人と数字を動かして店舗・事業を伸ばしてきた経験」を重視します。

求める人材: ☆経験不要☆「飲食に興味がある」だけでOK * 学歴・年齢、一切不問（お人柄重視◎） * 飲食未経験大歓迎！ * もちろん飲食経験者も大歓迎◎ * ブランクある方も大歓迎！ * 新卒の方、第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさんなど、社会人デビューも歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ * 学生時代の飲食バイトが楽しかった方 * 人と接する仕事が好きな方 * チームで協力して仕事を進められる方 * 今より収入を上げたい方 * 接客も調理も学びたい方 * 頑張りを給与やポジションで評価してほしい方 * 年功序列より実力を見てくれる会社がいい方 * オシャレを楽しみながら働きたい方 * 自分の可能性を今より広げたい方 * 飲食業界で長く活躍したい方 * 未経験からキャリアアップしたい方 * 新しい業界に挑戦したい方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 部活動やアルバイト、前職などでリーダー経験がある方 * 安定した企業で長く働きたい方 ＜下記の経験が活かせます！＞ アパレル店・雑貨店などの販売職出身の方や、営業職や工場勤務出身の方、カフェ・レストランなどの別業態からの出身者の方も活躍しています◎

求める人材: 「明るく、元気で、素直な方」 ※マネージャー募集のため、飲食経験者に限らせていただきます。 ※応募の際には、志望動機を添えていただきますようお願いいたします。 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方

求めている人材 ＜歓迎＞ ・管理職・マネジメント業務経験者 ・調理師免許有資格者・調理経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ◎飲食経験者 ＜こんな方に向いています！＞ ◎新しいことや挑戦が好きな方 決まった業務を繰り返すだけでなく、新規プロジェクトや事業拡大のワクワク感を味わいたい方。

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 会社の中核を担う 2人目エリアマネージャー募集！ 飲⾷店での経験がある方歓迎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須：普通自動車免許 ✅飲⾷店での社員経験のある⽅歓迎 ✅飲⾷店で店舗運営のSV経験ある⽅も歓迎 ✅コメダ珈琲店での勤務経験者は積極採⽤！ ✅飲⾷店・管理職・マネジメント経験者歓迎 ✅学歴は不問 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 以下のような姿勢・志向性を持つ方を歓迎します。 ・コメダ珈琲店が好きな方 ・⼈と関わるのが好きな方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・成果を出すことにやりがいを感じる方 ・現場に足を運び、自分の目で課題を確認しながら改善に取り組める方 ・自分の考えを整理し、関係者にわかりやすく伝えることができる方 ・新しいことへの好奇心があり、まず行動してみる姿勢をお持ちの方 ・飲食業界やトレンドに興味・関心がある方 ・社内外のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での栄養士として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での栄養士として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 ▼求める人材 【必須】 ・店舗のエリアマネジメント経験 ・要普通免許(AT限定可) 【活かせる資格】 ・調理師資格 ・委託給食調理経験者 ・給食・飲食関連のスーパーバイザー経験者 ・栄養士資格 ・管理栄養士資格 経験を活かして、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています！ ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ▼求める人材 【必須】 ・店舗のエリアマネジメント経験 ・要普通免許(AT限定可) 【活かせる資格】 ・調理師資格 ・委託給食調理経験者 ・給食・飲食関連のスーパーバイザー経験者 経験を活かして、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています！ ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設での栄養士として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 【歓迎します】 ★経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ （アルバイトのみでも問題なし！） ポテンシャル重視の採用です！ 若年層も活躍しています！

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ＜歓迎経験＞ 複数店舗管理の経験 新業態の立ち上げ・新メニューの開発経験 店舗開発の経験 異業種での管理職経験

求めている人材 ✅エリアマネージャー経験者 （業界・ジャンルは問いません） ・学歴不問 ・飲食業での店長経験者は優遇します！

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での栄養士として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 ■ 必須条件 ・1年以上の飲食店での実務経験、 またはマネジメントの実務経験 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ※学歴不問 ■ 歓迎 ・店長、料理長、マネージャー、 SVなどの経験 ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・女性スタッフが活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 （海外赴任可能） ・英語のスキルを活かしたい方 （客層は9割が外国の方です） ・将来、独立を考えている方も歓迎 （FC制度でお店を渡すことも可能です） ・U・Iターン歓迎 （山梨県に移住したい方も歓迎）

求める人材: ＜必須条件＞ ・45歳以下の方(例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務で社用車を使用します

求めている人材 【必須資格】 ・高卒以上 ・調理師免許 or 栄養士免許を保有 ・給食業界での経験（3年以上） 【あれば歓迎】 ・調理の経験 ・献立作成の経験 ・シフト作成の経験 ・原価管理の経験 ＜店舗管理って難しそう、、、と思った方へ＞ 特別な経験は不要です⭕ 友人からの相談にのったり、職場の同僚といい関係を築いたり…。 そういった『ナチュラルなコミュニケーション能力』が日々の業務に活きるんです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 事業企画・事業統括、もしくは 管理部門の責任者の経験が5年以上ある方。 自ら考え、動く行動力のある方。 【具体的には】 ・様々な店舗を巡回していただくので、 車通勤できる方大歓迎！ ＜外食事業ではこんな方を求めています＞ ★新たなアイデアや現状の改善点などアグレッシブに取り組んでいただける方 ★来てくれるお客様全員に喜んでもらいたいという気持ちがある方 ★安定して働くのではなく、常に変化・進化を追求できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ★自分の経験・能力を活かし新たなステージで活躍したい方 ★幅広い業務に焦ることなく対応できるキャパシティをお持ちの方 ★常に物事にアンテナを張り、変化に対応ができる方 ＜こんな方が活躍中です＞ ★メニュー開発など主に開発や企画に携わってきた方 ★店長や地区のSV・部長として、計画の立案・実行してきた方 ★計画を立てて、数値や現場の改善に取り組んできた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ＼ 安心のOJT研修あり！ ／ 経験がある方も、少しずつ慣れていけるよう 店舗研修で実務をじっくり教えます♪ 【✅必須条件】 ◆ベーカリーまたは飲食店での エリアマネジメント経験 （経験年数不問） 【✅優遇条件】 ◆パン製造経験をお持ちの方 【✅活かせる経験】 ◆店舗運営経験 ◆売上管理経験 ◆衛生管理経験 ◆スタッフ育成経験 ◆商品開発経験 …など 【✅こんな方におすすめ】 ◆店舗づくりに主体的に携わりたい方 ◆複数店舗の運営にチャレンジしたい方 ◆現場だけでなく 経営視点も身につけたい方 ◆スタッフを支えながら チームをまとめることが好きな方 ◆パンや食に関わる仕事を長く続けたい方 など

資格 【必須資格】 ・調理師資格 ・普通自動車免許 【必須経験】 ・大量調理の経験 ・リーダー経験 ・PCスキル ※学歴・年齢不問 年齢の条件と理由：定年65歳

求めている人材 ＼ 安心のOJT研修あり！ ／ 経験がある方も、少しずつ慣れていけるよう 店舗研修で実務をじっくり教えます♪ 【✅必須条件】 ◆エリアマネジメント経験 （業界・経験年数不問） 【✅活かせる経験】 ◆店舗運営経験 ◆売上管理経験 ◆衛生管理経験 ◆スタッフ育成経験 ◆商品開発経験 …など 【✅こんな方におすすめ】 ◆店舗づくりに主体的に携わりたい方 ◆複数店舗の運営にチャレンジしたい方 ◆現場だけでなく 経営視点も身につけたい方 ◆スタッフを支えながら チームをまとめることが好きな方 ◆パンや食に関わる仕事を長く続けたい方 など

求める人材: 学歴不問／経験者のみ募集 【必須】店舗業務経験（外食経験者は優遇）・自動車免許 【推奨】食品衛生責任者および防火管理責任者保有・基本的なPC作業（ワード・エクセル）ができる方 ✅求める人物像 ●従業員の成長を素直に喜べる方　 ●チームメンバーと切磋琢磨し、店舗の改善活動ができる方 ●決まったことをこなすより、仕組みを作ることにワクワクする方 ●変化を楽しみ、自ら考えて行動できる「オーナーシップ」をお持ちの方 ※当社は管理業務が得意というより、チームメンバーと一緒に人のため・正しい行動ができる方を求めています。

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: ＼大事にしているのは“スキルよりも心”です！／ 【未経験から大歓迎】 ◇フリーターさん ◇学生さん ◇主婦（夫）さん ◇初バイトの方も大歓迎！ 【こんな方にぴったり】 ◎ラーメン愛が“心”からあふれる方 ◎明るく前向きに“心地よい接客”ができる方 ◎素直に学ぶ“心構え”がある方 経験や経歴ではなく、“心”を大切にしています。 あなたの“心”を武道家心で一緒に輝かせませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・飲食店での店長経験3年以上 または複数店舗管理経験3年以上 SV経験は必須ではありません。 店長として売上管理・スタッフ育成・店舗運営に 関わってきた方を歓迎します。 ＜歓迎する経験＞ ・SV経験 ・エリアマネージャー経験 ・複数店舗管理経験 ・飲食店でのマネジメント経験 ・売上管理、人件費管理、原価管理経験 ・スタッフ採用、育成経験 ・店舗改善、販促企画経験 ・新規出店、店舗開発経験 ・焼肉店、居酒屋、レストラン、ファミレスなどでの勤務経験 ・チェーン店での店長経験 ＜こんな方に向いています＞ ・店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・SVやエリアマネージャーを目指したい方 ・今の会社で上のポジションが見えにくい方 ・1店舗だけでなく、複数店舗の運営に関わりたい方 ・人材育成や店長育成に興味がある方 ・売上改善や店舗改善にやりがいを感じる方 ・現場の声を活かした店舗づくりがしたい方 ・将来の幹部候補として会社づくりに関わりたい方 ・埼玉県内で腰を据えて働きたい方 ╭━━━━━━━━━━━╮ ここから通勤中の方も！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・川口駅 ・川口元郷駅 ・西川口駅 ・赤羽駅 ・南鳩ヶ谷駅 ・北赤羽駅 ・蕨駅 ・鳩ヶ谷駅 ・志茂駅 ・王子神谷駅 ・川口市 ・蕨市 ・戸田市 ・さいたま市南区 ・さいたま市緑区 ・草加市 ・東京都北区 ・東京都板橋区 などのエリアから通っているスタッフ活躍中！

経験・資格 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■未経験者活躍中！ ■異業種からの転職も大歓迎♪ ■学歴不問 ■フリーターOK …………………………………… 【こんな経験のお持ちの方も大歓迎】 ◇パチンコ店で働いたことのある方(アルバイト含む) ……………………………………

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・飲食店での店長経験3年以上 または複数店舗管理経験3年以上 SV経験は必須ではありません。 店長として売上管理・スタッフ育成・店舗運営に 関わってきた方を歓迎します。 ＜歓迎する経験＞ ・SV経験 ・エリアマネージャー経験 ・複数店舗管理経験 ・飲食店でのマネジメント経験 ・売上管理、人件費管理、原価管理経験 ・スタッフ採用、育成経験 ・店舗改善、販促企画経験 ・新規出店、店舗開発経験 ・焼肉店、居酒屋、レストラン、ファミレスなどでの勤務経験 ・チェーン店での店長経験 ＜こんな方大歓迎＞ ✅店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅SV・エリアマネージャーを目指したい方 ✅複数店舗の運営に携わりたい方 ✅人材育成が好きな方 ✅売上改善や店舗改善にやりがいを感じる方 ✅埼玉県内で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＼ 安心のOJT研修あり！ ／ 経験がある方も、少しずつ慣れていけるよう 店舗研修で実務をじっくり教えます♪ 【✅必須条件】 ◆エリアマネジメント経験 （業界・経験年数不問） 【✅活かせる経験】 ◆店舗運営経験 ◆売上管理経験 ◆衛生管理経験 ◆スタッフ育成経験 ◆商品開発経験 …など 【✅こんな方におすすめ】 ◆オープニングスタッフとして 新店舗の立ち上げをしたい方 ◆店舗づくりに主体的に携わりたい方 ◆複数店舗の運営にチャレンジしたい方 ◆現場だけでなく 経営視点も身につけたい方 ◆スタッフを支えながら チームをまとめることが好きな方 ◆パンや食に関わる仕事を長く続けたい方 など

求める人材: ☆調理経験者は給与で優遇 ☆未経験OK（高卒でもOK) ☆学歴不問 ☆明るく元気に業務に取り組める方 特に必要な資格はありません！明るい挨拶が出来れば大丈夫です。 元気いっぱい、楽しいお店です!(^^)!

求める人材: 学歴不問・経験者優遇 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎長く安定した仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ◎人から頼られることが好きな方 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場の調理フローを学ぶOJTからスタート！ ▼徐々にエリアマネージャーの仕事に挑戦！ 早ければ3～6ヶ月で、半年～1年くらいでエリアマネージャーに昇格！ ◎将来的は統括などへのキャリアアップや別部門でのキャリアチェンジも可能です。

求める人材: 学歴不問・経験者優遇 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方、大歓迎！＞ ◎長く安定した仕事に就きたい方 ◎「食」に関わる仕事がしたい方 ◎人から頼られることが好きな方 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場の調理フローを学ぶOJTからスタート！ ▼徐々にエリアマネージャーの仕事に挑戦！ 早ければ3～6ヶ月で、半年～1年くらいでエリアマネージャーに昇格！ ◎将来的は統括などへのキャリアアップや別部門でのキャリアチェンジも可能です。

求めている人材 飲食業界で店舗責任者として 3年以上経験がある方（業態不問） ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 店長として培った店舗運営の経験を活かし、 複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ❏ スーパーバイザー（SV）・ エリアマネージャー・マネージャーとして 複数店舗を管理・統括してきた方 ❏ 一店舗だけでなく、複数店舗・ブランドの 運営や改善に携わりたい方 ❏ 店長やスタッフとコミュニケーションを 取りながら、現場と一緒に改善を進められる方 ❏ 売上・コストなどの数字を意識し、 店舗の課題解決に取り組める方 ❏ 自分の仕事の成果を正当に評価され、 収入アップにつなげたい方 ❏ スーパーバイザーやエリアマネージャーなど これまでの経験を活かしながら、 さらにマネジメントの幅を広げたい方 ❏ 将来は本部や経営など、その先の キャリアにも挑戦していきたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

資格・経験 ■調理師免許必須 ■調理経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ※給食・飲食経験者歓迎 ※マネジメント経験者優遇

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎未経験歓迎 【必須】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇基本的なPC操作（文字入力ができればOK） 【歓迎】※必須ではありません ◇飲食店での勤務経験 ◇店舗管理・スタッフ管理の経験（業界不問） 【こんな方にピッタリ◎】 ◆食に関わる仕事でキャリアを築きたい方 ◆料理をすることが好きな方 ◆年代問わず、様々な方とのコミュニケーションを楽しみたい方 ◆周囲と協力しながら、チームワークを大切にできる方 ◆繰り返しの作業をコツコツ丁寧に対応することが得意な方 ◆報告・連絡・相談を欠かさずに行える方 ◆仕入れ・製造・販売など店舗運営の幅広い業務を学びたい方 ◆変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ◆地域に根差した有名店やソウルフードなどの食文化を支えたい方

求める人材: ＜学歴・経験不問＞ 過去の職歴やスキル一切不問！ 〇飲食業界にチャレンジしたい 〇会社経営に携わってノウハウを学びたいという方にピッタリ！ ＜今回の募集背景＞ この度、スタッフ2名の独立が決定！ また店舗展開をするための大幅な増員募集です。 むずかしい志望動機は要りません♪ 面接にて素直な思いを伝えていただければ嬉しいです！

求める人材: 20歳以上 ※健康増進法第25条の受動喫煙防止法に基づき20歳未満は応募いただけません。 ✅未経験者歓迎 ✅学歴・職歴不問 ✅経験者優遇

経験・資格 ・調理師/栄養士/管理栄養士のいずれかを所持している方は優先的に選考いたします ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PC操作ができる方(Word・Excel・PowerPoint) ＊タッチタイピングのできる方 ＊基礎の関数が扱える方 ＊営業先へのプレゼン作成や労務管理・顧客対応におけるパソコン作業があります ・営業経験のある方(前職の業界不問) ・集団給食調理経験あれば尚可 ・64歳以下(65歳定年の為)

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【対象となる方】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■飲食店での勤務経験をお持ちの方※業態・年数不問 ー ＊＊歓迎する経験・スキル＊＊ ー ◇マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 ◇チャレンジ精神が旺盛な方 ◇スタッフを取りまとめて引っ張っていけるリーダーシップがある方 勤務地山口県内の各店舗/複数の店舗を巡回する場合あり ◇飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません！ 寿司、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、バル、焼き鳥 ラーメン、カフェ、焼肉、中華料理 スペイン料理、ホテル・旅館、割烹など ー ＊＊1つでも当てはまる方は、ぜひ＊＊ ー ◇多くの人と接する仕事をしたい方 ◇料理が好きな人 ◇山口県で腰を据えて働きたい方 山口県下に10店舗以上出店しているので 各店舗/複数の店舗を巡回する場合あり ※本人が希望しない転勤はなし！ 勤務地山口県内の店舗 （山口市・岩国市・防府市・下松市 宇部市・周南市・山陽小野田市・光市） ー ＊＊こんな方が活躍中＊＊ ー ●10代、20代、30代、40代のスタッフ活躍中 ●第二新卒者大歓迎! ●既卒者大歓迎! ●調理師免許保有者

求める人材: 学歴不問・20代〜30代活躍中（職種未経験・第二新卒歓迎） * カフェ、飲食店、ファストフード、コンビニ等でのアルバイト経験がある方歓迎 * 「人と接することが好き」「食やカフェに関わる仕事がしたい」という方 * 20代・30代のうちに店舗運営やマネジメントを身につけ、店長になりたい方 * 安定した大手グループで正社員として成長したい方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 ・職種経験・業界経験不問／未経験者歓迎 ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ※応募時に難しい調理技術は必要ありません。 【歓迎する経験】 ・飲食店での接客・調理経験 ・食材管理やスタッフ育成に携わった経験 ※経験は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・新しい仕事に興味を持って取り組める方 ホール・キッチンから店舗運営まで、 焼肉店の仕事を幅広く学べる募集です。 料理や接客への興味を入り口に、 できることを増やしたい方を歓迎します。 ・将来はお店を任される立場を目指したい方 業務に慣れた後は、食材管理や スタッフ教育にも携わります。 日々の仕事から運営を学びたい方に。 【こんな働き方を希望する方にも】 ・仕事とプライベートを両立したい ・接客や調理の経験を深めたい ・将来的に独立を考えている

求めている人材 【必須要件】 何らかの店舗運営または 店舗マネジメント経験をお持ちの方 （飲食、小売、サービス、 アミューズメントなど業界は一切問いません） ＜想定している職種経験の例＞ ・店長、副店長 ・店舗マネージャー ・エリアマネージャー ・SV（スーパーバイザー） ・複数店舗の管理経験 また、店舗運営に関わる数値管理（売上・原価・人件費などの管理）、スタッフ採用、人材育成、店舗改善など、実務におけるマネジメント経験を求めています。 【歓迎要件】 異業界で培った独自のアイデアやノウハウを活かしたい方を歓迎します！ 新店のコンセプト設計や運営モデルの企画・提案にもアイデアを反映できる環境です。 全ての経験をお持ちである必要はありません。 ・飲食店でのマネジメント経験 ・複数店舗を統括した経験 ・PLに基づく店舗改善実績 ・店長やリーダーの育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・オペレーション改善の経験 ・評価制度の構築経験 ・販促、集客の企画経験 ・新業態、新商品の企画経験 【求める人物像】 ・サービス業やアミューズメント業界など、他業界での店舗マネジメント経験を活かしたい方 ・異業界の知見や新しい手法を積極的に提案し、新店のコンセプトや運営モデルの企画から挑戦してみたい方 ・既成概念にとらわれず、柔軟な発想で店舗や組織の改善を主導できる方 ・月給40万円以上の高収入を得ながら、より高いステージに挑戦したい方 ・1店舗の管理に留まらず、複数店舗を統括する大きな裁量を持って仕事をしたい方 ・現場のマネジメントだけでなく、経営や事業運営に深く関わりたい方 ・次世代の店長やリーダーを育てることにやりがいを感じる方 ・新店立ち上げや新業態開発に主体的に携わりたい方 これまでに培われた異業界での経験や店舗マネジメントスキルを発揮し、新しいアイデアを取り入れながら複数店舗を統括・成長させていけるプロフェッショナルな方からのご応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須】 調理師・栄養士・管理栄養士いずれかの資格 普通自動車免許（AT限定可） ※担当エリア内の移動に私用車が使える方 【歓迎】 病院・福祉施設等での調理経験者 マネジメント経験不問／人物重視の採用です

求める人材: 【必須条件】 ■小売・飲食・サービス業での店長またはマネジメントのご経験（目安3年以上） ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） （業務上の使用はありませんが、通勤のために取得を推奨しています） 【歓迎するスキル・経験】 学歴不問・人柄重視！ ■土産物店・物販店での勤務経験がある方 ■サービスエリア・道の駅・観光施設など、観光客向け店舗のご経験がある方 ■売上・在庫・原価などの数値管理のご経験がある方 ■スタッフの採用・育成に携わったご経験がある方 ■商品構成や仕入れの設計に関わったご経験がある方 ■地域活性化や「食」、地元の魅力発信に興味がある方

求める人材: ＜学歴・経験不問＞ 過去の職歴やスキル一切不問！ 〇飲食業界にチャレンジしたい 〇会社経営に携わってノウハウを学びたいという方にピッタリ！ ＜今回の募集背景＞ この度、スタッフ2名の独立が決定！ また店舗展開をするための大幅な増員募集です。 むずかしい志望動機は要りません♪ 面接にて素直な思いを伝えていただければ嬉しいです！

求める人材: * 飲食店で店舗運営やエリアマネージャーの経験がある方 * 性別・年齢は一切不問！（お人柄と経験重視） * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 飲食店や接客業で現場経験を積んできた方 * 店舗責任者・店長の次のキャリアに挑戦したい方 * チームをまとめたり育成するのが得意な方 * スピード感のある環境で成長したい方 * 決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 * 変化を楽しみながら仕事をしたい方 * 営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験 * エリアマネージャーの経験 * スーパーバイザーの経験

資格・経験 調理師免許 or 栄養士免許 or 管理栄養士免許をお持ちの方 病院、福祉施設での業務経験がある方

求めている人材 【必須】 ■5年以上のメディカル給食経験 ■3年以上の複数店舗のマネジメント経験 ■バイク又は車などの公共交通機関以外の交通手段確保 ★担当拠点は駅から離れた場所が多く、公共交通機関での勤務は出来ません。 詳細 ■メディカル給食分野で培った経験を活かし、複数拠点を統括するマネジメント職として活躍できます ■病院・福祉施設等の給食運営を通じて、医療・福祉現場を支え、地域社会に貢献できるやりがいがあります ■昇給年1回、賞与年2回、3年以上継続勤務で退職金支給と安定した待遇が整っています 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅部長・課長経験者 （業界・ジャンルは問いません） ・学歴不問 ・飲食事業を展開する企業での部長・課長経験者は優遇します！

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

経験・資格 ・調理師/栄養士/管理栄養士のいずれかを所持している方 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PC操作ができる方(Word・Excel・PowerPoint) ＊タッチタイピングのできる方 ＊基礎の関数が扱える方 ＊営業先へのプレゼン作成や労務管理・顧客対応におけるパソコン作業があります ・営業経験ある方大歓迎(食品関係の経験は不問) ・集団給食調理経験あれば尚可 ・64歳以下(65歳定年の為)

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

資格 年齢不問、学歴不問、 経験不問、 未経験者歓迎、 長期できる方 【必須資格 】 調理師、栄養士免許、管理栄養士のいづれか 【歓迎資格 】 経験者歓迎 "年齢不問","学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","調理師免許"

資格 【必須】 〇調理師免許 ー 〇学歴不問 〇ブランクOK 〇管理業務未経験OK 〇業界未経験OK 〇30代～50代活躍中 ＜こんな方におすすめ＞ 〇管理職に挑戦してみたい方 〇調理師/栄養士としての経験が活かせる仕事をお探しの方 〇安定した仕事をお探しの方 〇ハローワークでお仕事をお探しの方

応募資格 ＜応募資格＞ ―――――――― ◍ 高卒以上 ◍ 飲食店での店長・副店長・料理長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験 ＜活かせる経験＞ ―――――――― 居酒屋／大衆酒場／海鮮居酒屋／寿司居酒屋／炭火焼き／焼き鳥／貝料理／バル業態／ 和食／割烹／ダイニング／レストラン／店長／副店長／料理長／サブチーフ／ スーパーバイザー／エリアマネージャー／店舗開発／複数店舗運営／PL管理／原価管理 ※統括経験は1店舗のみでも歓迎します。 複数店舗を見るのが初めての方は、担当2店舗からスタートしていただきます。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 店長として結果は出したが、その先のポジションが空いていない ✅ 数字を詰められる側から、数字を作る側に回りたい ✅ 稟議・承認・報告に時間を取られるより、自分で決めて動きたい ✅ 新店の立ち上げをゼロから経験したい ✅ 育てた店長が伸びていくのを見るのが、自分の成果より嬉しい ✅ 賞与を待つより、毎月の成果を毎月の収入で返してほしい 不問

応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

資格 ■飲食業界で店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方 【「現場を引っ張るリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています。】 ■和食や寿司などの業態経験がある方 ■和食調理経験がある方 ■複数店舗の管理経験がある方 ■人を喜ばせることが好きで、笑顔あふれるサービスづくりに情熱を持てる方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて販促施策を実行に移せる行動力のある方 ■変化を楽しめる柔軟性とチャレンジ精神がある方（新規事業や新メニュー開発に前向きに取り組める方） ■特定の店舗だけでなく、より広いエリア・視点でビジネスを動かしたい方 ■経営者視点を身につけ、さらに年収アップを目指したい方 例えばトリプレッツでは、現場スタッフがお店ごとの季節限定メニュー開発に 携われるほど現場裁量が大きく、あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。 飲食業界未経験でも、「お客様を笑顔にするためなら努力を惜しまない」という ホスピタリティ精神をお持ちの方であれば大歓迎です。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） （業務上の使用はありませんが、通勤のために取得を推奨しています） 【歓迎するスキル・経験】 学歴不問・人柄重視！ ■ベーカリーの店長・製造責任者・チーフとしてのご経験がある方 ■新商品の企画・開発に携わったご経験がある方 ■生産計画や原価・ロス管理のご経験がある方 ■スタッフの育成・シフト管理のご経験がある方 ■パン製造技能士、製菓衛生師などの資格をお持ちの方 ■地域活性化や「食」、地元の魅力発信に興味がある方

求めている人材 【学歴・年齢不問！人物重視・人柄重視の採用です】 ◆必須条件 特になし。履歴書不要で面接にお越しいただけます！ ◆歓迎条件・こんな方にぴったり ・飲食業界でのマネジメント経験や店長経験がある方 ・複数店舗の管理経験やエリアマネージャーの経験がある方 ・現場に入って汗を流す泥臭い業務も厭わず、率先垂範できる方 ・会社の成長（5年で20店舗構想）にワクワクし、将来の幹部候補として事業を大きくしていきたい方 ・サウナや温泉が好きな方、美味しいまかないを食べたい方 ・コミュニケーションを大切にし、スタッフと信頼関係を築ける方

求める人材: 飲食業界でのマネジメント経験を活かして、次は新規出店や事業拡大を担いたい方を歓迎します！ * 学歴・年齢・性別不問 * 飲食業界経験者歓迎 * 店長・マネージャー経験者歓迎 * SV・エリアマネージャー経験者歓迎 * 複数店舗の管理経験者優遇 * 事業部長・統括責任者経験者優遇 * 焼肉・うなぎ業態未経験OK * Uターン・Iターン歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * SV・エリアマネージャー職を経験している方 * PL・予算・原価・人件費などの数値管理が得意な方 * 売上・利益・KPIを分析し、店舗改善につなげてきた方 * 店舗単位ではなく、事業全体の売上・利益を伸ばしたい方 * 新規出店や店舗立ち上げの経験がある方 * 採用計画や人員配置、教育・評価制度の構築経験がある方 * FC店舗の管理・運営支援に携わってきた方 * 経営陣と一緒に事業計画を考え、実行したい方 * 年功序列ではなく、成果で評価されたい方 * 将来的に事業責任者・経営幹部を目指したい方 焼肉・居酒屋・和食・寿司・うなぎ・レストラン・ファミリーレストランなど、経験業態は問いません。ホテル・旅館などでのマネジメント経験も活かせます！ これまで店舗運営や複数店舗の管理を通じて培ってきた経験を、今度は新規出店・事業拡大に活かしていただく仕事です。経営会議や事業計画の策定に携わった経験がある方はもちろん、現場で売上改善や人材育成に取り組んできた方も歓迎します。

求める人材 ＼業界未経験者歓迎！／ 【必須条件】 ・複数店舗の数値管理及び数値改善に向けた関係各所への交渉経験 ・部下のマネージメント経験 ・普通自動車免許（第一種） 【歓迎条件】 ・飲食業界経験者 ※最終学歴：大学院、大学 卒 意欲と挑戦を積極的に応援する企業です！幅広い業務を通じてスキルアップを図ることも可能です。ただ指示を待つのではなく、自由な発想をもって自ら積極的に提案しやりたい仕事をアピールすることで、より多くのチャンスを掴むことができる環境を用意しています。すべての人にとって大切な「食」を通し、様々な価値を創造し提供できる方を求めています！変化を恐れず仲間と一緒にチャレンジしながら給食業界全体をリードしていきませんか？