愛知県、エリアマネージャー、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

経験・資格 ・調理師/栄養士/管理栄養士のいずれかを所持している方 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PC操作ができる方(Word・Excel・PowerPoint) ＊タッチタイピングのできる方 ＊基礎の関数が扱える方 ＊営業先へのプレゼン作成や労務管理・顧客対応におけるパソコン作業があります ・営業経験ある方大歓迎(食品関係の経験は不問) ・集団給食調理経験あれば尚可 ・64歳以下(65歳定年の為)

求める人材: 飲食業界でのマネジメント経験を活かして、次は新規出店や事業拡大を担いたい方を歓迎します！ * 学歴・年齢・性別不問 * 飲食業界経験者歓迎 * 店長・マネージャー経験者歓迎 * SV・エリアマネージャー経験者歓迎 * 複数店舗の管理経験者優遇 * 事業部長・統括責任者経験者優遇 * 焼肉・うなぎ業態未経験OK * Uターン・Iターン歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * SV・エリアマネージャー職を経験している方 * PL・予算・原価・人件費などの数値管理が得意な方 * 売上・利益・KPIを分析し、店舗改善につなげてきた方 * 店舗単位ではなく、事業全体の売上・利益を伸ばしたい方 * 新規出店や店舗立ち上げの経験がある方 * 採用計画や人員配置、教育・評価制度の構築経験がある方 * FC店舗の管理・運営支援に携わってきた方 * 経営陣と一緒に事業計画を考え、実行したい方 * 年功序列ではなく、成果で評価されたい方 * 将来的に事業責任者・経営幹部を目指したい方 焼肉・居酒屋・和食・寿司・うなぎ・レストラン・ファミリーレストランなど、経験業態は問いません。ホテル・旅館などでのマネジメント経験も活かせます！ これまで店舗運営や複数店舗の管理を通じて培ってきた経験を、今度は新規出店・事業拡大に活かしていただく仕事です。経営会議や事業計画の策定に携わった経験がある方はもちろん、現場で売上改善や人材育成に取り組んできた方も歓迎します。

求める人材: * 飲食店で店舗運営やエリアマネージャーの経験がある方 * 性別・年齢は一切不問！（お人柄と経験重視） * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 飲食店や接客業で現場経験を積んできた方 * 店舗責任者・店長の次のキャリアに挑戦したい方 * チームをまとめたり育成するのが得意な方 * スピード感のある環境で成長したい方 * 決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 * 変化を楽しみながら仕事をしたい方 * 営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験 * エリアマネージャーの経験 * スーパーバイザーの経験

求める人材: 飲食業界での店長経験を活かして、SV・エリアマネージャーへステップアップしたい方を歓迎します！ * 学歴・年齢・性別不問 * 飲食業界経験者歓迎 * 店長・マネージャー経験者歓迎 * SV・エリアマネージャー未経験OK * 売上・利益管理の経験者歓迎 * スタッフ採用・育成経験者歓迎 * 焼肉・うなぎ業態未経験OK * Uターン・Iターン歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 飲食店で店長として活躍している方 * 売上管理やスタッフ育成の経験がある方 * 後任が育たず、昇格のタイミングを逃してきた方 * 今の会社では次のポストがなかなか空かない方 * 店長になってから新しい仕事を学ぶ機会が減った方 * 店長経験を活かしてSV・エリアマネージャーを目指したい方 * 複数店舗の管理や店長育成に挑戦したい方 * 経験を活かして収入アップを目指したい方 焼肉・居酒屋・和食・寿司・レストランなど、経験業態は問いません！ホテル・旅館などでのマネジメント経験も活かせます◎ SV・エリアマネージャー未経験でもOK！ 店長として培ってきた売上管理やスタッフ育成の経験を活かし、新しい仕事に挑戦できる環境です！

求めている人材 経験不問。人柄と意欲を重視します。食に 関する仕事が初めての方や、 初めて正社員として働く方も歓迎します。 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れや 必要な知識を学べます。なお、社用バンと 高速道路の運転は応募時点で必要です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・社用車（日産NV200のバン）を 運転できる方 ・高速道路を運転できる方 （ペーパードライバー不可） ・Excel・Wordの基本操作が できる方 【こんな方を歓迎します】 ・社内外の方と丁寧に話せる方 ・周囲と協力し、相手の立場に 立って柔軟に対応できる方 ・急な欠員や人手不足の際に、 状況に応じて迅速に現場を フォローできる方 ・料理や食に興味があり、 現場を支える仕事に意欲的な方 【活かせる経験】 ・販売・サービス業など、 人と接する仕事の経験 ・スタッフの育成や マネジメント、リーダーの経験 自分で考えて行動しながら、周囲と 連携して現場を 支えてくださる方をお待ちしています。 年齢の条件と 理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須】 調理師・栄養士・管理栄養士いずれかの資格 普通自動車免許（AT限定可） ※担当エリア内の移動に私用車が使える方 【歓迎】 病院・福祉施設等での調理経験者 マネジメント経験不問／人物重視の採用です

求めている人材 【必須資格】 ・高卒以上 ・調理師免許 or 栄養士免許を保有 ・給食業界での経験（3年以上） 【あれば歓迎】 ・調理の経験 ・献立作成の経験 ・シフト作成の経験 ・原価管理の経験 ＜店舗管理って難しそう、、、と思った方へ＞ 特別な経験は不要です⭕ 友人からの相談にのったり、職場の同僚といい関係を築いたり…。 そういった『ナチュラルなコミュニケーション能力』が日々の業務に活きるんです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須資格】 ・調理師または栄養士・管理栄養士 ・普通自動車免許 【必須経験】 ・調理または栄養士業務 ・マネジメント業務経験 年齢の条件と理由：定年65歳

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

資格 未経験歓迎 飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、 接客経験者の方は優遇いたします◎

資格 ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 ◆外国人の方は以下の全てのスキルが必須となります。 ・特定技能ビザ取得者 ・日本語レベルN1以上 ・外食試験合格者 【こんな方にピッタリな求人】 ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・数字管理や人材育成に興味がある方 ・グローバル環境で成長したい方

資格 未経験歓迎 飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、 接客経験者の方は優遇いたします◎

求める人材: 学歴不問／経験者のみ募集 【必須】店舗業務経験（外食経験者は優遇）・自動車免許 【推奨】食品衛生責任者および防火管理責任者保有・基本的なPC作業（ワード・エクセル）ができる方 ✅求める人物像 ●従業員の成長を素直に喜べる方　 ●チームメンバーと切磋琢磨し、店舗の改善活動ができる方 ●決まったことをこなすより、仕組みを作ることにワクワクする方 ●変化を楽しみ、自ら考えて行動できる「オーナーシップ」をお持ちの方 ※当社は管理業務が得意というより、チームメンバーと一緒に人のため・正しい行動ができる方を求めています。

資格 ■飲食・サービス業界での店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方 【「現場を引っ張るリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています。】 ■和食や寿司などの業態経験がある方 ■和食調理経験がある方 ■複数店舗の管理経験がある方 ■人を喜ばせることが好きで、笑顔あふれるサービスづくりに情熱を持てる方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて販促施策を実行に移せる行動力のある方 ■チームワークを重視し、スタッフ一人ひとりの成長をサポートできる方 ■変化を楽しめる柔軟性とチャレンジ精神がある方（新規事業や新メニュー開発に前向きに取り組める方） ■特定の店舗だけでなく、より広いエリア・視点でビジネスを動かしたい方 ■経営者視点を身につけ、さらに年収アップを目指したい方 例えばトリプレッツでは、現場スタッフがお店ごとの季節限定メニュー開発に 携われるほど現場裁量が大きく、あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。

求めている人材 【必須】 ◆40歳以下 ※例外事由3号のイ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ◆全国にある「ごはんどき」店舗に 勤務・異動が可能な方 ※引越費用等本人負担無し（規定有） ※借り上げ社宅制度使用 【歓迎します】 ★経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ （アルバイトのみでも問題なし！） ポテンシャル重視の採用です！ 若年層も活躍しています！

求める人材: 飲食業界での経験を活かして、次のキャリアへ挑戦したい方を歓迎します！ 学歴・年齢・性別は一切不問。 経験だけでなく、お人柄やチャレンジする姿勢を大切にした採用を行っています◎ * 飲食店での勤務経験者歓迎（ジャンル不問） * 店長・副店長などマネジメント経験者優遇 * 和食・うなぎ未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * ブランクのある方も歓迎 * Uターン・Iターン歓迎 * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 店長の先のキャリアを目指したい方 * マネージャーや幹部候補として活躍したい方 * 成長企業で自分自身も成長したい方 * 出店フェーズの会社でキャリアアップしたい方 * 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 * 新店舗の立ち上げに携わりたい方 * 商品開発や店舗づくりにも挑戦したい方 * チームで目標を達成することが好きな方 * 将来は会社づくりにも関わってみたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 和食店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長・マネージャー経験 * 飲食店での店舗運営経験 * スタッフ育成・マネジメント経験 * 売上・利益など数値管理の経験 * 和食・居酒屋・焼肉・寿司・日本料理での勤務経験 * レストラン・ホテル・旅館での調理・接客経験 * 新店舗立ち上げ経験 * FC店舗での勤務経験 * 商品開発・メニュー考案経験

経験・資格 ・調理師/栄養士/管理栄養士のいずれかを所持している方は優先的に選考いたします ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PC操作ができる方(Word・Excel・PowerPoint) ＊タッチタイピングのできる方 ＊基礎の関数が扱える方 ＊営業先へのプレゼン作成や労務管理・顧客対応におけるパソコン作業があります ・営業経験のある方(前職の業界不問) ・集団給食調理経験あれば尚可 ・64歳以下(65歳定年の為)

資格 【必須資格】 ・調理師または栄養士 ・普通自動車免許 【必須経験】 ・調理または栄養士業務 ・マネジメント業務 学歴・年齢不問,パソコンできる方,経験者のみ 年齢の条件と理由：定年65歳

求める人材: 飲食業界での経験を活かして、次のキャリアへ挑戦したい方を歓迎します！ 学歴・年齢・性別は一切不問。 経験だけでなく、お人柄やチャレンジする姿勢を大切にした採用を行っています◎ * 飲食店での勤務経験者歓迎（ジャンル不問） * 店長・副店長などマネジメント経験者優遇 * 和食・うなぎ未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * ブランクのある方も歓迎 * Uターン・Iターン歓迎 * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 店長の先のキャリアを目指したい方 * マネージャーや幹部候補として活躍したい方 * 成長企業で自分自身も成長したい方 * 出店フェーズの会社でキャリアアップしたい方 * 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 * 新店舗の立ち上げに携わりたい方 * 商品開発や店舗づくりにも挑戦したい方 * チームで目標を達成することが好きな方 * 将来は会社づくりにも関わってみたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 和食店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長・マネージャー経験 * 飲食店での店舗運営経験 * スタッフ育成・マネジメント経験 * 売上・利益など数値管理の経験 * 和食・居酒屋・焼肉・寿司・日本料理での勤務経験 * レストラン・ホテル・旅館での調理・接客経験 * 新店舗立ち上げ経験 * FC店舗での勤務経験 * 商品開発・メニュー考案経験

求めている人材 ✅飲食業界で店長経験1年以上、 または飲食業界で3年以上の 実務経験をお持ちの方 経験以上に、 「もっと上を目指したい」という 想いを重視します。 【こんな方を歓迎します！】 □店長では終わりたくない □複数店舗・エリアマネジメントに 挑戦したい □自分の実力を、 正当に評価してほしい □売上を伸ばすことに やりがいを感じる □現場だけでなく、 経営にも携わりたい □裁量ある環境で、 自分の力を試したい □会社の成長とともに、 自分もキャリアアップしたい □将来的に役員・事業責任者を 目指したいという意欲がある方 現場経験を武器に、 さらに大きなフィールドで 活躍したい方を熱く募ります！

求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します！！！ 飲食経験者歓迎！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方