必要な経験・能力等 【必須】■カフェ店長or複数店舗管理経験■売上管理/シフト管理/スタッフ育成経験■テイクアウトor軽飲食業態での運営経験 【歓迎】■新規店舗立ち上げ経験■商業施設・観光地での運営経験  ■ドリンク監修補助経験■繁閑差の大きい業態での経験 【求める人物像】■前向きに現場を引っ張れる方■サービス基準を丁寧に浸透できる方■冷静に判断できる方■小さな違和感や細部に気づける方■チーム全体を見て行動できる方■空間を大切にできる方 【魅力】■店舗体験：感じの良さを現場からつくる ■複数拠点を横断、施設全体を見られる：運営基準やサービス品質を整えていく ■オープニングフェーズ：ゼロから構築  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【富山/カフェ統括運営】移住サポート制度有り/プライム上場G スーパーバイザー/ラウンダー

カフェ統括主任は、複数のCafe拠点を横断して支える運営責任者です。 施設内に点在する複数のCafe拠点において、運営全体の統括を担当いただきます。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！  ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩  ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐  ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

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