正社員:福祉施設給食のエリアマネージャー(責任者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー ■概要 病院・高齢者福祉施設・障害者支援施設などの給食拠点を複数担当するエリアマネージャーです。 各拠点の現場責任者と連携しながら、「安心・安全でおいしい食事を毎日欠かさず届ける」ための運営を支えます。 現場を知る経験者だからこそ、スタッフの働きやすさと拠点の数字の両方に目を配れる、やりがいの大きいポジションです。 ＜担当拠点＞ １．関東（栃木県南部・群馬県南部・埼玉県北部） ２．関東（茨城県南部・千葉県西部・埼玉県東部） ３．関東（埼玉県中部・埼玉県南部） ４．関東（埼玉県南部・東京都） ★上記担当拠点内の１拠点に出勤して頂きます。 【具体的には】 ＜1．拠点の数字の管理＞ ・各拠点の売上・食材費・人件費を毎月確認し、目標とのズレがあれば現場責任者と改善策を考えます ・食材の発注量や献立の工夫による食材費の見直し、シフトの組み方による人件費の調整などを指導します ＜2．人員配置・スタッフのサポート＞ ・欠員や増員が必要なときの人員配置を調整します ・シフトは基本的に現場責任者が作成し、内容の確認・アドバイスを行います ・スタッフの採用や育成、衛生管理の指導にも関わります ＜3．お客様（病院・施設）との関係づくり＞ ・病院・施設のご担当者様と定期的に打ち合わせを行い、ご要望やお困りごとをうかがいます ・治療食や刻み食など、利用者様に合わせた食事の提供について調整します ＜4．現場のサポート＞ ・拠点に欠員が出たときは、厨房業務（30〜150食程度の集団給食調理）のサポート（調理・提供業務）もお願いします ・これまでのメディカル給食の経験をそのまま活かせます ＜5．本部との連携＞ ・月1回、大宮本部でのマネージャー会議に出席し、各拠点の状況共有や改善事例の共有を行います ・半年に1度は、各拠点の責任者も参加する会議があります 【位置日の流れ：例】 ★時間は訪問先拠点によって調整していただきます。 08:30 メイン拠点に出勤、メールの確認 09:00 担当拠点を訪問、衛生管理・在庫の確認など 12:00 昼食（まかない：1日100円で最大3食） 13:00 病院・施設のご担当者様と打ち合わせ 14:00 現場責任者との打合せ、指導など 16:30 メイン拠点に戻り、数字の確認・資料作成 17:30 退勤 ★欠員現場への応援時には 「メール確認、担当拠点からの連絡内容への対応」を除き、厨房内での調理・提供業務です。

求めている人材 【必須】 ■病院・福祉施設給食の厨房業務経験 （5年以上） ■複数店舗を同時に運営し、 複数拠点を統括した経験（3年以上） ■車またはバイクで通勤できる方 （拠点は駅から離れた場所が多いため） 【歓迎】 ■3店舗以上を統括した経験 詳細 メディカル給食分野で培った厨房業務と 複数拠点の統括経験を活かせる仕事です。 病院・福祉施設等の給食運営を通じて、 医療・福祉現場を支え、地域社会に 貢献できます。 昇給年1回、賞与年2回。 3年以上継続勤務した方には退職金を 支給します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の勤務時間は8：30～17：30固定 【給与例】 給与例 ＜概算＞ 月給： 35万円 × 12ヶ月 ＝ 420万円 賞与： 年間計 1.5ヶ月 額面年収： 435万円 ※上記に家族手当・通勤手当等が付与されます。 【通勤手当について】 社有車貸与の場合はガソリンカード支給 マイカー利用の場合は25,000円に加え移動距離によって算出されたガソリン代支給 ※移動距離によってはガソリンカード支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間12分 拠点スタッフへの指導内容などにより拠点の勤務時間に準じる シフトは自身で作成（試用期間は8：30～17：30固定）

休日休暇 ・年間休日103日 ・月8日～9日 ※30日月の場合は8日 ※31日月の場合は9日 ※休日はシフトによる ※年次有給休暇は入社半年後10日付与、その後法定通り付与 （有給休暇使用実績あり・年5日以上） ※育児休暇取得実績あり（男性の現場責任者やマネージャーを含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社保完備 ・正社員（60歳定年）その後再雇用もあり ・交通費全額支給（当社規定） ※マイカー等の場合は、通勤距離により算出 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・食事補助（まかない）有り ※1日100円で最大3食食べられます！ ・靴支給、白衣貸与

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の勤務時間は8：30～17：30固定

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 育休あり
• 退職金あり
• まかないあり
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 早朝
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 長期歓迎
• 深夜