飲食店の店長・店長候補【月給35万〜50万】

仕事内容: 【仕事内容】 店舗の運営およびマネジメント業務をお任せします。 ■接客・ホール業務（食券制のため金銭トラブルやオーダーミスの心配がありません） ■調理・盛り付け（仕込み・盛り付け等のシンプルなオペレーション） ■店舗管理業務（パートスタッフのシフト調整・食材発注・毎日の売上管理） ※入社後はまず店舗オペレーションから学び、現任社員のサポートを受けながら徐々に店長業務へステップアップしていただきます。 お客様に心地よい食事体験を提供するため、 スタッフの指導や業務管理を担当します。 あなたのアイデアを活かしながら、お店を 成長させていくポジションです。

求める人材: 学歴不問／第二新卒歓迎／飲食未経験の方も大歓迎！ * 人と話すのが好きな方、元気な挨拶ができる方 * 「安定した環境で店長職に挑戦してみたい」「ワークライフバランスを見直したい」という方 * ※飲食店での勤務経験（アルバイト・パート含む）がある方は優遇します！ * ※食品衛生責任者の資格をお持ちの方は歓迎（お持ちでない方は入社後取得でOKです）

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥83,000〜￥120,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給　350,000円～500,000円 交通費：全額支給 交通費：全額支給 ■自転車/バイク/車通勤OK ■研修期間あり（約1ヶ月） ■昇給あり ■賞与あり ■有給休暇あり ■インセンティブあり

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制での勤務となります。具体的な勤務時間は募集要項を参考にしてください。シフトについては柔軟に対応可能ですので、スタッフ間で調整しながら進めていきます。深夜帯の連続勤務は原則無し、アルバイトスタッフだけでも回せる店舗オペレーションとなります。

休暇・休日: 【勤務時間】 シフト制（実働8時間・休憩あり） 平均所定労働時間：1か月あたり160時間 《シフト例》 09:30 〜 18:30 10:30 〜 19:30 17:30 〜 翌01:30 【休日・休暇】 月8日休み（交代制・シフト制） 有給休暇（事前相談による連休取得も可能） 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 昇給あり／賞与あり／インセンティブあり * 交通費支給（上限あり、ガソリン代支給※規定あり） * マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） * 制服貸与 * 年次有給休暇制度 * スタッフ割引制度 * 無料まかない・食事補助あり（油そばが食べられます） * 身だしなみ自由（髪色・髪型・ひげ・ネイル・ピアス自由） * 定期健康診断 * 雇用契約の更新なし、安定した雇用を提供 当社では、働きやすい環境づくりを心掛けております。あなたのご応募をお待ちしております。

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 8. 選考プロセス（応募・面接情報） * 提出書類：履歴書（面接時持参） * 選考方法：応募受付後、面接日程調整（私服面接・リモート面接OK） 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給