エリアマネージャー、第二新卒歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

求める人材: 飲食業界での経験を活かして、次のキャリアへ挑戦したい方を歓迎します！ 学歴・年齢・性別は一切不問。 経験だけでなく、お人柄やチャレンジする姿勢を大切にした採用を行っています◎ * 飲食店での勤務経験者歓迎（ジャンル不問） * 店長・副店長などマネジメント経験者優遇 * 和食・うなぎ未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * ブランクのある方も歓迎 * Uターン・Iターン歓迎 * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 店長の先のキャリアを目指したい方 * マネージャーや幹部候補として活躍したい方 * 成長企業で自分自身も成長したい方 * 出店フェーズの会社でキャリアアップしたい方 * 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 * 新店舗の立ち上げに携わりたい方 * 商品開発や店舗づくりにも挑戦したい方 * チームで目標を達成することが好きな方 * 将来は会社づくりにも関わってみたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 和食店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長・マネージャー経験 * 飲食店での店舗運営経験 * スタッフ育成・マネジメント経験 * 売上・利益など数値管理の経験 * 和食・居酒屋・焼肉・寿司・日本料理での勤務経験 * レストラン・ホテル・旅館での調理・接客経験 * 新店舗立ち上げ経験 * FC店舗での勤務経験 * 商品開発・メニュー考案経験

求めている人材 【求める人材】 ★SV・マネジメント経験者募集 【必須条件】 ・SV経験（業界不問） ・飲食・サービスでのリーダー経験 【歓迎要件】 ・キッチン経験者（優遇あり） ・チームの意欲を高める指導力 ・本部と現場をつなぐ交渉力 ・データから課題を見分ける分析力 ・柔軟に判断し行動できる対応力

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 会社の中核を担う 2人目エリアマネージャー募集！ 飲⾷店での経験がある方歓迎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須：普通自動車免許 ✅飲⾷店での社員経験のある⽅歓迎 ✅飲⾷店で店舗運営のSV経験ある⽅も歓迎 ✅コメダ珈琲店での勤務経験者は積極採⽤！ ✅飲⾷店・管理職・マネジメント経験者歓迎 ✅学歴は不問 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 以下のような姿勢・志向性を持つ方を歓迎します。 ・コメダ珈琲店が好きな方 ・⼈と関わるのが好きな方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・成果を出すことにやりがいを感じる方 ・現場に足を運び、自分の目で課題を確認しながら改善に取り組める方 ・自分の考えを整理し、関係者にわかりやすく伝えることができる方 ・新しいことへの好奇心があり、まず行動してみる姿勢をお持ちの方 ・飲食業界やトレンドに興味・関心がある方 ・社内外のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡

求めている人材 ＜歓迎経験＞ 複数店舗管理の経験 新業態の立ち上げ・新メニューの開発経験 店舗開発の経験 異業種での管理職経験

求めている人材 ●特別な知識やスキルは必要ありません！ 今回大切にしたいのは、これまで何をしてきたかよりも、 「人と話すことが好き」 「飲食店に行くのが好き」 「人の良いところを見つけるのが得意」 「気になったことをそのままにしない」 そんなあなた自身の人柄です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と話すことが好きな方 ・飲食店やお店を見ることが好きな方 ・細かいところによく気づく方 ・人の良いところを見つけるのが得意な方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・いろいろな人とコミュニケーションを取れる方 ・コツコツしたPC入力が苦にならない方 ・ずっと同じ場所より、適度に動きながら働きたい方 ・店舗運営やお店づくりに興味がある方 ●「チェックする人」ではなく「お店を支える人」 店舗を巡回してチェックする仕事ですが、 間違いやミスを探して注意することが目的ではありません。 「ここ、すごく良くなりましたね！」 「最近、お店の調子はどうですか？」 「何か困っていることありませんか？」 そんな会話をしながら、 店長やスタッフと一緒により良いお店をつくっていきます。 一方的に、 「ここがダメです」 「これを直してください」 と伝えるのではなく、 「ここ、どうしたらもっと良くなるかな？」 と一緒に考える。 そんな姿勢を大切にしています。 ●特別なスキルより「気づく力」を大切にします！ 最初から店舗運営のプロである必要はありません。 この仕事で大切なのは、 「お客様だったらどう感じるかな？」 「スタッフは働きやすいかな？」 「もっと良くできるところはないかな？」 と考えられること。 飲食店に行ったとき、 「このお店、スタッフさんの感じがいいな」 「店内がキレイで気持ちいい！」 「この料理、盛り付けがいいな」 「ここを変えたらもっと良くなりそう」 なんて、ついつい気づいてしまう方ならピッタリです。 その“気づく力”が、仕事になります。 ●PCスキルは基本操作ができればOK！ 店舗巡回だけでなく、 各店舗の売上などをPCへ入力する仕事もあります。 難しいPCスキルよりも大切なのは、 数字を間違えず、丁寧に入力すること。 コツコツとした作業ができれば大丈夫です。 人が好き。飲食が好き。お店づくりに興味がある。 そんな気持ちがあれば、ぜひチャレンジしてほしいポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 安心のOJT研修あり！ ／ 経験がある方も、少しずつ慣れていけるよう 店舗研修で実務をじっくり教えます♪ 【✅必須条件】 ◆ベーカリーまたは飲食店での エリアマネジメント経験 （経験年数不問） 【✅優遇条件】 ◆パン製造経験をお持ちの方 【✅活かせる経験】 ◆店舗運営経験 ◆売上管理経験 ◆衛生管理経験 ◆スタッフ育成経験 ◆商品開発経験 …など 【✅こんな方におすすめ】 ◆店舗づくりに主体的に携わりたい方 ◆複数店舗の運営にチャレンジしたい方 ◆現場だけでなく 経営視点も身につけたい方 ◆スタッフを支えながら チームをまとめることが好きな方 ◆パンや食に関わる仕事を長く続けたい方 など

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 ＊数値管理（売上・原価・人件費・FLコスト等）の基本知識・実務経験がある方 ＊学歴不問 【こんな方も歓迎】 ・マーケティング・営業企画・商品企画経験者 ・企画提案営業やコンサルティング営業経験者 ・飲食店での店舗運営責任者

求めている人材 ＼ 安心のOJT研修あり！ ／ 経験がある方も、少しずつ慣れていけるよう 店舗研修で実務をじっくり教えます♪ 【✅必須条件】 ◆エリアマネジメント経験 （業界・経験年数不問） 【✅活かせる経験】 ◆店舗運営経験 ◆売上管理経験 ◆衛生管理経験 ◆スタッフ育成経験 ◆商品開発経験 …など 【✅こんな方におすすめ】 ◆店舗づくりに主体的に携わりたい方 ◆複数店舗の運営にチャレンジしたい方 ◆現場だけでなく 経営視点も身につけたい方 ◆スタッフを支えながら チームをまとめることが好きな方 ◆パンや食に関わる仕事を長く続けたい方 など

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ＜経験者 採用です＞ ※必須条件 下記いずれかの経験がある方。 経験年数は問いません。 ■ホテル・飲食・販売・ サービス業界での接客・ホール ■販促企画や売上管理経験がある方 ■店長・マネージャー経験がある方 ※歓迎条件 ■人と接することが好きな方 ■新しいことに挑戦できる方 ■キャリアアップを目指したい方 ***** 【安心して働ける理由】 店舗数が多く、 地域での知名度も高いことが 大きな魅力です。 充実した社内システムや福利厚生、 明確な労働規定が整っており、 「会社にしっかり守られている」 と実感できる環境です。 （現役店長談） ***** まずはアルバイトから経験を積み、 社員候補としてステップアップも可能◎ 実際に、今の店長たちもアルバイトから キャリアを築いた人が多数！！ あなたの挑戦をしっかりサポートします！ 定年制 60歳まで

求めている人材 ＼20代〜50代の幅広い世代が活躍中／ 飲食業界での経験がある方はもちろん、 ポテンシャルを秘めた未経験の方まで 幅広く歓迎いたします。 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・経験年数は一切不問） ✅飲食店のアルバイト経験のみの方もOK ※経験年数不問 ✅業界・職種未経験の方、 第二新卒の方も歓迎 《このような想いをお持ちの方には最適》 🌟実力や頑張りをしっかり評価されたい 🌟地元で安心して働きたい 🌟早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい 🌟独立を目指している 格式ある落ち着いた環境でありながら、 あなたの挑戦とステップアップを 会社全体でバックアップいたします。 これからのフジオフードシステムを 共に創り上げる皆様からのご応募を、 心よりお待ちしております！

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

資格 栄養士・調理師免許

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ✅◆必須条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数店舗の管理・マネジメント経験 ※業界は問いません ・店長やスタッフへの指導、会議での提案、 電話・メール、報告書作成を日本語で行える方 ※日本語を母語としない方は、以下すべて必須です。 ・日本語能力試験N1 ・日本国内で正社員として5年以上の勤務経験 ※アルバイト期間は含みません ・本業務への就労が認められている在留資格 ※在留資格の取得・変更・更新 に関するサポートは行っておりません。 ✅◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・数字だけでなく、実際の店舗やスタッフと向き合える方 ・店長の意見を聞き、一緒に改善策を考えられる方 ・年齢に関係なく、もう一度キャリアアップに挑戦したい方 ・一つの店舗だけでなく、エリア全体を良くしたい方 ✅◆こんな経験が活かせます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店、コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどでの複数店舗管理 ・店長、SV、地区長、エリアマネージャーとしての勤務経験 ・スタッフの採用、教育、定着支援の経験 ・売上、人件費、原価などの数値管理経験 ・QSCや店舗オペレーションの改善経験 ※飲食業界・バイキング業態の経験は不問です。 ※異業種で培ったマネジメント経験も活かせます。

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ＜業界・職種未経験も歓迎！＞ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 下記いずれかの経験がある方は優遇します。 ■下記業務経験者がある方 ホテル・飲食・販売・ サービス業界での接客・ホール ■販促企画や売上管理経験がある方 ■店長・マネージャー経験がある方 ■パンやスイーツが好きな方 ■人と接することが好きな方 ■新しいことに挑戦できる方 ■キャリアアップを目指したい方 ***** 【安心して働ける理由】 店舗数が多く、 地域での知名度も高いことが 大きな魅力です。 充実した社内システムや福利厚生、 明確な労働規定が整っており、 「会社にしっかり守られている」 と実感できる環境です。 （現役店長談） ***** まずはアルバイトから経験を積み、 社員候補としてステップアップも可能◎ 実際に、今の店長たちもアルバイトから キャリアを築いた人が多数！！ あなたの挑戦をしっかりサポートします！ 定年制 60歳まで

求めている人材 □外食や小売、その他サービス業での店長経験がある方 □店舗運営やスタッフ管理など、マネジメント経験がある方 ▼こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店・小売店での店長／責任者経験 ・月商数千万円規模や 大型店舗でのマネジメント経験 ・売上・FL（原価・人件費）コントロールや 売場改善の経験 ・スタッフ採用・育成、 ピープルマネジメントの経験 など ▼こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年数制限やポストの空き待ちに縛られず、 早期昇格したい方 ・現場の数字と組織を動かし、 大きな裁量で店舗経営に挑みたい方 ・日々の成果や取り組みが、 正当に年収・役職へ還元される環境で働きたい方 ・拡大期のスピード感のもと、 早期に複数店舗の統括へステップアップしたい方 ▼30代店長・若手マネージャーが活躍中!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が飲食店の店長、アパレルや小売の 大型店舗責任者経験者など、現場で数値と チームに向き合ってきたメンバーが 多数在籍・活躍しています。 今後の店舗拡大に伴い、 新ポストも続々と誕生予定！ 「年数制限なしの正当評価」のもと、 年数の縛りなく最短2〜3年で エリアマネジャー（年収630万〜750万円）へ 昇格できる環境です。 これまでの店舗運営・マネジメント経験を 存分に活かし、ブランドの成長とともに 自身のキャリアを次のステージへ引き上げませんか？

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

資格 ■飲食店での店長経験がある方（業態不問） ■スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての店舗運営経験がある方 【「現場を牽引するリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています】 ■複数店舗を展開する企業でのマネジメント経験がある方 ■新店舗の立ち上げに携わった経験がある方 ■数値管理・予算管理の実務経験がある方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて施策を実行に移せる行動力のある方 ■特定の店舗だけでなく、より広い視点でビジネスを動かしたい方

求めている人材 【必須資格】 ・高卒以上 ・調理師免許 or 栄養士免許を保有 ・給食業界での経験（3年以上） 【あれば歓迎】 ・調理の経験 ・献立作成の経験 ・シフト作成の経験 ・原価管理の経験 ＜店舗管理って難しそう、、、と思った方へ＞ 特別な経験は不要です⭕ 友人からの相談にのったり、職場の同僚といい関係を築いたり…。 そういった『ナチュラルなコミュニケーション能力』が日々の業務に活きるんです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 給食業界や管理職が未経験でも歓迎！ 《必須条件》 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 調理師免許・または栄養士免許 ✅ 給食での調理経験（年数不問） ✅ 60歳未満の方（定年制） 《歓迎条件》 ＊何らかの営業経験 ＊何らかのマネジメント経験 ＊調理師・栄養士・管理栄養士の資格 《こんな方もオススメ》 ＊現場経験を活かして管理職に挑戦したい ＊安定した給食業界でキャリアを築きたい ＊人材育成やマネジメントに興味がある ＊チームをまとめるのが得意 ＊コミュ力に自信がある ＊ブランクから復帰したい ＊キャリアアップを目指したい 年齢の条件と理由：あり（60歳未満／定年制のため※例外事由1号）

求めている人材 ✅飲食／小売／サービス業 いずれかの統括・店舗管理の経験 ✅自ら考え、動く行動力のある方 ✅車通勤できる方歓迎！ ━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━ ⭐メニュー開発など、主に 開発や企画に携わってきた方 ⭐店長や地区のSV・部長として、 計画の立案・実行をしてきた方 ⭐計画を立てて、数値や現場の 改善に取り組んできた方 ＼＼ こんな方にオススメ ／／ ・新たなアイデアや現状の改善点など、 アグレッシブに取り組んでいただける方 ・来てくれるお客様全員に 喜んでもらいたいという気持ちがある方 ・安定して働くのではなく、 常に変化・進化を追求できる方 ・自分の経験・能力を活かし 新たなステージで活躍したい方 ・幅広い業務に焦ることなく対応できる キャパシティをお持ちの方 ・常に物事にアンテナを張り、 変化に対応ができる方

求めている人材 20代・30代が活躍中! ◆ 求める人物像 飲食業界での店長・マネジメント経験をお持ちの方（和食・洋食・居酒屋など業態不問） 複数店舗の運営や組織づくりに挑戦したい方 “人を育てる仕事”やチームの成長にやりがいを感じる方 「ただ増やす」のではなく、「質の高い繁盛店をつくる」考えに共感できる方 現場と本部の双方の視点を持って行動できる方 将来的にブランド責任者や幹部ポジションを目指したい方 ✅ こんな方にぴったりです！ 「店長までは経験したけれど、その先のキャリアが見えない…」 「現場経験を活かして、複数店舗を統括する仕事に挑戦したい」 「もっと人材育成や経営・組織づくりに関わりたい」 👉 そんなお悩み・意欲をお持ちの方に、最高のステップアップ環境をご用意しています！ ✅目指せるキャリアパス＆年収モデル 入社半年〜1年で責任者ポジションへ昇格可能！確実にスキルを磨き、経済的にも安心できる高還元体制を整えています。 店長 / 料理長：年収 500万円～ 専任トレーナー：年収 600万円～700万円 マネージャー（SV）：年収 800万円～ ブランドマネージャー：年収 800万円＋業績インセンティブ ✅現場で活躍する先輩社員インタビュー ① 新卒1年で店舗責任者に昇進！【岡嵜さん / 24歳】 「入社後すぐに現場だけでなく売上・FLコスト管理まで挑戦させてもらえました。週1回の数値勉強会のおかげで、繁盛店づくりを‘感覚’ではなく‘データ’で捉えて改善できるまでに成長。成長スピードの速さを日々実感しています！」 ② 独立を目指して中途入社！【菊池さん / 28歳】 「前職も飲食店でしたが、圧倒的に成長している同社でスキルを伸ばしたく転職。社長やマネージャー陣から直接ノウハウを吸収でき、ブランドをどう育てるかという‘経営視点’が身につく環境です。教育体制がここまで行き届いた会社は他にないと感じます！」 ③ 新人教育を担うベテラン社員！【佐々木さん / 43歳】 「前職では若手が役職に就く機会がありませんでした。しかし当社は年功序列が一切なく、努力と成果で早くから店長やマネージャーを勝ち取れる文化があります。若手が短期間で成長していく姿を間近でサポートできることに、大きなやりがいを感じています！」

求める人材: * 店長・副店長など店舗管理のご経験がある方 * エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇！ * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 将来起業したい、独立されたい方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * お好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれご自身のお店を持ちたい方 * 将来起業されたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 新規事業の立ち上げ経験

求めている人材 職種・業界未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 学歴不問・過去の実績よりも人物重視の採用です 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・明るく元気な対応ができ、フットワークの軽さに自信がある方 ・じっと座っているより、動きのある仕事が好きな方 ・新しいことにどんどん挑戦して、若いうちから成長したい方 ・チームでワイワイお店を作ったり盛り上げたりするのが好きな方

資格 要：普通自動車第一種運転免許

求める人材: 学歴不問・20代〜30代活躍中（職種未経験・第二新卒歓迎） * カフェ、飲食店、ファストフード、コンビニ等でのアルバイト経験がある方歓迎 * 「人と接することが好き」「食やカフェに関わる仕事がしたい」という方 * 20代・30代のうちに店舗運営やマネジメントを身につけ、店長になりたい方 * 安定した大手グループで正社員として成長したい方

求めている人材 ☆飲食経験(焼き肉店なら尚可) ☆5店舗以上のマネジメント経験 ◆日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ◆日本語能力N2の言語能力がある方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） ★学歴、転職回数、ブランクは問いません！ ★マネジメント経験がある方は即戦力として活躍できます ★販売やサービス業などの接客スキルも活かせます 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

資格 ●飲食店での店長経験、 または複数店舗管理経験がある方 ●数字管理に強い方 （売上・原価・人件費） ●スタッフ育成や コミュニケーションが得意な方 ●スピード感を持って 改善を進められる方 ●現場に寄り添いながらも、 全体最適で判断できる方 ＼こんな方に特にオススメです／ ☆店長経験を活かし、 次のキャリアに挑戦したい方 ☆複数店舗を横断して、 仕組みづくりや人材育成に携わりたい方 ☆数字と現場、両方を大切にした マネジメントがしたい方 ☆成長中の組織で、 裁量を持って改善に取り組みたい方

求めている人材 ⭕ 店長・統括店長・SV経験歓迎 ※ジャンル不問 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 店舗運営だけで終わりたくない ✅ 店長を育てる仕事がしたい ✅ ブランドづくりにも携わりたい ✅ 商品開発やECにも興味がある ✅ 経営に近い仕事へ挑戦したい ✅ 自分の経験を組織づくりに活かしたい ✅ 飲食を長く続けられる会社で働きたい

求めている人材 ◇店長・副店長またはＳＶの経験がある方 ◇飲食業界の経験は不問です！ またイタリアンの経験も 必須ではありません。 ◇先輩達もイタリアン以外の業態から 多数活躍中！ ◎ソムリエ資格をお持ちの方は歓迎。 仕事に活かせます。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼こんな方、歓迎します！／ ・今までの経験を活かし、 より大きなステージで挑戦したい方 ・上場企業の安定基盤で長く働きたい方 ・裁量を持って店舗経営に関わりたい方 ・早期キャリアアップを目指したい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

資格 ■飲食業界で店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方 【「現場を引っ張るリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています。】 ■和食や寿司などの業態経験がある方 ■和食調理経験がある方 ■複数店舗の管理経験がある方 ■人を喜ばせることが好きで、笑顔あふれるサービスづくりに情熱を持てる方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて販促施策を実行に移せる行動力のある方 ■変化を楽しめる柔軟性とチャレンジ精神がある方（新規事業や新メニュー開発に前向きに取り組める方） ■特定の店舗だけでなく、より広いエリア・視点でビジネスを動かしたい方 ■経営者視点を身につけ、さらに年収アップを目指したい方 例えばトリプレッツでは、現場スタッフがお店ごとの季節限定メニュー開発に 携われるほど現場裁量が大きく、あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。 飲食業界未経験でも、「お客様を笑顔にするためなら努力を惜しまない」という ホスピタリティ精神をお持ちの方であれば大歓迎です。

求めている人材 ＼ 安心のOJT研修あり！ ／ 経験がある方も、少しずつ慣れていけるよう 店舗研修で実務をじっくり教えます♪ 【✅必須条件】 ◆エリアマネジメント経験 （業界・経験年数不問） 【✅活かせる経験】 ◆店舗運営経験 ◆売上管理経験 ◆衛生管理経験 ◆スタッフ育成経験 ◆商品開発経験 …など 【✅こんな方におすすめ】 ◆オープニングスタッフとして 新店舗の立ち上げをしたい方 ◆店舗づくりに主体的に携わりたい方 ◆複数店舗の運営にチャレンジしたい方 ◆現場だけでなく 経営視点も身につけたい方 ◆スタッフを支えながら チームをまとめることが好きな方 ◆パンや食に関わる仕事を長く続けたい方 など

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * 未経験者も大歓迎です！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方、是非当社へお越しください！＞ * 店長で終わらないキャリアを築きたい方 * SV・マネージャーなど上位ポジションを目指したい方 * 複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 * 頑張りや成果を正当に評価されたい方 * 今の会社では昇格ポストが少ないと感じている方 * 店長経験を活かしてさらに成長したい方 * 裁量の大きな環境でチャレンジしたい方 * キャリアアップと働きやすさを両立したい方 * 家族との時間も大切にしながら働きたい方 * 年収アップを目指したい方 * 出店が続く成長企業で働きたい方 * 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方 ＜下記の経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求める人材: ■学歴不問／実務経験不問 必須条件はあなたの「本気」です。 ＜こんな方は歓迎＞ ■成長中の企業で キャリアを築きたい方 ■何事も前向きに 吸収していける方 ■「外食日本一」を 一緒に目指してくださる方 ＜優遇するご経験＞ ※必須ではありません ◆飲食店での実務経験 ◆店舗・スタッフ管理など 管理職の経験 ◆SVやエリアマネージャーの経験 ◆営業など人と関わる経験 ◆人事・採用・教育の経歴 ＜異業種からの転職も歓迎＞ 事務、人事、総務、ホテル、 アパレル、食品、 エンタメ、製造業 など ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒・社会人デビューも歓迎 在宅勤務やリモートワーク中心の 働き方から、人と直接関わる仕事へ キャリアチェンジしたい方も 歓迎します。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・学歴不問・経験不問・資格不問（未経験・第二新卒歓迎） ・特別な知識や接客経験は一切必要ありません。人柄を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像・経験】 ・明るく気持ちのよい挨拶ができる方 ・わからないことがあった時に、素直に質問や相談ができる方 ・チームの仲間と声を掛け合い、助け合って働ける方 ・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・無理のない生活リズムを守りながら、地元で長く安心して働きたい方 ※アルバイトを含め、接客・販売・飲食などのサービス経験がある方も歓迎します（必須ではありません）。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験・資格 ◎未経験者歓迎！ ◎学歴不問、男女問わず活躍中です！ ◎新卒・第二新卒の方も歓迎(奨学金補助制度あり) 【必須要件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・18歳以上の方(深夜勤務を含む為、例外事由2号による) 【歓迎スキル・経験・能力】 ・飲食業界における何かしらの経験 ・飲食店での店長・副店長もしくはそれ以上の経験のある方 ・接客が好きで経営に関わる管理能力を上げたい方 ・飲食業界で長期的に働きたいとお考えの方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 【必須】 ◆40歳以下 ※例外事由3号のイ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ◆全国にある「ごはんどき」店舗に 勤務・異動が可能な方 ※引越費用等本人負担無し（規定有） ※借り上げ社宅制度使用 【歓迎します】 ★経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ （アルバイトのみでも問題なし！） ポテンシャル重視の採用です！ 若年層も活躍しています！

資格 ・栄養士免許必須 ・調理業務の経験がある方(バイト経験も可) ・基本的なパソコン業務ができる方 ・学歴不問 ・資格不問 ・男女不問 ・ブランクＯＫ ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・新卒・第二新卒歓迎 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・料理・調理好きな方 ・飲食店経験ありの方 ・キッチンスタッフ経験ありの方 ・ホテルや病院の調理経験者 ＜持ってると活かせる資格＞ ・管理栄養士 ・調理師免許 ・食生活アドバイザー ・野菜ソムリエ ・食育インストラクター ・フードコーディネーター ・幼児食インストラクター ・介護食アドバイザー ・アレルギー対応食アドバイザー ・スポーツ栄養スペシャリスト

応募資格 【対象となる方】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■飲食店での勤務経験をお持ちの方※業態・年数不問 ー ＊＊歓迎する経験・スキル＊＊ ー ◇マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 ◇チャレンジ精神が旺盛な方 ◇スタッフを取りまとめて引っ張っていけるリーダーシップがある方 勤務地山口県内の各店舗/複数の店舗を巡回する場合あり ◇飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません！ 寿司、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、バル、焼き鳥 ラーメン、カフェ、焼肉、中華料理 スペイン料理、ホテル・旅館、割烹など ー ＊＊1つでも当てはまる方は、ぜひ＊＊ ー ◇多くの人と接する仕事をしたい方 ◇料理が好きな人 ◇山口県で腰を据えて働きたい方 山口県下に10店舗以上出店しているので 各店舗/複数の店舗を巡回する場合あり ※本人が希望しない転勤はなし！ 勤務地山口県内の店舗 （山口市・岩国市・防府市・下松市 宇部市・周南市・山陽小野田市・光市） ー ＊＊こんな方が活躍中＊＊ ー ●10代、20代、30代、40代のスタッフ活躍中 ●第二新卒者大歓迎! ●既卒者大歓迎! ●調理師免許保有者

資格 未経験歓迎 飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、 接客経験者の方は優遇いたします◎

求める人材: ■学歴不問／実務経験不問 必須条件はあなたの「本気」です。 ＜こんな方は歓迎＞ ■成長中の企業で キャリアを築きたい方 ■何事も前向きに 吸収していける方 ■「外食日本一」を 一緒に目指してくださる方 ＜優遇するご経験＞ ※必須ではありません ◆飲食店での実務経験 ◆店舗・スタッフ管理など 管理職の経験 ◆SVやエリアマネージャーの経験 ◆営業など人と関わる経験 ◆人事・採用・教育の経歴 ＜異業種からの転職も歓迎＞ 事務、人事、総務、ホテル、 アパレル、食品、 エンタメ、製造業 など ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒・社会人デビューも歓迎 在宅勤務やリモートワーク中心の 働き方から、人と直接関わる仕事へ キャリアチェンジしたい方も 歓迎します。

求める人材: ＜学歴不問！飲食業界の経験が活かせます！＞ 歓迎：飲⾷業での実務経験が2年以上、またはBtoCでの接客経験が2年以上 ※アルバイトの経験しかなくてもOK！ ※専⾨知識や特別なスキルは不要ですよ！ ※将来的に東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗への異動に対応可能な方を歓迎します！ ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊ブランクOK・経験よりも意欲重視です◎ ＊販売・営業など、対面でお客様とやり取りをした経験がある方大歓迎！ ＊店長・SVの経験（業態問わず）がある方もお待ちしています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・七宝麻辣湯が気になる！ ・飲食バイトの経験を活かして転職したい！ ・成長中の業態でキャリアアップしたい！ ・店長以上のキャリアも目指したい！ ・流行の最先端を知りたい！ ・プライベートも大切にしながら働きたい！ ・自分でお店を作っていきたい！ ・1都3県や本部で裁量を持って働いてみたい！ ・成長企業でしっかりキャリアを作っていきたい！

求める人材: 【応募者全員面接／採用率95％】 ■必須条件 ・学歴不問／実務経験不問 ・飲食店、居酒屋での仕事に魅力を感じ、挑戦したい方 ■歓迎条件（必須ではありません） ・飲食店での勤務経験（ホール・調理・店長／アルバイト経験を含む） ・チームをまとめた経験 ■こんな方が活躍しています ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ・数字にも人にも、両方に向き合いたい方 ・成長中の会社でポストを掴みたい方 ◎第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎

資格 年齢不問、学歴不問、 経験不問、 未経験者歓迎、 長期できる方 【必須資格 】 調理師、栄養士免許、管理栄養士のいづれか 【歓迎資格 】 経験者歓迎 "年齢不問","学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","調理師免許"

求めている人材 ＜応募資格＞ ・学歴不問 / 経験不問（未経験大歓迎） ・U・Iターン歓迎 / 第二新卒歓迎 ・ブランクOK、再スタート応援 ＜活かせる経験＞ 居酒屋/焼肉/炭火焼き/地鶏料理/鶏料理/焼き鳥/もも焼き/和食/割烹/鉄板焼き/ラーメン/辛麺/中華/串焼き/大衆酒場/バル/カフェ/レストラン ・店長/エリアMG/SV/マネージャー経験 ・P/L管理/複数店舗マネジメント

資格 ■飲食・サービス業界での店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方 【「現場を引っ張るリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています。】 ■和食や寿司などの業態経験がある方 ■和食調理経験がある方 ■複数店舗の管理経験がある方 ■人を喜ばせることが好きで、笑顔あふれるサービスづくりに情熱を持てる方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて販促施策を実行に移せる行動力のある方 ■チームワークを重視し、スタッフ一人ひとりの成長をサポートできる方 ■変化を楽しめる柔軟性とチャレンジ精神がある方（新規事業や新メニュー開発に前向きに取り組める方） ■特定の店舗だけでなく、より広いエリア・視点でビジネスを動かしたい方 ■経営者視点を身につけ、さらに年収アップを目指したい方 例えばトリプレッツでは、現場スタッフがお店ごとの季節限定メニュー開発に 携われるほど現場裁量が大きく、あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 ・職種経験・業界経験不問／未経験者歓迎 ・第二新卒、ブランクのある方も歓迎 ※応募時に難しい調理技術は必要ありません。 【歓迎する経験】 ・飲食店での接客・調理経験 ・食材管理やスタッフ育成に携わった経験 ※経験は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・新しい仕事に興味を持って取り組める方 ホール・キッチンから店舗運営まで、 焼肉店の仕事を幅広く学べる募集です。 料理や接客への興味を入り口に、 できることを増やしたい方を歓迎します。 ・将来はお店を任される立場を目指したい方 業務に慣れた後は、食材管理や スタッフ教育にも携わります。 日々の仕事から運営を学びたい方に。 【こんな働き方を希望する方にも】 ・仕事とプライベートを両立したい ・接客や調理の経験を深めたい ・将来的に独立を考えている

資格 未経験歓迎 飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、 接客経験者の方は優遇いたします◎

経験・資格 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■未経験者活躍中！ ■異業種からの転職も大歓迎♪ ■学歴不問 ■フリーターOK …………………………………… 【こんな経験のお持ちの方も大歓迎】 ◇パチンコ店で働いたことのある方(アルバイト含む) ……………………………………

求める人材: 学歴不問・未経験者大歓迎！「高知で正社員になりたい」その意欲を100%評価します。 * 心機一転、チャレンジしたい方 * 新店舗の立ち上げや、新しいことにワクワクする方。 * 「食べることが好き」「人と話すのが好き」という方。 * 高卒以上、第二新卒、フリーターからの正社員デビューも大歓迎！

求める人材: 【応募条件】飲食店での勤務経験をお持ちの方 * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 経験者の方は優遇あり◎ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 10代/20代/30代/40代/50代/60代の方が活躍しています！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

経験・資格 ◎未経験者歓迎！ ◎学歴不問、男女問わず活躍中です！ ◎新卒・第二新卒の方も歓迎(奨学金補助制度あり) 【必須要件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・18歳以上の方(深夜勤務を含む為、例外事由2号による) 【歓迎スキル・経験・能力】 ・飲食業界における何かしらの経験 ・飲食店での店長・副店長もしくはそれ以上の経験のある方 ・接客が好きで経営に関わる管理能力を上げたい方 ・飲食業界で長期的に働きたいとお考えの方

求める人材: 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎！】 * 学歴不問・経験不問・年齢不問 * 「高知で正社員として頑張りたい」という意欲がある方 * 食べることが好き、人と関わることが好きな方 * 元アルバイト、社会人未経験の方も大歓迎です！ ※高卒以上

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での実務経験（業態は問いません） 【歓迎条件】 ・キッチンリーダー、ホールリーダー以上のご経験 ・店長、副店長、料理長のご経験 ・売上や原価の管理に携わった経験 ・スタッフの採用や育成に関わった経験 ・ソムリエ資格をお持ちの方（給与相談OK） ・英語で接客ができる方（給与相談OK） ※リーダー経験がない方も、まずはご相談ください。 ＜統括店長として活かせるご経験＞ ・居酒屋での複数店舗の経験 ・鉄板焼き店での店舗運営 ・焼き鳥店での店舗運営 ・和食店での店舗運営 ・焼肉店での店舗運営 ・バー、バル業態での店舗運営 ・レストラン業態での店舗運営 ・イタリアン業態での店舗運営 ・フレンチ業態での店舗運営 ・カフェでの店舗運営 ・エリアマネージャー、SVのご経験 ・新店の立ち上げのご経験 ※複数店舗の経験は必須ではありません。1店舗を任されていた方も歓迎します。 【他業態からの転職者が活躍しています】 業態は問いません。店長も元・和食の経験者です。 新しいエッセンスを持ち込んでくれる方を求めています。 【人間関係で辞める店ではありません】 少人数で店長との距離が近く、言いたいことを溜め込む環境ではありません。 他業態から移ってきたメンバーが多いので、 「前のやり方」を押し付ける空気もありません。 【前職のお給与、ご相談ください】 提示額はスタートの目安です。 前職でいくら貰っていたか、面接でお聞かせください。

資格 【必須条件】 下記いずれかの資格・免許をお持ちの方 ◆栄養士免許 ◆調理師免許 飲食店経験者、飲食店マネージャー経験者や エリアマネージャー経験者OK♪ ――――――――――――――――――― ★ブランクOK／ブランク復帰応援！ ∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥∥ ハローワークでお仕事をお探しの方も お気軽にお問い合わせください

経験・資格 ◎未経験者歓迎！ ◎学歴不問、男女問わず活躍中です！ ◎新卒・第二新卒の方も歓迎(奨学金補助制度あり) 【必須要件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・18歳以上の方(深夜勤務を含む為、例外事由2号による) 【歓迎スキル・経験・能力】 ・飲食業界における何かしらの経験 ・飲食店での店長・副店長もしくはそれ以上の経験のある方 ・接客が好きで経営に関わる管理能力を上げたい方 ・飲食業界で長期的に働きたいとお考えの方

求める人材: 【歓迎条件】 * 経験・学歴は一切不問（お人柄重視） * 性別・年齢も不問！ * 未経験歓迎！ * 飲食経験が浅い方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 人と話すことが好きな方！ * 接客のお仕事に挑戦してみたい方！ * 料理・調理に興味がある方！ * 楽しく働ける職場を探している方 * 若いうちから成長したい方 * 頑張りが評価される環境で働きたい方 * 新しい環境で本気の挑戦をしたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 韓国料理店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * バル・酒場業態での勤務経験 * カフェ業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長・副店長などのマネジメント経験

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！