求める人材:  ・Positive経験者・人事/給与/就業管理に関する業務知識  ・お客様とコミュニケーションがとれ、要件定義、要件分析を実施した経験があること  ＜尚良し＞・PL/SQLの知見がある人  ・人事/給与/就業管理システムの導入  ・開発・保守の経験・人事/給与/就業管理システムの開発経験

人事/給与/就業管理パッケージソフトウェアの導入プロジェクト

人事/給与/就業管理に関する業務知識の有識者限定

必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー・スタートアップ企業での人事経験 【いずれか必須】■事業会社での人事部門の経験■人事領域でのコンサルティング業務経験■広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績  ■人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種不問） 【このポジションの特徴】■裁量の大きい環境：目標達成のために最も有効な手段を自ら選び、実行できます。■役員直下のスピード感：経営陣と直接壁打ちしながら、組織を作り上げる手応えがあります。■現場の成長がやりがい：ミッションである『挑戦する人を応援する』を体現。制度や面談を通じて、メンバーのキャリアが拓けていく瞬間を間近で見られます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

【人事マネージャー】採用/育成メイン/幅広い業務をお任せ/ご経験を活かせる 人事企画/制度設計

人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクト管理、システム設計のご経験 【歓迎】人事関連システムにおけるシステム構築、Oracle社PeopleSoftシステムの開発、セキュリティ関連の構築、WEBアプリケーション  （PHPベース）開発のご経験。ネットワーク、AWS、及びWindowsサーバに関する知見のある方。 【こんな方におすすめ】自社内開発で100％プライム案件のため、単純な開発作業だけでなく要件定義などの上流工程を中心に顧客折衝にも携わりたい方におすすめです。関西基盤の安定企業。長期間勤めたい方、腰を据えて将来のキャリアプランを描きたい方は、特におすすめです。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【大阪】経験者歓迎!シニアスペシャリスト:人事関連システム構築、保守運営 web/オープンプロジェクトマネージャー

阪急阪神グループ企業の大規模基幹（人事関連）システム構築、保守、及び運営を担うプロジェクトを担当できるリーダーをお任せします。■担当システム：人事担当向けOracle社PeopleSoft、及び従業員向けWeb申請

求める人材:  主体的に企画を主導し、コミュニティの活性化を 通じて事業成長をダイレクトに牽引したいという熱い挑戦心を持つ方を求めています。  【必須要件】 * 営業、企画、マーケティング、広報、コミュニティマネジャーいずれかの実務経験 * 主体的にプロジェクトを推進した経験  【歓迎要件】 * コミュニティ運用の経験 * セミナーや研修などの講師経験 * 周囲を巻き込み施策を主導した経験  【求める人物像】 * 自ら動き成果をあげる高揚感を楽しめる方 * 相手に興味を持ち深い関係性を築ける方 * 高い目標に対して主体的に挑戦できる方  【備考】 当社オフィスでは猫を飼育しております。 猫がいる環境で体調に影響が 出る可能性のある方は、 ご理解・ご承知の上でご応募ください。

人事、契約社員、700万円以上の転職・求人情報

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