必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRAまたはRPO経験3年以上 ■事業会社における組織開発経験  【魅力】ECプラットフォームの力で世界のコマースを進化させることをミッションです。平均売上成長率354％という圧倒的な製品力を武器に、現在はデータ活用やAI領域への投資も加速させています。人事チームは、この急拡大を支える最重要ユニット。服装自由なフラットな社風の中、デュアルモニター完備の快適な執筆環境や、住宅支援・リフレッシュ休暇支援など、社員のパフォーマンスを最大化する制度が充実しています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス 採用人事

高機能な自社ECプラットフォームを展開する当社にて、採用を中心に育成・配置・評価などHR全般を担います。全職種の新卒中途採用から企業文化醸成、育成まで幅広く主導し、リソース面から組織成長を加速させます。

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●中途・新卒問わず採用担当のご経験（2年以上） ●人材紹介会社のRA/CAのご経験（2年以上）  【魅力】ECプラットフォームの力で世界のコマースを進化させることをミッションです。平均売上成長率354％という圧倒的な製品力を武器に、現在はデータ活用やAI領域への投資も加速させています。人事チームは、この急拡大を支える最重要ユニット。服装自由なフラットな社風の中、デュアルモニター完備の快適な執筆環境や、住宅支援・リフレッシュ休暇支援など、社員のパフォーマンスを最大化する制度が充実しています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【人事リーダー】Web面接1回内定/ECソリューショントップクラスシェア企業 採用人事

HR統括リーダーとして、採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。経営戦略にもインパクトを与えるリソース面において、チームをけん引し、組織をリードする役割を担います。

求める人材:  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件： @ ・総務、労務のご経験をお持ちの方

人事・総務・労務・法務　86015

土日祝休み／完全週休2日制／駅近／内定まで2週間／年間休日120日以上／資格取得支援あり

資格 職種未経験OK・業種未経験OK ＜必須条件＞ ・大卒以上  ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験  ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある

採用企画担当/さいたま市中央区/MS

社長室　採用企画担当

資格・経験 ≪応募条件≫ ・経理業務の実務経験（決算業務含む）をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方  ≪歓迎条件≫ ・人事・経理・総務の各業務について実務経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での実務経験をお持ちの方

人事、職場見学可、700万円以上の転職・求人情報

Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス採用人事

【人事リーダー】Web面接1回内定/ECソリューショントップクラスシェア企業採用人事

人事・総務・労務・法務　86015

採用企画担当/さいたま市中央区/MS

人工衛星の研究開発・打上げをするスタートアップ企業でのコーポレートマネージャー候補

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Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス 採用人事

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