【採用リード/採用マネージャー候補(中途採用中心)】社会課題の解決 採用人事

企業名 ＷＯＴＡ株式会社 求人名 【採用リード／採用マネージャー候補（中途採用中心）】社会課題の解決 仕事の内容 国内外の水問題解決を目指す当社にて、採用をリードいただく担当者を募集いたします。 【具体的には】 ■採用戦略・チャネル戦略 ■中途採用の推進 ■採用オペレーション・品質管理 ■経営・事業との接続 ■体制づくり・マネジメント（将来的な採用リードとして） 募集職種 【採用リード／採用マネージャー候補（中途採用中心）】社会課題の解決

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での中途採用の実務経験（2年以上） ■人材紹介ハイクラスエージェントやRPOでの採用支援経験（2年以上） 【当社の魅力】 当社は「誰でもどこでも自由にある水」の実現を目指し、国内外の水問題の構造的解決に挑むスタートアップです。フレックスタイム制の導入など、自律的に働ける環境が整っています。経営戦略と直結した人事戦略の立案から実行まで、裁量を持って組織基盤を強固にする重要な役割を担うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

月給58万3342円～91万6667円 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,342～￥916,667 基本給￥446,149～￥701,082 固定残業代￥137,193～￥215,585を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（※入社月により変動有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休暇補足】 ■年末年始休暇：原則12/29～1/3 ■夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得 【有給休暇補足】 ■1年目は、入社月により、6～15日付与 ■2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与 【賞与・昇降給に関して】 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※管理監督者として採用の場合は、残業代の支給はございません。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点 ※就業場所は原則として東京本社となりますが、会社の業務運営上の都合により、他事業所への異動や出張をお願いする可能性がございます ※業務内容についても、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・小規模分散型水循環システムの開発・販売 ・水処理自律制御技術の開発 設立：2014年10月 代表者：代表取締役 前田 瑶介 従業員数：86人 平均年齢：40.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0002 東京都中央区 日本橋馬喰町１－１３－１３ その他備考・企業からのフリーコメント：■WOTAについて：WOTAは、水問題の構造的な解決を目指す民間企業です。2014年の創業以来、地球上の水資源の偏在・枯渇・汚染によって生じる諸問題の解決のため、生活排水を再生し最大限有効活用する「小規模分散型水循環システム」及びそれを実現する「水処理自律制御技術」を開発しています。既に、2つの製品を上市し、日本国内において全国的に活用されており、災害時の断水状況下における応急的な水利用の実現や、公衆衛生の向上に寄与して参りました。また、日常的な水利用を実現する住宅向け「小規模分散型水循環システム」の実証に成功。2023年から国内外の自治体・政府等への導入が開始されています。 今後も研究開発とプロダクト普及を推進し、人類の持続可能な水利用のために、「小規模分散型水循環社会」の実現を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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