福利厚生/労務/給与管理、交通費支給、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル展開企業での人事実務経験 ■英文メールおよび英語での説明・質疑応答が可能な方 ■Excelでのデータ集計経験（VLOOKUP・IF関数・ピボット等） ■複数の関係者と調整しながら業務を進められる方 ■優先順位を判断し、複数業務を並行して進められる方 【歓迎】海外人事／Global Mobility／海外税務・給与・社会保険／人事データ分析／業務改善等の経験 ※海外人事・Global Mobilityそのものの経験は必須ではありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ～総務、人事のご経験が無い方でも、意欲のある方であれば未経験OK～ ■歓迎条件：総務、人事のご経験をお持ちの方（業界不問） ■求める人物像：・社内外の関係各部門との調整を率先して行い、業務を円滑に遂行できる協調性やコミュニケーション能力を持っている方 ・人事総務領域に興味がありゼネラリスト志向をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！ ★人事・総務領域を横断的に経験し幅広いスキルを身につけたい方におすすめ！ ■労務管理(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など)に関心があり主体的に取り組める方 ※労務経験者は早期にご活躍いただけます。 ■チームで仕事を推進できる方■将来はマネジメント職として活躍したい 【尚可】■人事、労務、採用、教育業務のご経験 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）の経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・基本的なビジネススキル（Excel/PowerPoint/メール対応 等）・社内外との調整・コミュニケーション経験 ・主体的に業務に取り組み、改善や提案を行った経験 【ポジションの魅力】 経営に近い立場で業務に携わることができ、社内外の関係者を巻き込みながら、会社全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。各チームは専門性を有し、裁量を持って業務改善提案から運用まで一貫して担っていますので、成果が形になる達成感を得られることが魅力です。また、人事・評価制度運用やオフィスファシリティなど社内外で通用する管理部門の業務スキルを身につけることも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・勤怠業務、社会保険業務の経験者 ■業務範囲を広げ、効率性・生産性を高めようとする意欲のある方 ■当社事業・製品に興味がある方 ■周囲のメンバーと協働する能力に長けている方 当社は社是「創造・挑戦・協調」を重視しています。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮するとともに、業務の標準化や適切な報連相によりチームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めています。また、コストセンターとしての意識ではなく、価値創出に向けたQCD意識が必要です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における総務人事としての労務業務経験 【歓迎】給与計算システムの運用経験/社会保険労務士資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務（総務）の実務経験■チームのマネジメント経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 【歓迎】■社労士事務所での案件管理経験■社会保険労務士の有資格者 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】人事業務、労務業務、総務業務いずれかのご経験のある方 【入社後】部門のOJTで知識習得をします。階層別研修も豊富なため適性に応じて参加いただくこともあります。 【当社について】1907年創業以来100年以上にわたり、航空宇宙産業/半導体/自動車/医療など最先端の分野で使われるシールや樹脂製品などを研究/開発/製造しています。特に当社のOリングは小惑星探査機「はやぶさ」にも使われるなど、人類が新しい世界へ踏み出すチャレンジの一翼を担っています。ノー残業デイや時間単位での有給休暇取得など社員の働きやすさへ配慮した取り組みも行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【歓迎】 ◆業務や改善経験もしくは意欲のある方 ◆社員との面談対応の経験がある方 ◆入退社、休職・復職に関する手続き経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験 【歓迎】■金融機関、不動産ファンドでの業務経験 【働く環境】 社員の有給消化率は高く、有給とは別に特別休暇（連続5日間）が毎年取 得可能です。また産休・育休制度も充実、長期的にご活躍頂ける環境です。社風も極めてフラットで、チームワークを大切にする組織です。 残業も月平均17時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■健康保険組合での業務経験3年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む）■適用又は給付経験1年以上 ■幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方） ■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 MVV詳細：https://www.mechr.co.jp/message-philosophy/ 【歓迎】■企業人事での給与労務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆給与計算の実務経験（100～300人規模で2年以上／シェアード会社可） ◆給与支給の一連の流れを理解している方◆Excel基本操作 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑な調整・やり取りができる方 ・正確なデータ処理やスケジュール管理が得意な方 ★人件費や労務周りの実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ★先輩社員が丁寧に業務をフォローするため、業界未経験の方も安心です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験5年以上 ■管理職経験（育成・人事評価)■社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経【歓迎】・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【募集背景】人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（人事/経理/EHS関連）での経験（5年以上目安） 【当社について】東京エレクトロン宮城は、半導体製造装置の中でも市場規模の大きなプラズマエッチング装置の開発製造を担っております。 微細な回路パターンに沿って、膜を削る基幹工程がエッチングであり、ナノメートル単位での加工を可能にする装置を開発しております。 【宮城の魅力】仙台は都市機能と自然環境がバランスよく共存する街です。駅周辺は商業施設が充実し、郊外には公園や温泉が広がります。都市の利便性と自然の癒しを両立できる、暮らしやすい環境です。キャンプ、旅行、温泉等の趣味が楽しめる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事(労務・給与計算)の実務経験5年以上■専門家と連携できる知識 【歓迎】■法務・総務IT(PC設定・契約書調整等)の経験■協調性があり目的意識を持って取り組める方 ★日本のノドを守り200年。「おくすり飲めたね」等の独自特許製品や生薬を活かしたオンリーワン商品を展開。 ★近年は海外売上比率も上昇中で、協力工場との連携強化など急激な環境変化にも能動的に進化する経営基盤があります。 ★時差勤務制度があり、残業も月10時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事経験（労務・給与社保等）及び総務経験 【歓迎】経理実務経験、簿記3級以上 業界未経験の方も歓迎です。マニュアルと部内OJT体制があるため、即戦力として安心して始められます。 【魅力・やりがい】森ビルGの安定基盤で労務から総務まで幅広く携われます。定型業務に留まらず、社内規定や人事制度の改定など会社のコア業務に挑戦できるため、自身の成長と組織への貢献度をダイレクトに実感できます。 残業少なめ、週1日リモート可など、ワークライフバランスを保ち長期活躍できる環境です。 「これまでの幅広い経験を活かし、長期的なキャリアを築きたい」という前向きな意欲と挑戦を全力で応援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定1級 日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】人事労務業務(給与計算、社会保険関係業務など)もしくは、総務業務(衛生管理や施設管理、社内制度の企画立案など)のご経験をお持ちの方 【強み・働き方】 ■JR東海グループの強固な基盤があり、非常に安定した事業展開を行っております。仕事とプライベートを両立しながら、長く腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です。 ■フレックスタイム制導入の他、在宅勤務は家庭事情(育児や介護)に合わせて相談可能。入社時から有休付与あり、服装もオフィスカジュアル可で従業員の働きやすさも重視する社風です。I・Uターンの転職者も多数在籍。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・労務業務の実務経験 ■各種手当が充実し、ライフステージが変わっても長期で働ける環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事労務の実務経験（7年以上）■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験【歓迎】■人事制度設計、労務実務の経験 【採用背景】■DXPS恵庭事業所および登米事業所は、成長につながる光半導体の重要な開発製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めています。それぞれ約200名の小規模な事業所ですが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化としての募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】◆人事・労務における実務全般の経験(3年以上) 【尚可】 ・中小企業での総務実務経験(40～99名程度の規模) / 週3日～出社勤務可能 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人 ・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と課題を解決し、仕事の仕組み化が得意な人 ・困難な課題にも挑み、現状に満足せず常に学び、領域を広げ成長を続けられる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労働時間管理など労務厚生の実務経験が3年以上 会社の基盤を支える業務と捉え、定型業務の遂行にとどまらずより良い組織づくりへ主体的に改善行動ができる方を求めます。 【魅力】 NTTデータグループの一員として全国規模のプロジェクトや地域発展の根幹に取り組み、社会の基盤を支え続ける誇りある環境です。有給取得率100%・年間休日124日など働きやすさが整い、フレックスタイム制や在宅勤務も柔軟に活用可能です。常時4000コースもの豊富な研修受講や資格取得祝金など、充実の教育体制で継続的なスキルアップを強力に後押しします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Word・Excelの基本操作が可能なこと・社会人経験5年以上 ・労務業務経験5年以上 【働き方】平均残業時間は月に10時間程度と働き易い環境です。 【歓迎資格】・日商簿記（2級・3級）・建設業経理事務士（2級・3級） ・衛生管理者（第1種）・ビジネス実務法務検定（2級・3級） 【魅力】業務内容が標準化及びルーティン化されていることに加え、役割分担が明確に確立されているため、一人に業務が集中しにくい環境となっています。その為、定時退社がしやすく、長期的に安定したキャリア構築が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級 建設業経理事務士検定 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】TOEIC800点以上を有し、英語でのメール・文書対応および関係者とのコミュニケーションができる方■海外出向・勤務者の赴任帰任サポート実務5年以上■給与・賞与計算の実務経験5年以上 【入社後の流れ】上長・中堅社員と連携し、日立グループの海外勤務者に対する赴任・滞在・帰任時の人事手続きおよび給与関連業務を担当いただきます。業務全体の約4割で英語を使用する想定です。Apro切替プロジェクトの責任者は外国人であるため、英語での会議、進捗・課題の共有、関係者との調整など、プロジェクト推進において実践的な英語コミュニケーションが発生します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の人事業務経験 ■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【求める人物像】■人事のプロフェッショナルとして、領域を限定せずキャリアを切り拓きたいという野心をお持ちの方 ■制度企画・労務・人材開発・組織開発など、幅広いテーマに対して、現状に満足せず、より高い成果や自身の成長を貪欲に追い求められる方 ■「人と組織で会社を強くする」ことに強い意欲を持ち、主体的に仕事を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務分野のご経験 ※未経験の場合でも、ご意欲がある方は歓迎いたします 【魅力】 ・会社全体を見据えた上で就業環境の整備や従業員の働く満足度の向上に関わっていくことができます。労務管理や給与計算・勤怠管理、人事諸制度の設計・運用等を通じて「ヒト」の側面から組織をサポート。 ・海外21拠点、駐在員約50名。海外人事にも関わるチャンスあり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■50名以上規模の給与計算業務ご経験 （事業会社・社労士事務所・会計事務所等、就業形態は問いません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険業務経験/人事労務経験(特に休職・復職対応の経験がある方歓迎)(目安5年以上) ■正確・迅速なPCスキル保有(MOS Excelエキスパート資格等) ■親身且つ丁寧なコミュニケーション能力 【当社について】 ◆1985年の設立以来,多種多様な業種の企業に数多くの人材供給実績を持つ,三菱UFJ銀行100％出資の人材サービス会社です。 ◆主に三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社に対する職業紹介と,人事事務及び福利厚生の受託業務を行っています。 ◆三菱UFJフィナンシャルグループの事業成長を人材供給で支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：マイクロソフト認定MOS

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験 ■年末調整の実務経験 ■所得税・住民税・社会保険等に関する実務知識 ■英語力（メール対応および海外チームとの会議に参加できるレベル）■ビジネスレベルの英語力（英語面接有） 【ポジションの魅力】■国内複数法人を支える重要ポジションとして、定常業務にとどまらずプロセス標準化やシステム改善にも深く関与できます。グローバルな環境で専門性を発揮し、着実にキャリアを広げられる職場です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験5年以上／メンタルヘルス対応（産業医面談、休復職支援、相談対応等）の実務経験／関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】人事業務実務経験 【当社の魅力】 当社はシステム開発だけでなく「人の育成」も使命と捉え、持続可能な社会づくりに寄与しています。コアタイム付フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度を導入しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。評価制度や資格取得支援・研修費支給などスキル向上を後押しする環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務関連業務の経験【歓迎】■労働関連法令に関する知識 【働き方】平均残業30時間/月、フレックス制度あり（コアタイム：有 10：15～14：45） 【当社について】防衛・宇宙分野における三菱電機とパートナーシップを組み、レーダーシステム・地上ネットワーク・人工衛星等の宇宙システム・エレクトロニクス機器の開発～設計～製造～メンテナンスまでを一貫対応しています。最先端技術の開発、信頼の運用支援、ロングライフサポートシステム視点でのメンテナンスを長年実施し各取引先から評価をいただき、長く安定した取引を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務経験および税法・社会保険の基礎知識■勤怠システムでの労働時間管理経験 【歓迎】■労務管理・雇用手続経験■社労士等資格■ITリテラシーやDX推進への関心 【当社詳細】 ■1861年創立の歴史ある専門商社で、繊維や化学品を強みに海外展開を推進。東レグループの一員として強固な経営基盤と高いソリューション力を誇り、時代に合わせたDX化・業務改革を行っています。 【働き方】 ■年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事業務(事務系職種)経験3年以上 【歓迎】特に勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験(広く浅くやってこられた方歓迎) 【働き方】土日祝日休み、年間休日123日、残業20～30時間程度 自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休積み立て制度、家族の看護休暇が有休と別に付与など、家庭と仕事を両立できる制度が多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■人事労務の実務経験（特に重視します）■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 いずれか必須≫事業会社での下記実務経験2年以上 給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、住民税対応 ≪歓迎≫３００名以上での給与計算／就業規則改定／シェアード経験 【安定基盤】パナソニックＧのブランド力と防災インフラの継続需要 【上流展開】給与社保実務から将来は人事制度企画・評価見直しへ拡大 【将来性】総合職として組織づくりの中核・リーダー候補へ育成推進 【休日体制】年休１２６日・完全週休２日制で大型連休も取得可能 【労働環境】月平均残業２０時間程度と過度な残業の抑制を徹底推進 【手当支援】住宅手当やＵｄｅｍｙ学習支援完備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自社内での給与計算実務経験が5年以上ある方（アウトソーシング委託・補助業務のみの方は不可） 【歓迎】■チーム統括経験 ■海外給与経験 ■社会保険労務士(勉強をしたことがある方も歓迎) 正社員300名規模の給与計算や社会保険などへの対応があり、主体的に税や社会保険に関する問い合わせやチーム連携できる方は大歓迎です！ 【当社の魅力】創業100年を超える老舗メーカーならではの堅実な経営基盤があり、定着率も高く安心して長く働けます。また、自社完結の体制だからこそ「自分の仕事が会社と社員を支えている」という確かな手応えや、人事労務のプロとしてのやりがいを実感できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・PCスキル（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） ・企業での人事部門の実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算および社会保険に関する業務の経験1年以上：年間を通じた業務サイクル（年末調整など）を一通り経験された方【歓迎】■人事給与システムを使用したことがある方■EXCEL関数レベルのITスキル 【魅力】■働きやすさ・長期キャリア形成◎:フレックスタイム制（コアタイムなし）、月の半分程度はリモートワークが可能で、プライベートとの両立もしやすい環境です。社員食堂もあり、福利厚生は親会社とほぼ同様です。■安定した環境でさらにスキルを磨ける:ニチレイグループ。大手グループの基盤のもと、継続的にスキルアップできるようにセミナー制度も充実。給与実務全体に携われるため、高い専門性を磨ける環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務の知識と経験（社会保険、給与計算、労働基準法、勤怠管理、税法）がある方（3年以上） ■PCスキル(Excel中級レベル（VLOOKUP/IF関数/(ピボットデーブル)等、 Word、PowerPoint中級レベルWord、PowerPoint中級レベル 【歓迎】■人事業務の実務経験（採用、異動業務 等） ■Works社のCOMPANY使用経験■デジタルスキル（RPA、AI） 【働く環境】 在宅勤務を導入しており、週に2日程度月に3割程度でご活用いただけます。 また社内はフリーアドレスなので、他部署の従業員ともコミュニケーションを図れる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務のいずれか） 【求める人物像】 ■自発的に他部署などの関係者との調整・折衝ができる方 ■積極的な学ぶ姿勢のある方、物事を前向きにとらえチームをドライブできる方 ■相手の立場で思考し、自ら考えて行動に移せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務の実務経験 【歓迎】■製造業や工場、大規模拠点での人事総務経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（人事総務）での実務経験およびマネジメント経験をお持ちの方、グループ会社または社外人事との調整・折衝経験をお持ちの方 【尚可】管理部門での受託管理のご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・関係者の立場や背景を理解し、円滑な調整・合意形成ができる方 ・制度や理屈だけでなく、「実際に回る運営」を大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験（目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験） 【歓迎スキル】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M&A・組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事、労務、総務いずれかの実務経験 ※業界経験は問いません。前向きな気づきや積極的な問題解決マインドをお持ちの方を歓迎します。 ≪こんな方におすすめ≫ 人事・総務として幅広い業務に挑戦し、スキルアップを目指したい方/自発的に課題を見つけ、前向きに問題解決へ取り組める方/安定した上場企業の経営基盤のもとで、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方/人的資本経営や組織づくりなどの最新テーマに携わりたい方/年間休日125日や充実した福利厚生など、ワークライフバランスも大切にしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■人間関係構築力や対話力のある方 【歓迎】■事業会社（特に製造業）での人事・勤労分野（採用/個別人事/人材育成/労務管理/制度運用等）の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら主体的に業務へ取り組める方。 【キャリア形成】ポテンシャル重視の採用を行っており、実務を通じて知識を深めながら長期的なキャリア形成を図ることが可能です。経験豊富な方はこれまでのスキルを活かして即戦力として早期に活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【未経験歓迎！】 ■社会人経験があり、人事バックオフィスのプロとしてデンソーグループの価値創造に挑戦したい方 ※人事・労務・IT経験やクラウド導入経験者歓迎 【MUST】社会人経験があり、自ら課題を設定し行動できる方（業界・職種未経験OK） 【WANT】人事（労務）またはIT部門での実務経験／人事管理系クラウドシステムの導入経験／5名以上のプロジェクト参画経験／計画策定・進捗管理・コミュニケーションスキル 【歓迎人物像】人事×デジタルのプロを目指したい方、社会の変化を捉え主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算・社会保険・勤怠管理いずれかの実務経験 【歓迎】■労務業務全般の一通りの実務経験 ■英語を使った業務経験（メール・資料作成レベル以上） 【魅力】ニデックインスツルメンツはニデックグループの中核企業として、精密部品・小型モーター分野で世界市場をリードしています。本社人事部はグローバル採用・外国人社員受け入れも積極的に推進しており、国内にとどまらない幅広い労務経験が積める環境です。専門性を活かしながら将来的にはチームリーダーとしてキャリアを築けるポジションです。 ◆当社HP→ https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事に関する知識・ご経験 ■小売店でのSV経験（採用など） 【尚可】■社労士事務所等で労務相談対応等の経験をお持ちの方 ※従業員と面談することもあります。現場の要望や相談をしっかり受け止め、労務に関する相談は一人で判断せず社内相談しながら適切な対応を行うことが求められます。 【就業環境】働き方改革を推進。書類のやり取りを電子化・省人化。。休日出勤にならないようスケジュールも意識して調整。残業も昨年度平均は20時間程度、有給消化日数も16日ですのでオンオフメリハリつけて長期的な就業が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■給与･社保業務経験3年以上 ■ビジネス英語経験 【尚可】■TOEIC730点以上 ■マネジメント経験 ◎メンバーの業務習得状況等を考慮し、グループ運営を円滑に行える方 ★様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。 ★顧客は外国人の方中心であり、英語を使ってのコミュニケーションとなります。日本の人事労務知識を活かしながら、顧客にとって分かりやすく英語で説明する必要があるため、人事業務の専門性と英語力の双方を高めることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】・労務管理の経験（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 【歓迎】■産業保健業務経験 ■産業医や保健師との連携業務経験者 ■衛生管理者資格保有者 【組織の魅力】保健師・公認心理士が在籍しており、産業医とも緊密に連携しながら業務を推進しています。専門性の高いメンバーと協力し、組織の健康課題に多角的にアプローチできる環境です。 【キャリアパス】他人事業務へのキャリアパスも可能です。(給与、研修、採用、HRBPなど) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：保健師 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事/労務業務の実務経験を2年以上お持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務関連の業務経験(2～10年程度)をお持ちの方※現状に満足せず、自ら改善提案を行いながら業務に取り組める方を求めています。グローバルに活躍したい意欲のある方を歓迎します。 【歓迎】●人事・労務領域での何らかの企画経験(制度、労務企画など)や改善提案のご経験者●日常会話レベルの英語力(将来的な海外駐在希望者) 【やりがい】「第二の創業期」の変革を人財面からリードする体制強化の募集です。。会社を創る手応えに加え、国内外の現場を巡るジョブローテーションにより幅広い経験を積めるのが魅力です。裁量が大きく、将来は海外駐在の機会も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】給与計算・社会保険実務経験3年以上 【歓迎】■アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験 ■外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士 事務所の経験 ■レビュアーとしての経験 ■英語力のある方または英語での業務経験(話す機会よりも読解やメール対応が多いです) ■社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む) ■簿記などの資格保持者 ■OBC奉行の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：社会保険労務士 税理士 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】人事経験（5年以上） 以下から2つ以上のご経験がある方 ■給与計算 ■労務管理 ■人事企画 ■制度設計 ■採用 等 【歓迎】キャリア開発など、人材育成に関わる業務経験は歓迎します 【キャリアパス】 人事制度方針は「意欲には機会を、成果には報酬を」であり、そのための研修・資格取得支援制度や人事評価制度があります。将来的には、人事分野全体の把握、リーダとしてマネジメントまでお任せしたいと考えており、管理部門のマネージャや経営企画等のキャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■異動などの人員配置や組織開発などの人事領域のご経験 ■人材紹介会社や派遣会社での営業経験 【上記に加えていずれも必須】■英語の読み書き、メールでのやりとりが滞りなく対応できる方 ■Excel、数値データ管理や関数の利用ができる方 【歓迎】■特定の業務範囲においてキャリアプラン、評価プロセスに直接携わったことがある方 ■ビジネス英語力(会議に参加し発言できる) ■人材に関わる予算管理、コスト等の数値分析やプレゼンができる方 ■ご自身に直接レポートする部下を持ち、評価する経験を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【採用背景】次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■新卒または中途採用の経験（3年以上）■給与計算または給与検算の実務経験■コミュニケーション力が高い方■自ら提案・実行できる主体性を持つ方【歓迎】■マルチタスクが得意な方■車の運転ができる方 【魅力】採用において、面接から入社後の能力開発まで寄り添いしっかりと人に向き合えることが、このポジション最大の魅力。「採用して終わり」ではなく、入社後の育成や労務まで一貫して伴走できるのが特徴。広い裁量で採用PDCAを回し、社員と深く長い信頼関係を築けます。入り口から基盤作りまで人事業務の全体像を把握することで、市場価値の高いプロフェッショナルへ成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務における管理業務の経験（目安3年以上） ■社会保険、労務管理、採用等の幅広い知識 【歓迎】■社会保険労務士または衛生管理者の資格をお持ちの方 ■国公立大・SMART水準の学歴 【求める人物像】 ■物事に興味を持ち、課題解決に向けて積極的に取り組める方 ■周囲への思いやりや気遣いがあり、協調性を持って業務を進められる方 ■常に効率化を考えながら最後まで業務を完遂できる方 ★やりがい★培ってきた経験を活かし、管理職候補として経営に近い立場で組織改革に挑めます。年収最大1200万円の好待遇も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事務職のご経験 【歓迎】勤怠管理・給与計算・社会保険事務の実務経験 【当社の強み】三井物産株式会社の100％子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。さらに、三井物産グループの研修に参加するなど当社の事業範囲を超えた高い視座を持つ機会を用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務全般の経験(採用・研修・勤怠管理・給与計算・社会保険・規定管理などから複数) 【歓迎】リーダークラスとして入社し、管理職を目指す意欲のある方 【キャリアステップについて】まずは先輩の引継ぎのもと採用から始め、課全体の理解を深めます。並行して総務・労務にも携わり、業務を習得しながら独り立ちを目指します。業務ローテーションを通じ、多岐にわたる経験を積むことが可能です。管理部門のマネージャーへ挑戦していただくポジションです。人事や総務など、幅広い領域の業務に興味を持てる方におすすめします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■特に労務・総務の豊富な知識をお持ちの方 ■人事・労務・総務の幅広い実務経験 ■管理職経験:プレイングマネージャーとしての部下指導経験 【魅力・やりがい】商圏拡大やグループ統合といった企業の成長フェーズにおいて、人事総務の要として経営に近い視座から組織力強化に直接貢献できる裁量の大きなポジションです。様々なステークホルダーを巻き込みながら本質的な課題解決を進める確かな達成感を味わえます。経験を存分に活かして実績を積むことで、早期に部長職へとキャリアアップし、会社の中核として活躍できる非常に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務実務7年以上/マネジメント経験/課題発見から改善実行まで完遂した経験 【歓迎】IPO準備･上場企業での勤務経験/J-SOX･内部統制構築経験/福祉･医療･介護業界経験 【魅力とやりがい】■単なる既存ルーティンの維持ではなく、会社の第二創業期とも言える変革期において、自身の知見をもとにバックオフィスをゼロから仕組み化していく、事業会社人事として最も面白いフェーズです。現在は少数の精鋭メンバーで構成されており、風通しが良く変革を起こしやすい環境です。 ■経営陣と近い距離で議論を重ねながら、自ら企画した改善策をスピード感持って推進・定着させられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場または事業所での人事労務経験をお持ちの方。 数千人規模の現場を支えるやりがいに魅力を感じ、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方を募集します。 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社唯一の高炉を有する旗艦工場であり世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算・社会保険の実務経験が2年以上あること■基本的なExcelスキルがあること（VLOOKUP、SUM等の一般的な関数が利用できること） 【尚可】■シェアードサービス会社、アウトソーシング会社、社労士事務所等での実務経験者■OBIC7人事給与システムの使用経験 【求める人物像】■コミュニケーション能力の高い方■人事給与業務に関する専門性を高めたい方、積極性、向上心のある方■責任感の強い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて人事労務のご経験5年以上 ※社会保険労務士事務所のみのご経験は不可といたします 【本ポジションの魅力】在宅勤務(月上限9回)や時差出勤などを活用したフレキシブルな働き方が可能です。 労務の経験を活かしながら制度企画や将来的にはマネジメントにもチャレンジする機会もあり、キャリアアップが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカー・建設業等での人事、労務等のご経験3年以上 【歓迎】キャリアの半数以上は人事労務業務のご経験をされている方 【キャリアパス】工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションにより、人事総務のスペシャリストとして、豊かなキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算・社会保険の実務経験 ※システムへの単なる入力作業ではなく、計算式・算出ロジックを理解し、就業規則や関連法令に基づき自力で計算・検証ができるレベル ■中級レベルのExcelスキル ※VLOOKUP/IF関数/ピボットテーブル/マクロの保守・改修ができる方 【上記に加え、下記いずれか必須】■人事労務のシステム導入・保守・改修の経験 ■中途採用の経験 ■プロジェクトを主導した経験 【働き方】■年間休日126日・住宅手当(世帯主の場合6万円/月)・フレックスなど、長く活躍し続けられる制度が充実◎平均勤続年数15年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■従業員200名以上の企業で、人事担当として衛生委員会の運営、健康診断やスキルチェック、産業医面談の実施など、想定業務に近しいご経験をお持ちの方 【歓迎】■衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】■自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ■基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■勤怠管理や労務のご経験がある方（5年以上） ※前任からの引継ぎの兼ね合いなどもあり2027年1月または2月にご入社いただける方を想定しております。 【魅力】 ■派遣スタッフと連携しながら業務を進めるため、チェック・指示出しなど、マネジメントスキルも身につけられます ■既存のマニュアルやルールを活用しながら、より良い業務フローを構築していくやりがいがあります。 【求める人物像】 ■他部署からの問い合わせも多いため対応力がありコミュニケーションが好きな方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において労務管理業務の実務経験3年以上ある方（従業員1000人以上の企業での実務経験者、Saas型の勤怠/給与システム利用経験者、尚良） 【歓迎】給与勤怠システム新規導入や入れ替え業務の経験がある方(PMO経験者、システム導入コンサルティングベンダーでの勤務経験者、尚良) 【組織について】当社のビジネスを支える人材の採用や、社内人材のスキルアップに向けた育成、キャリア創出に向けたキャリア支援等人材マネジメントを担う部署であり、人材のエンゲージメントを高めることをミッションとしている組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事・労務経験3年以上【歓迎】社労士資格、DXやAIツールの活用経験 【求める人物像】企業ミッション「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」に共感できる方 企業理念詳細は公式HP（https://chibajets.jp/mvv/） 【魅力】 ・Bプレミア初代参入クラブとして日本バスケ界を牽引する熱量ある環境で働けます。 ・MIXIグループの強固な基盤のもと、最前線で組織体制の強化を推進できます。 ・将来的には人事制度の運用サポートや改善提案など、専門領域を超えて幅広いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士