福利厚生/労務/給与管理、ピアスOK、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・バックオフィス業務に携わった経験がある方(人事・総務・労務など) ・給与計算や勤怠管理など、労務に関わる業務の流れを理解している方 【歓迎する経験】 ・中小企業などで、人事・総務・労務を幅広く担当してきた方 ・給与計算の実務や、計算結果の確認に携わったことがある方 ・勤怠データの管理や、従業員の出退勤確認を担当してきた方 ・経理担当者や他部署と連携しながら業務を進めてきた方 ・不動産・美容業界での勤務経験がある方 【こんな方に向いています】 ・一つの担当業務に限らず、会社全体を支える仕事がしたい方 ・数字やデータを丁寧に扱い、必要な確認を取りながら進められる方 ・社内の問い合わせや細かな依頼にも、相手の立場を考えて対応できる方 ・自分だけで判断せず、周囲への相談や情報共有を大切にできる方 ・これまで培った実務経験と調整力を、次の職場でも活かしたい方 今回重視するのは、肩書きよりも実際に担当してきた業務の広さです。美容・不動産業界が初めての方も、これまでのバックオフィス経験をぜひお聞かせください。ブランクのある方からのご応募も歓迎します。

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 給与計算の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません or ✅ 労務の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません ✅ Excelの基本操作ができる方 ※SUM関数・IF関数が使えればOK マクロは不要です ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年末調整を担当した経験がある方 ✅ 社会保険の資格取得・喪失手続きの経験がある方 ✅ 中小企業で幅広いバックオフィス業務に 携わった経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 【必須】 ■ 事務実務経験1年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・Word・勤怠管理システム等） ■ 自律的に業務を推進できる方（自走できる方） 【歓迎】 ■ 労務管理・人事事務の実務経験 ■ グローバルスタッフの在留資格対応の経験 ■給与計算のご経験

求めている人材 労務・給与計算の実務経験がある方 ＜必須＞ ・給与計算1年以上・ブランク3年未満 ・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験 （例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行、ジョブカンワークフロー・ジョブカン勤怠など） ・労働法や社会保険の基礎知識 ・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方

求めている人材 【必須条件】 ◎労務・総務・経理 いずれかの経験がある方（経験3年以上） ◎バックオフィス全般を 担当する意欲のある方 バックオフィス業務の知識と 管理経験を活かし、 部署全体をけん引していただける。 そんな即戦力となる方を募集します。 ＜下記当てはまる方は特に歓迎＞ ✅人と関わることが好きな方 ✅フットワーク軽く行動できる方 ✅神戸に根差した会社で働きたい方 ✅動物園やテーマパークが好きな方 ▼ 勤務中はオフィスにこもりっきりではなく、 状況に応じて来園者対応など 現場の応援に出ることもあります。 自分の業務領域を限定せず、 仲間と組織全体のために行動できる方は、 特にやりがいを感じていただけます。 ＜こんな方には特におすすめです＞ 不動産会社やスーパーなど サービス業界のバックオフィス部門で ご経験を積まれていた方にピッタリ！ 仕事内容や働き方などが近いため、 入社後もスムーズに ご活躍いただけますよ！

求めている人材 経験を活かして即戦力として活躍できる！ あなたらしく働ける環境がココにあります◎ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 総務・人事の各分野で実務経験が3年以上 かつ2分野以上の業務を1人で進められる方 ★学歴不問！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方 ★積極的に新しいことへチャレンジできる方 ★ステップアップしたい方 総務・人事・労務・採用・雇用契約管理 勤怠管理・バックオフィス・オフィスワーク キャリアアップなどで検索中の方必見です！

求めている人材 【応募条件】 □ 人事経験1～3年以上 □ 日常会話レベルの英会話スキル □ 子どもが好き、子ども英語教育に興味がある方 □ 普通自動車免許（AT限定可）※運転をする業務があるため ＼*.★ こんな方は大歓迎 ★.*／ ■企業での人事・採用・労務業務の実務経験 ■採用活動の企画・運営経験 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ■就業規則や社内規程の作成・改定経験 ■人事制度・評価制度の設計や運用経験 ■社員研修・人材育成の企画経験 ■組織開発や従業員エンゲージメント向上の経験 ■英語を使用した業務経験 特に、人事制度設計・研修企画・組織開発などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。 ＼*.★ 求める人物像 ★.*／ □これまでの人事経験を活かし、さらに成長したい方 □指示された業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善できる方 □変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 □日本語と英語を使いながら、多様なバックグラウンドを持つ人と協働できる方 □経営陣や現場スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献したい方 □教育を支える仕事に関心のある方 最後に・・・✨ 人事は、採用や労務管理を通じて社員を支えるだけでなく 人と組織の可能性を広げ、会社の成長を後押しする仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしながら 新しい人事の仕組みを一緒につくっていきませんか？

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求めている人材 【応募条件】 ・人材派遣会社での実務経験3年以上【必須】 ・派遣スタッフの労務管理・契約管理などの実務経験がある方 ・Excelで表計算ができパワポなどで資料作成ができる方 ※今回は即戦力として業務をお任せするため、 派遣会社での勤務経験が3年未満の方・ 派遣業界未経験の方は対象外となります。 ─ · ─ · ☘ · ─ · ─ 【歓迎】 ・外国人雇用に関する業務経験がある方 ・在留資格や申請書類に関する知識がある方 ・営業事務や営業サポートの経験がある方

求めている人材 ◇こんな方におすすめ◇ ・総務の経験を活かしながら、労務・経理などにも業務の幅を広げたい方 ・自分で優先順位を考えながら、複数の業務を進められる方 ・決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・主体的に行動できる方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・常に今行っていることに疑問を持ち、改善・効率化・課題解決を率先してできる方 ◇必須スキル◇ ・給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験 ※業界経験は問いません。 ◇歓迎スキル◇ ・入退社手続きや社会保険関連業務の経験 ・総務・労務など、バックオフィス業務の実務経験 ・会計ソフトや給与計算・勤怠管理システムの使用経験 ・Excel・Googleスプレッドシートを活用したデータ集計・管理の経験 ・業務フローの見直しや効率化、仕組みづくりに携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業など、変化のある環境でのバックオフィス経験

求めている人材 【必須条件】 ■以下の給与計算業務のご経験 ＝＝＝＝ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ＝＝＝＝ ■中途入退社の月割り計算 ■育休・産休に伴う社保免除手続き 【歓迎条件】 ■人事や採用業務のご経験がある方 ■これまで培ったスキルを活かして、長く安定して働きたい方 ■事務だけでなく、人と話すことも好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人事、労務領域で5年以上の 実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の 労務、給与業務の実務経験 ・人事、労務システムの導入や運用、 または人事業務の改善を 推進した経験 ・上記に加え、採用／人事制度設計／ 組織開発／教育研修のいずれかの 実務経験 ※韓国語は不要です ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ チームをリードした経験や、 メンバーを支えた経験がある方 ✅ 人事データの分析、活用経験が ある方 ✅ 急成長企業やスタートアップで 人事を担った経験がある方 ✅ 経営視点と現場視点の両方を 持てる方 ✅ 変化に柔軟に対応し、改善を 進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【応募条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・PCの基本操作（Word・Excel入力程度）ができる方 ・Excelの基本操作（VLOOKUP関数など）ができる方 【こんな方にぴったり】 ・新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ・事務のお仕事をお探しの方 ■給与システム「Smile」の使用経験がある方特に歓迎

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求める人材: 【応募条件】 ・PCの文字入力ができる方 ・高卒以上 ※未経験歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定した企業で長く働きたい ・ブランクがあり仕事復帰が不安 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい 他にも、 オフィスワーク、労務関係の仕事経験のある方なども大歓迎！

資格・経験 事務経験1年以上必須 Word・Excelの基本操作

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

【応募資格】 【福祉の未来を支えていくお仕事です】 ■必須条件 ・基本的なPCスキル ※Word、Excel、PowerPointなど ・学歴：高校卒業以上 ■優遇条件 ・1年以上の労務経験をお持ちの方 福祉業界での勤務経験がない方も、積極的に採用いたします。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #ネイルOK #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #昇格あり #髪型・髪色自由 #PCスキル #残業月平均20時間以内 #転勤なし #未経験者歓迎 #研修あり

求めている人材 ＼年間休日121日で無理なく活躍！／ 東証プライム上場グループならではの 手厚い福利厚生と安定した環境のもと、 仕事と家庭を両立して働きませんか？ 【必須要件】 ・パソコン操作ができる方 （文章作成程度でOK） 【こんな方歓迎】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・免許や資格は不問 ・主婦、主夫歓迎 ・家庭と両立したい方 簿記3級・2級をお持ちの方歓迎♪ 簿記資格がなくても応募OKです◎ 未経験から新しくスタートしたい方も 安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 労務・人事事務などの実務経験 • 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど • 経験年数2〜3年以上 ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務中心の経験者、特に大歓迎！ ✨活かせる経験・スキル✨ ご経験次第では、1〜2年程度の早期の内に管理職への登用が可能です！ ✔ 社内の各種問い合わせ対応 ✔ 給与計算・年末調整などの実務経験 ✔ 採用関連：求人対応・面接サポート ✔ オフィス環境の管理や社内サポート ✔ 社内イベント・会議の運営サポート ✅こんな方・キャリアを目指せます！ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から採用・人事業務へ領域を広げたい方 ◎成長企業でキャリアアップにチャレンジしたい方 ◎周囲と円滑に協力しながら仕事を進められる方 ◎自分で考えて主体的に行動できる方 「今よりできることを増やし、専門性を高めたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ・Excelの関数（Lookupなど）が使える方 ・PowerPointでの資料作成 【歓迎条件】 ・人事・労務関連の業務経験、サポートの経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４４歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐人事労務の分野に興味のある方 ⭐周囲の人との調和を大事にできる方 ⭐細かい作業が好きな方 ⭐人に頼られるのが好きな方 ⭐上昇志向がある方 ⭐PC・クラウドツールが得意な方 ✨下記に１つでも当てはまる方歓迎✨ ⭐人事労務業務経験が1年以上ある方歓迎 (アシスタントや、一部の周辺業務経験でも可) ⭐ベンチャーやスタートアップでの勤務経験ある方歓迎！ ⭐SmartHR使用経験のある方 ⭐マネーフォワード使用経験のある方

求めている人材 【必須条件】 ・バックオフィスでの実務経験 2年以上 ・労務業務の実務経験 2年以上 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎労務の経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ◎労務だけでなく総務にも携わりたい方 ◎これまでの経験を活かして長く働きたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ★資格は問いません！ これまでの経験や人柄を重視した採用です。

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算を含む人事労務の実務経験（2年以上～） 【歓迎条件】 ・奉行シリーズの使用経験 ・商標に関する実務経験 ・労務に関する年次業務の知識（36協定、住民税、算定基礎等） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

経験・資格 ※高校卒業以上 ※59歳まで(定年が60歳のため。例外事由1 号による) 【こんな方を大募集】 ■総務業務の実務経験がある方 ＜こんな方々にもおすすめ＞ ■キャリアアップを目指したい方にもおすすめ♪ ■スキルアップ意欲のある方 ■若手からミドル世代活躍 ■ブランクOK ■主婦(主夫)OK ■フリーターOK ■UIJターン歓迎

求めている人材 人事総務として、採用の面接調整から人事・雇用の手続き、物品や保険の管理まで、会社の運営を幅広く支えていただける方を募集します。 男性・女性ともに活躍している職場です。 【必須（MUST）】 ・総務の経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、人事労務の実務経験がある方 ・採用に関わる業務（応募者対応、面接日程の調整など）の経験がある方 ・Excel、Wordで基本的な書類作成やデータ管理ができる方 ・Uターン・Iターンで大阪での就業をお考えの方 ・業界は問いません。異業種の出身の方も歓迎します 人事総務には既存スタッフが在籍しており、業務は分担して進めます。最初から1人で抱え込む心配はありません。分からないことは確認しながら進められる方であれば、安心してスタートできます。

求めている人材 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験5年以上 ・給与業務におけるマネジメント経験 ・年間を通じた給与計算業務を主担当として一通り経験されている方 【歓迎要件】 ・数百名以上の給与計算業務経験 ・複雑な給与体系（各種手当・変動給・評価連動等）の運用経験 ・給与計算業務のフロー改善、標準化・効率化の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

求めている人材 ＜未経験から始められる経理・労務事務＞ オフィスワークデビューの方も歓迎！ ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎デスクワーク経験者優遇 【必須条件】 ◆PCスキルがある方 （Excel、PowerPointなど） 【下記に当てはまる方は歓迎！】 ◆データ入力などの事務経験が1年以上 ◆集計業務などの実務経験がある方 ◆並行タスクで業務することが得意 ◆経理・労務・法務に興味のある方 ◆Googleスプレッドシートや スライドの使用経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ◎ 数字を扱うことが好きな方 ◎ コツコツとした業務が得意な方 ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ 何事も前向きに挑戦できる方 【その他】 日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ・未経験OK！ 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】 ・総務／経理／労務いずれかの実務経験 ・給与計算や勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの知識・経験 ・社労士事務所とのやり取り経験 ・バックオフィス業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ・コツコツ正確に業務を進められる方 ・マルチタスクに柔軟に対応できる方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・バックオフィスとしてスキルアップしたい方

求める人材: ※32歳未満の方を募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人と関わることが好きで、周囲と協力して仕事を進められる方を歓迎します。 人事・採用の経験は問いません。 労務や総務など、バックオフィス経験のある方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人の話を丁寧に聞ける方 ・相手に合わせた連絡や対応を心がけられる方 ・周囲と相談しながら仕事を進めたい方 ・新しい業務を覚えることに前向きな方 ・会社の仕組みづくりに関心がある方 ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ・ずっと座りっぱなしより適度に体も動かしたい​

資格 ＜必須＞ ・人事労務の実務経験（10年以上） ・マネジメント経験 ・大学卒業以上 ＜歓迎＞ ・「奉行クラウド」「マネーフォワード」「スマートHR」「freee人事労務」「弥生給与」等の使用経験 ・美容業界の経験は問いません ＜こんな方に向いています＞ ・これまでの実務経験を、組織の基盤づくりに活かしたい方 ・裁量を持って、自ら提案し動きたい方 ・成長中の企業を、管理職として支えたい方 ・大規模な組織の人事で、さらに経験を広げたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ＜歓迎条件＞ ・事務職（一般事務・営業事務など）の実務経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・経理・総務・人事などバックオフィス全般の実務経験 ・ブランクOK（即戦力としてスキルを再発揮したい方） ・学歴不問 ＜このような方に最適＞ ・これまでの事務経験・スキルを活かして即戦力として活躍したい方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方 ・自発的に業務改善や効率化に取り組める方 ＜こんな方が活躍しています＞ ・他社で一般事務や経理事務、営業事務を経験してきた方 ・ライフイベントを経て、これまでのスキルを活かして復職された方 ・20代〜40代を中心に、事務経験を活かして第一線で活躍するスタッフが多数在籍しています☆

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 元飲食や接客・販売など異業種からの転職組も多数活躍中！ 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆総務や事務の経験のある方 ＊ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊老舗メーカーで安定して長く働きたい方 ＊人事・経理などの 幅広いスキルを習得したい方 ＊周囲と丁寧にコミュニケーションを とりながら 円滑に業務を進められる方 ＜未経験やブランクがあっても安心＞ 入社後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ひとつずつ業務を覚えていける環境です。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。

資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・人事労務経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・Excelの中級スキル（VLOOKUP、IF関数などの活用、データ集計） ・社労士資格の保有、または取得を目指して勉強中の方

求めている人材 【必須スキル】 ・給与計算や労務事務のご経験（約3年以上） ・社内メンバーとポジティブかつスピード感を持ってコミュニケーションできる方 ・複数の業務をバランスよく効率的に進められる方 ・リモート環境でも自分で業務を進め、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・Slackなどのチャットツールを中心とした業務コミュニケーションのご経験がある方 【歓迎スキル】 ・労務以外の人事領域（給与・人事制度規格など）のご経験 ・採用イベントや社内イベントの準備・運営サポート経験 ・データ入力や簡単な集計などのデータ管理・分析スキル ・英語での簡単な読み書き・やりとりができる方 【求める人物像】 ・NOT A HOTELのビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ・「事業を成長させる組織をつくる」というゴールを掲げて採用や人事に取り組まれてきた方 ・チャレンジ精神を持ち、自らに高い目標を掲げて取り組める方 ・コミュニケーションを大切にし、社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、ポジティブで建設的な議論ができる方

求めている人材 【必須要件】 ・学歴、経験一切不問 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力が可能なレベルで問題ありません。 【歓迎要件】 ・労務や人事業務の実務経験がある方 ・労務人事に関連する資格をお持ちの方 【求める人物像】 現在、20代・30代が 中心となって活躍しています！ ■先輩スタッフとのある日の会話から 「未経験から労務事務って、専門的で 難しそうですよね…」 「最初はみんなそう言うよ！でもね、うちは 手順書がしっかり整っているし、まずは 書類のデータ入力から 少しずつ慣れていけば大丈夫。 わからないことがあればいつでも聞いてね」 「それなら少し安心しました。一生モノの知識を 身につけて、ここできちんとキャリアを 築いていきたいです！」 「その挑戦したいっていう意欲があれば十分！ 私たちが全力でバックアップするよ！」 事務職は単調な仕事だと思われがちですが、 誰かを裏から支えるやりがいと、仕事を 効率よく終えて私生活も楽しむカルチャーが 根付いています。仕事もプライベートも 充実させたい方にぴったりの環境です。

求めている人材 経験者のみ募集 ◎労務に関する実務経験が3年以上ある方 ◎役職経験は問いません ◎ブランクがある方、シニアの方、副業・Wワークを希望する方もご相談ください。 ◎経理の経験がある方も大歓迎！ 【↓こんな方大歓迎！↓】 ・必要に応じて、社労士や各省庁などへ自分で確認・相談ができる方 ・仕組み化をしていくのが好きな方 ※ソフトは弥生会計・弥生給与を使用しています。

求めている人材 パソコン操作に慣れている方であれば、 労務・総務未経験の方も大歓迎◎ 派遣会社でコーディネーターをやっていたり、 営業事務などの経験を活かして 労務・人事のお仕事に挑戦したい第二新卒の方も歓迎します！ 【↓こんな方を募集しています↓】 ・基本的なパソコン操作に慣れている方 ・業務効率化のためにショートカットキーなどを覚えられる方 ・分からないことをそのままにせず、社労士や各窓口へ確認・相談できる方 ・新しい業務ややり方にも前向きに取り組める方 ・ミスを減らす工夫ができる方 ※ソフトは弥生会計・弥生給与を使用しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 ・基本的なPCスキル （入力や、エクセル・ワード等の使用） ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・様々な仕事に臨機応変に対応できる方 （こんな方も歓迎） バックオフィス部門で管理職候補を目指したい方 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。

求めている人材 【必須】 ・Word、Excelの基本的な操作ができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 業務では、給与に関するデータや各種書類を扱うため、数字や入力内容を丁寧に確認し、正確に作業を進めることが大切です。 特別な資格は必要ありません。PCを使った事務作業の経験がある方や、細かい確認作業が得意な方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 【歓迎】 ・一般事務、営業事務、経理事務などの実務経験がある方 ・Word、Excelを使用した業務経験がある方 ・給与計算や社会保険などの労務関連業務に興味がある方 ・第二新卒の方 ・未経験の業務も前向きに学んでいける方 ✨ こんな方に向いています！ ✨ ・コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方 ・数字や書類の確認を慎重に行える方 ・分からないことを素直に質問し、確認しながら仕事を進められる方 ・周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・PCを使ったデスクワークが好きな方 ・電話や来客への対応にも抵抗がない方 周囲と協力しながら、幅広い事務業務に柔軟に取り組める方 先輩社員がすぐ近くにいるため、分からないことはいつでも相談できます。新しい仕事を一つずつ覚えながら、事務スタッフとして成長していきたい方を歓迎します。

求めている人材 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことに挑戦したい方 ・会社づくりにも興味がある方 ・幅広い業務を経験しながら成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 特別なスキルはいりません。 私たちが探しているのは、 「ただ仕事をする人」ではなく、 一緒に会社をつくっていける仲間です。 会社の方向性に共感し、 自分の意見を発信しながら、 組織そのものを動かす一員になってくれる 方を歓迎します。 ＜事務経験者歓迎！＞ ★学歴・経験不問 ★20代～30代の女性活躍中！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ～こんな方を求めています！～ ◎会社の成長に前のめりに取り組める方 ◎笑顔に自信がある方 ◎元気なあいさつができる方 ◎人への気配りに自信がある方 ◎会社づくりに参加したい方 ⇒決まった形にハマるより、自分の力で 会社を動かしてみたい方 ◎ゼロから1をつくるのが好きな方 ⇒変化を前向きに楽しめる方、 新しい仕組みを考えるのが好きな方 ◎自分の意見を発信したい方 ⇒アイデアを形にできる環境で働きたい方 ★第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））