労務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：従業員満足度/ES人事、福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務 労務の実務経験が1〜2年でも さらに一歩ステップアップできる環境です。 【担当する業務】 ✅勤怠管理 ✅給与計算の管理 ※計算そのものは外部へ委託 ✅社員の入社・退社時の対応 ※システムへの登録などを担当 ✅全社の入退社手続き ✅社会保険に関する業務 ✅就業規則や労働課題への取り組み ※業務はチームで分担して進めます。 【紙と手作業を減らしています】 勤怠管理や入退社手続きは、システムへの登録とデータ管理が中心。 紙（書面）での管理や手作業を減らし、スムーズに進められるようにしています。 業務を効率化するための新しいシステムやツールの導入・改善にも積極的です。 【重視するのは、経験年数より吸収力】 柔軟に対応する力や、新しいことを吸収する力を大切にしています。 20代〜30代の女性が中心のチームで、意見を出しやすく、スピード感のある職場です。 【これから関われること】 会社全体で人事制度・評価制度の見直しを予定しています。 制度の立ち上げや見直しに興味がある方は大歓迎です。 【働き方】 ・9:00〜18:00の日勤のみ ・完全週休2日制（土日祝）で、年間休日124日！ ・夏季や年末年始など長期休暇、産休育休制度も充実しています！ ・転勤なし（就業場所の変更の範囲：会社の定める場所） ✨私たちについて✨ 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援・共同生活援助などの福祉サービスを提供する「ハッピーライフケア株式会社」。 福祉の知識がなくても問題ありません。 一緒に働くメンバーもほとんどが異業種からの転職者です。 グループ全体では2026年4月に300拠点を達成しました。

求めている人材 【必須】 ✅労務業務のご経験がある方 ✅高卒以上 【歓迎】 ・福祉業界は未経験の方 ・第二新卒の方、社会人経験が浅い方 ・当社のミッションに共感できる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・キャリアアップを目指したい方 ・気づいたことを意見交換しながら、新しいことに挑戦できる方 ⭐️長期的な育成とキャリア形成を目的としたポテンシャル採用です。

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3000円 〜 32万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（3日間） 有給休暇（年10日〜） ┗ 下限は入社半年後の付与日数 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費全額支給 ✅昇給あり ✅オフィスカジュアル ✅男女トイレ別 ✅鍵付き個人ロッカーあり ✅冷蔵庫＆冷凍庫 ✅電子レンジ ✅コーヒーメーカー完備 ✅千葉県テーマパーク優待プログラム ✅ビル内喫煙室（分煙）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• 社割あり
• 髪型・髪色自由
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり