一般事務職(総務事務)

募集要項 職種 一般事務職（総務事務） 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後はまず、入退社の手続からスタートし、 社員情報の登録や保険関係の手続などを経験した後に、 給与計算など少しずつ業務範囲を広げていただきます。 未経験の方でも先輩社員がイチから丁寧に教えますので、 安心してご応募ください♪ 【メイン業務】 ・入社した社員の入退社時に発生する社内手続や、 社会保険の手続き、給与計算など“人”に関する業務を担当。 ・社内への通達・告知を行う社内文書の作成や、 行政機関などに提出する社外文書などの作成、 社内規程の整備・運用。

資格・経験 【必須】 ・44歳以下の方（若年層募集によるキャリア形成を図るため） 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・学歴不問

月給23万1000円 給与 月給231,000円＋諸手当 【内訳：177,000円（基本給）＋固定残業代54,000円（法労内11,800円（10時間分）・法労外42,200円（28時間分）】 ・固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず38時間分として支給し、 それを超える時間外労働は追加で支給 ・特別条項付き36協定締結済み ・実際の残業時間は月平均20時間 【諸手当】 ・休日出勤手当 【試用期間】 ・あり：原則６ヵ月（変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日 ・勤務時間 8：30～17：30 ・休憩時間 90分

休日・休暇 ・原則土日祝、年間休日125日（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、 介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等 ※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・通勤方法 自転車／公共交通機関可能（駐輪場無料） ・通勤手当 上限20,000円/月（一部会社規定あり） ・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給 原則年1回（在籍1年以上の支給要件あり） ・賞与 原則年2回（在籍1年以上の支給要件あり） ・退職金制度 あり（在籍2年以上が支給要件) ・定年制 あり（一律60歳） ・再雇用制度 あり（原則65歳まで） ・各種表彰制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・資格取得支援制度あり（会社規定による） ・全国転勤あり（頻度は限りなく少なく本人の状況・希望等を考慮して決定）

試用期間あり ・原則６ヵ月（条件変更なし）

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎