専門商社の人事スタッフ

仕事内容 ＼人事経験者歓迎／ ★異業種からの転職者も多数！ ★中途入社のスタッフ多数！ 渡辺パイプ株式会社は水と住まいの専門商社として 着実に成長を続けています。 その成長に伴い、新たな人材を積極的に迎え入れ、 部門の強化と業務の効率化、品質向上に取り組んでいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 今回のポジションは、現在実務を担当している先任者(1名)と一緒に業務を進めます。 ＜具体的には＞ ・就業規則、給与規定などの管理 規則の最新版の保管・社内周知(イントラへの掲載など)、従業員からの問い合わせへの初期対応。 ・借上げ社宅・赴任支度料の手続き 不動産仲介業者とのやり取り、契約書類の回収、赴任支度料の支給申請書のチェックや規程に沿った金額の計算・精算処理。 ・住民税の対応 入退社に伴う「特別徴収切替連絡書」や「異動届出書」の作成・自治体への提出、毎年5〜6月に発生する住民税決定通知書の配布・給与システムへの税額入力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼将来的なキャリアパス まずは日々のオペレーションを正確に回すことからスタートしますが、将来的には先任者から知識を吸収し、「法改正に伴う就業規則の改定」「福利厚生・社宅制度の見直しや企画」「労務トラブルの未然防止(ガバナンス強化)」など、上流工程(スペシャリストやマネージャー)へステップアップしていくことが可能です。 ■配属先情報 本社人事ユニット人事グループ 各線 大手町駅直結 雨の日も濡れずに快適通勤♪ 中途採用の社員が多く、業務に慣れるまで周囲がしっかりとサポートします。 気軽に相談しあえる職場で、部署内には複数の社労士試験合格者がおりますので、相談しながら業務を進めていくことができます。 フレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方も◎ ■充実の福利厚生 家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)や厚生施設、 キャリアアップのための研修などが揃っています! 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 変動なし

経験・資格 必須条件 〇人事労務に関わるご経験２年以上 ※企業、官公庁、社労士事務所等の経験は問いません。 歓迎要件 〇部署間で連携をした業務経験 〇社労士の有資格者(または勉強中) 〇社労士事務所勤務経験も歓迎

月給23万2000円以上 給与 【給与】 月給 232,000円～ ※ご経験・能力・年齢等を考慮の上、給与は決定いたします。 ※別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当 ■地域手当 ■家族手当 (扶養配偶者10,000円、10,000円/人) ■交通費支給(月100,000円まで) 【交通費】 月100,000円までの実費

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） 【勤務期間】 長期 長く安定して働けます！ 【契約期間】 雇用期間の定め無し 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません）

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■年間休日121日+計画年休５日間 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度最大15日間／最高40日まで) ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 〇各種社会保険完備 〇退職金制度 〇結婚祝い金 〇セディアアカデミー賞(営業報奨制度) 〇バナナダンス(同好会補助制度) 〇チャレンジセディアカップ(社員のチャレンジを補助する制度) 〇SEDIAカレッジ(キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度) 〇厚生施設 高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ その他契約リゾート施設(全国約50箇所) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【人事職】業界最大手／年間休日１２０日以上／３年連続健康経営優良法人認定 職種 専門商社の人事スタッフ 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社会保険制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 分煙・禁煙 募集情報 人事スタッフ◆人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。土日祝休み／充実した研修制度 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業というフィールドで事業を拡大している業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 現在、全国798カ所の営業所で社員6,433名が活躍しています！ ▶安定した成長環境 当社では、長期にわたり安定した事業を展開し、 社員一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境を整えています。 ▶充実した福利厚生 退職金制度、家族手当など、しっかりとした福利厚生を提供し、 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 長く働ける環境を実現しています。 ▶募集の背景 組織拡大に伴い、バックオフィス(人事・労務)の体制を強化することになりました。現在は先任者が1名で対応していますが、業務の切り出しと効率化、そして将来の組織を支えるコアメンバーの育成を見据え、新たにメンバーを募集します。 □大手企業で働きたい！ □腰を据えて長く働きたい！ □キャリアアップ、スキルアップをしたい！ □ワークライフバランスを実現したい！ 上記のような方におすすめのお仕事です その他 【事業内容】 上下水道のパイプなどインフラ整備に不可欠な部材や、リフォーム需要が活況な戸建・マンションの住宅設備・電設資材など、 およそ100万点に上る商品を各種メーカーから幅広く仕入れ、 全国798を超える拠点から、地元の工事店や工務店へ地域に密着した提案・販売を行っています。 ・ライフライン事業部 ・住建事業部 ・グリーン事業部 【弊社の実績】 ■4,079億6,100万円 （グループ年間売上※2024年3月） 業界トップクラスの売り上げを誇り、直近10年間で、1,000億円以上増収を続けている成長型企業です。コロナ禍でも売り上げを伸ばしてきた実績もあり、安定した経営基盤でビジネスをしています。 創業から60年以上に渡り、業界を牽引するトップクラス企業として走り続けてきました。 ■『ワンストップ』で提案の幅が広がる 取り扱いアイテム数、100万点以上。 全国約80,000社ものお客様に、多品種少量の資材を、タイムリーに届けられるのが、渡辺パイプが選ばれる理由です。 ◆渡辺パイプ株式会社の公式YouTubeチャンネル TVCM 「現場の最前線」 https://www.youtube.com/watch?v=cKZlq26vDRA ◆オウンドメディア（パイプの中身） https://media.sedia-system.co.jp/ ◆渡辺パイプ公式Instagram 概要 https://www.instagram.com/sedia_watanabepipe/ 企業だけではなく、社員もお客さまも業界もいっしょに変化し、成長につなげていく。そんな志に共鳴する方をお待ちしています。 【代表者名】 渡辺 圭祐 【設立】 1957年4月15日 【従業員数】 4,901名（2026年4月現在 単体） 6,433名（2026年4月現在 グループ合計） 【資本金】 10,099,184,000円 【売上高】 434,237百万円（2026年3月期 単体） 482,048百万円（2026年3月期 グループ合計） 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎