求める人材:  【必須条件】 ■下記いずれかの経験「2年以上」 ・給与計算業務の経験 ・勤怠管理の実務経験 （勤怠計算ロジックを理解している） ・その他、人事労務に関する 事業会社での実務経験 （※人事管理、安全衛生、社会保険等）  ■社内・社外問わず、 円滑なコミュニケーションが取れる方  ■指示待ちではなく、能動的に 業務に取り組むことができる方  ※短大卒以上  【歓迎条件】 ◎正確、迅速、丁寧に業務を進められる方 ◎柔軟な思考で臨機応変に行動ができる方 ◎論理的な思考のもと、 粘り強く、冷静に行動できる方 ◎給与計算の定義づけや システム構築を行ったことがある方 ◎労使双方の立場を理解し、 バランス感覚をもてる方 ◎PCスキルに長けた方 （エクセルは関数を使える方）

マイナビの人事労務担当

【年間休日129日／26歳年収例：450～550万円】ジョブローテーションで成長できる！

求める人材:  【必須条件】 ・給与計算の業務経験者 ・給与計算以外（採用・労務など）の 人事業務に興味がある方 ・高卒以上  【歓迎条件】 ・業界未経験歓迎 ・積極的に学び吸収できる方 ・社内外との調整やコミュニケーションが得意な方 ・正確性を大切に、コツコツ業務に取り組める方

人事労務担当(課長候補)

完全週休2日(土日)、祝休み！フラットな職場で働きやすい！

求めている人材 本ポジションでは、これまでの労務経験を活かしながら、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。 日々の運用だけでなく、現場と連携しながらより良い環境づくりに関わっていけるポジションです。  ■必須スキル・経験 ・労務実務の経験（目安3年以上）  - 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかを、一定の精度で安定して運用してきたご経験  ・勤怠・給与システムの導入や改善プロジェクトへの関与経験  - 小さな改善でも構いません。業務をより良くしようとしたご経験を重視しています  ・正確性と丁寧さを大切にしながら業務を進めてきた方  ・現場スタッフとのコミュニケーションが円滑に取れる方  - 運行管理者や営業所長、乗務員など、さまざまな立場の方と関わる機会があります  ・変化のある環境でも、前向きにキャッチアップしながら進められる方  ・情報整理や課題の把握など、業務改善のベースとなる考え方をお持ちの方  ■歓迎スキル・経験 ・100名以上の組織での労務経験  ・シフト制や夜勤など、多様な勤務体系の管理経験  ・業務フローの整理や標準化、マニュアル作成の経験  ・ドライバー職、物流、小売など、24時間稼働の現場での労務経験  ・プロダクトチームとの連携経験（要件整理や運用テストなど）  ・運行管理者資格、または社会保険労務士資格をお持ちの方  ・多拠点での労務運用やガバナンス構築に関わったご経験  ■求めるスタンス このポジションでは、「正確に進める力」と「現場に寄り添う姿勢」の両方が大切になります。  制度やルールに沿って対応するだけでなく、現場の状況を理解しながら柔軟に考えることが求められます。  また、日々の業務は地道な作業も多いため、コツコツと取り組める方に向いています。 その一方で、「もっと良くできるかもしれない」と考え、小さな改善を積み重ねていける方も歓迎しています。  ■このような方に向いています ・これまでの経験を活かしながら、もう一歩踏み込んだ業務に挑戦したい方 ・現場と関わりながら仕事を進めることにやりがいを感じる方 ・安定した環境の中で、長くキャリアを築いていきたい方 ・周囲と協力しながら、より良い仕組みを考えていきたい方  ■このような方はミスマッチの可能性があります ・決められた業務だけを淡々とこなしたい方 ・変化の少ない環境を希望される方  本ポジションは、専門性を活かしながら、会社全体を支える重要な役割です。 無理に背伸びする必要はありませんが、これまでのご経験をもとに、少しずつできることを広げていきたい方にぴったりの環境です。  安心して長く働きながら、自身のスキルも高めていきたい方のご応募をお待ちしています。

最後の転職に。やりがい×会社のコアポジションである　労務担当

大変だと思う、でも、やりがいと感じてもらえるはずだ。

求める人材:  【必須条件】 ✅人事労務のご経験が3年以上ある方  【求める人物像】 ✨自ら課題を見つけて改善提案ができる方 ✨誠実で気配りができ、コミュニケーション能力の高い方  20〜30代の方も活躍中です！

化粧品容器メーカーの総務スタッフ

◎月給30万〜モデル年収490万円◎年休120日・賞与年2回の総務管理スタッフ

求める人材:  【必須条件】 ■人事労務のご経験が3年以上ある方  【求める人物像】 ・自ら課題を見つけて改善提案ができる方 ・誠実で気配りができ、コミュニケーション能力の高い方  20〜30代の方も活躍中です！

化粧品容器メーカーの人事労務・採用担当

◎月給30万〜モデル年収490万円◎年休120日・労務経験を活かす人事労務担当

求める人材:  ＜必須条件＞ ・事務業務経験（職種不問、ご経験に合わせご相談いたします） ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど）  ＜あれば尚可＞ ・OAシステム操作の習得が得意な方 ・コツコツと正確にデータを合わせていく事務処理能力 ・第一種普通自動車免許

福利厚生/労務/給与管理、正社員、400万円以上の転職・求人情報

マイナビの人事労務担当

人事労務担当(課長候補)

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化粧品容器メーカーの人事労務・採用担当

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