【人事/労務】ALSOKグループ/給与計算・社保から制度企画等へキャリア拡大 総務

企業名 ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 求人名 【人事/労務】ALSOKグループ／給与計算・社保から制度企画等へキャリア拡大 仕事の内容 給与計算・社会保険・勤怠管理等の労務実務からスタートし、習得状況に応じて就業規則改定、評価・研修制度の運用、システム化やDE&I推進など幅広い人事領域をお任せします。 ■給与計算・年末調整・住民税処理（約300名分/PCA） ■勤怠管理（変形労働時間制・シフト制含む） ■入退社手続（HRBrain連携、契約締結・情報管理） ■労基署等への各種届出（36協定・就業規則・労災等） ■安全衛生管理（健診・ストレスチェック・産業医連携） ■各種人事PJ参画（制度再構築・システム化・研修等） 募集職種 【人事/労務】ALSOKグループ／給与計算・社保から制度企画等へキャリア拡大

必要な経験・能力等 【必須】■実務での社会保険・給与計算事務、勤怠管理(目安：経験3年以上) 【尚可】■100～300名規模での人事業務経験 ■衛生管理者資格 ■制度企画・研修への意欲 【働き方について】残業は月平均15～25h程度、有給取得率は65.7%と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。在宅勤務も週2日相談可能です。三田駅から徒歩5分、田町駅から徒歩8分とアクセスも抜群です。 【当社の強み】ALSOKグループの安定基盤に加え、12期連続増収を続ける訪問医療マッサージの業界大手。内製化された人事機能のもと、定常実務から制度再構築PJまで幅広く成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給34万円以上 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥140,000～ 固定残業代￥31,380～ 諸手当￥168,620～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる/年末年始/慶弔） 有給休暇：有（10日～）（初年度10日 ※有給消化率73%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■休暇…慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度 制度備考：■昇給年1回(当社評価制度による) ■ALSOK従業員持株会入会可、ALSOKグループ保険加入可 ■ALSOKグループ福利厚生制度一部利用可（介護他多数種有） ■勤続表彰制度(10年、以降5年毎） ■定期健診、インフルエンザ・新型コロナ予防接種費用補助 ■社用スマホ・ノートPC貸与

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※スキル、経験を考慮の上決定いたします。 ※昇給年1回(当社評価制度による) ※管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません。（深夜勤務手当は別途支給） 【採用背景】組織体制強化のため。また、会社成長にともなう業務領域拡大への対応のため 【リモートワーク制度】 週2日まで可 ※社内規定に準ずる ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業 設立：2007年12月 代表者：代表取締役社長 山下 寿朗 従業員数：330人 平均年齢：41.6歳 資本金：69百万円 株式公開：非公開 主な株主：ＡＬＳＯＫ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-0014 東京都港区 芝３－４０－４ 三田シティプラザ１，２階 本社以外の事業所：全国31か所 関連会社：ＡＬＳＯＫ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開～》 ■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは？ 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の 維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、 医療マッサージを施すサービスです。公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただける ほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） ■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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