採用、正社員、800万円以上の転職・求人情報

当社は、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。 クライ...

事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携...

自動車用ファスナー等の製造販売を展開する当社にて、愛知・豊橋工場の労務・給与・勤怠管理といった人事...

採用コンサルティングをはじめ多角的なHRサービスを展開する当社にて、採用コンサルタントをお任せしま...

■従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の...

エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担っていただきます。 【業務内容】■事...

I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」H...

事業規模を拡大中であり、さらなる成長加速のため、事業戦略と人事戦略を統合的に推進し、組織スケーリン...

【内容】US拠点の人事オペレーションの安定運用・改善やフィリピン拠点のHR支援・ガバナンス強化、さ...

HRプラットフォーム部にて、人事業務全体のBPRを担当。採用、配置、評価、育成等の業務を俯瞰し、課...

法務・労務・セキュリティ・財務等の中から1～3領域を担当。事業成長を加速させる戦略組織の一員として...

仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、事業成長させていくための新卒・中途採用の全...

ソリューション営業部門の責任者として以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】■ソリュ...

GPUクラウド事業を展開するAIインフラ企業で、採用戦略・母集団形成・採用広報を統括いただきます。...

人事総務の両面から会社が成長し続ける環境づくりをお任せします。IPOやグローバル展開に向けて、経営...

経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し...

経営陣直下にて、東証上場企業ジーニーおよび急成長中のJAPAN AIを含むグループ全体の採用戦略を...

■本社人事の労務オペレーションにおいて、現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、...

JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダー...

年間800～1,000名規模の中途採用を担う組織において、採用戦略の実行と採用組織変革をリードする...

人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築...

クライアントの採用成功を支えるマネージャーとして、Indeed等の広告運用戦略の立案・改善を牽引し...

【内容】年間数百名規模の採用計画がある当社の採用部門であるTA室（Talent Acquisiti...

採用業務における上流から下流までの全業務と組織戦略構築、および戦術への落とし込みをお任せします。経...

生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決...

PwCアドバイザリー合同会社の採用をリードしていただけるマネージャーの募集です。年に数回海外出張も...

当社は現在、複数カンパニー（事業部）制のもとで、AIコンサルティングや各種プロダクト展開を通じて非...

Talent Acquisition部にて、約200名規模の新卒採用を担当。新卒採用戦略、ジョブ型...

非連続な成長を牽引する為、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして採用戦略の立案から実...

【概要】元コンサルタントが多数在籍する専門性の高い組織で、採用活動の中心を担うマネージャーとして、...

【内容】事業部のHRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課...

主力であるRPO事業（採用代行）の責任者として、事業計画策定やP&L管理、複数部門の統括を主導。将...

グローバルC&Bのリードとして、事業成長、組織変革、および人材競争力の強化を支えるため、グローバル...

COO直下で事業戦略の成功に向けた組織変革をリードするポジションです。ビジネス部門と連携し、人財戦...

急成長を続ける当社にて、中途採用と採用広報をご担当。経営層や現場責任者と連携した要件定義から、KP...

1000名体制を見据え経営陣と連携し、市況と乖離しつつある既存の人事制度を刷新。給与体系やコンピテ...

当社の中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までを担当。いずれは採用チーム内の...

全社規模の組織再編に合わせ、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造（AX：Acquisiti...

担当事業部の戦略的パートナーとして、人材・組織・カルチャーの側面から事業成長と目標達成を牽引するミ...

スキルマーケットを展開する当社にて、事業戦略に基づく採用戦略・計画の立案から実行までを担当。CxO...

IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を...

- Align HR strategy with business goals & workfor...

【仕事内容】人事・採用業務（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■...

各ドメインの事業責任者や経営陣の右腕として伴走し、事業戦略に連動した組織開発・人事戦略の立案から実...

国内外の水問題解決を目指す当社にて、採用をリードいただく担当者を募集いたします。

経営陣の思想や「Being」といった当社独自の価値観を深く理解し、具体的な人事制度(評価・等級・報...

採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供する当社にて、社内初となる専任マーケターのポジションを...

大手企業のDXを推進するエンジニア採用変革の提案営業。労働集約的な一過性の採用支援から脱却し、自社...

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