戦略/経営コンサルタント、経験者歓迎、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディ ア・エンターテイメント業界でのご経験やご知見 ・下記いずれか - ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験 - 経営企画・事業企画・事業開発・サービス 企画・マーケティング戦略・営業企画・カスタマーサービス 業務経験 - テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・IT コンサルティング経験、PMO・伴走支援経験 ■活かせる経験（歓迎） ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、 企業の変革実現に対して主体的に推進していきたい方 ・企業視点と消費者／従業員を含む生活者視点の両面から企業の ビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、 社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方 ・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する 感度と理解をお持ちの方 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングや スライドライティング・プレゼンテーション力に一定の 素養をお持ちの方 ・英語を用いたビジネス経験（TOEIC750点以上） ■求める人物像 ・デザイナーやクリエイター、 エンジニアやデータサイエンティストなど多様なケイパビリティと コラボレーションすることを楽しめる方

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・SIerでの実務経験がある方 ・ 事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験" ＜歓迎要件＞ ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 ・コンサルティング案件における実務のご経験 ・事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・スタートアップでの勤務のご経験（商材/規模問わず） ・ピープルマネジメントのご経験

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略策定経験 ・企業変革経験 ・既存事業の枠組みとは異なる事業創造経験 ▼Senior Associate： ・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、 あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、事業開発など） ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・コミュニケーション能力(日本語必須) ・英語ができる方歓迎 ▼Manager以上： ・コンサルティング業務経験並びに プロジェクトマネジメント経験を有する方 ・経営層と対峙しながら、企業成長・変革に向けた 伴走支援経験を有する方 ・コラボレーション力の高い方 ・英語ができる方、リーダーシップや チームドライブのご経験のある方歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・監査法人やコンサルティング会社などで 監査経験・会計アドバイザリー業務経験を有する方 ・金融機関や大手事業会社において、 以下のいずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・決算(連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など) ・財務企画(会計方針・決算方針の策定など) ・内部統制構築(J-SOX、US-SOX対応など) ■活かせる経験（歓迎） ・会計関係の資格 (公認会計士および全科目合格者、 米国公認会計士など国際的な会計士および全科目合格者、 日商簿記2級以上) ・TOEIC700点以上かつビジネス上で英語による コミュニケーションを取れる方 ・Excelスキル (IF関数、VLOOKUP関数、 SUMIF関数や複数関数の組合せ、 ピボットテーブルによる集計および分析、VBAなど) ・データ準備、視覚化ツール、 RPAなどデジタルツールを活用した 実務経験(Alteryx,、Tableau、 UiPathなど) ・決算業務効率化、ユーザー側からの会計システム導入の 経験(業務要件定義、UATなど) ・高いコミュニケーション力、チームワーク力を有する方

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■必要な経験（必須） ＜コンサルタントとしての基礎的資質＞ ■論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える 行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、 責任と権限の配分を行うことができる。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進する Mindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーを モティベートできる。 ＜クレジットカード、決済サービスの知見＞ ■クレジットカードや決済サービスのビジネスの以下いずれかの 知見を有する - 主要業務に関する基礎的な理解（取引フロー、 オペレーション） - 基本的なシステム構成、 金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解 - 金融機関におけるシステム開発の基本的な 導入アプローチの理解 ＜プロジェクト管理の経験＞ ■クレジットカード会社、決済サービス会社において 以下いずれかのプロジェクトをリードした経験を有する - システム構築等のプロジェクト - 業務プロセス改革、統合（システム統合、人事・組織統合、 商品統合等） ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームにおける クレジットカード会社・決済サービス会社に対する支援の実務経験 ・大手クレジットカード会社の システム企画・ビジネス企画における実務経験 ・クレジットカード会社・決済サービス会社等にネットワークや リレーション

求める人材: ／ 20～30代若手大活躍中！ ＼ 【必須】 40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため（例外事由イ） 〈優遇〉 * 営業のご経験がある方 （有形/無形、toC/toB問わず） ※当社は100％日本人チームです ✧活躍している先輩の前職✧ ・法人営業（メーカー、商社など） ・コンサルタント（IT、経営） ・不動産や金融業界での営業職　など 〈こんな方を待っています！〉 ☞業界未経験・職種未経験OK！ ☆成長意欲や向上心のある方 ☆高収入を目指し、目標を実現したい方 ・仕事を通して、成長したい方 ・スキルアップしたい方 =✧先輩社員にインタビュー✧＝＝＝＝＝ 入社1年目・営業（25歳） 「営業経験しかなくても手厚い研修で M&Aの専門知識が身につきました。 マッチングに専念できてスキルが活かせて楽しいです。 20代中心の活気ある職場で切磋琢磨しています。」 入社3年目・営業（32歳） 「インセンティブも魅力で、 1年目から高収入を実現。 完全週休2日でプライベートも充実しています。」 ===========================

求める人材: 【応募条件】 ＜募集ポジション①＞ マネージャー ■希望スキル・希望経験（必須ではありません） ■以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、 交通コンサルタント等における、 （交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を 前提とした）交通関連事業者等の事業戦略検討や、 国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった 関連業務の案件マネジメント経験3年以上 ・事業会社（交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、 ディベロッパー等）の経営企画、 財務等のコーポレート部門において、 プロジェクト管理や経営戦略検討、 官民連携事案検討等の関連業務の案件マネジメント経験3年以上 ・中央省庁・地方自治体等での関連業務の 案件マネジメント業務経験3年以上（主に 課長補佐・調整官クラスを想定） ・金融機関（公的金融、メガバンク、地銀等）で、 関連業務の案件マネジメント経験3年以上経験 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力－ビジネスレベル以上 ■求める人物像 ・交通セクターに幅広い知見、ネットワーク、 事業実施経験等を持つ方。 ・交通セクターのナレッジを活用して同セクターにおける 事業・業界の変革や、これらを通じた社会課題の解決に熱意を 持ち、リーダーシップを発揮できる方。 ・国内外の交通インフラ事業、 又は民営化・官民連携事業に関する公的機関、 民間企業向けアドバイザリー業務の経験がある方。 ・多様な人材との協力・協働により、 イノベーションを育む意思・機動性のある方。 ＜募集ポジション②＞ 上級コンサルタント ■希望スキル・希望経験（必須ではありません） ■以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、 交通コンサルタント等における、 （交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を 前提とした）交通関連事業者等の事業戦略検討や、 国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった 関連業務経験3年以上 ・事業会社（交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、 ディベロッパー等）の経営企画、 財務等のコーポレート部門において、 プロジェクト管理や経営戦略検討、 官民連携事案検討等の関連業務経験3年以上 ・国中央省庁・地方自治体等での関連業務経験3年以上 ・金融機関（公的金融、メガバンク、地銀等）で、 関連業務経験3年以上 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力－ビジネスレベル以上 ■求める人物像 ・交通セクターの知見、ネットワーク、事業実施経験等を持つ方。 ・交通セクターのナレッジを活用して同セクターにおける 事業・業界の変革や、これらを通じた社会課題の解決に興味関心を 持ち、プロアクティブに業務に取り組める方。 ・国内外の交通インフラ事業、 又は民営化・官民連携事業に関する公的機関、 民間企業向けアドバイザリー業務の経験がある方。

求めている人材 ✅日本の公共に対する想いをお持ちの方 ✅下記いずれかについてPM・PL相当の経験を5年以上お持ちの方 ✅公共セクターの調査研究またはコンサルティング ✅中央省庁、シンクタンク、民間企業の戦略・企画経営部門での政策立案・事業企画・調査研究 ✅デジタル・ICT関連経験 ✅特定テーマ・アカウントへの強み ✅優先テーマ：GX・エネルギー、道路・モビリティ・スマートシティ・データセンター、中央省庁施策・事業、地方自治体施策・事業

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記のスキル・経験を有する方、または、 GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する 方を、歓迎します。 ・3年以上のコンサルティングファーム、または、 監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ・3年以上のガバナンス組織、経営企画、 経営管理に係る業務の経験者 ・3年以上の法務／コンプライアンスに係る業務の経験者 ■活かせる経験（歓迎） ・事業会社の海外拠点でのビジネス経験 ・TableauやPower BI等のツールやSQLの スキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの 改善・高度化の経験 ・GRCツールの導入経験、 Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを 活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験 ・銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社で コンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理(いわゆる 2線業務)、内部監査の経験 ・海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験 ・不正リスクマネジメントに係る業務の経験 ・グループ会社を含めたガバナンス運営、 グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験 ・リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、 統合的リスク管理の運営経験 ・各種コンプライアンス違反(贈収賄、 会計不正及び品質偽装対応等)への対応経験 ・各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験(特に 金融機関、製薬業界) ・コーポレートガバナンスコードに係る経験 ・日本公認会計士または海外CPA(USCPAを含む)、 公認内部監査人(CIA)、 公認情報システム監査人(CISA)、 公認不正検査士(CFE)、 公認AMLスペシャリスト(CAMS ／ CAMS-Audit)、公認 グルーバルサンクションスペシャリスト(CGSS)の 資格をお持ちの方 ・国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、 海外のロースクールを卒業された方 ・ビジネスレベルの英語力(海外出張可能なレベル)

応募条件 事業承継のご経験がある方 【必要資格】 普通自動車免許 学歴 大学

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大卒以上 ■必要な経験（必須） ・日本企業の成長・競争力強化に強い熱意を持ち、 グリーントランスフォーメーションに寄与する事業に 強い関心を持つ方 ・GHG排出量可視化・削減および 情報開示のいずれかに関する業務実績 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・知的好奇心が旺盛であり、自己開発・成長意欲のある方 ・コミュニケーションスキル（ヒアリング、ディスカッション、 プレゼンテーション等） ・資料作成・ドキュメンテーションスキル （Microsoft PowerPoint、Word、 Excel） ・GXに関連する資格（例： 環境省認定制度脱炭素アドバイザー ベーシック） ・探究心・洞察力・論理構築力 ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティング会社もしくは事業会社の 新規事業開発等における実務経験 ・経営に近い立場において、 経営層あるいは社外企業向けに資料・報告書・各種決済書類等を 作成した経験 ・特定分野における知見（特に国内外のIoT動向、 スマートシティ・コミュニティ、蓄電池、 電力エネルギーセクター等が望ましい

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ■中級の英語力をお持ちの方 ■求める人物像 ※キーワードは、主体性・価値観・自己探求・関係性・成果 ■主体性について ・人生において主体性をもつ ・内発的動機(内発的な目的)が常にある ■価値観について ・文句・批判・攻撃をしない。 I Will Not Complain. ・価値観の違いを前提に理解・共感する ■自己探求について ・世界の本質・人間の本質を探求する ・新しい考え方を受け入れ、内在化する ■関係性について ・競争でなく、共創することを考える ・世界中の知識・知恵を活用する ■成果について ・一つひとつの場に存在感を示す ・自分を変えることができる

求める人材: ／ 20～30代若手大活躍中！ ＼ 【必須】 40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため（例外事由イ） 〈優遇〉 * 営業のご経験がある方 （有形/無形、toC/toB問わず） ※当社は100％日本人チームです ✧活躍している先輩の前職✧ ・法人営業（メーカー、商社など） ・コンサルタント（IT、経営） ・不動産や金融業界での営業職　など 〈こんな方を待っています！〉 ☞業界未経験・職種未経験OK！ ☆成長意欲や向上心のある方 ☆高収入を目指し、目標を実現したい方 ・仕事を通して、成長したい方 ・スキルアップしたい方 =✧先輩社員にインタビュー✧＝＝＝＝＝ 入社1年目・営業（25歳） 「営業経験しかなくても手厚い研修で M&Aの専門知識が身につきました。 マッチングに専念できてスキルが活かせて楽しいです。 20代中心の活気ある職場で切磋琢磨しています。」 入社3年目・営業（32歳） 「インセンティブも魅力で、 1年目から高収入を実現。 完全週休2日でプライベートも充実しています。」 ===========================

求める人材: 【必須】以下いずれかのスキル、ご経験（3年以上）をお持ちの方 ・新規事業事業立ち上げまたは業務オペレーション改善の実務経験 ・プロダクトマネジャーとしての実務経験 ・戦略または業務コンサルタントとしての実務経験 ・経営企画、事業企画またはそれに関する実務経験 【歓迎】・AIを用いた業務改善の経験 ・プロンプトエンジニアリングスキル ・法人営業経験 ・メンバーマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ＜＜すべてAND条件＞＞ ■経験 ・事業会社／事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの 方(目安：5年以上) ・組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、 育成の実施経験 ■知識 ・契約、会社法、コンプライアンスなど企業法務全般に関する 基礎的な知識(ビジネス実務法務検定1級～準1級程度) ■他言語力 ・英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。 日：英＝8：2程度) ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ＜＜すべてOR条件＞＞ ・自身の得意とする領域(グローバル法務、M&A、 紛争解決等)において法務部をリードする高い専門性 ・管理職と同等の目線を持ち、 会社の法務・コンプライアンスに関する方針決定や重要な 課題・問題解決のために有益な提案を行う能力 ・Fintech、ブロックチェーン、高度決済サービス、 AI等のDX・先端IT分野に関する法令調査(電気通信事業法、 金融規制法等)やサービススキーム検討の経験 ・企業の法務部門において国際法務業務に携わった経験 ・法務部門以外の業務経験(知的財産・人事・財務・監査・新規 ビジネス企画等) ・出資・M&A案件において、 初期交渉フェーズの関心表明の提出・基本合意書の締結から、 法務DD、契約作成・交渉、各種届出、 クロージングサポートまでの一連を主担当者として遂行した経験 ・法務として、国内M&A、クロスボーダーM&A、JV組成、 マイノリティ出資、組織再編等に関与した経験 ■他言語力 ・英語力 →英文契約書の審査・作成・交渉ができるレベル ※業務で使用するのは基本的に読み書きのみ／ 英文契約書は1割程度です ■資格 ・弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、司法書士、 行政書士、ビジネス実務法務検定準1級以上、 その他これに類する資格(海外資格含む)

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかにおける実務経験（最低3年以上目安） ・戦略・総合・ITコンサルティングファームにおける 事業開発・DXプロジェクト経験。 ・SIer等におけるシステム開発の 上流工程（システム化構想策定、業務要件定義など）およびPL／ PMの経験。 ・事業会社における経営企画・事業開発・DX推進等の実務経験。 高い論理的思考力とドキュメンテーション能力 ・顧客への提案書や報告書など、複雑な情報を構造化し、 PowerPoint等を用いて説得力のあるアウトプットを 作成できる能力。 生成AI（LLM）への関心と活用意欲 ・新しいテクノロジーに対して強い知的好奇心を持ち、 業務プロセスや事業への適用を主体的に考えられる マインドセット。 ■活かせる経験（歓迎） 新規事業の立ち上げ・推進経験 ・0→1の事業開発、市場調査、PoCの設計・実行の経験。 BPR（業務改革）の実行経験 ・業務フローの可視化・分析、課題特定、 あるべき姿（To-Be）の策定および定着化の経験。 システム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスサイドとエンジニアサイドの橋渡し（要件定義支援、 ベンダーコントロール等）の経験。

求めている人材 ■必須条件： ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ・社会人経験（オフィスワーク）が2年以上あり、コンサルタントを志す方 ※何かしらの専門性がある方やプロジェクト型の業務経験がある方は尚可 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！ ■歓迎条件 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 ■求める人物像 ・生成AIを活用したビジネス変革にチャレンジしたことのある方 ・AIの可能性を信じ、新たな活用方法の模索に挑戦したい方 ・未知との遭遇を恐れずに模索できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・事業会社／事務所問わず、 知的財産業務の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ー特許・商標を中心とした知的財産業務の経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ＜志向性＞ ・事業部門のニーズに寄り添い、 能動的に支援する姿勢をお持ちの方 ・中長期的なキャリア形成において、 知財専門性を起点として新たな領域への展開、挑戦を志向される方 ・AI化・DX化をはじめ、 新技術を活用した業務効率化や価値創造、 多様な業務領域に前向きに挑戦し、 専門性の拡張に意欲的に取り組む姿勢を有する方 ＜経験／スキル＞ ・社内外の関係者との業務において、 円滑なコミュニケーションと協働を実践した経験 ・事業部門や経営陣との協働を通じて、 ビジネス視点を持った業務推進に携わった経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げに関与し、 事業成長に向けた戦略的思考を発揮された経験 ・ソフトウェア開発、ITサービス提供等の実プロジェクトでの 開発又は営業経験 ■他言語力 英語でのコミュニケーション能力 ■資格 知的財産管理技能士、弁理士 ■求める人物像 ・一人称で前向きに、粘り強く行動でき、 自己成長に積極的な姿勢を持つ方 ・各PJの困難な問題を共に解決するための、 コミュニケーション能力、バランス感覚を有している方 ・事業部のニーズを深く理解し、 満足度の高いサービスを提供する姿勢で、 知財活動を通じて同社事業へ貢献する意欲がある方 ・新規技術、各種法律知識、語学スキル等の習得に関し、 自己研鑽を行うことができ、新しいことにチャレンジ、 失敗を恐れず学び続ける謙虚さと向上心を持つ方 ・事業を通じて社会課題の解決に貢献したいという想いを持ち、 持続可能な社会の実現に向けて行動する意欲がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■以下のいずれかのご経験を有する方 ・金融機関や一般事業会社、 戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける 企業／事業再編・再生分野での実務経験 ・財務・会計に関連する実務経験 ■問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、 対人スキルが優れている方 ■財務、金融法務 （企業再生を含む） の知識 ■日本語力（ネイティブレベル相当） ■優れたExcel、Power Point スキル ■業界、製品、マーケット、競合他社、 顧客の詳細なアセスメントを行い、 リスクやオポチュニティを特定できるスキルを持つ方 ■定量的、定性的分析に強い方、 事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキルを持つ方 ■英語が堪能な方（ビジネスレベル相当以上の方） <上級コンサルタント、 コンサルタント> ■求める経験・資格（上記に加えて） ・戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける 企業／事業再編・再生分野の業務経験、もしくは類似する 業務経験(3年以上の経験が望ましい) ・金融機関や一般事業会社における 経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの 取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、 リスク管理（与信判断など）の業務経験（3年以上の 経験が望ましい） <シニアマネージャー、マネージャー> ■求める経験・資格（上記に加えて） ・金融機関や一般事業会社、 戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける 企業／事業再編・再生分野での実務経験 ・小規模及び大規模PM経験 ・セールス経験及びセールスマインドがある方 <ディレクター> ■求める経験・資格（上記に加えて） ・事業再生業務において最低5～10年の経験 ・民間企業または商社におけるシニアマネジメント、 オペレーションまたはストラテジー関連の役割を 担当された経験者。 グローバル、クロスボーダーオペレーション経験尚可 ・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや 能力を持つ方。 ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。 ・アカウントの管理や成長を促すことができる クライアント開発能力。 既存および将来のクライアントのニーズの把握をし、 収益性ある事業再生ソリューションを提案できる方。 ・国内外のアカウントの業務および成長開発、 経営陣レベルで新規案件開拓できる方。 ・一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を 持っている方。 ・日本語、英語が堪能な方。 プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方。

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車第一種運転免許 【歓迎】人事に関係する各種資格 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】※下記2点いずれも必須です ・会計・財務関係業務の経験（会計知識に精通した方） ・プロジェクト・マネージメント業務、経営企画業務の経験 【歓迎】 ・人材開発、人事研修業務の経験のある方 ・ファシリテーター経験のある方 学歴 不問

求めている人材 ✅戦略／総合／ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用やAI／DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験 ✅大手企業ボードメンバクラスに対する経営／事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験 ✅ビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション） ✅日進月歩の世界で、必要な情報を選択し貪欲に学び続ける姿勢 ✅お客様ビジネスの成功や事業発展を願い、コミット出来る強い責任感とプロフェッショナル意識 ✅「この人の言うことなら聞いてみたい」と相手に思わせる人間的魅力 ✅職種経験：職種未経験OK ✅業種経験：業種未経験OK ✅最終学歴：大卒以上

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ✅コンサルティングファームでの戦略／業務／人事／組織領域いずれかのコンサルティング経験 ✅保険業界での戦略／業務／人事／組織領域いずれかの実務経験 ✅職種経験必須 ✅業界経験不問 ✅大卒以上

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ✅エンタープライズコンサルティング経験 コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトに、ManagerまたはSenior Managerとして従事した経験 ✅提案活動スキル 複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験 ✅プロジェクトマネジメントスキル 構想策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまで、PMとして完遂できること ✅学歴不問 ✅子育て世代歓迎

求める人材: ／ 20～30代若手大活躍中！ ＼ 【必須】 40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため（例外事由イ） 〈優遇〉 * 営業のご経験がある方 （有形/無形、toC/toB問わず） ※当社は100％日本人チームです ✧活躍している先輩の前職✧ ・法人営業（メーカー、商社など） ・コンサルタント（IT、経営） ・不動産や金融業界での営業職　など 〈こんな方を待っています！〉 ☞業界未経験・職種未経験OK！ ☆成長意欲や向上心のある方 ☆高収入を目指し、目標を実現したい方 ・仕事を通して、成長したい方 ・スキルアップしたい方 =✧先輩社員にインタビュー✧＝＝＝＝＝ 入社1年目・営業（25歳） 「営業経験しかなくても手厚い研修で M&Aの専門知識が身につきました。 マッチングに専念できてスキルが活かせて楽しいです。 20代中心の活気ある職場で切磋琢磨しています。」 入社3年目・営業（32歳） 「インセンティブも魅力で、 1年目から高収入を実現。 完全週休2日でプライベートも充実しています。」 ===========================

求める人材: ／ 20～30代若手大活躍中！ ＼ 【必須】 40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため（例外事由イ） 〈優遇〉 * 営業のご経験がある方 （有形/無形、toC/toB問わず） ※当社は100％日本人チームです ✧活躍している先輩の前職✧ ・法人営業（メーカー、商社など） ・コンサルタント（IT、経営） ・不動産や金融業界での営業職　など 〈こんな方を待っています！〉 ☞業界未経験・職種未経験OK！ ☆成長意欲や向上心のある方 ☆高収入を目指し、目標を実現したい方 ・仕事を通して、成長したい方 ・スキルアップしたい方 =✧先輩社員にインタビュー✧＝＝＝＝＝ 入社1年目・営業（25歳） 「営業経験しかなくても手厚い研修で M&Aの専門知識が身につきました。 マッチングに専念できてスキルが活かせて楽しいです。 20代中心の活気ある職場で切磋琢磨しています。」 入社3年目・営業（32歳） 「インセンティブも魅力で、 1年目から高収入を実現。 完全週休2日でプライベートも充実しています。」 ===========================

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■共通条件 〇自律的実行力 ・経営視点で未顕在リスクを予見し、 自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、 自ら法的リスクシナリオを構築できる） ・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力 ・複雑なリスク情報を論理的に整理し、 経営判断を促す資料作成・説明力 〇協働調整力 ・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと 信頼関係を構築し、合意形成できる能力 ・法務／ERM／コンプラの壁を越えた課題解決を 主導できる調整力 ・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力 ■専門性条件 グローバルに事業展開する企業にて、 上記職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方 （複数領域の経験がある場合は尚可） ※ご経験と適性に応じて配置を検討します。 ■活かせる経験（歓迎） ■専門性要件 上記職務に関する業務以外でも、 グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方 ・グループ会社マネジメント ・BCP設計・実装 ・他、財務・人事・監査等のコーポレート業務 ■他言語力 以下、ビジネス英語を用いた経験 ・海外グループ会社との会議ファシリテーションや、 留学時の多文化コミュニケーション経験 ・ポリシー・規程類等の作成経験 ■資格 ・TOEIC800点以上かそれ相当の語学力 ■求める人物像 ・NTTデータの将来を支えるための責任感・使命感を有し、 目標達成のためのアクションを自主的に考え創意工夫を重ね、 主体的に行動し挑戦していただける方 ・前例のない課題や国内外のステークホルダの利害関係が交錯する 困難な状況でも、自ら考え抜いて「最適解」を導き出し、 積極的に挑戦できる方

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大学卒業以上 ✅チームでのプロジェクト経験 ✅フロントエンド開発の実務経験 ✅下記いずれかの経験 ・法人営業 ・カスタマーサクセス ・事業企画 ・事業開発 ・コンサルティング 業界経験は問いません。 第二新卒歓迎・既卒歓迎 子育て世代歓迎

求める人材: ／ 20～30代若手大活躍中！ ＼ 【必須】 40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため（例外事由イ） 〈優遇〉 * 営業のご経験がある方 （有形/無形、toC/toB問わず） ※当社は100％日本人チームです ✧活躍している先輩の前職✧ ・法人営業（メーカー、商社など） ・コンサルタント（IT、経営） ・不動産や金融業界での営業職　など 〈こんな方を待っています！〉 ☞業界未経験・職種未経験OK！ ☆成長意欲や向上心のある方 ☆高収入を目指し、目標を実現したい方 ・仕事を通して、成長したい方 ・スキルアップしたい方 =✧先輩社員にインタビュー✧＝＝＝＝＝ 入社1年目・営業（25歳） 「営業経験しかなくても手厚い研修で M&Aの専門知識が身につきました。 マッチングに専念できてスキルが活かせて楽しいです。 20代中心の活気ある職場で切磋琢磨しています。」 入社3年目・営業（32歳） 「インセンティブも魅力で、 1年目から高収入を実現。 完全週休2日でプライベートも充実しています。」 ===========================

求める人材: 応募要件 下記、いずれかの経験がある方 - 財務会計、管理会計、経営管理領域において、クライアントに対するコンサルティング経験またはシステム構築の経験を有する（2年以上） - 製造業やサービス業において、基幹システム(会計、販売、生産、購買、在庫管理等）のスクラッチ開発またはパッケージ導入の経験を有する(4年以上) - EPM/CPM領域におけるパッケージ導入プロジェクト経験 ※コンサル・IT・管理会計業務のいずれも未経験の人材は対象外 期待する人物像 - EPM/CPM領域(管理会計、経営管理)における専門性を育み、自身の市場価値を高める意欲のある方 構想企画・要件定義~システム構築・テスト・保守に至る一連のタスクをEnd to Endで遂行しきることに責任感や達成感を感じられる方 - 自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよびグローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる方 - 自身の成功とチームの成功を喜べる方 - 常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある方 採用事例・活躍事例 ■会計領域のITエンジニア、スクラッチ開発経験を有するITエンジニア コンサルティング業務やEPM領域のIT経験がなくても、自身のIT経験を素地として、プロジェクトを通じてOJTで業務知見を習得しながらプロジェクトのサブリーダー・メンバーとして活躍し、上流工程を担当いただいている ■事業計画 経営企画・管理会計実務担当者 自身の業務経験を生かして、ビジネスアナリストとして要件定義等上流フェーズを担当している（ただしITに対する理解が必要となる） ※EPMはコンサルティングとIT導入がセットで遂行されるため、ITに対する理解が重視されます